科研行業(yè)社保勞動合同范本

科研行業(yè)社保勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方參加甲方社會保險事宜，達成如下協(xié)議：第一條社會保險項目（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。1.2甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費用。第二條社會保險繳費基數(shù)和比例2.1甲乙雙方按照國家和地方人民政府規(guī)定的社會保險繳費基數(shù)和比例，共同繳納社會保險費用。2.2甲方應(yīng)按照乙方的實際工資收入作為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費基數(shù)。2.3甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的比例，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第三條社會保險待遇（1）養(yǎng)老保險待遇；（2）醫(yī)療保險待遇；（3）失業(yè)保險待遇；（4）工傷保險待遇；（5）生育保險待遇。3.2乙方在享受社會保險待遇期間，應(yīng)遵守國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)終止乙方的社會保險待遇。第四條社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移4.1乙方因工作變動、解除或終止勞動合同等原因需要轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的，甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定，及時為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2乙方在轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系過程中，如有欠繳的社會保險費用，甲方有權(quán)要求乙方予以清償。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用，確保乙方的社會保險權(quán)益。5.2甲方應(yīng)定期向乙方通報社會保險費用的繳納情況，提供相關(guān)證明材料。5.3甲方不得以任何理由解除乙方的社會保險關(guān)系，不得降低乙方的社會保險待遇。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)如實提供本人的身份信息、工資收入等，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。6.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，不得拖欠。6.3乙方在享受社會保險待遇期間，應(yīng)遵守國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)終止乙方的社會保險待遇。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險繳費證明3.社會保險待遇申請表4.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表5.勞動合同復(fù)印件6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.社會保險法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費用，認定違約。2.甲方未按照約定比例為乙方繳納社會保險費用，認定違約。3.甲方未按照約定時間為乙方辦理社會保險手續(xù)，認定違約。4.甲方解除乙方社會保險關(guān)系，未經(jīng)乙方同意，認定違約。5.乙方未按照約定時間繳納社會保險費用，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家通過立法建立的，為喪失勞動能力、失去工作機會、遇到意外事故等社會成員提供基本生活保障的制度。3.養(yǎng)老保險：為解決勞動者退休后基本生活問題而設(shè)立的社會保險制度。4.醫(yī)療保險：為減輕勞動者因疾病造成的經(jīng)濟負擔(dān)而設(shè)立的社會保險制度。5.失業(yè)保險：為解決勞動者失業(yè)期間基本生活問題而設(shè)立的社會保險制度。6.工傷保險：為解決勞動者在工作中發(fā)生意外傷害的醫(yī)療、生活保障問題而設(shè)立的社會保險制度。7.生育保險：為解決女職工在生育期間的基本生活保障問題而設(shè)立的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費用。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳欠繳的社會保險費用，并向相關(guān)部門投訴。2.問題：乙方忘記繳納社會保險費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時補繳欠繳的社會保險費用，并向甲方說明情況，避免影響自身權(quán)益。3.問題：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中出現(xiàn)困難。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)共同配合，向相關(guān)部門咨詢，提供所需材料，確保社會保險關(guān)系順利轉(zhuǎn)移。4.問題：甲方解除乙方社會保險關(guān)系，未經(jīng)乙方同意。解決辦法：乙方可以要求甲方恢復(fù)社會保險關(guān)系，并向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工辦理社會保險手