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2024版兼職合作協(xié)議書范本合同編號(hào):__________兼職合作協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(兼職人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的時(shí)間、地點(diǎn),按照甲方的要求,從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方意愿協(xié)商確定。2.2乙方有權(quán)按照法定標(biāo)準(zhǔn)享受休息休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方完成甲方安排的工作后,甲方按照約定支付乙方工資。3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/小時(shí)(或按實(shí)際工作量結(jié)算)。3.3乙方工資支付時(shí)間為__________,支付方式為__________。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。4.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________之日起至__________日止。5.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前__________天協(xié)商一致并簽署新的協(xié)議。六、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前__________天通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。6.3甲方違反本協(xié)議的,乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(兼職人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.甲方公司資質(zhì)證明
3.甲方公司規(guī)章制度
4.乙方身份證復(fù)印件
5.乙方銀行賬戶信息
6.保密協(xié)議
7.工作職責(zé)說(shuō)明
8.工作時(shí)間安排
9.勞動(dòng)報(bào)酬支付證明
10.任何與本協(xié)議相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)力視為違約。
2.乙方未按約定完成工作任務(wù)視為違約。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息視為違約。
4.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬視為違約。
5.甲方未按約定提供工作條件視為違約。
6.任何一方違反法律、法規(guī)及本協(xié)議的約定均視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同法:調(diào)整用人單位與勞動(dòng)者之間建立、變更、終止和解除勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。
2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。
3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
4.兼職:勞動(dòng)者在一份勞動(dòng)關(guān)系之外,與另一用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,從事有報(bào)酬的工作。
5.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)力:及時(shí)與乙方溝通,協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。
2.乙方未按約定完成工作任務(wù):明確任務(wù)要求,提供必要培訓(xùn),及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序。
4.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬:提前做好財(cái)務(wù)安排,確保按時(shí)支付。
5.甲方未按約定提供工作條件:及時(shí)補(bǔ)充提供,保障乙方工作順利進(jìn)行。
6.法律法規(guī)變化影響合同履行:密切關(guān)注法律法規(guī)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方公司因業(yè)務(wù)需求,需臨時(shí)增加人手。
2.乙方具備甲方所需技能,愿意提供兼職服務(wù)。
3.雙方就勞動(dòng)條
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