保險公司保安個人聘用合同

保險公司保安個人聘用合同合同編號：__________甲方（保險公司）：__________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（保安個人）：__________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的保險公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的保安人員，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到明確，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的保安人員，負(fù)責(zé)甲方的安全防范工作，維護甲方辦公場所的安全秩序。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方加班工資、獎金及各項補貼按國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項待遇，不得拖欠。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按時辦理相關(guān)手續(xù)。5.3乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密條款6.1乙方在履行職務(wù)過程中，接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息清單7.乙方簽名確認(rèn)的工資單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資、加班費、獎金及各項補貼。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。4.甲方未按約定提供乙方休假權(quán)益。5.甲方提前解除或終止合同未按約定提前通知乙方。6.乙方提前解除或終止合同未按約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.保安人員：指負(fù)責(zé)維護單位內(nèi)部治安秩序、保障人身和財產(chǎn)安全的工作人員。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的，具有社會保障性質(zhì)的保險。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險問題：如甲方未依法為乙方繳納社會保險費，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.保密義務(wù)問題：如乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。4.休假權(quán)益問題：如甲方未按約定提供乙方休假權(quán)益，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.保險公司hiring保安人員2.保險公司與保安人員簽訂聘用合同3.保險公司支付保安人員工資及各項