廣告公司用工合同(2024版)

廣告公司用工合同(2024版)合同編號：__________甲方（廣告公司）：__________________乙方（員工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作獎金、津貼、提成等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工資支付方式為每月____日之前，甲方一次性支付乙方上一個月的工資。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。八、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。4.乙方在工作期間因犯罪行為被追究刑事責任，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________Address:Phone:Date:____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司崗位說明書8.社會保險繳納證明9.勞動合同解除證明10.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度3.乙方提前離職未按規(guī)定提前通知甲方4.乙方在工作期間因犯罪行為被追究刑事責任5.甲方未按時支付乙方工資及獎金6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件7.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照勞動合同約定，完成勞動任務(wù)后應得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位從事有報酬勞動的時間。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，對其工資收入實行的一種社會福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密解決辦法：立即與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：立即與乙方解除勞動合同。3.問題：乙方提前離職未按規(guī)定提前通知甲方解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金。4.問題：乙方在工作期間因犯罪行為被追究刑事責任解決辦法：立即與乙方解除勞動合同。5.問題：甲方未按時支付乙方工資及獎金解決辦法：及時支付乙方工資及獎金，并向乙方道歉。6.問題：甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件解決辦法：立即改善工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的乙方提供勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同。3.甲方