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ceo勞動(dòng)合同范本第一篇范文:合同編號(hào):[待填寫編號(hào)]甲方(用人單位):[全稱]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(勞動(dòng)者):[全稱]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]住址:[詳細(xì)住址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方公司CEO一職事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司CEO,負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元(稅前),按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方享受年度獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),超出部分按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括:乙方的個(gè)人簡歷、甲方公司的規(guī)章制度等。9.2附件與本合同具有同等法律效力,甲乙雙方應(yīng)予以遵守。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________簽訂日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[全稱]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(勞動(dòng)者):[全稱]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]住址:[詳細(xì)住址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]第三方主體:[全稱]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]法定代表人:[法定代表人姓名]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方主體在業(yè)務(wù)過程中的參與,就乙方擔(dān)任甲方公司CEO一職事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司CEO,負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方與第三方主體的業(yè)務(wù)合作,維護(hù)甲方利益。第二條合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元(稅前),按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方享受年度獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。3.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn),適時(shí)提高乙方的薪酬待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),超出部分按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間,確保乙方的工作與休息平衡。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。5.3甲方有權(quán)要求乙方簽署保密協(xié)議,以確保甲方的利益不受損害。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元。6.3乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。7.3甲方有權(quán)解除合同,若乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。第八條第三方主體的責(zé)權(quán)利8.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,提供與業(yè)務(wù)合作相關(guān)的支持和配合。8.2第三方主體應(yīng)保證向甲方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。8.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),并提供必要的反饋。8.4第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,參與甲乙雙方的業(yè)務(wù)會(huì)議和溝通。第九條甲方的主導(dǎo)權(quán)與利益保障9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容、薪酬待遇等進(jìn)行調(diào)整。9.2甲方有權(quán)對(duì)第三方主體的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),以確保甲方的利益不受損害。9.3甲方有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系,如第三方主體未能履行合同約定或違反法律法規(guī)等。9.4甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因未能履行合同約定而給甲方造成的損失。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同附件包括:乙方的個(gè)人簡歷、甲方公司的規(guī)章制度、第三方主體的相關(guān)資料等。11.2附件與本合同具有同等法律效力,甲乙雙方及第三方主體應(yīng)予以遵守。第十二條其他約定12.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。12.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________第三方主體:________________簽訂日期:____年__月__日第三方介入的意義和目的:第三方主體的參與可以提供專業(yè)支持,增強(qiáng)甲方的業(yè)務(wù)第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[全稱]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(勞動(dòng)者):[全稱]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]住址:[詳細(xì)住址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]第三方主體:[全稱]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]法定代表人:[法定代表人姓名]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方主體在業(yè)務(wù)過程中的參與,就乙方擔(dān)任甲方公司CEO一職事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司CEO,負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營和管理。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方制定的公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方與第三方主體的業(yè)務(wù)合作,維護(hù)甲方利益。第二條合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元(稅前),按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方享受年度獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。3.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn),適時(shí)提高乙方的薪酬待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),超出部分按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間,確保乙方的工作與休息平衡。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。5.3甲方有權(quán)要求乙方簽署保密協(xié)議,以確保甲方的利益不受損害。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元。6.3乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的職務(wù)和工作內(nèi)容。7.3甲方有權(quán)解除合同,若乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。第八條第三方主體的責(zé)權(quán)利8.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,提供與業(yè)務(wù)合作相關(guān)的支持和配合。8.2第三方主體應(yīng)保證向甲方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。8.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),并提供必要的反饋。8.4第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,參與甲乙雙方的業(yè)務(wù)會(huì)議和溝通。第九條乙方的主導(dǎo)權(quán)與利益保障9.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的職務(wù)、工作內(nèi)容、薪酬待遇等進(jìn)行調(diào)整。9.2乙方有權(quán)對(duì)第三方主體的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),以確保乙方的利益不受損害。9.3乙方有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系,如第三方主體未能履行合同約定或違反法律法規(guī)等。9.4乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因未能履行合同約定而給乙方造成的損失。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條附件11.1本合同附件包括:乙方的個(gè)人簡歷、甲方公司的規(guī)章制度、第三方主體的相關(guān)資料等。11.2附件與

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