常州旅游服務(wù)規(guī)劃勞動(dòng)合同

常州旅游服務(wù)規(guī)劃勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任旅游服務(wù)規(guī)劃師一職，負(fù)責(zé)旅游線路設(shè)計(jì)、行程安排、客戶溝通等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí)，甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回工作證、辦公設(shè)備等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.旅游服務(wù)規(guī)劃工作手冊(cè)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料6.乙方工作成果報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方未按甲方規(guī)定時(shí)間提前通知解除合同，或未支付違約金的，構(gòu)成違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定提供乙方休假待遇的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.旅游服務(wù)規(guī)劃師：指專門從事旅游線路設(shè)計(jì)、行程安排、客戶溝通等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果未達(dá)預(yù)期，甲方要求解除合同：解決辦法：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)，或雙方同意提前解除合同。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付欠發(fā)工資、獎(jiǎng)金。3.乙方因特殊情況需請(qǐng)假，甲方不同意：解決辦法：雙方協(xié)商解決，根據(jù)實(shí)際情況甲方可同意乙方請(qǐng)假，并按約定扣除相應(yīng)工資。4.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決：解決辦法：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘旅游服務(wù)規(guī)劃師，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)