電子商務(wù)行業(yè)用工合同樣本

電子商務(wù)行業(yè)用工合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方為一家依法成立的電子商務(wù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為甲方的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。1.2乙方試用期限為【試用期限】個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為【職務(wù)名稱】。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，每月支付一次。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，屬于甲方所有。4.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得泄露甲方的保密信息給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前【通知期限】天書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資及補(bǔ)償。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的，視為違約。3.乙方違反法律法規(guī)、社會(huì)公德的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位、勞動(dòng)者本人和社會(huì)共同承擔(dān)的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并支付乙方試用期內(nèi)工資。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同，提出解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，并辦理工作交接手續(xù)。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、福利。解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)乙方工資、福利，并向乙方道歉。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。5.問題：合同糾紛產(chǎn)生。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電子商務(wù)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.電子商務(wù)企業(yè)與員工約定試用期。3.電子商務(wù)企業(yè)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.電子