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文檔簡介

包頭市商務局2012年作風建設工作情況包頭市商務局加強和改進作風建設有關情況報告根據包頭市加強和改進作風建設領導小組辦公室《關于做好加強和改進作風建設活動有關工作報送的緊急通知》（市作風辦函【2012】3號）要求，現就前一段作風建設開展情況和對照檢查存在的突出問題，以及下一步打算報告如下：

一、主要工作情況一、深入開展學習動員，提高機關干部的宗旨意識和服務觀念在5月份動員部署的基礎上，局黨組把經常性的學習動員作為作風建設的基礎工程，貫穿活動始終。按照市委和作風班的要求，我們建立健全了機關政治、業(yè)務學習制度，制定了年度機關學習計劃，把關于加強作風建設的重要論述、領導的重要講話和上級關于作風建設的紀律要求、規(guī)章制度作為集中學習討論的重要內容，每月定期組織2次機關干部職工集中學習，在抓好集中學習的同時，我們提倡以科室為單位，有計劃、有步驟地學習相關內容，引導干部職工不斷強化宗旨意識，責任意識，提高黨性素養(yǎng)，切實增強全體干部職的服務觀念，促進了機關干部職工思想作風的轉變。二、嚴格落實“六個不準”紀律，培養(yǎng)機關干部的良好作風根據《中共包頭市委員會關于進一步加強和改進作風建設的意見》（包黨發(fā)〔2012〕2號）的要求，我局作風建設突出抓了一下工作。一是加強了組織領導，成立了領導小組和辦公室，落實“一崗雙責”，明確工作任務，強化責任意識?？剖邑撠熑撕忘h組成員分別簽訂了廉潔從政責任書，將作風建設任務和工作任務一起作為考核科室的重要指標。二是規(guī)范制度，整頓作風。在修訂完善機關日常管理制度的基礎上，定期或不定期的對機關的上下班情況和出勤情況進行檢查，并對檢查的情況進行通報，對不遵守制度的，堅決按制度規(guī)定進行嚴肅處理，以此來督促機關干部職工養(yǎng)成良好的工作作風。三是拓寬監(jiān)督渠道，提高行政效能。我們以作風建設為契機，開展“效能機關”建設活動，研究制定科室（單位）效能考核方案（正在征求意見修改中），各科室根據活動要求制定科室工作計劃，以“效能提高、服務提質、形象提升、發(fā)展提速”為目標，全面貫徹落實市委、市政府的決策部署；建立科室之間聯系協調配合的有效機制，進一步理順關系，加強溝通，強化紀律，提高效能

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