河南省建筑工人勞動(dòng)合同模板

河南省建筑工人勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方住址）鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動(dòng)力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的勞動(dòng)報(bào)酬，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”等）。2.起始日期為（填寫起始日期），終止日期為（填寫終止日期）。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為（填寫乙方工作崗位）。2.乙方的工作地點(diǎn)為（填寫乙方工作地點(diǎn)）。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成甲方安排的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過（填寫每周工作時(shí)間），每天工作時(shí)間不得超過（填寫每天工作時(shí)間）。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為（填寫月工資數(shù)額），工資支付時(shí)間為（填寫工資支付時(shí)間）。2.乙方加班工資按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有法定節(jié)假日工資、帶薪年休假工資等福利待遇，具體按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，自覺維護(hù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方解除或終止本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密事項(xiàng)1.乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除或終止，均適用中華人民共和國法律、法規(guī)。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：（簽名或蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名或蓋章）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除或終止證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理通知書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.甲方未按照合同約定提供工作時(shí)間、休息休假。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，包括但不限于遲到、早退、曠工等。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。6.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、