全方位精準招聘服務(wù)合同

全方位精準招聘服務(wù)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】電子郵箱：【電子郵箱】乙方（服務(wù)提供方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】電子郵箱：【電子郵箱】鑒于甲方為招聘合適的員工，需乙方提供全方位精準招聘服務(wù)；甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，通過多渠道、多手段進行全方位的招聘宣傳；1.2乙方對甲方提供的職位進行詳細分析，制定合適的招聘策略；1.3乙方對收到的簡歷進行篩選，將符合甲方需求的候選人推薦給甲方；1.4乙方協(xié)助甲方進行面試安排，提供面試指導和建議；1.5乙方在招聘過程中，對甲方的商業(yè)秘密保密。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為【期限】個月；2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方提出的招聘需求。三、服務(wù)質(zhì)量3.1乙方應(yīng)保證所推薦候選人的質(zhì)量，確保候選人的技能、經(jīng)驗與甲方需求相匹配；3.2乙方應(yīng)在接到甲方需求后【時間】小時內(nèi)，提供候選人名單；3.3乙方應(yīng)定期向甲方反饋招聘進度，并根據(jù)甲方要求進行調(diào)整。四、費用及支付4.1本合同的服務(wù)費用為【金額】元；4.2甲方應(yīng)在合同簽訂后【時間】日內(nèi)，向乙方支付50%的服務(wù)費用；4.3剩余的服務(wù)費用，甲方應(yīng)在乙方完成合同約定的服務(wù)后【時間】日內(nèi)支付。五、違約責任5.1乙方未按照約定時間完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費用的10%；5.2甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的5%。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（服務(wù)提供方）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.全方位精準招聘服務(wù)合同2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方公司招聘需求說明書5.乙方公司招聘服務(wù)方案6.候選人推薦列表7.面試安排確認表8.服務(wù)質(zhì)量評價表9.費用支付憑證10.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成招聘任務(wù)的，視為違約。2.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用的，視為違約。3.乙方提供的候選人質(zhì)量不符合甲方需求，經(jīng)甲方確認，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.甲方未按照約定提供招聘需求說明書，視為違約。6.甲方未按照約定支付服務(wù)費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.全方位精準招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過多渠道、多手段進行招聘宣傳，篩選候選人，協(xié)助甲方進行面試安排等全過程的招聘服務(wù)。2.候選人：指乙方根據(jù)甲方招聘需求篩選出的符合招聘條件的潛在求職者。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供全方位精準招聘服務(wù)所收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間完成招聘任務(wù)。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，必要時可要求乙方支付違約金。2.問題：甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方提醒甲方支付服務(wù)費用，必要時可暫停提供招聘服務(wù)，直至甲方支付完畢。3.問題：乙方提供的候選人質(zhì)量不符合甲方需求。解決辦法：甲方應(yīng)及時向乙方反饋候選人情況，乙方根據(jù)甲方反饋進行調(diào)整，重新推薦候選人。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方要求乙方立即停止泄露行為，必要時可依法向乙方主張賠償。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘合適的員工，需要乙方提供全方位精準招聘服務(wù)。2.甲方對乙方提供的候選人質(zhì)量不滿意，需要乙方重新推薦。3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，乙方提