![員工資助活動總結(jié)范文_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/12/3F/wKhkFmaTyw2ANWJSAAJ7EbFAEOA357.jpg)
![員工資助活動總結(jié)范文_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/12/3F/wKhkFmaTyw2ANWJSAAJ7EbFAEOA3572.jpg)
![員工資助活動總結(jié)范文_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/12/3F/wKhkFmaTyw2ANWJSAAJ7EbFAEOA3573.jpg)
![員工資助活動總結(jié)范文_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/12/3F/wKhkFmaTyw2ANWJSAAJ7EbFAEOA3574.jpg)
![員工資助活動總結(jié)范文_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M02/12/3F/wKhkFmaTyw2ANWJSAAJ7EbFAEOA3575.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
員工資助活動總結(jié)范文第一篇員工資助活動總結(jié)范文第一篇做好貧困家庭學生資助工作,是堅持_提出的“立黨為公,執(zhí)政為民”根本要求的具體體現(xiàn);是實施“科教興國”和“人才強國”戰(zhàn)略的重要保證;是在教育工作中實踐“三個代表”重要思想。20XX年度,我校全面落實黨和國家的“兩免一補”政策。一年來,我們求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,努力構(gòu)建了貧困生助學工作體系,加大了對貧困學生的資助力度,做到了不讓一名學生因為家庭貧困而影響學習,愛心助學工作取得顯著成績?,F(xiàn)將20XX年度貧困生助學工作情況總結(jié)如下:
一.基本情況
我校20XX年在校生人數(shù)547人,有14個教學班。20XX年貧困生建檔50人。全校受資助學生306人,總金額萬元,其中,有242人享受寄宿生生活補助,每人500元,共計金額萬元;有56名學生享受x市級補貼,每人500元,共計金額元;有8名學生享受江南區(qū)級補貼,每人500元,共計金額萬元。學校嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,完備手續(xù),符合上級文件要求,此項工作已圓滿完成。
二.工作成績與經(jīng)驗
1、成立了以華成校長任組長學校資助工作領(lǐng)導小組。開學初,由學校教導處牽頭,各班班主任開展對本班貧困生的摸底工作,摸清貧困生家庭狀況,提供困難學生名單,填寫了家庭情況調(diào)查表,并由學生本人或?qū)W生家長提出審請,由學生戶口所在地的街道或村委會出具相關(guān)的證明材料。對家庭經(jīng)濟困難的學生進行嚴格復(fù)查,通過走訪、家訪等方式進行核實。班主任簽字,學校資助工作領(lǐng)導小組審核后,建立貧困生檔案資料專檔,做好貧困學生的建檔工作,然后有計劃有步驟地實施。
2、成立了家庭經(jīng)濟困難學生認定評議小組,負責傳達上級有關(guān)資助工作的精神,建立家庭經(jīng)濟困學生檔案。做好資助分配,對各班上報的家庭經(jīng)濟困難學生資助名單與申請進行審核、認定,并及時將評審結(jié)果上報學校評審領(lǐng)導組審定,認真收集有關(guān)家庭經(jīng)濟困難學生管理及扶助工作的意見和建議,及時解決出現(xiàn)的問題。
3、上榜公示,公開透明。貧困學生確定后,為了使該項工作切實做到公開、公平、公正,杜絕助情感學、助富裕學、助親屬學的原則。對貧困學生名單、金額進行了七個工作日的張榜公示,并公示舉報電話,主動接受廣大師生及社會的監(jiān)督;同時,由班主任組織各班進行討論,征求學生意見。公示期間,未收到任何舉報信息。
4、加大宣傳力度,強化監(jiān)督檢查
①加大資助貧困生政策的宣傳力度。一方面開學初,學校通過專欄、集會、廣播等向貧困生宣傳國家資助貧困生的政策、措施,讓家長、學生對有關(guān)資助措施的了解。另一方面規(guī)范助學工作操作程序、杜絕違法違紀行為,公布舉報電話,主動接受社會監(jiān)督。
②資助資金經(jīng)學生認可簽字后,由銀行直接打入學生銀行帳號,杜絕資助資金在發(fā)放過程中滯留、截留等違規(guī)違紀行為,確保資助資金發(fā)放及時、足額、準確。
三.存在問題
1、資助工作項目多、政策性強、要求嚴,由于時間緊,還要確保質(zhì)量,所以仍感到有不少力不從心的問題。
2、檔案歸類方面,要求的內(nèi)容多,項目細,且政策性強,所以助學金的工作量很大。由于工作人員都是兼職,難免在時間上、材料的細節(jié)上不出現(xiàn)紕漏。
四.下一步的打算
1、進一步加強對貧困學生資助的宣傳工作。深入宣傳,積極聯(lián)系社會各界,發(fā)動社會力量,來幫助貧困家庭學生。
2、進一步完善校內(nèi)資助工作。進一步做好貧困學生檔案資料的更新工作。完善學校資助制度,使學校資助有制度可循,有原因可查,資助辦公室有賬目可記。
3、再一次細化20XX年秋季助學金的紙質(zhì)材料。逐一審核,做到不缺項,不錯項。
4、加強資助宣傳工作。把學校資助成才,愛心助學的行為發(fā)揚光大,旨以傳遞社會正能量,促進建設(shè)和諧校園與和諧社會。
員工資助活動總結(jié)范文第二篇為確保國家各項資助政策順利實施,使貧困生資助工作更加科學化、規(guī)范化運作,阿左旗黨委、政府根據(jù)中央財政部、教育部及自治區(qū)政府的要求,于20xx年7月正式組建成立了阿左旗學生資助管理中心,負責牽頭管理和具體落實學生資助工作的各項事務(wù)。阿左旗學生資助管理中心自成立以來,在旗委政府的關(guān)心支持下,在阿左旗教體局的正確領(lǐng)導下,克服辦公場地狹孝無辦公經(jīng)費、受助對象多、工作量大等困難,認真完成各項資助業(yè)務(wù),積極協(xié)調(diào)爭取,改善辦公環(huán)境,開展了卓有成效的工作,目前,各方面工作取得初步成績:
一、組織政治學習,強化業(yè)務(wù)培訓
為提升工作人員素質(zhì),促進中心各項工作的順利開展,依據(jù)形勢、政策及上級要求,定期組織全體工作人員進行政治業(yè)務(wù)學習,不僅學習了國家有關(guān)助學政策以及阿盟、阿左旗相關(guān)政策要求,還認真撰寫學習筆記百余篇,營造了良好的學習氛圍。為貫徹落實生源地國家助學貸款政策,建立良性的生源地助學貸款運作體系,今年5月,兩名工作人員赴呼市參加了全區(qū)國家開發(fā)銀行生源地助學貸款業(yè)務(wù)工作培訓會議;8月,一名工作人員赴臨河參加了西部區(qū)學生資助中心經(jīng)辦人培訓,為生源地助學貸款的順利實施提供了保障。6月3日,三名工作人員參加了盟資助中心舉辦的“中職國家助學金及免學費和中彩專項助學項目”培訓。多元化的學習培訓活動,真正將學習引向制度化、規(guī)范化、自覺化,通過學習提高了中心工作人員的思想認識和業(yè)務(wù)能力。
二、規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,落實各項職責
為規(guī)范中心內(nèi)部管理,推進效能型機關(guān)建設(shè),保證各項工作的順利開展,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,設(shè)置機構(gòu),分工負責,爭取事事責任到人。設(shè)立業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、辦公室三個部門。業(yè)務(wù)部又分成助學貸款業(yè)務(wù)、中學助學金監(jiān)管業(yè)務(wù)、政府社會捐助業(yè)務(wù)及關(guān)工委業(yè)務(wù)四個業(yè)務(wù)組。將主要業(yè)務(wù)責任到人,具體落實,特別對業(yè)務(wù)檔案建設(shè)等提出要求。
明確了各部門、各組的職能職責。詳細制定了業(yè)務(wù)組的基本工作方式和相關(guān)要求。對主要業(yè)務(wù)內(nèi)容、信息撰寫報送、宣傳活動策劃組織、檔案建設(shè)、各級各類迎檢工作都明確了責任人。目前各組都能自負其責。
三、完善內(nèi)部管理,加強制度建設(shè)
為了塑造單位形象,樹立大局意識和服務(wù)意識,初步制訂了內(nèi)部考勤制度和干部年度考核制度,目前這兩項制度正在討論修訂過程中。同時建立了政治業(yè)務(wù)學習制度和例會制度。要求員工積極參加政治業(yè)務(wù)學習,做好學習筆記,并通過例會制度定期進行各項業(yè)務(wù)工作進展情況的匯報交流,以達到互通有無、溝通協(xié)調(diào)的目的。
四、改善辦公環(huán)境,創(chuàng)造辦公條件
為了改善辦公環(huán)境和條件,中心領(lǐng)導積極呼吁爭取辦公場所,得到局領(lǐng)導大力支持,于11月中旬辦公場所問題得到解決。同時經(jīng)過積極努力,獲得政府批示的五萬余元經(jīng)費,購置了辦公桌椅,部分電腦、打、復(fù)印機等,初步解決了因辦公設(shè)備嚴重短缺造成的工作極為不便等問題。因沒有預(yù)算,今年尚未核撥任何辦公經(jīng)費,造成了單位運轉(zhuǎn)極為困難,這一點也得到教體局的鼎力相助。
五、加強監(jiān)管、規(guī)范落實,認真完成各類資助管理業(yè)務(wù)
1、生源地助學貸款業(yè)務(wù)的開展情況
(1)國家開發(fā)銀行生源地信用助學貸款業(yè)務(wù)今年首次在我旗開展,阿左旗學生資助管理中心負責經(jīng)辦具體工作。8月初至10月底,經(jīng)過近三個月緊張、有序的工作,資助中心與國家開發(fā)銀行x分行合作,為我旗331名大學生辦理了國家生源地助學貸款業(yè)務(wù),貸款金額共計萬元,這種有償資助形式切實緩解了一大批困難家庭學生上大學的經(jīng)濟壓力。
(2)按照國家開發(fā)銀行x分行及自治區(qū)助學管理中心的要求,并經(jīng)過積極協(xié)調(diào)和爭取,今年10月我中心與國家開發(fā)銀行、阿左旗政府簽訂了三方合作協(xié)議,對信用助學貸款工作的具體實施和管理進行了明確的規(guī)定。
(3)為了獲得社會各方面力量的支持和配合,我們積極申請,于今年10月19日,阿左旗旗委、政府成立了“阿左旗貧困生資助工作領(lǐng)導小組”,旗委、政府領(lǐng)導及相關(guān)各大局、蘇木鎮(zhèn)、街道辦一把手分別擔任組長、副組長和成員,明確了領(lǐng)導小組的職責,同時下設(shè)辦公室到教育局學生資助管理中心,負責開展具體業(yè)務(wù)。
由此,阿左旗生源地信用助學貸款工作從健全組織管理機構(gòu)、落實辦公場所、經(jīng)辦人員責任到人等環(huán)節(jié)均得到保障。今年的貸款業(yè)務(wù)經(jīng)過初步試水,運行順利,效果良好,同時也積累了一定的經(jīng)驗,為來年的工作奠定了很好的基矗。
2、中職助學金、免學費政策落實的監(jiān)管工作
為了保證中等職業(yè)學校國家助學金、免學費政策以及中央專項彩票公益金助學項目得以貫徹落實,我資助管理中心委派專人負責監(jiān)督、檢查、調(diào)研和整改,以保證職業(yè)學校和高中的孩子們能夠及時地享受到國家的助學政策。
(1)于今年10月10日,成立了學生資助管理中心國家助學金發(fā)放領(lǐng)導小組,由教體局領(lǐng)導親自擔任組長,對中學階段助學金發(fā)放工作進行監(jiān)管,確保助學金按政策及時、足額發(fā)放。
(2)我中心對阿左旗轄區(qū)內(nèi)各中等職業(yè)學校以及各高中國家助學金、免學費政策的落實情況和中央專項彩票公益金助學政策的落實情況進行了認真地調(diào)研、摸底和監(jiān)管。今年,全旗共資助中職生2287人,發(fā)放資金萬元,所有資金從銀行直達中職學生在信用合作聯(lián)社開設(shè)的個人帳戶,堵塞了資金流轉(zhuǎn)中的漏洞,順利地通過了阿盟學生資助管理中心及自治區(qū)助學管理中心的檢查驗收,受到一致好評。
3、政府及各類社會捐助工作的管理
(1)20xx年政府資助工作圓滿完成
為了使更多的貧困大學生感受到來自政府的溫暖,進過積極爭取,阿左旗財政局今年又核撥專項資金萬元,用于資助貧困大學生。資助中心通過學生自行申請、學校評議上報、深入社區(qū)入戶調(diào)查、摸底,受助學生名單公示等環(huán)節(jié),確定了79名貧困大學生為最終受助對象。10月21日資助中心積極籌備組織了20xx年度貧困大學生政府資助金發(fā)放活動。政府旗長、副旗長及財政局、教體局等相關(guān)單位領(lǐng)導參加了此次發(fā)放儀式。儀式上,79名大學生受到現(xiàn)場資助,本科生40名,每人3000元,??粕?9名,每人20xx元,共發(fā)放資助款萬元。在教體局相關(guān)領(lǐng)導的支持幫助下和資助中心工作人員的共同努力下順利完成了今年政府資助金發(fā)放任務(wù)。
(2)各類社會捐助工作有序進行
為了使各類無償?shù)纳鐣柚玫仄鸬綆椭毨Т髮W生的作用,我中心還負責提供多名家庭困難學生信息,承辦各類社會捐助工作:例如:阿左旗方大村鎮(zhèn)銀行資助我旗貧困大學生8人,資助金額萬元;SEE生態(tài)協(xié)會資助我旗貧困大學生18人,高中生20人,初中生39人,共計77人,資助金額共計萬元;中國福彩“草原情”項目資助我旗貧困大學生7名,資助金額萬元;x企業(yè)家“草原愛心”捐助項目今年資助我旗中小學生52人次,資助金額共計萬元;阿左旗紅十字會資助我旗貧困大學生26人,資助金額共計萬元;阿左旗總工會“金秋助學”項目資助貧困大學生77人,資助金額共計萬元。
至此,通過阿左旗旗委、政府的大力支持和社會各方面力量的通力合作,并在阿左旗教體局、學生資助管理中心全體員工的共同努力下,僅20xx年度,我旗就有657名貧困學生受到資助,資助金額高達萬元。
六、積極上報信息,撰寫經(jīng)驗總結(jié)材料
員工資助活動總結(jié)范文第三篇做好貧困生的資助工作是實踐農(nóng)場教育科學發(fā)展的重要體現(xiàn),是為人民謀利益、鞏固教育成果的重要手段。2011學年度,在區(qū)教育局正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下,武湖教育總支的高度重視貧困生助學工作,農(nóng)場各學校按總支的統(tǒng)一部署,認真貫徹上級的相關(guān)文件精神,全面落實黨和國家的“三免一補”政策,緊緊圍繞貧困生助學工作的目標,以實施_免__補_工作為重點,以社會捐資助學為補充,實行學校補助與社會助學相結(jié)合來開展工作。一年來,我們求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,努力構(gòu)建了農(nóng)場貧困生助學工作體系,加大了對貧困學生的資助力度,做到了不讓一名學生因為家庭貧困而影響學習,愛心助學工作取得顯著成績.現(xiàn)將2011學年度我場貧困生助學工作情況總結(jié)如下:
一、提高認識,加強組織領(lǐng)導,建立健全了工作機構(gòu)。
為了抓好扶貧助學工作,農(nóng)場成立了扶貧濟困工作領(lǐng)導小組。農(nóng)場教育總支書記劉斌同志任組長,總支成員及各學校校長具體落實,開學初,教育總支提出“百名教師進千家,溫暖送進每一戶”教師家訪,要求各學校開展對貧困生的摸底工作,摸清貧困生家庭狀況,做好所有有學生及貧困生的建檔工作,明確助學思路,然后有計劃有步驟地實施。
二、深入思考,認真總結(jié),對全年農(nóng)場貧困生助學工作的回顧。
一年來,在農(nóng)場教育總支在上級部門的親切關(guān)懷下,在農(nóng)場各學校的共同努力下,2011學年度,農(nóng)場資助貧困學生生活費元,共計多人,100%的學生享受”兩免“,我們積極爭取社會力量的捐助,資助,共計人。農(nóng)場全體師生愛心捐款多元。
1、規(guī)范操作流程,狠抓過程管理
①對困難學生實施減免相關(guān)費用及實施補助的工作是農(nóng)場實施義務(wù)教育的經(jīng)常性工作,任務(wù)重,責任大。一年來,我們實行資助活動公示、公開,增強資助工作透明度。公開、公正做好貧困助學金的發(fā)放工作。對助學金的發(fā)放,我們嚴格按制度辦事,經(jīng)過申請、評選、公示、審核確定等幾個階段,接受監(jiān)督,確保有限的資金發(fā)放到最需要的貧困學生手中。教育總支負責對各學校資助工作及資料檔案進行檢查。
②為了進一步規(guī)范操作流程,保證助困名額的確定、教材發(fā)放等各個環(huán)節(jié)都做到公平、公正、公開。減免資助均由學生本人、學生家長提出審請,班主任簽字,校長審核蓋章后,資料檔案總支和學校各存一份。通過將貧困生檔案資料建立專檔,加大了資助面,避免多頭資助,重復(fù)救助。
2、落實專項資金,狠抓好資金籌措
①規(guī)范“三免一補”減免工作,嚴格按上級文件要求對所屬學生進行減免,將政府的溫暖惠及到每一位學生。
②加大救助的爭資、引資工作力度。堅持政府救助為主、社會捐贈為輔的原則,多渠道籌措資金,逐步落實補助貧困學生的補助。廣泛開展經(jīng)常性助學籌資活動,充分發(fā)揮社會力量在資助家庭經(jīng)濟困難學生就讀方面的積極作用。
3、加大宣傳力度,強化監(jiān)督檢查
①加大資助貧困生政策的宣傳力度。一方面開學初,農(nóng)場教育總支要求各學校通過專欄、新生入學須知以及利用會議向貧困生宣傳國家、省和學校資助貧困生的政策、措施,讓家長、學生、教職工對有關(guān)資助措施應(yīng)知盡知。另一方面農(nóng)場教育總支加強對助學工作操作程序、資金管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,杜絕違法違紀行為,公布舉報電話,主動接受社會監(jiān)督。
②救助資金要嚴格執(zhí)行帳務(wù)管理制度,分配、使用和發(fā)放實行集體研究制度。嚴格規(guī)范程序,確保救助金發(fā)放規(guī)范,杜絕救助資金在發(fā)放過程中代簽、代管、托管、隔期發(fā)放、滯留、截留、頂冒等違規(guī)違紀行為,確保救助資金發(fā)放及時、足額、準確,總支負責對各校情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保良好的救助保障環(huán)境。
三、今后的工作打算
貧因生資助是一項長期系統(tǒng)而艱巨的工作,是構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)建人民滿意教育的有效保證。經(jīng)過一年的努力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?,但要想長期做好任重而道遠。今后,我們要注意加強以下幾方面工作:
1、進一步加強對貧困學生資助的宣傳工作。助學貧困生是一件非常有意義的事情,光靠幾個人是無法做得最好的。因此,利用武湖的資源優(yōu)勢,深入宣傳,積極聯(lián)系社會各界,發(fā)動社會力量,來幫助貧困家庭學生。
2、進一步做好貧困學生檔案資料的更新工作。做好貧困生助學工作是一件非常繁雜的事情,每學期需要隨時注意數(shù)據(jù)的更新。
3、進一步加強對貧困學生的心理輔導工作。貧困生助學工作除了給貧困家庭學生提供一定的物質(zhì)保證外,還應(yīng)加強對學生的思想教育,培養(yǎng)他們的感恩意識,注意隨時了解他們的思想動態(tài),在心理上給予他們正確的引導。
員工資助活動總結(jié)范文第四篇學校嚴格執(zhí)行省市資助學生工作的文件精神,學校高度重視困難家庭學生的資助工作,本著公開、公正、公平的原則,把專項資金用在貧困學生和優(yōu)秀學生身上,讓受助學生既感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖,又激勵自己努力學習,以優(yōu)異的成績回報社會,我們的主要做法是:
一、領(lǐng)導重視,制定助學方案
二、調(diào)查摸底,確定受助對象
為了能使每一個困難家庭學生都能得到資助,感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖,同時又激勵自己努力學習完成學業(yè),我校班主任對班級每個學生都采取多種途徑進行調(diào)查摸底,通過家訪、調(diào)查、詢問、座談等形式進行摸底。各班級上報貧困學生名單前,由本班學生進行討論和不記名投票的方式進行反映情況,無異議再上報到學校。上報到學校后,學校領(lǐng)導小組再進行逐一核實,做到不看人情,不不徇私情。
三、張榜公示,公開評選結(jié)果。
受助學生確定后,為了將此項工作切實做到公開、公正、公平,對受助學生名單進行了為期三天的張榜公示,并公示舉報電話、信箱,主動接受師生及社會的監(jiān)督,公示期間,未收到任何舉報信息。
四、建立檔案,跟蹤學習成績
所有受助學生填寫了家庭情況調(diào)查表,并由學生戶口所在地的街道或村委會出具相關(guān)的證明材料。對家庭經(jīng)濟困難的學生進行嚴格復(fù)查,通過走訪、家訪等方式進行核實。并且根據(jù)學生家庭困難情況分配受助等次,同時,將貧困家庭學生的學習情況和家庭情況,學校匯總輸入微機,建立貧困家庭學生學習檔案,對貧困家庭學生進行學習跟蹤管理,讓受助學生學習成績穩(wěn)步提高,如果受助學生出現(xiàn)學習滑坡現(xiàn)象,班主任要跟蹤管理,及時做好學生的思想工作,確保貧困生學習不掉隊。
五、加強疏導、優(yōu)化學生心里
家庭經(jīng)濟困難的學生是一特殊學生群體,很容易產(chǎn)生自卑心理,甚至誘發(fā)心理障礙。因此,在解決他們的經(jīng)濟困難的同時,也要密切關(guān)注他們的心理健康,做好他們的思想教育工作,經(jīng)濟幫困只是解決學習費用的問題,精神解困才是最終的目的。學校重視了教育經(jīng)濟困難學生要樹立自尊、自強、自信、自立的意識,自覺克服自卑心理;教育他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和成才觀;注重經(jīng)濟困難學生挫折教育;教育他們建立良好的人際關(guān)系;教育他們樹立誠實守信思想;加強關(guān)愛教育,感恩教育。培養(yǎng)他們良好的思想情操,善良的人性,高尚的道德品質(zhì);教育他們養(yǎng)成關(guān)愛弱者,助人為樂的品質(zhì),提倡勤儉節(jié)約,花錢不大手大腳等。
六、學校減免,資助群體擴大
學校為了切實解決貧困學生學習問題,不讓因家庭經(jīng)濟困難問題影響學生求學,每年從學雜費、書本費、住宿費、伙食費、行李備品費等方面對貧困學生進行減免,每年減免各種費用多達60萬元。
員工資助活動總結(jié)范文第五篇為加強學生資助政策宣傳力度,進一步發(fā)揮助學貸款的教育扶貧作用。西南科技大學學子投身實踐,將資助政策傳達給有需要的人。
20XX年3月8日資助大使XXX采訪了當?shù)馗呷毨зY助學生XXX,并于同年4月1日采訪了當?shù)赝瑯痈呷毨зY助學生XXX。
XXX,現(xiàn)就讀于米易中學高三22班,家_有四口人,除她外還有母親、繼父、哥哥,父親在她初中的時候因病去世,母親改嫁,現(xiàn)家中來源收入為母親、繼父種田,哥哥是殘疾人,雖然生活較艱難,但她對生活仍然樂觀積極向上,由于她成績不穩(wěn)定,起伏較大,XXX同學便與她交流了學習經(jīng)驗,給了她數(shù)理化方面一些建議,同時也鼓勵她心態(tài)不要受疫情影響,同時介紹了學校的資助政策,消除了她對負擔不了大學費用的顧慮,國家的政策越來越好,貧寒學子也能圓大學夢。
XXX,現(xiàn)就讀于米易中學高三3班,家中五口人,除父母,還有姐弟兩個,但由于家庭原因,姐姐和弟弟早已輟學,家中只有她一人在讀書,家中收入主要來源為種田,姐姐弟弟便幫忙,供她讀書,她十分自覺,疫情期間在家學習方面也絲毫不懈怠,還要幫家里干活,XXX同學與她交流了不少學習方法,還談?wù)摰教钪驹?,幫她參謀參謀,向她介紹了學校的資助政策,將自己的受資助的情況告訴她,她很期望能成為校友,家訪在歡快的氛圍中結(jié)束。
通過對以上同學的家訪獲益匪淺,他們生活艱苦,但他們都有努力學習,回報感恩給過幫助的人的覺悟,感謝政府出臺的政策,不僅解決了學習生活問題,也間接地解決了因為貧困而產(chǎn)生的自卑等心理問題,感激黨和國家完善的獎助學金體系,讓無數(shù)貧困學子有前進的動力并堅持到達勝利的彼岸,懷著感恩的心,勵志人生,肩負起時代賦予的重任,爭做一名時代新青年,用學到的知識回報國家和社會,將得到的那份關(guān)愛繼續(xù)傳遞下去。
員工資助活動總結(jié)范文第六篇本學期初,德州學院化學系按照德州學院學生工作會議的要求,積極開展學生資助政策與征信知識的宣傳教育活動,取得了良好的效果。
一、面向全體化學系同學,認真細致地開展學生資助政策的宣傳
學生了解政府與學校的相關(guān)學生資助政策,有利于學生明確自身的享受的權(quán)利與承擔的義務(wù),感受到國家與學校對自身的關(guān)愛,有利于學生自覺地履行助學政策中的相關(guān)規(guī)定,有利于學生更好的從學生資助中獲益,順利完成大學學業(yè)。在10級新生入學以后,化學系的領(lǐng)導與老師一直積極主動地關(guān)心新生的經(jīng)濟狀況,并注意做好相關(guān)資助政策與征信知識的宣傳教育活動。
首先,在學生入學時,就對入學的新生以及來大學送孩子的家長進行主動的溝通,將政府與學校的主要助學政策進行了簡要的介紹,讓學生與家長在入學時就對相關(guān)政策做到心中有數(shù)。
其次,對于家庭經(jīng)濟比較困難的學生,各個班級的導師都進行單獨交談,給予特別的照顧,主動了解他們的'家庭情況與思想狀態(tài),并將相關(guān)的助學政策告訴他們,解除他們的思想顧慮,鼓勵他們在大學里安心讀書。
最后,化學系10級各個班級召開主題班會活動,認真地逐條學習《高等學校學生資助政策簡介》,讓每個同學都對學生資助的相關(guān)政策有所了解,明確自身的奮斗目標。
二、將宣傳資助政策與落實資助政策相結(jié)合,開展教育活動
在宣傳資助政策的同時,化學系還努力做好與資助政策相關(guān)學生工作。比如說,化學系認真組織了本學年的貧困生認定工作,在學習政府與學校學生資助政策的同時,將按照相關(guān)規(guī)定,安排家庭經(jīng)濟困難學生的班級與年級評議活動。參照評議的結(jié)果,化學系積極為經(jīng)濟困難的學生解決實際困難,比如安排勤工助學崗位,進行必要的資助,幫助辦理國家助學貸款等。將宣傳資助政策與落實這些政策同時展開,使學生們更加明確了這些政策的落實步驟,讓學生感覺到政府與學校對于學生資助的工作力度。
三、將宣傳助學政策、征信知識與大學生素質(zhì)形象工程的建設(shè)相結(jié)合
化學系在開展資助政策的過程中,熱別注重了對學生的思想教育,將其納入大學生素質(zhì)形象工程的建設(shè)過程中?;瘜W系通過耐心的工作,引導學生正確看待國家的助學措施,誠實的根據(jù)自身情況申請資助,在得到資助后合理使用資助金?;瘜W系還在學院內(nèi)大力倡導“力行節(jié)約,理性消費”,特別組織了學生的節(jié)約評比活動,表彰那些在節(jié)水節(jié)電等方面表現(xiàn)突出宿舍的同學。通過這些活動與教育工作,讓誠實、守信、節(jié)約成為大學生的健康形象的重要組成部分。
通過本學期初的學生資助方面的相關(guān)宣傳與教育工作,讓化學系同學都對學生資助的相關(guān)政策有所了解,在學生中初步形成了“講誠信,講文明,比節(jié)約,比成才”的良好風尚。相信在學校學工部的指導下,我系一定會進一步做好學生資助的相關(guān)工作,讓化學系的所有學生能在大學里安心讀書,成功成才。
員工資助活動總結(jié)范文第七篇一年來,在縣教體局的正確領(lǐng)導下,在縣學生資助管理中心的指導下,我們克服學生資助工作量大、面廣、對象復(fù)雜、管理難度大等問題,努力完成各項工作任務(wù),認真落實國家各項資助政策,把惠民工程實施到位?,F(xiàn)將宣傳工作總結(jié)如下:
一、加強了資助隊伍建設(shè)
學生資助工作是國家的一項惠民政策。這項工作工作量大,任務(wù)重,需要專門的機構(gòu),專門的人員來落實。各校都有自己的資助專干,專門負責學校得資助工作。并且在“五個一”活動中,真真切切地走入了貧困學生家中,向家長們宣傳資助政策。
二、規(guī)范了資助檔案工作
為了規(guī)范全鎮(zhèn)學生資助工作,我鎮(zhèn)出臺了資助檔案建設(shè)專項文件,進一步推進了資助檔案建設(shè)工作。
一是建章立制,規(guī)范檔案管理,對辦理完畢的文件集中管理,及時收集、定時清理、年終復(fù)查,保證文件材料收集完整、齊全,嚴防遺失和泄密。
二是注重收存,科學合理歸檔,分類(綜合類、表冊類、財務(wù)業(yè)、聲像類)整理裝訂成冊。
三是存放有序、方便查找利用。
四是以查促建,整改提高,結(jié)合資助檢查對檔案材料進行補缺補漏,自我完善。
五是樹立檔案意識,熟悉檔案制作程序,培育檔案規(guī)范建設(shè)典型,以點帶面地推進資助工作檔案建設(shè)。
三、實行了陽光操作制度
向廣大家長朋友們宣傳并明確資助工作操作流程,準確掌握學生變動狀況,做到“不錯報、不多報、無漏報”,確保了統(tǒng)計報表的準確無誤。各校都按要求設(shè)立了資助咨詢電話和舉報電話,增加了透明度,保證了助學金發(fā)放工作的公正、公開、公平。我鎮(zhèn)在資助對象認定方面,堅持“三級評審”、“三級公示”制度,確保了公平、公正。
四、加大了資助宣傳力度
今年,我鎮(zhèn)用心響應(yīng)省“助學、筑夢、鑄人”征文系列活動,轉(zhuǎn)發(fā)文件、制定方案、精心組織、廣泛宣傳,讓國家資助政策家喻戶曉。我鎮(zhèn)學校結(jié)合家長會、主題班會和致家長一封信等形式大力宣傳國家資助政策,定時回訪受助學生家長,提高群眾知曉度。
五、推進了生源地貸款工作
為做好生源地信用助學貸款工作,讓更多家庭經(jīng)濟困難的大學生能順利完成學業(yè),我中心校主動加強與辛店鎮(zhèn)各村的聯(lián)系和溝通,并對生源地助學貸款的.相關(guān)工作做了具體的要求。各校加強了對大學生的政策宣傳和誠信教育,讓每個學生都了解生源地助學貸款政策,幫忙家庭經(jīng)濟困難學生安心學習、用心迎考。
六、貫徹了“五個一”活動
在今年的“五個一”活動中,每個老師都分包了建檔立卡學生,他們帶著滿滿的詳細資助政策,走入貧困學生家中,走入貧困村中,讓資助政策牢記在我鎮(zhèn)居民的心中。
當然,在資助政策的宣傳工作中還存在一些問題,比如資助隊伍規(guī)模太小、資助人員不穩(wěn)定,效率不高。資助機制不完善,運行不暢。資助工作難協(xié)調(diào),配合不力。宣傳形式較單調(diào),影響不廣,有待在今后的工作中改善。
員工資助活動總結(jié)范文第八篇我校勤工助學中心宣傳工作是展示中心服務(wù)和管理水平的一扇窗口,是樹立和贏得全校師生、社會良好評價的重要媒介。在當今社會貧富差距越來越大,仍存在較多經(jīng)濟困難家庭,大學生感恩誠信意識薄弱,加強勤工助學宣傳工作,將其作為重點工作來抓,已成中心上下的共識。
xx年以來,中心緊緊地抓住十周年慶典的契機,大力宣傳我校資助政策,完善勤工助學宣傳平臺媒介,豐富勤工助學內(nèi)涵,努力打造“xx工程學院勤工助學中心”品牌,始終把做好勤工助學宣傳工作作為展示我校特色的重要窗口,緊扣重點,創(chuàng)新思路,積極主動,團結(jié)協(xié)作,使我校勤工助學宣傳工作取得了新進展?,F(xiàn)將xx—xx年度第一學期中心宣傳工作總結(jié)如下:
一、悉心指導,勤工助學宣傳工作穩(wěn)中有進
二、用心服務(wù),勤工助學工作有成效
學校領(lǐng)導在新生開學前就把資助政策宣傳工作放在我校工作突出的地位,全國資助政策簡介、家庭經(jīng)濟困難調(diào)查表、致家長的一封信隨錄取通知書一同寄出,并號召各院系團委學生會建立迎新,為新生提供各方面的指導和咨詢。中心在學生工作部(處)老師的指導下,建立勤工助學xx級咨詢?nèi)?,為新生提供新生入學指南、新生入學綠色通道、勤工助學、國家獎助學金、大學生兼職、大學生活等方面的指導和咨詢。中心以新生感興趣和關(guān)注的話題為切入點,邀請相關(guān)專業(yè)人士,多次開展群活動,吸引更多的新生入群參與其中的交流,受到廣大學生的一致好評,群成員幾度滿員,成為xx級新生迎新群中最為活躍的群之一。
三、用情感悟,勤工之家文化有內(nèi)涵
中心對文化建設(shè)的重視從成立之初就一直未曾減弱,一直圍繞“相親相愛”的主題,致力于“勤工之家”文化的打造,讓每個勤工人無論何時何地都能感受到家的溫馨,享受到這個特殊的“家”的關(guān)懷,以其強大的文化魅力感染周圍的每一個人,給中心成員自我價值帶來歸屬感,并引導著中心往正確的方向前行。
四、充分準備,又好又快做好前期宣傳工作
總結(jié)往屆宣傳工作,大多數(shù)活動由于策劃在較短時間確定,導致宣傳工作滯緩,從而使宣傳工作未能如期的展開。把活動前期宣傳工作做好,把活動深入到廣大的師生中已成為宣傳工作當前最為緊要的任務(wù)。在當今,大學生感恩誠信意識淺淡,如何以喜聞樂見的形式讓更多的同學加入到感恩誠信中的隊伍中,將感恩志愿服務(wù)與學分掛鉤,業(yè)已成為中心上下乃至我校高層領(lǐng)導值得深思的一個課題。中心應(yīng)緊緊抓住時代的脈搏,結(jié)合我校以工為主的校情,加強我校師生的人文素養(yǎng),達到勤工育人的目的。在此認識上,充分準備,又好又快做好感恩誠信前期宣傳工作,加大力度宣傳感恩誠信主題教育,并為其成為我校特色品牌文化而努力。
五、加強監(jiān)管,不斷提高勤工助學管理和服務(wù)水平
員工資助活動總結(jié)范文第九篇根據(jù)《靈璧縣職業(yè)高級中學學生資助宣傳工作計劃》的安排,為期一個月的資助政策宣傳活動暫已結(jié)束?;顒悠陂g,我們加大了資助政策的宣傳力度,采取了多種形式進行宣傳,今年取得了良好的效果。通過此次學生資助宣傳活動的開展,全體師生以及學生家長對國家的資助政策都有了更深刻的認識。
現(xiàn)在就我?!皩W生資助政策宣傳月”活動總結(jié)如下:
一、高度重視
接到縣局關(guān)于開展資助政策宣傳月活動的通知后,學校迅速召開資助工作領(lǐng)導小組人員會議,研究部署我校的“學生資助政策宣傳月”活動工作,為確保今年宣傳取得預(yù)期效果,首先制定《靈璧縣職業(yè)高級中學學生資助宣傳工作計劃》,同時抽調(diào)一部分責任心、工作能力較強中層干部和部分教師加入到資助政策宣傳隊伍中。
在“資助政策宣傳月”活動動員大會上,楊耀海校長又一次親自解讀并帶領(lǐng)大家學習各項學生資助政策,部署宣傳活動安排,強調(diào)紀律。他還親自參與標語的撰寫。副校長王鳳華在動員會上也作了重要講話,鼓勵大家結(jié)合招生和走訪活動把這次宣傳活動做實做好。各年級組長、班主任齊心協(xié)力,較好地完成了宣傳任務(wù)。
二、形式多樣
今年資助宣傳月,我們充分利用校園廣播、校報???、展板、招生簡章、給學生家長一封信、宣傳欄、標語橫幅、宣傳單、黑板報等多種媒介及載體進行宣傳。今年還進行了一次資助政策知識競賽,學生踴躍參與,取得良好的效果。
本次宣傳,召開一次資助政策宣傳動員會,召開了一次誠信感恩教育廣播會,掛出三條標語橫幅,出了一期宣傳欄,印發(fā)了8000多份招生簡章、6000余張給學生家長一封信、一萬余份資助政策宣傳單。班級出了一期黑板報,召開一次主題班會。為了了解學生及家長對資助政策了解情況,學校進行了一次問卷調(diào)查和多次電話回訪。
三、內(nèi)容豐富
此次宣傳內(nèi)容較為豐富。一是高校相關(guān)資助政策;二是中職國家免學費、助學金政策;三是生源地信用助學貸款政策;四是校內(nèi)資助政策,包括減免學費、減免書本費、助學金、獎學金和特困補助等;五是資助成果的展示,如馬國強等舍己救人,卓明利等同學助人為樂,參加征文演講獲得好名次的等;六是校容校貌、師資隊伍、升學、就業(yè)和學校近幾年發(fā)展等情況介紹。
活動期間,各班級也開展了內(nèi)容豐富的宣傳活動,除了出一期政策宣傳的黑板報外,各班還開展了以資助政策宣傳為主題的班會活動,如20XX級綜合(4)班開展了“感恩回報助我成長”;20XX級綜合(4)班開展了“感謝您―我的祖國”;20XX級綜合(10)班開展了“感恩的心”;20XX級計算機(3)班開展了“誠信感恩,力學篤行”;20XX計算機(2)班開展“永懷感恩立志成才“的主題班會等一系列的主題班會,讓學生真正感受到國家資助政策的溫暖之手。
員工資助活動總結(jié)范文第十篇不知不覺一個學期又已經(jīng)結(jié)束,回望這個學期我們,我教學樓在物管部統(tǒng)一規(guī)劃指導下,并結(jié)合自己的優(yōu)良管理特色和實際情況,開展了各項工作。20xx年三月,西南大學學生處勤工助學中心召開了勤工助學雙選會,我教學樓身為后勤集團一份子,積極參與,并順利接收雙選會雙選結(jié)果人員,并及時對他們進行培訓和合理分配工作,及教育和管理。本學期各教學樓又進駐小記者,我教學樓積極參與??傊?,我們不斷對工作進行反思,并接收有益于教學樓建設(shè)的各方建議及意見,綜合考慮分析,不斷改善管理,提高教學樓自身綜合素質(zhì)?,F(xiàn)我將本學期工作總結(jié)如下:
一、管理方面
本學期管理人員(管理員、班組長)的管理方式,我們繼承發(fā)展了以往優(yōu)秀的管理方案,同時也在工作中不斷思考解決新問題的方法,相對于以往的管理而言,有了明顯的改進,主要體現(xiàn)在一下幾方面:
1、物管部統(tǒng)一規(guī)劃,各教學樓自主管理。經(jīng)過長時間的摸索和經(jīng)驗積累,物管部相信各教學樓已經(jīng)能樓進行自主管理,因而本學期實行‘物管部統(tǒng)一規(guī)劃,教學樓自主管理’本學期我們能明顯感覺到教學樓自主管理的優(yōu)勢,我們認為這樣的管理更利于各教學樓根據(jù)實際情況和自身特征調(diào)整工作。所謂“將在外,君命有所不受”便從某一方面也說明了靈活自主決策的現(xiàn)實重要性,只有符合現(xiàn)實狀況的方法才是好方法。惟命是從,按部就班是教條,當今社會發(fā)展如此之快,需隨時隨地靈活變通,才能適應(yīng),當然作為勤工助學工作,在這方面也很重要,所以我建議下學期仍然實行這一政策,
2、提倡不斷學習。我們雖來自不同地方,但大多有著相似的家庭背景,所謂“同是勤工助學人,相逢好似曾相識”因為我們需要,所以我們因緣相聚于此,我們彼此關(guān)心,相互理解,相互學習。在這里,我們賺的薪水,只是其一;在這里,我們收獲友誼,學的技能,積累經(jīng)驗,增長閱歷。也許我們中的部分人員在這里僅呆幾個月,但就這幾個月,也許會成為他人生永久的回憶。
3、促進溝通交流。作為班組長,重要的作用不僅是把工作做好,還要在老師和同學之間起到橋梁作用,及時反映同學們的建議,并傳達管理老師的安排。在本學期的工作中,班組長及時傳達物管部和管理員老師下達的各項工作任務(wù),同時,管理老師,班組長主動找組員們談心,了解他們的想法、意見及建議。另外,我們也想辦法促進組員們之間的交流,由于本學期進行了勤工助學雙選會,而本次雙選會是第一屆,我教學樓中有三分之二以上人員是新人員,交流溝通是增強管理的有效途徑,基于在日常工作中,組員們之間交流的機會有限,我們就在開樓層例會時讓組員們作自我介紹,并暢談自己做勤工助學的感受,及對勤工助學工作的建議,促進組員們之間的交流認識。同時也間接地提高了組員們的人際交往能力。班組長與管理老師不定期進行交流探討,總結(jié)工作,解決問題,規(guī)劃工作,總而言之,我們的交流溝通方式是多樣的。
4、增強團隊意識。這個管理團隊良好運行,需要管理老師和班組長之間的緊密配合。在本學期中我們一如既往,保持著管理員老師和班、組長之間的良好積極的交流,及班組長們之間的交流,組員與班組長之間的交流,我們始終牢記我們是一個整體,是一個大家庭,是一個團隊,不管哪一方面做的不夠格,都會影響這個整體,每月的樓層理會,及班組長例會無疑成為一個很好的平臺。通過這樣的形式,我們增強了各自的團隊意識。如今管理員老師和班組長已然成為團體意識較強的團隊,遇到?jīng)Q策的決定,班組長與管理老師共同商量,各自發(fā)表意見,最后由管理老師做出決策,有困難,大家相互幫助,為工作上取得成績提供了堅實的保障。
5、提倡人性化的管理。我們首先制定基本的工作計劃,然后結(jié)合實際情況,在工作安排上做相應(yīng)的靈活調(diào)整。調(diào)整工作由管理老師安排,班組長負責執(zhí)行,使得班組長有更多的權(quán)利順利地開展工作,免除了很多不必要的程序,使得工作更加高效,在三月份雙選會的新人員分配中我們盡量安排大教室新老人員搭配。另一方面,我們要求組長在出勤方面及時聯(lián)系沒有按時簽到或到崗人員,了解其詳情,在工作中做出合理調(diào)整,檢查時、提要求時,要求班組長注意語氣,盡量用平和的語氣巧妙地將工作安排到位。
6、培養(yǎng)創(chuàng)新精神。在本教xx辦公室門口裝有信箱,鑒于部分人員不敢當面給班組長及管理老師提建議或意見,提倡同學們將信稿投到信箱,不限方式,可實名亦可匿名,在以前的工作中,有些人可能只是抱著“不出事”的心態(tài)進行工作,得過且過混日子。而如今,我們要求我們的管理團隊和勤工助學學生要多思考如何調(diào)動大家的工作積極性,如何把工作做得更好。例如對于身高較矮的同學擦不到黑板上方的問題我們就很好發(fā)揮了的創(chuàng)新精神使這一問題得到很好解決。
7、管理工作的規(guī)范化、制度化。本教學樓一直以《x教學樓勤工助學管理細則》執(zhí)行制度,在三月底接收雙選會新人員會議上我們就組織同學們認真學習了細則,并將其在每個工具房貼有一份,而在實際中由于種種原因,使管理細則發(fā)揮作用不夠理想。本學期我們加大了對管理細則的執(zhí)行力度,對組員進行嚴格考察,每月班組長對組員的平時工作進行評分考核,學期末對每位人員進行綜合考評,評定優(yōu)差,管理老師對考核結(jié)果進行監(jiān)督,我們不斷使本教的勤工助學工作更加規(guī)范化、制度化。
二、例會方面:
為了使我們的工作任務(wù)更加有效的完成,使得管理制度更加完善、合理、人性化,我們一如既往,秉承我教學樓的傳統(tǒng)會議形式,會議的形式分為三種:各樓層例會,班組長例會及教學樓全體人員會議,樓層例會和班組長例會每月舉行一次例會,主要是解決26教學樓日常工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題,及時了解組員們的動態(tài),促進人員的相互交流,以使我們的工作更加優(yōu)質(zhì)。教學樓全體人員會議是針對所有人比較重要的會議,一般是根據(jù)物管部統(tǒng)一規(guī)劃,開展總結(jié)、安排、培訓、教育等會議。
1、各樓層例會:每月第三周,各層樓的組長組織本樓層組員召開例會,會議主要內(nèi)容是:聽取同學們在工作中存在的問題以及對工作上的建議或意見;組長分析一個月
以來工作所取得的成績以及工作中存在的不足;組長安排下個月的工作計劃并提出工作要求;會議內(nèi)容要求記錄上交。在此基礎(chǔ)上,在樓層會議中,我們增加了要求所有參會人員都必須發(fā)言,可以談自己對勤工助學的感受,對勤工助學的建議,意見,以及自己在工作過程中的得到的清潔技巧等,這保證了我們及時了解到每位組員的動態(tài)。并且不斷改進工作,這是我們的優(yōu)良,我們一直保持著。
2、班組長例會:每月第三周周六晚上,由郭老師組織班組長召開,會議的主要內(nèi)容為:總結(jié)各層樓的例會中提出的問題;總結(jié)班組長在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題;分析組員們們提出的意見或要求并商討制定出解決辦法;安排制定下個月的工作并提出要求。例會制度的確定使得我們在工作中能夠正確地認清楚當前的形勢,為下一步的工作方向提供參考方向。明白同學們的要求,發(fā)現(xiàn)工作中需要改進的地方,在保障工作質(zhì)量的條件下爭取同學們的最大利益,能夠更好地為同學們服務(wù),能夠更好的有效地完成每日的工作,這也是我們的良好傳統(tǒng),我們也一直秉承著。
3、教學樓全體人員例會:這樣的例會,是針對對全體人員進行的,一般是根據(jù)后勤集團物管部要求進行的,如對人員(尤其是新上崗人員)進行技能培訓,安全教育,工作規(guī)劃,總做總結(jié)等,本學期我教學樓共開展了六次這樣的會議。
三、衛(wèi)生方面:
開學初,本教學樓一直缺人,基本上是每個人做一份半的工作量,到3月24日,新人員到后,開始按人員均分工作量,由于新人員剛,開始時工作質(zhì)量好,效率也不夠高,但經(jīng)過一段時間后,有了明顯的提高,繼而一切恢復(fù)正常。另一方面,對本教而言,作為北區(qū)一幢重要的教學樓,在衛(wèi)生上,不敢保證做到了萬無一失,但可以肯定的是同學們盡了自己最大的努力。每天晚上的平均工作時間基本上都超過了四十分鐘,對于班組長提出工作中存在的問題,同學們也是在第一時間解決。所以26教大部分時間的衛(wèi)生情況都是非常好的,例如:我們要求教室講臺及其周圍每天都拖,以保證第二天上課的干凈;在工具房和教室的衛(wèi)生以及粉筆板擦的添換就表現(xiàn)非常良好。工具房衛(wèi)生主要由組長完成。組長在完成自己的本職工作的情況下,堅持做到最后一個走。每個組長都完成了自己應(yīng)盡的義務(wù),使得衛(wèi)生工作的順利完成的主要保障。教室的衛(wèi)生基本上都達到了要求,而且對于大教室的臺階間的灰塵、教室前三排粉筆灰較多、開關(guān)盒上灰塵較多等情況都得到了較好的解決。粉筆板擦的添換工作一般由教室清潔負責人完成,保證了每天每間教室耗損粉筆板擦得到及時添換,為了本教更加整潔,我們還要求拖把擺放整齊,組長每天仔細檢查每間教室,班長對各教室進行抽查,及檢查工具房衛(wèi)生,托把擺放等。
衛(wèi)生方面上的良好表現(xiàn),得益于同學們的努力和團結(jié),也得益于各種更加合理化、人性化的制度的執(zhí)行。相信在老師的關(guān)照下和同學們的共同努力下,本教的衛(wèi)生情況將會越來越好,為師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們時刻準備著,時刻努力著。
四、考勤方面:
本學期我們實行由管理員監(jiān)督,由教學樓班長實施的考勤制度,考勤時間:中午12:10——12:50(周一、周二、周三、周四、),一般由中午值班人員負責簽到;晚上21:20——21:40,由班長負責。
考勤要求:
1、教學樓班長每天要檢查考勤記錄本,對于遲到、早退、曠工做好記錄,并簽字。
2、中午、晚上做清潔的要求本人按時簽到,不準代簽,若發(fā)現(xiàn)代簽,代簽者和被代簽者均要受到處罰;若發(fā)現(xiàn)簽到后不認真做清潔者或不做清潔者按曠工一次處理,批評教育。嚴禁任何人私自找不是勤工助學人員代替自己做清潔或值班。
5、有事不能正常做清潔者,必須向班長或組長請假,本學期26教制繼續(xù)按本教學樓的規(guī)范請假條執(zhí)行,請假者必須填寫,電話請假必須本人親自打電話請假,請假者必須填寫“二十六教勤工助學人員請假審批表”,人返回后必須銷假,有急事電話請假的人返回后必須進行補假。而且請假者必須找勤工助學的同學幫忙代做清潔。
6、請假審批:一天,組長批;兩天,班長批;三天及三天以上者,需學院蓋章,由管理老師批準。
7、特殊情況如生病住院的請假要出示醫(yī)院病歷,請假時間較長超過三天的要出示學院證明。
五、安全方面:
26教勤工助學工作一直把安全工作擺在第一位,每次個樓層例會,班組長例會,都會強調(diào)安全問題,安全能繼續(xù)更好工作的基本保障??偨Y(jié)本學期的工作,沒有出現(xiàn)大的安全事故,在這一方面做得比較好,有待繼續(xù)保持。但是有時候還是發(fā)生一些小問題,比如說因為設(shè)備問題或者工作時不小心導致同學腿被椅子翻版碰撞,拿拖把時不小心滑倒等,因此在這方面還得加強。主要存在以下一些安全隱患:
1、地面滑的安全問題:由于教室、大廳。衛(wèi)生間等在拖地之后比較滑,所以走路不小心的時候很容易摔倒。每次的例會中,在班組長的再三強調(diào)下,才沒有出現(xiàn)摔傷事故,但是這也一直是同學們提高工作效率的阻礙因素。
2、設(shè)備上安全問題:由于有很多桌椅內(nèi)有釘子等硬物,有的桌子側(cè)邊帶刺,同學們在擦桌椅的時候要十分小心,很容易劃傷手。有時,部分學生擦桌椅時,易被桌板撞到腿,班組長經(jīng)常提醒組員(尤其是新到人員,對清潔中需注意的事項了解較少)小心。
3、樓道上的安全問題:每天晚上樓梯上的燈由每層樓的組長負責關(guān)閉,但經(jīng)常發(fā)生上面的人還沒有下來,下面的燈就已經(jīng)關(guān)完了,這樣導致上面的人下樓梯的時候經(jīng)常要在黑暗中下來,這是需要班組長解決的問題。
4、路途安全問題:因為每天晚上工作結(jié)束晚的到22:20左右,比較晚,尤其對于路途較遠的女同學。因此我們在人員上也做了調(diào)整,以保證每個同學都可以結(jié)伴而回。同時也使組長加大安全意識宣傳,防患于未然。
六、人員調(diào)動:
在本學期,針對本教學樓一樓工作任務(wù)相對較重而四、五樓的工作量相對較輕,很多同學反映有失公平,因此在征得管理員老師、班組長和大多數(shù)勤工助學同學的意見的基礎(chǔ)上,對在各樓層之間進行了樓層人員整體輪換措施,同時也盡量做到了相對公平,提高了同學工作積極性,這學期,我們按照每月輪換一次,基本上一個學期下來剛好剛好輪了一輪。
另一方面,本學期本教人員變動較大,三月初本教學樓,有人員x多人,經(jīng)三月中下旬的雙選會,老成員保留了三十人左右,這樣新成員有六十多人。之后,中途又有部分人員中途辭職,但均能及時添置新人員,期末將至,對下學期愿意繼續(xù)參加勤工助學工作的同學進行了統(tǒng)計,現(xiàn)將本教學樓人員基本統(tǒng)計信息如下:
x教和巡查組勤工助學工作總共需要x名人員,其中x教x人,巡查組x人。下學期愿意繼續(xù)參加勤工助學工作的同學有x人(含巡查組)名,因此仍有x人的差額需要下學期進行補充。
七、文化建設(shè):
1、《熱地》文化方面:這一學年里,我們本教學樓仍然很重視文化建設(shè),鼓勵同學們積極向熱地《投稿》,把勤工助學的感受,和發(fā)現(xiàn)勤工助學中的真、善、美挖掘出來。在《青春禮贊》征文,我教學樓李連南獲優(yōu)秀獎,在20xx年6月的《熱地》雜志上有本教多位同學的投稿文章,通過多種形式,讓同學們體會到勤工助學的樂趣,使每一個同學都在這里健康、快樂的成長。我們爭取使本教學樓在文化建設(shè)這一方面有進一步的提高。
2、小記者進駐教學樓:本學期,在物管部規(guī)劃下,教學樓進駐了小記者,我教學樓三人參加選拔,通過培訓,選拔,最終兩人獲選,分別成為本教(xx)、x教(xx)教學樓小記者,他們主要記錄些教學樓的會議,師生感人事跡,教學樓建史等,
3、促進交流,增進友誼:為了增加各位同學之間的交流,我教學樓于xx年x月x日晚,在x教xx舉行了xx教第三屆聯(lián)歡晚會,同學們多才多藝,盡情展現(xiàn)自己的才藝,十多個節(jié)目盡情上演。使同學們認識了xx教作為一個團體的重要性,促進了同學沒之間的交流。
八、存在的問題:
雖然本學期的工作總體上順利完成,但是還是存在著一些不足,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、工作效率有待提高。在每天晚上的工作中,部分組員工作速度較慢,班長離開教學樓的時間基本上都是在10:20之后,在保障了工作質(zhì)量的時候,工作效率卻沒有同步跟上。這是我們管理層在下學期的工作中亟需解決的問題。
2、部分組員工作積極性不高。雖然我們采取了很多激勵同學工作積極性的方式方法,但仍有部分同學工作積極性不高,這就說明我們的工作方式方法仍存在不足,不能夠照顧到全部同學,因此我們在提高同學積極性上必須加大工作力度,了解同學需求和想法,切實提高同學工作積極性,提高我們的工作質(zhì)量。
3、工資發(fā)放問題。本學期,不少同學反應(yīng),工資不能按時發(fā)放,我們也清楚咱們部門已盡力,然學生處負責部門太多,協(xié)調(diào)中有困難,我們建議我們做工資表再提前幾天,這樣希望能夠在月底順利發(fā)放。
4、人員配備問題:有部分學生辭職時,新人員未能按時到崗,這為工作中帶來了一些不便,使得部分學生需做雙份工作量。
以上即是本教學樓本學期的相關(guān)工作總結(jié)。由于各方面的原因,總結(jié)報告寫得遠不夠,還有很多方面沒有涉及到,也還存在一些問題,請指正。
員工資助活動總結(jié)范文第十一篇在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下,我區(qū)此項工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題。
一是我區(qū)貧困學生較多,但由于補助名額有限,還有一部分貧困學生卻得不到補助。
二少數(shù)群眾存在“平均主義”的思想,給貧困學生評審認定工作正常開展帶來了一定的影響。
三是不斷加大政策的宣傳力度,做到“家喻戶曉”還不夠,要做到“人人皆知”,努力形成全社會都關(guān)心支持局面。
在今后的工作中,我們要不斷總結(jié),積累經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,強化工作措施,推動我區(qū)學生資助工作順利、健康、有序發(fā)展,“深入落實國家資助政策和精致化思想,努力開創(chuàng)學生資助精致化時代”真正為“貧困家庭學生”營造一個健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境。
資助工作總結(jié)(4)
20XX年的貧困生救助工作在市委市政府的高度重視下,在市教體局資助中心的正確領(lǐng)導下,在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在各班班主任的積極配合下,我校學生資助工作扎實推進,認真貫徹黨和國家扶貧政策,為保證義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難的學生享受到救助并完成義務(wù)教育階段的學業(yè)做了一些工作,取得了一定實效?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
員工資助活動總結(jié)范文第十二篇我感恩那些被我?guī)椭^的人,是他們給予了我回報他人的機會。個人之恩,是應(yīng)心懷感激去回報的;國家之恩,是應(yīng)心懷感恩和責任去回報的。所以,對于國家的幫助,我會盡我所能,去回報!
建立資助家庭經(jīng)濟困難學生資助體系是_、_為解決家庭經(jīng)濟困難學生上學的后顧之憂的一項惠民政策,這個新體系中包括高等教育和中等職業(yè)教育。國家資助和社會捐助以及助學貸款三個部分,主要有國家助學金、國家勵志獎學金、國家獎學金、國家助學貸款和教育部師范院校免費資助等。
國家資助政策確實幫助了不少的貧困學生解決上學難的問題。它使許多偏遠貧困山區(qū)的孩子能坐在安穩(wěn)的教室,學習知識,讓他們從書本中學到了許多他們,聞所未聞,見所未見的東西,滿足了他們求知的欲望,開拓了他們探索的視野,我就是其中一名受益的學生之一。
讀小學的時候,因為家里窮,快到學期結(jié)束了,還交不起學費,正在為學費發(fā)愁的時候,當知道有國家的義務(wù)教育免費教科書,我心里真的很感激,不然我就失去了珍貴的學習機會,爸媽知道了有這個政策,心里也稍稍松了一口氣,解決了當時我家的燃眉之急。中學的時候,我又受到國家貧困生的資助,解決了當時我家沉重的負擔,為幫助了當時處在沉重壓力中的我,讓我有了更多心思去學習。大學了,我還繼續(xù)受到國家的各種資助,如:生源地貸款、師范生補貼、貧困生助學金。這些政策的幫助,又進一步讓我體會到了國家對我們這些貧困大學生的幫助,讓我感到無比的溫暖,使我更有動力去好好學習專業(yè)知識,提升自己各方面能力,為回報國家的資助之恩做好充分的準備。
滴水之恩,應(yīng)涌泉相報。知恩圖報,國家對我的恩情,不止一滴水的恩情,所以我應(yīng)該盡我最大的能力去回報,用我所學的知識,用我的青春,去回報祖國之恩!
員工資助活動總結(jié)范文第十三篇根據(jù)《廣東省教育廳辦公室關(guān)于報送20xx年學生資助工作的情況的通知》(粵教助辦函〔20xx〕42號)文件精神,我校對xx年學生各項資助工作進行認真仔細的自查,現(xiàn)將執(zhí)行情況報告如下:
一、總體執(zhí)行情況
我校是xx中等職業(yè)技術(shù)學校,xx年秋季在校學生xx人,xx年秋季享受國家助學金的學生xx人,享受國家免學費的學生xx人。xx名學生的助學金在xx年xx月通過中職資助卡發(fā)放給了受助學生。國家免學費民辦學校執(zhí)行的是“先收后退”政策,由于上級部門至今還沒有將相關(guān)資金下拔到學校,xx年免學費還沒有開展退費工作。
二、工作創(chuàng)新與主要經(jīng)驗
(一)制定辦法,保證資助落實到位
根據(jù)國家、省、市的資助文件精神,我校制定了《xx學校國家助學金管理制度》、《xx國家免學費管理制度》,為國家資助政策的順利實施提供了制度保證。
在制定制度的同時,學校按要求成立了由主要領(lǐng)導任組長的國家資助管理領(lǐng)導小組,有專人負責學生助學金的審核、上報及資金發(fā)放工作。
(二)規(guī)范管理,嚴格執(zhí)行資助工作程序
1.認真確定資助對象、嚴格界定資助范圍
對申報資助的學生進行嚴格審查,將符合條件的家庭經(jīng)濟困難學生全部納入了受助范圍。并將受助學生名單在全校范圍進行公示,建立受助學生檔案,確保助學政策不折不扣執(zhí)行。
2.切實做好各項資助的發(fā)放工作
全校xx年秋季共xx名學生享受了國家助學金,享受資金達xx萬元。學校財務(wù)室直接將助學金打入受助學生中職資助卡中。不以實物或服務(wù)等形式抵頂或扣減國家助學金,確保助學金準確無誤發(fā)放。嚴格按照學校資助流程履行學生本人簽字手續(xù),同時建立了國家助學金臺帳。目前學校已經(jīng)將xx年(春季、秋季學期)國家助學金全部發(fā)放到了學生手中。xx年秋季共xx名學生符合國家免學費申請條件。
(三)加大宣傳,確保國家的資助政策家喻戶曉
通過班級公告欄、校園廣播和黑板報等宣傳陣地加大對學生資助政策的宣傳力度。還通過采用家校聯(lián)系的辦法,讓家長在了解助學政策的同時,有效監(jiān)控學生助學金的使用,防止學生把助學金挪作他用。
三、主要問題與困難
(一)是國家助學金免學費資金各級財政預(yù)算下達不及時,地方配套資金到位較晚
目前國家助學金和免學費資金一般要滯后半年或一年
甚至更長時間,造成貧困學生不能及時受助,給學校的助學資金按時足額發(fā)放帶來了一定困難。目前xx級學生已經(jīng)畢業(yè),xx學年免學費退費工作還沒有進行。由于助學資金的滯后發(fā)放在學生中產(chǎn)生了不少負面影響,如果資助資金能及時下拔,相信可以避免再出現(xiàn)此類問題
(二)對非農(nóng)戶籍學生資助不夠
目前國家助學金和免學費政策主要面向農(nóng)村戶籍學生,對非農(nóng)戶籍學生有嚴格的名額限制,非農(nóng)戶籍學生中部分困難的學生得不到享受,給他們的學習生活造成一定的困難。
四、政策及工作建議
針對國家資助實施過程中出現(xiàn)的主要問題,我校建議有以下幾點:
1、國家助學資金盡量能準時足額下拔到學校,
2、中等職業(yè)學校在校學生全部享受免學費。
五、xx年工作要點
xx年我校的資助工作要點主要有:
1、進一步完善各項資助管理制度,
2、做好各項資助的申請、審核、發(fā)放工作,
3、繼續(xù)加大組織宣傳力度。
員工資助活動總結(jié)范文第十四篇(一)宣傳政策,摸排狀況。
為掌握貧困學生資助的第一手狀況,學校要求班主任老師在接任新的班級后,在一周內(nèi)透過班會、調(diào)查、家訪等形式,摸清學生的家庭經(jīng)濟狀況,填寫貧困學生調(diào)查表,并根據(jù)學生的實際狀況提出資助推薦,上報資助工作領(lǐng)導小組;領(lǐng)導小組對全校待資助學生狀況進行匯總,分析,提出資助意見并審核,最后將資助名單上報鎮(zhèn)、縣相關(guān)機構(gòu)。
為使有限的資助資金發(fā)放到最需要資助的學生手中,我們透過辦專欄、寫標語,發(fā)傳單等形式對貧困生資助政策及工作流程狀況進行廣泛宣傳,讓廣大貧困學生、家長、社會全方位了解資助政策,熟悉資助申報程序,即家長提出申請、教師調(diào)查走訪、評審委員會評審、社會公示、名冊上報、資金發(fā)放、后期監(jiān)管,從而營造了全社會關(guān)注貧困生資助、關(guān)心貧困學生成長、學習的良好氛圍。
(二)領(lǐng)會精神,落實制度。
1、認真學習并堅決落實執(zhí)行上級有關(guān)文件,規(guī)范建立相關(guān)檔案。
2、完善制度,規(guī)范管理。學生資助管理領(lǐng)導小組,制定工作方案,嚴格資助流程,為資助管理工作帶給強有力的保障,使我校的助學工作逐步走向制度化、規(guī)范化。學校在認真研究國家有關(guān)學生資助管理工作精神基礎(chǔ)上,制定貧困生資助工作制度;并認真做好學生資助計劃、經(jīng)常開展學生資助工作自查。
(三)嚴格程序,規(guī)范檔案。
按照縣教體局學生資助工件要求,每學年對學生進行家庭經(jīng)濟狀況摸底,認真規(guī)范建立貧困生檔案,規(guī)范管理公示原材料,嚴格按上級要求,做到公正、公開、透明及監(jiān)督。
員工資助活動總結(jié)范文第十五篇每年開學初各個班級都會對班級符合免學費和享受國家助學金條件的同學評審認定。對于家庭條件不好的同學給予幫扶,補貼他們?nèi)粘I钯M用的支出,給予他們更好的日常學習。
本學期一開學,高二3班、高三3班便開啟了該項工作,班會課上,班主任汪老師利用多媒體,向同學們一遍遍的解讀國家免學費和國家助學金政策,用不記名投票的方式,公平公開公正的選出班級的資助評議小組成員,在班級評議小組成員的見證下,符合條件的同學提出申請和相關(guān)材料。
材料收齊之后,在班主任和資助中心小組成員——XX主任、XX主任的引領(lǐng)下開展了全班資助評議工作,由申請的同學一一講述自己的申請情況,對此同學們都聚精會神的聽,為了更加了解他們的日常生活習慣及其是否符合資助評議條件,將由全班同學帶著公平、公正、公開的原則去監(jiān)督他們。最終高二3班級評選了12位享受助學金同學和31位享受免學費的同學,高三3班評選出了29名免學費同學,并將評選出的同學名單在班級資助園地公示3天(如果班級學生對下列同學有異議,則在公示日內(nèi)向?qū)W生處或者向?qū)W生資助管理中心反映)。無異議則將上報給學校資助管理中心,進行最后的審批。
在此期間,開學初的資助走訪工作也就此展開,班主任和班級評議小組的成員代表先后去了高二(3)班XX同學、XX同學,高三(3)班XX同學家中的進行了資助走訪,進一步的了解他們的家庭情況,家長都表示很感謝國家的資助政策,這筆資助費用可以減輕他們生活負擔,可以給他們的學習帶來很大的幫助。同時也表示未來一定會更加努力的學習,會懷著一顆感恩的心,用自己的實際行動去回報社會、學校和家庭。
員工資助活動總結(jié)范文第十六篇本年度我們嚴格執(zhí)行文件精神及相關(guān)工作要求,求真求實,探索創(chuàng)新,使該項工作得以有條不紊地持續(xù)深入推進,貧困幼兒也實實在在地獲得資助而安心學習健康成長,現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導重視、完善制度:
我園領(lǐng)導高度重視幼兒資助工作,嚴格按照上級文件精神,對家庭經(jīng)困難幼兒進行評議和認定,對貧困生助學等進行認真的評選。
1、我園成立了以園長為組長,以班主任為成員的幼兒資助工作領(lǐng)導小組。全面負責家庭經(jīng)濟困難幼兒資助工作。
2、評定小組對提交申請的家庭經(jīng)濟困難幼兒資助名單與申請進行審核。
3、上榜公示,公開透明。堅持公平、公開、公正原則。評審小組根據(jù)下達的資助名額,對兒童家長申請材料進行審查評定,并做好評審記錄。優(yōu)先資助城鄉(xiāng)最低生活保障家庭子女、家庭經(jīng)濟困難的農(nóng)村家庭子女。公示期間,未收到任何舉報的信息。
二、建立、健全幼兒檔案:
資助項目、資助對象、資助范圍、資助標準、資助流程等材料一一歸檔,隨時接受上級的檢查和群眾監(jiān)督。
1、我園對所有提交資助申請的家庭經(jīng)濟困難幼兒進行家庭情況調(diào)查,要求每名幼兒家長填寫幼兒家庭情況申請表,并由幼兒當?shù)氐木游瘯虼逦瘯鼍呦嚓P(guān)的證明材料,并定期對家庭經(jīng)濟困難幼兒進行資格復(fù)查。
2、秉承公開、公平、公正、實事求是,本人申請、民主評議和幼兒園評定相結(jié)合的原則,準確無誤將急需救助的困難幼兒評定出來,平時還要做到掌握幼兒家庭經(jīng)濟狀況發(fā)生的顯著變化,及時調(diào)整其家庭經(jīng)濟困難檔次。
三、遇到的問題:
1、有部分家長虛假或夸張?zhí)顚懠彝ヘ毨闆r,為我園的資助工作增加了難度。
2、有家庭確實困難的幼兒,家長要面子,怕孩子會受到歧視,不愿填寫申請。我園了解情況后,積極對家長進行溝通,確保困難幼兒得到應(yīng)用的資助。
回顧本學期的幼兒資助工作,雖然取得一定成績,但是也還存在不足,比如說幫助的范圍還不夠廣,還是有些需要幫助的幼兒沒有得到幫助。在以后的工作中,我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗,使真正需要幫助的幼兒都能夠得到實實在在的幫助。
員工資助活動總結(jié)范文第十七篇經(jīng)過近一個月的忙碌,我系的貧困生認定工作和國家獎學金、國家勵志獎學金以及國家助學金的評定工作已經(jīng)結(jié)束了。經(jīng)過一個星期有條不紊的工作,我系共評定出88名貧困生。其實每天的工作都是在忙忙碌碌中走過的,因為獎學金和助學金的評定是關(guān)系到學生切身利益和榮譽的。就因為如此,壓力更大。每一個名額的確定,每一個人員的審核,每一個問題學生的談話,我都需謹慎小心。細到每一張登記表,每一張審核表,工作量很大。在評定工作中,我也遇到了很多問題,很多是關(guān)于學生對獎助學金評定的疑惑甚至抱怨。獎學金是給那些品學兼優(yōu)的學生設(shè)立的,該學生首先成績優(yōu)秀品德高尚,其次要積極參加各項集體活動。所以說,獎學金的評定要求是非常嚴格的。相對于獎學金來講,助學金的要求可能沒獎學金的評定標準嚴格,但評定流程卻是非常嚴謹?shù)?。首先助學金的名單范圍是在我院的貧困生檔案中篩選的。也就是說,只有你被認定為貧困生才有資格評定助學金,我們學生會有關(guān)人員深入學生寢室了解真實情況,還要與周圍同學聯(lián)系進行核實。當然,在評定工作中,也出現(xiàn)了許多細小的問題,但是我在這里還要感謝大家的理解,是你們的理解和支持才讓我的工作進展的如此順利。
20xx年度的資助工作將要接近尾聲,在此次工作中,我積累了一些經(jīng)驗,也看到了不足。今后,我會本著“高效率完成例行工作,更好的服務(wù)同學,贏取老師、同學的認可,為下學期工作更好開展奠定基礎(chǔ)”的工作方向,認真做好總結(jié)。我會再接再厲,爭取使以后的資助工作更加順利。最后,感謝老師、同學對我的工作的理解和支持。
資助工作總結(jié)(14)
3月31日下午,勵志模范、勤工助學先進個人表彰會在仙林校區(qū)舉行。校黨委副書記朱慶葆出席大會并講話。黨委學工部、教務(wù)處有關(guān)負責同志,各院系學工辦主任、輔導員以及學生代表200余人參加了本次大會。大會由黨委學工部副部長、學生資助管理中心主任王洪濤主持。
教務(wù)處副處長王唯宣讀了“關(guān)于授予張新林等21名同學20xx—20xx年度南京大學‘勵志模范’榮譽稱號的決定”和“關(guān)于表彰20xx年度勤工助學先進個人的決定”。與會領(lǐng)導為21名勵志模范和33名勤工助學先進個人頒發(fā)了證書和獎品。來自歷史學系的鐘麗雯同學作為獲表彰學生代表上臺發(fā)言。
王洪濤副部長就我校20xx年度學生資助工作做了總結(jié)報告。他從資助機構(gòu)建設(shè)、資助政策落實、資助體系完善、資助信息管理以及資助育人開展等方面做了介紹,總結(jié)回顧了過去一年我校在學生資助工作中實施的措施和取得的成績,并強調(diào)了要讓南京大學所有家庭經(jīng)濟困難同學能夠“安心學習、快樂生活、全面成長”的工作目標。
朱慶葆副書記在講話中肯定了我校學生資助管理中心一年以來取得的成績,并用“體系全、力度大、渠道寬、效果佳”點評了我校學生資助工作的特點。他勉勵所有家庭經(jīng)濟困難同學把艱難困苦的經(jīng)歷視為一種財富,在逆境中磨礪和鍛煉自己,爭取做到“窮且益堅,不墜青云之志”,用自己勤勞的雙手去創(chuàng)造未來。朱慶葆副書記號召同學們向獲得表彰的同學學習,學習他們自強不息的信念和勵志前行的態(tài)度,發(fā)奮圖強,立志成材,努力提高各方面素質(zhì),不辜負社會各界的關(guān)愛和殷切希望,用青春和聰明才智回報社會。
資助工作總結(jié)(15)
20xx年總結(jié)、計劃類學校學生資助情況工作匯報下午好感謝教育局給予xx二高發(fā)言的機會。在此謹向大家簡要匯報我校學生資助工作的基本情況并與大家分亨工作中一些心得體會。資助辦成立后得到上級領(lǐng)導大力支持和幫助縣教育局領(lǐng)導及學生資助管理中心的領(lǐng)導x主任其及其他工作人員曾多次到學校視察指導工作并加強對學生資助工作業(yè)務(wù)方面的培訓使我們能夠比較快熟悉學生資助工作。學校領(lǐng)導高度重視校長親自檢查工作進展狀況。在這我借此機會對各位領(lǐng)導說一聲“謝謝”謝謝你們對我們工作支持和幫助我們會以此為契機進一步樹立以學生為本的理念以健全學生資助體系為重點努力構(gòu)造全方位全過程的服務(wù)型資助與育人模式著力提高資助育人效果。下面簡單介紹一下我們一些做法。
員工資助活動總結(jié)范文第十八篇在20xx-20xx的一學年里我們部門組織部門內(nèi)的同學認真完成了部門內(nèi)的任務(wù),雖然收到的成果不太讓人滿意,但部門里的每一個同學都盡力了。
在這一學年里的主要工作有:
1、在我們部招新結(jié)束后就在找有關(guān)勤工助學的工作,先去圖書館落實工作我們小組有四個人先后去了五次圖書館,但里邊的管理員總是說要招人的只是要過一段時間,我們過一久又去她又說同樣的話,最后說要去學校的勤工助學部問,我們又過去,學校那邊說要競聘叫我們等通知,后來我們也沒見過又通知,這件事就這樣的以失敗告終了。
2.部門內(nèi)同學提議做幫別人洗鞋子這種工作以達到勤工助學的目的,我們也是一切工作都準備好了,烘干機也有了,可就是找不到有生意上門,所以這件事也失敗了。
3、建立貧困同學信息庫,通過這種方法在有工做崗位的時候提供給這些家庭相對貧困需要幫助的同學,這件事只停留在了部長的層面,沒有很好的開展,所以信息庫沒有建起。
4、由我們部門組織弄的模擬招聘賽是在下學期,活動有點多我們部的時間一改再改都沒有定下,試卷的題目已經(jīng)出好,但還是沒有開展,又臨近期末,這個比賽又被推到了下一學年。
5、我們部還配合學院里統(tǒng)計了一次節(jié)水調(diào)查,幾乎部里的每一個成員都加入到了其中。
在工作中的不足:
1、由于學校地理位置的原因我們部門里的工作很難開展,所以同學們也就對在學校里邊弄勤工助學的工作就失去了信心,大家也就失去了工作的積極性,在安排工作的時候就會有同學部太愿意的情況。
2、很多工作都只停留在了部長的層面,成員就沒有很好的調(diào)動起來。
3、在做工作的時候效率不高,就像出模擬招聘賽的試卷,如果試卷早一點出好就不會托這么就的時間,我們的比賽就有可能在上一個學期就進行。
4、部門內(nèi)分工部明確是導致工作失敗的最主要原因。
員工資助活動總結(jié)范文第十九篇一、基本狀況
自開展學生資助工作以來,我校切實做到及時、全額將經(jīng)費發(fā)放到每一位受助學生手中,無一遺漏。困難寄宿生資助狀況:大一年班級數(shù)為11個,學生人數(shù)為307人,資助困難寄宿生6人,每人500元,計3000元。每次資助經(jīng)費全額打到學生家長的賬戶中,由學生家長全額領(lǐng)回。
二、主要做法
(一)宣傳政策,摸排狀況。
為掌握貧困學生資助的第一手狀況,學校要求班主任老師在接任新的班級后,在一周內(nèi)透過班會、調(diào)查、家訪等形式,摸清學生的家庭經(jīng)濟狀況,填寫貧困學生調(diào)查表,并根據(jù)學生的實際狀況提出資助推薦,上報資助工作領(lǐng)導小組;領(lǐng)導小組對全校待資助學生狀況進行匯總,分析,提出資助意見并審核,最后將資助名單上報鎮(zhèn)、縣相關(guān)機構(gòu)。
為使有限的資助資金發(fā)放到最需要資助的學生手中,我們透過辦專欄、寫標語,發(fā)傳單等形式對貧困生資助政策及工作流程狀況進行廣泛宣傳,讓廣大貧困學生、家長、社會全方位了解資助政策,熟悉資助申報程序,即家長提出申請、教師調(diào)查走訪、評審委員會評審、社會公示、名冊上報、資金發(fā)放、后期監(jiān)管,從而營造了全社會關(guān)注貧困生資助、關(guān)心貧困學生成長、學習的`良好氛圍。
(二)領(lǐng)會精神,落實制度。
1、認真學習并堅決落實執(zhí)行上級有關(guān)文件,規(guī)范建立相關(guān)檔案。
2、完善制度,規(guī)范管理。學生資助管理領(lǐng)導小組,制定工作方案,嚴格資助流程,為資助管理工作帶給強有力的保障,使我校的助學工作逐步走向制度化、規(guī)范化。學校在認真研究國家有關(guān)學生資助管理工作精神基礎(chǔ)上,制定貧困生資助工作制度;并認真做好學生資助計劃、經(jīng)常開展學生資助工作自查。
(三)嚴格程序,規(guī)范檔案。
按照縣教體局學生資助工件要求,每學年對學生進行家庭經(jīng)濟狀況摸底,認真規(guī)范建立貧困生檔案,規(guī)范管理公示原材料,嚴格按上級要求,做到公正、公開、透明及監(jiān)督。
三、存在問題
我校學生資助工作歷來嚴格按照程序、規(guī)則進行操作,以公正、公開、透明為原則,受到了家長、社會的肯定與好評。主要存在的問題是受經(jīng)費的制約,學生資助的硬件設(shè)備不行,沒有專用的電腦、辦公室。
四、整改措施
今后的學生資助工作,我們將在堅持嚴格、公正、公開、透明的前提下,加大教師走訪力度,找準學生基本狀況,把黨和政府的關(guān)愛送到最需要的學生身邊。同時,爭取資金,提高學校對資助工作的重視程度,改善資助工作辦公條件,使資助工作做得更實、更細、更完善。
員工資助活動總結(jié)范文第二十篇一年來,阿左旗教育系統(tǒng)關(guān)工委根據(jù)我旗各校家長學校工作的具體情況做了一些工作。目前,關(guān)工委業(yè)務(wù)組已申請成立家長學校實驗區(qū),并確立實驗區(qū)課題研究項目,以阿左旗實驗二小為實驗基地,以《構(gòu)建家校教育協(xié)調(diào)發(fā)展的實踐研究》為題,向科技局提出立項申請;
充分利用建盟30周年大慶這個有利時機,適時地對青少年進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校的教育活動,5月初根據(jù)盟關(guān)工委發(fā)(20xx)7號文件精神在各學校開展了“熱愛阿拉善”征文活動,有10所學校200多名學生參加了此項活動,經(jīng)過我們匯總審核后,篩選40篇優(yōu)秀作文上報了盟教體局。
為進一步做好年終教育系統(tǒng)關(guān)工委各項工作,及時下發(fā)了《阿左旗教育體育局關(guān)于做好年終關(guān)工委各項工作的通知》,向各中小學發(fā)放了《民族宗教問題知識問答》手冊,請各學校安排相關(guān)教師,結(jié)合思品及校本課程對學生進行宣傳教育,此項工作為“中華魂”主題讀書活動的順利開展提供了保障;為總結(jié)經(jīng)驗,提高認識,請各校報送,對本年度各校家長學校的開班情況進行了全面了解;根據(jù)上級關(guān)工委的統(tǒng)一部署和要求,組織各中小學按要求數(shù)量征訂了《關(guān)心下一代》雜志,較好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小區(qū)兩間門面租賃合同
- 單位向私人借款合同書
- 國際空運運輸代理合同
- 風險管理與應(yīng)對策略制定作業(yè)指導書
- 2025年泰安考從業(yè)資格證貨運試題
- 小學三年級,五年級下冊數(shù)學口算題比賽試卷
- 小學二年級數(shù)學萬以內(nèi)口算題
- 2025年北京交通運輸從業(yè)資格證怎樣考試
- 2025年西藏貨運從業(yè)資格證模擬考試系統(tǒng)
- 2025年烏蘭察布下載貨運從業(yè)資格證模擬考試題
- 2024年同等學力人員申請碩士學位英語試卷與參考答案
- 臨床用血管理培訓
- 介入手術(shù)室護理風險
- 小學一年級數(shù)學20以內(nèi)的口算題(可直接打印A4)
- 春季安全行車教育培訓
- 2024年6月第3套英語六級真題
- 2024年江蘇省公務(wù)員錄用考試《行測》題(A類)
- 2024年10月時政100題(附答案)
- 江蘇省無錫市2024年中考數(shù)學試卷(含答案)
- 2024年保密知識測試試題及答案(奪冠)
- 北師大版八年級下冊因式分解(分組分解法)100題及答案
評論
0/150
提交評論