旅行社財(cái)務(wù)部副經(jīng)理合同樣本

旅行社財(cái)務(wù)部副經(jīng)理合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（財(cái)務(wù)部副經(jīng)理）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家依法成立的旅行社，乙方具備相關(guān)財(cái)務(wù)管理和工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)部副經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職務(wù)與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)部副經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理開展財(cái)務(wù)管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、財(cái)政政策和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保甲方財(cái)務(wù)穩(wěn)健、合規(guī)。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)部的日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于編制財(cái)務(wù)報(bào)表、審核報(bào)銷單據(jù)、資金管理、稅務(wù)申報(bào)等。1.4乙方應(yīng)定期向甲方財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作情況，對(duì)財(cái)務(wù)部的管理提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)部副經(jīng)理期間的薪酬待遇，按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（財(cái)務(wù)部副經(jīng)理）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件5.乙方保密協(xié)議6.甲方薪酬體系規(guī)定文檔7.甲方財(cái)務(wù)管理制度文檔8.甲方商業(yè)秘密認(rèn)定文檔9.乙方簽署的勞動(dòng)合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息2.乙方未按甲方規(guī)定履行財(cái)務(wù)管理工作3.乙方提前解除合同未支付違約金4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬5.甲方未按約定提供福利待遇6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指依法成立，從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)。2.財(cái)務(wù)部副經(jīng)理：指在旅行社財(cái)務(wù)部擔(dān)任管理職位，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理開展工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.薪酬待遇：指乙方在甲方工作期間應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若無(wú)法解決問(wèn)題，可依法向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按甲方規(guī)定履行財(cái)務(wù)管理工作解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，提出工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，若乙方仍無(wú)法履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同未支付違約金解決辦法：要求乙方支付違約金，并可依法向法院提起訴訟，維護(hù)甲方權(quán)益。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬解決辦法：及時(shí)向甲方反映情況，要求甲方按時(shí)支付薪酬，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。5.問(wèn)題：甲方未按約定提供福利待遇解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供約定的福利待遇，若甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘財(cái)務(wù)部副經(jīng)理時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同2.乙方在甲方財(cái)務(wù)部擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)，履行財(cái)務(wù)管