2024有關勞動合同標準范本

2024有關勞動合同標準范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為公司員工，乙方向甲方提供勞動力的意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前三個月，如甲乙雙方均未提出終止或變更合同意向，本合同自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應認真履行崗位職責，遵守公司規(guī)章制度，服從甲方管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定的辦法執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前一個月書面通知對方。6.2合同期滿，本合同自行終止。6.3甲乙雙方同意，一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，另一方有權解除合同。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司規(guī)章制度

3.甲方公司組織架構圖

4.社會保險繳納證明

5.甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等相關資料

6.乙方簽署的保密協(xié)議

7.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：

1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。

3.甲方未按合同約定提供工作崗位或工作條件，視為違約。

4.乙方未按合同約定提供勞動力，視為違約。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息，視為違約。

6.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動者。

4.勞動報酬：勞動者為提供勞動力而應得的報酬。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險而設立的社會福利制度。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

7.競業(yè)限制：指在勞動合同或保密協(xié)議中，用人單位和勞動者約定在勞動合同終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在從事與用人單位業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。

2.社會保險繳納問題：如甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方可向當?shù)厣鐣ｋU機構投訴或申請社會保險補繳。

3.工作崗位和工作條件問題：如甲方未按合同約定提供工作崗位或工作條件，乙方可與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。

4.保密協(xié)議和競業(yè)限制問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息，或違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應用場景：

1.甲方為新招聘的員工簽訂勞動合同。

2.