幼兒園教師資格與職責(zé)合同書(2024版)

幼兒園教師資格與職責(zé)合同書(2024版)合同編號(hào)：__________幼兒園教師資格與職責(zé)合同書（2024版）甲方（幼兒園）：乙方（教師）：鑒于甲方為依法設(shè)立并登記的幼兒園，乙方具有教師資格及相關(guān)專業(yè)能力，愿意在甲方幼兒園擔(dān)任教師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方幼兒園擔(dān)任教師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的基本權(quán)利與義務(wù)1.1乙方的基本權(quán)利1.1.1按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。1.1.2獲得甲方支付的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。1.1.3參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。1.1.4按照甲方規(guī)定，享有寒暑假、國家法定節(jié)假日及年假等休假權(quán)利。1.1.5對(duì)甲方幼兒園的教學(xué)和管理提出合理化建議，發(fā)揮自己的專長和才能。1.2乙方的基本義務(wù)1.2.1遵守國家的法律法規(guī)，全面貫徹國家的教育方針，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。1.2.2嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。1.2.3尊重學(xué)生的人格，關(guān)愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的身心健康，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。1.2.4認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。1.2.5未經(jīng)甲方同意，不得在任何時(shí)間和場合，以任何方式，泄露甲方的秘密、學(xué)生的個(gè)人信息及教育教學(xué)活動(dòng)的情況。1.2.6積極參加甲方組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。二、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的基本權(quán)利2.1.1按照本合同的約定，要求乙方履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。2.1.2按照國家規(guī)定和甲方制度，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。2.1.3依法對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)不符合教育教學(xué)要求的行為進(jìn)行糾正和管理。2.1.5要求乙方遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2甲方的基本義務(wù)2.2.1依法為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。2.2.2為乙方提供教育教學(xué)所需的培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會(huì)，支持乙方提高教育教學(xué)能力。2.2.3關(guān)心乙方的身心健康，為乙方提供必要的醫(yī)療保障和心理輔導(dǎo)。2.2.4建立健全教育教學(xué)管理制度，為乙方創(chuàng)造公平、公正、和諧的工作環(huán)境。2.2.5尊重乙方的意見和建議，積極采納乙方提出的合理化建議。三、合同的期限及終止3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。3.3合同期內(nèi)，如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)解除本合同。3.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：乙方（教師）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方教師資格證書

2.乙方學(xué)歷證書

3.乙方個(gè)人簡歷

4.乙方健康證明

5.乙方無犯罪記錄證明

6.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱

7.培訓(xùn)、進(jìn)修活動(dòng)安排

8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明

9.教育教學(xué)管理制度

10.甲方幼兒園簡介二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，影響教育教學(xué)質(zhì)量。

2.乙方未獲得甲方支付的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。

3.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

4.乙方未按照甲方規(guī)定履行休假權(quán)利。

5.乙方未對(duì)甲方幼兒園的教學(xué)和管理提出合理化建議。

6.乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失。

7.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.教師資格：指符合國家規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及品行要求，取得的教育教學(xué)資格。

2.教育教學(xué)質(zhì)量：指教育教學(xué)活動(dòng)符合教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，達(dá)到國家規(guī)定的教育標(biāo)準(zhǔn)。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。

4.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金以外的其他福利。

5.合理化建議：指對(duì)用人單位的管理、技術(shù)、生產(chǎn)等方面提出的改進(jìn)意見或建議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促乙方改正。2.問題：乙方未獲得甲方支付的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.問題：乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

解決辦法：甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)，為乙方提供必要的時(shí)間和條件。4.問題：乙方未按照甲方規(guī)定履行休假權(quán)利。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方休假的管理，確保乙方按照規(guī)定履行休假權(quán)利。5.問題：乙方未對(duì)甲方幼兒園的教學(xué)和管理提出合理化建議。

解決辦法：甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方提出合