核工程勞動合同模板

核工程勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事核工程領域的相關工作，包括但不限于設計、施工、調試、檢測等。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的工作崗位、工作內容、工作質量、工作時間等因素，支付乙方工資。3.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標準及支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方加班工資規(guī)定支付。第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供住房公積金。4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.4甲方為乙方提供職業(yè)培訓、職業(yè)健康檢查等福利待遇。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并教育乙方正確使用。5.3乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告甲方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息。6.2乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內，甲乙雙方均可提前解除勞動合同，但應提前____天通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳費證明5.住房公積金繳納證明6.職業(yè)健康檢查報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資及加班工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境或必要的勞動保護用品。4.乙方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。6.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期限內及離職后一定時間內，不得向任何第三方泄露或透露甲方保密信息的協(xié)議。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：國家為解決職工住房問題，強制用人單位和職工繳納的資金。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險和住房公積金繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會保險機構和住房公積金管理中心投訴或申請查處。3.工作環(huán)境和勞動保護問題：如甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境或必要的勞動保護用品，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向安監(jiān)部門投訴或申請查處。4.保密協(xié)議問題：如乙方泄露或透露甲方保密信息，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.核工程領域企業(yè)與從事核工程領域相關工作的勞動者簽訂勞動合同。2.核工程領域企業(yè)與提供核工程領域