2024年就業(yè)市場現(xiàn)場招聘會合同

2024年就業(yè)市場現(xiàn)場招聘會合同甲方：招聘單位（以下簡稱“甲方”）

地址：

電話：

乙方：應(yīng)聘者（以下簡稱“乙方”）

姓名：

性別：

身份證號碼：

鑒于乙方申請在甲方處就業(yè)，甲方同意招聘乙方，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容及地點

乙方將被安排在甲方的XX部門工作，工作地點為XX。具體工作內(nèi)容和職責(zé)由甲方根據(jù)需要確定，乙方應(yīng)按照甲方要求完成指定工作。

二、薪資及福利

乙方的薪資將在面試合格后與甲方協(xié)商確定，薪資將根據(jù)乙方的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能等因素綜合考慮。乙方將享有五險一金、帶薪年假、帶薪病假等福利。

三、招聘期限

本次招聘活動的期限為自合同簽訂之日起至崗位空缺為止。

四、應(yīng)聘資料提交

乙方應(yīng)將以下資料提交至甲方：

1.個人簡歷；

2.學(xué)歷證明；

3.身份證明；

4.其他甲方要求的必要資料。

五、面試及錄用流程

1.乙方提交應(yīng)聘資料后，甲方將根據(jù)崗位需求對乙方進行面試；

2.面試合格者將按照甲方內(nèi)部審批流程進行審批；

3.審批通過者將被通知錄用，并簽訂本合同；

4.未通過者，甲方將告知原因，并感謝其關(guān)注。

六、合同簽訂及生效日期

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同；

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿為止；

3.合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，履行各自義務(wù)。

七、違約責(zé)任及解除合同情形

1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的；

（2）違反公司規(guī)章制度，給公司造成損失的；

（3）違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照約定提供勞動條件的；

（2）未按照約定支付薪資的。

4.解除合同應(yīng)提前30日通知對方或支付相應(yīng)代通知金。未提前通知的，應(yīng)支付相應(yīng)違約金。

八、其他約定事項

雙方可在本合同條款下方附加其他補充條款，如：

1.乙方在入職后需接受公司的培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)；

2.乙方在工作中如需幫助，公司內(nèi)部員工應(yīng)提供必要的幫助和協(xié)助；

3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如有未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：________