航空乘務(wù)培訓(xùn)師勞動(dòng)合同

航空乘務(wù)培訓(xùn)師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任航空乘務(wù)培訓(xùn)師一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件，乙方接受甲方的管理與指導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任航空乘務(wù)培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的航空乘務(wù)培訓(xùn)課程，包括但不限于航空安全知識(shí)、服務(wù)技巧、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與指導(dǎo)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等相關(guān)待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需求安排，甲方應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1除非甲乙雙方另有約定，本勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。6.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以遵守。6.3一方提前解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。a)在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；d)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；e)乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.航空乘務(wù)培訓(xùn)課程大綱4.甲方管理制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.年假、節(jié)假日安排通知7.保密協(xié)議8.崗位調(diào)整通知9.勞動(dòng)合同解除/終止證明10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未提前通知甲方。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.航空乘務(wù)培訓(xùn)師：負(fù)責(zé)為航空公司提供專業(yè)的航空乘務(wù)培訓(xùn)課程的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)保密責(zé)任。5.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。3.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等紀(jì)律處分，直至解除或終止勞動(dòng)合同。4.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并有權(quán)依法向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的航空乘務(wù)培訓(xùn)師簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.甲方解除或終止與乙方