工資代發(fā)授權(quán)書格式示例

工資代發(fā)授權(quán)書格式示例合同編號：__________甲方（授權(quán)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方員工提供工資代發(fā)服務，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本授權(quán)書，共同遵照執(zhí)行。第一條授權(quán)內(nèi)容1.1甲方作為乙方的授權(quán)方，授權(quán)乙方代發(fā)甲方員工工資及相關福利。1.2乙方作為甲方的受托方，同意按照甲方的要求代發(fā)工資及相關福利。第二條代發(fā)工資及相關福利的金額和時間2.1甲方應確保向乙方提供的工資及相關福利金額準確無誤。2.2甲方應提前五個工作日將工資及相關福利金額告知乙方，并提供員工名單、身份證號碼、銀行賬戶等信息。2.3乙方應在收到甲方提供的工資及相關福利金額后的兩個工作日內(nèi)，將工資及相關福利發(fā)放至甲方員工指定的銀行賬戶。第三條保密條款3.1乙方應對甲方提供的員工個人信息和工資及相關福利信息予以保密，不得泄露給第三方。3.2乙方不得將本授權(quán)書的內(nèi)容向任何第三方披露，除非法律有強制性規(guī)定。第四條違約責任4.1如甲方提供信息不準確，導致乙方代發(fā)工資及相關福利出現(xiàn)錯誤，甲方應承擔相應責任。4.2如乙方未按約定時間代發(fā)工資及相關福利，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1雙方在履行本授權(quán)書過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條合同期限及終止6.1本授權(quán)書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。6.2合同期滿前，如雙方未書面提出終止本合同，則本合同自動續(xù)約____年。6.3合同終止后，乙方應立即停止代發(fā)工資及相關福利，并將剩余工資及相關福利金額退還甲方。第七條其他條款7.1本授權(quán)書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本授權(quán)書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（授權(quán)方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（授權(quán)方）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（受托方）營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方員工名單及銀行賬戶信息4.授權(quán)書簽字蓋章頁二、違約行為及認定：1.甲方提供信息不準確，導致乙方代發(fā)工資及相關福利出現(xiàn)錯誤。2.乙方未按約定時間代發(fā)工資及相關福利。三、法律名詞及解釋：1.授權(quán)方：指甲方，為乙方員工提供工資代發(fā)服務的單位。2.受托方：指乙方，接受甲方授權(quán)，代發(fā)甲方員工工資及相關福利的單位。3.工資代發(fā)：指乙方按照甲方的要求，將甲方員工工資及相關福利發(fā)放至指定銀行賬戶的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供信息不準確：解決辦法：甲方應確保提供信息的準確性，如出現(xiàn)錯誤，應及時更正并提供正確的信息。2.乙方未按約定時間代發(fā)工資：解決辦法：乙方應嚴格按照約定時間代發(fā)工資，如因特殊情況無法按時發(fā)放，應提前與甲方溝通并協(xié)商解決。3.員工信息泄露：解決辦法：乙方應加強對員工個人信息的保護，不得泄露給無關第三方。五、所有應用場景：1.甲方為乙方員工提供工資代發(fā)服務。