工會(huì)聯(lián)合會(huì)2016年工作總結(jié)及2016年打算

工會(huì)聯(lián)合會(huì)2014年工作總結(jié)及2015年打算城區(qū)**辦事處工會(huì)聯(lián)合會(huì)在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,在**辦事處黨工委直接帶領(lǐng)和廣大機(jī)關(guān)、村工會(huì)干部的不懈努力下,本著統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),以大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè),切實(shí)服務(wù)職工群眾,積極創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)組織為主線,按照“六個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,經(jīng)過多年努力,**工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)工作成效明顯,大絡(luò)的工會(huì)發(fā)展新格局已經(jīng)初步形成。一、抓組織建設(shè),做到管理規(guī)范黨委高度重視工會(huì)工作,加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是在陣地建設(shè)上,有辦公場(chǎng)所、有牌子、有活動(dòng)場(chǎng)地。二是在組織建設(shè)上,依據(jù)辦事處工會(huì)工作安排,制定了工會(huì)工作計(jì)劃,做到工會(huì)工作各項(xiàng)制度上墻。三是在開展工會(huì)組建上,建立完善的工會(huì)組織絡(luò),依照星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織實(shí)施。2014年6月,街道工會(huì)實(shí)現(xiàn)新增工會(huì)組織3個(gè),新增工會(huì)會(huì)員100人的組建任務(wù),并在女職工10人以上的單位同步組建了女工委。組建工作重點(diǎn)是集中推進(jìn)非公企業(yè)組建工會(huì),重點(diǎn)區(qū)域是新組建的非公經(jīng)濟(jì)組織、勞務(wù)派遣用工單位等,特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作。積極深入非公企業(yè)中,就工會(huì)組建指導(dǎo)工作,協(xié)助企業(yè)完善程序,整理資料并組建成功,切實(shí)把“黨建帶工建,工建服務(wù)黨建”與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱被顒?dòng)緊密結(jié)合起來,促進(jìn)非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年6月份,辦事處工會(huì)按照上級(jí)安排,辦理了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)代碼證、工會(huì)法人資格證并在銀行開立了獨(dú)立賬戶,健全了工會(huì)組織。二、抓維權(quán)幫扶,保障農(nóng)民工權(quán)益以加強(qiáng)提高工會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)為推進(jìn)工會(huì)工作的助推器,定期不定期地組織會(huì)員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《法律法規(guī)》等相關(guān)知識(shí),辦事處工會(huì)積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型會(huì)員”活動(dòng)。多方籌資建設(shè)**辦事處職工文體活動(dòng)中心,廣大會(huì)員職工有了活動(dòng)場(chǎng)所,愉悅了身心,增強(qiáng)了凝聚力。促進(jìn)了城鄉(xiāng)發(fā)展。15個(gè)村工會(huì)全部建立了職工文化活動(dòng)場(chǎng)所和職工書屋。截至目前,紫坊村和角沿村的職工書屋已經(jīng)申報(bào)成為全國性的職工書屋,藏書量都在3000冊(cè)以上。以慰問關(guān)心困難農(nóng)民工為抓手?jǐn)U大工會(huì)影響力。對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行全面調(diào)查摸底,掌握困難農(nóng)民工的情況,以提高幫困工作的針對(duì)性、及時(shí)性、有效性；積極開展女職工特病保險(xiǎn)和職工大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作,增強(qiáng)了她們防病抗病的能力,提高了工作的積極性；3月份為辦事處全體女職工辦理了女職工特病保險(xiǎn),共計(jì)850元,10月份為辦事處全體職工辦理了職工大病醫(yī)療保險(xiǎn),共計(jì)3000元,慰問困難職工20名,共發(fā)放慰問金10000余圓,并且每年堅(jiān)持慰問困難勞模牛外仁,沒有忘記他們做出的貢獻(xiàn)。以完善應(yīng)急處理機(jī)制為平臺(tái)提升工會(huì)服務(wù)水平。在創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村工作中,建立矛盾糾紛信息隊(duì)伍,把農(nóng)民工的訴求發(fā)現(xiàn)觸入到每個(gè)居民家中；為安全維穩(wěn)工作做出重要貢獻(xiàn)。還在全辦事處、各村與勞動(dòng)保障所開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)治理,穩(wěn)定了農(nóng)民工隊(duì)伍。三、抓民主管理,建立健全職工代表會(huì)制度建立健全工會(huì)各項(xiàng)大會(huì)制度,定期召開職工代表大會(huì),討論研究重大事項(xiàng),落實(shí)工會(huì)工作目標(biāo)管理責(zé)任書,做到工會(huì)工作有計(jì)劃,活動(dòng)有臺(tái)帳,及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、信息,使工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。建立集體合同和工資平等協(xié)商制度,在所轄區(qū)域全面推行區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商,職工方與企業(yè)方面對(duì)面地對(duì)等協(xié)商談判,維護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益,同時(shí)召開區(qū)域性職工代表大會(huì)公開表決簽訂協(xié)議。截至目前,**所轄的7個(gè)村有6個(gè)已經(jīng)建立協(xié)商機(jī)制,覆蓋各類非公企業(yè)50余家。同時(shí),組織紫坊凱豐、農(nóng)貿(mào)參加了區(qū)總工會(huì)組織的民主管理和工會(huì)會(huì)計(jì)培訓(xùn),增強(qiáng)了工人主人翁意識(shí)。以會(huì)員評(píng)議工會(huì)機(jī)制為平臺(tái),通過全員評(píng)議工會(huì)活動(dòng),調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的參與積極性,有力地推動(dòng)工會(huì)真正成為組織健全,維權(quán)到位,工作活躍,作用明顯,農(nóng)民工可以依賴的“職工之家”。四、抓活動(dòng)開展,增加工會(huì)組織凝聚力在抓職工活動(dòng)上,工會(huì)不斷創(chuàng)新載體,突出特色,搭建各種平臺(tái),增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。組織會(huì)員參加區(qū)工會(huì)迎“五一、慶五四”、促和諧職工運(yùn)動(dòng)會(huì),得到了廣大職工的好評(píng),并取得好成績。拉近了黨群干群關(guān)系,紫坊村組織的一年一度的村民運(yùn)動(dòng)會(huì),組織轄區(qū)內(nèi)的會(huì)員開展健身比賽、紅歌演唱大賽等豐富多彩的文化活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)的開展,活躍了文化生活,吸引了農(nóng)民工的參與,拉近了與職工和農(nóng)民工的距離,極大地增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。增加了職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取的熱情,激發(fā)了廣大會(huì)員職工的創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。在今年6月份市級(jí)全國衛(wèi)生城市驗(yàn)收中,征集報(bào)送衛(wèi)生巡查報(bào)告50余條,得到了市總工會(huì)的好評(píng)。今年辦事處又與安監(jiān)部門組織了“安康”杯知識(shí)競賽活動(dòng),組織各基層單位職工進(jìn)行了職工安全健康知識(shí)答題,共計(jì)900余份,廣大會(huì)員積極報(bào)名參加,提高了職工安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)和諧,科學(xué)發(fā)展成果在職工中得到共享。2015年工作打算雖然**工會(huì)做了大量的工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。工會(huì)工作的任務(wù)還很重,困難還很多。我們努力在明年的工作中做到以下四點(diǎn)：一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。增強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作,抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治村緊密結(jié)合起來,使會(huì)員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),提高法律水平,強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。二、切實(shí)履行維權(quán)職能,積極送溫暖行動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》,明確維權(quán)是工會(huì)的天職,是工會(huì)向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續(xù)做好特困會(huì)員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作,多為特困會(huì)員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動(dòng)必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時(shí)為會(huì)員送上溫暖。三、開展“星級(jí)工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)街道工會(huì)認(rèn)識(shí)到組建工作只是工會(huì)工作的開始,如何把廣大職工尤其是農(nóng)民工凝聚起來,真正為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功出力,這是工會(huì)的主要任務(wù)?！靶羌?jí)工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),特別要注重為基層服務(wù),幫助解決工作中遇到的困難和問題,切實(shí)促進(jìn)基層工會(huì)組織達(dá)標(biāo)、升級(jí)、創(chuàng)優(yōu)。從而保證創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)競賽活動(dòng)達(dá)標(biāo)有廣度,升級(jí)有高度,創(chuàng)優(yōu)有深度。真正把所轄各級(jí)工會(huì)建成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。四、積極開展各項(xiàng)有益活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動(dòng),活躍會(huì)員文化生活,增強(qiáng)他們的體質(zhì)。在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動(dòng)。增進(jìn)會(huì)員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會(huì)員活動(dòng)室,增添活動(dòng)器材、設(shè)備,豐富會(huì)員的業(yè)余文化生活,滿足會(huì)員的精神文化生活需求,增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。今后,工會(huì)工作仍然繁重艱巨,困難還很多。工會(huì)需要發(fā)揮民主監(jiān)督作用,更好地表達(dá)和維護(hù)職工會(huì)員的權(quán)益。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,我們將繼續(xù)在街道