配料人員職責制度

配料人員職責制度合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方承擔甲方配料人員職責等相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的職責1.1乙方應按照甲方的要求，負責生產(chǎn)過程中的配料工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程的安全、高效。1.3乙方應對甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密嚴格保密，不得泄露給第三方。1.4乙方應按時完成甲方分配的任務(wù)，保證生產(chǎn)進度的順利進行。1.5乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業(yè)務(wù)水平。二、乙方的權(quán)益2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。2.2乙方有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)休息和休假。2.3乙方在合同履行過程中，因非主觀原因?qū)е碌娜松頁p害，有權(quán)獲得甲方相應的補償。2.4乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、勞動條件等方面提出合理化建議。三、甲方的義務(wù)3.1甲方應按照合同約定向乙方支付勞動報酬。3.2甲方應提供乙方的工作場地、設(shè)備、工具等必要的勞動條件。3.3甲方應保障乙方的人身安全，提供必要的勞動保護。3.4甲方應對乙方的工作成果進行公正、客觀的評估。四、甲方的權(quán)益4.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。4.2甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。4.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔相應的違約責任。五、違約責任5.2甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應向乙方支付遲延履行違約金，違約金的標準為應支付報酬的____%。5.3甲乙雙方在履行合同過程中，因違反法律法規(guī)、社會公共利益等原因?qū)е潞贤瑹o效的，應依法承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)程4.乙方的工作成果評估報告5.乙方的人身損害證明6.遲延履行違約金計算公式7.甲方支付報酬的證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不履行，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，經(jīng)乙方催告后仍不履行，視為違約。3.甲乙雙方在履行合同過程中，發(fā)生故意隱瞞重要事實、提供虛假情況等情形，導致合同無效。三、法律名詞及解釋：1.合同法：是指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的基本法律。3.違約金：是一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應當支付給對方的一種經(jīng)濟補償。4.遲延履行違約金：是指一方遲延履行債務(wù)，應當按照合同約定或者依照法律規(guī)定支付給對方的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的工作指導和支持，必要時調(diào)整工作任務(wù)和期限。2.甲方未按約定支付報酬：乙方可以催告甲方支付，如果甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或者向法院提起訴訟。3.工作環(huán)境、勞動條件不佳：甲方應根據(jù)乙方提出的合理化建議，及時改善工作環(huán)境、勞動條件，保障乙方的人身安全。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作場地、設(shè)備、工具等必要的勞動條件。2.乙方按照甲方的要求和生產(chǎn)工藝流程進行配料工作。3.