法語教師簡易勞動合同

法語教師簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容和地點第二條乙方同意在甲方從事法語教學(xué)工作，具體工作崗位為：法語教師。第三條乙方的工作地點為：__________。第三章工作時間和休息休假第四條乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的教學(xué)計劃執(zhí)行。具體工作時間如下：周一：____時至____時周二：____時至____時周三：____時至____時周四：____時至____時周五：____時至____時周六：____時至____時周日：休息第五條乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法保障乙方享受年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。第四章勞動報酬第七條乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章社會保險和福利待遇第八條甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳費部分由甲方代扣代繳。1.提供必要的教學(xué)設(shè)備和辦公條件；2.提供繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)機會；3.提供午餐補助；4.提供相應(yīng)的節(jié)假日禮品或福利；5.其他法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。第六章勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律第十條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。第七章解除和終止勞動合同第十二條勞動合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第十四條甲方解除勞動合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償。第八章爭議解決第十五條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他約定第十六條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十八條本勞動合同的修改、補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)計劃和課程大綱4.工資發(fā)放明細(xì)表5.社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方教學(xué)設(shè)備清單8.乙方工作業(yè)績記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同2.甲方未按時足額支付乙方工資3.甲方未按約定提供乙方工作條件和福利待遇4.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)5.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反職業(yè)道德6.甲方未按法律法規(guī)為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位安排的工作時間進(jìn)行勞動的時間。3.工資：勞動者按照合同約定和法律規(guī)定獲得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。5.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位依法向勞動者支付的解除或者終止勞動合同的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系個人原因，則要求乙方盡快到崗；若系特殊情況，則協(xié)商調(diào)整到崗時間。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補償。3.問題：甲方未提供乙方工作條件和福利待遇解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系個人原因，則要求乙方盡快完成任務(wù)；若系特殊情況，則協(xié)商調(diào)整教學(xué)任務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件及福利待