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老年人才返聘協(xié)議教育領(lǐng)域合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(返聘人才):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家在教育領(lǐng)域具有良好聲譽和實力的機構(gòu),乙方為一位具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的老年人,雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方返聘甲方的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、返聘崗位及職責(zé)1.乙方同意擔(dān)任甲方教育領(lǐng)域的顧問,為甲方提供教育咨詢服務(wù)。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,參與教育項目的規(guī)劃、實施和管理工作。3.乙方應(yīng)充分利用自身經(jīng)驗和技能,為甲方提高教育質(zhì)量和服務(wù)水平。二、返聘期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。2.協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和地點1.乙方每周工作時間不少于____小時,具體工作時間可根據(jù)乙方實際情況與甲方協(xié)商確定。2.乙方工作地點為甲方所在地,如有需要,乙方應(yīng)配合甲方在其他地點的工作。四、待遇及報酬1.甲方每月向乙方支付顧問費人民幣____元(稅前)。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)、考察等活動,所需費用由甲方承擔(dān)。3.乙方在返聘期間,享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(返聘人才):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.教育項目規(guī)劃書4.教育項目實施方案5.乙方保密協(xié)議6.甲方福利待遇規(guī)定7.甲方培訓(xùn)、考察活動安排二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定提供咨詢服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未保守甲方保密信息,泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方未按照約定支付乙方顧問費。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.返聘:指用人單位與已達到法定退休年齡的員工簽訂勞動合同,繼續(xù)使用其工作經(jīng)驗和技能。2.顧問費:指甲方支付給乙方的,用于購買乙方提供的咨詢服務(wù)的費用。3.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、提高競爭優(yōu)勢的信息。4.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排。2.甲方未按時支付乙方顧問費,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可要求支付違約金。3.乙方泄露甲方保密信息,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失。4.甲方未提供約定的工作條件和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方改正,并要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為
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