2024年湖北省新勞動合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年湖北省新勞動合同范文用人單位名稱用人單位性質(zhì)職工姓名湖北省勞動和社會保障廳一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限），湖北省勞動合同范本。（一）有固定期限。本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期個月，自____年____月____日起至____年____月____日止；學(xué)徒期個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無固定期限，自____年____月____日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止，其中，試用期個月，自____年____月____日起至____年____月____日止；學(xué)徒期個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。終止勞動合同的條件為：（三）以完成一定的工作為期限：具體工作為：二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事工作，為崗位（工種）具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：三、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利：1、按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的情況；2、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分；3、根據(jù)生產(chǎn)（工作）或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)（工作）崗位；4、當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出申訴；5、雙方約定的其他權(quán)利：（二）甲方的義務(wù)1、按照有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件；2、創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；4、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；5、雙方約定的其他義務(wù)：（三）乙方的權(quán)利1、享有參加業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）參加工會、參與_____管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工（生產(chǎn)者）等權(quán)利；2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞動保險福利待遇；3、享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，合同范本《湖北省勞動合同范本》。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；4、按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同；5、甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；6、雙方約定的其他權(quán)利：（四）乙方的義務(wù)：1、服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)；2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物；3、遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德；4、努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)；5、雙方約定的其他義務(wù)：四、工作時間與勞動報酬（一）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實際，實行工作制。甲方對乙方實行每日工作時間小時，平均每周工作時間小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。（二）勞動報酬1、乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每（月、周、日）按元支付給乙方工資，支付時間為；2、甲方除按本條第1款規(guī)定之標(biāo)準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：3、加班工資，按不低于本條第1款協(xié)商確定的工資標(biāo)準和《勞動法》的規(guī)定計發(fā)，具體標(biāo)準如下：4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的各項勞動報酬標(biāo)準需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：5、雙方商定的其他報酬：五、社會保險和福利（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標(biāo)準為：（二）乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。（三）乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。2024年湖北省新勞動合同范文（二）（注意：以下范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整）勞動合同甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人：（雇主單位法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（雇主單位聯(lián)系電話）乙方：（勞動者姓名）證件類型：（身份證/護照等）證件號碼：（身份證/護照號碼）住址：（勞動者住址）聯(lián)系電話：（勞動者聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條用工形式1.1本合同為固定期限勞動合同（□）；無固定期限勞動合同（□）。1.2合同期限：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。1.3工作地點：（勞動者工作地點）第二條工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位：（勞動者工作崗位）2.2職責(zé)：（勞動者崗位職責(zé)）第三條工作時間與休假3.1工作時間：根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。3.2工作地點：（勞動者工作地點）3.3休假制度：根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。第四條工資及福利待遇4.1基本工資：（勞動者基本工資標(biāo)準）4.2加班工資：根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。4.3績效獎金：（根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行）4.4社會保險：根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定繳納。4.5住房公積金：根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定繳納。4.6其他福利待遇：（根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行）第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息保守秘密，并承諾不得泄露或向他人透露。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)采取以下措施之一或幾項措施：（1）責(zé)令乙方改正；（2）扣發(fā)工資；（3）終止勞動合同。6.2乙方違約事由構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)向有關(guān)機關(guān)舉報并追究其刑事責(zé)任。第七條解除勞動合同7.1以下情形發(fā)生時，本合同解除：（1）合同期滿；（2）雙方一致解除；（3）勞動者死亡。7.2一方解除本合同，應(yīng)提前30天向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?。第八條爭議解決8.1本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。8.2若因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。解決不成的，可向有關(guān)勞動爭議解決機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，可由雙方