珠寶首飾業(yè)務(wù)員工作協(xié)議

珠寶首飾業(yè)務(wù)員工作協(xié)議合同編號(hào)：__________珠寶首飾業(yè)務(wù)員工作協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（業(yè)務(wù)員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方從事珠寶首飾業(yè)務(wù)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事珠寶首飾業(yè)務(wù)的推廣、銷售工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的業(yè)務(wù)任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)，周六日及法定節(jié)假日休息。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，如有特殊情況，需向甲方請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資加提成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方的提成根據(jù)實(shí)際銷售額的一定比例計(jì)算，具體比例雙方協(xié)商確定。3.乙方的工資支付時(shí)間為每月__________日，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間順延。五、業(yè)務(wù)培訓(xùn)1.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行珠寶首飾業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同期限1.本協(xié)議的有效期為__________年，自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（業(yè)務(wù)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.珠寶首飾產(chǎn)品目錄4.業(yè)務(wù)員提成比例計(jì)算公式5.保密協(xié)議6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料7.勞動(dòng)合同解除證明8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方未參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除部分工資。4.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同。6.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)或工作條件，乙方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬。3.提成：根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際銷售業(yè)績(jī)按約定比例提取的獎(jiǎng)勵(lì)。4.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在合同期間及終止后不得泄露用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.業(yè)務(wù)員未能完成銷售任務(wù)：分析原因，提供銷售技巧培訓(xùn)，調(diào)整銷售策略。2.保密協(xié)議糾紛：簽訂明確的保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，監(jiān)督違約行為。3.工資支付延遲：提前與財(cái)務(wù)部門溝通，確保工資按時(shí)發(fā)放。4.合同解除爭(zhēng)議：明確合同解除條件，雙方協(xié)商解決，必要時(shí)尋求法律支持。5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)爭(zhēng)議：制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方參加，記錄培訓(xùn)情況。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.珠寶首飾企業(yè)與業(yè)務(wù)員之間的勞動(dòng)合同。2.業(yè)務(wù)員推廣銷售珠寶首飾的產(chǎn)品。3.業(yè)務(wù)員參加企業(yè)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.企業(yè)為業(yè)務(wù)員提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。5.業(yè)務(wù)員與企