實習(xí)項目經(jīng)理勞動合同樣本

實習(xí)項目經(jīng)理勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的安排完成實習(xí)任務(wù)。二、實習(xí)崗位及職責(zé)1.乙方實習(xí)崗位為實習(xí)項目經(jīng)理。2.乙方實習(xí)期間的主要職責(zé)如下：（1）協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目計劃的制定和執(zhí)行；（2）參與項目團(tuán)隊會議，提出建設(shè)性意見和建議；（3）跟蹤項目進(jìn)度，及時匯報項目狀況；（4）完成項目經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。三、實習(xí)待遇1.乙方實習(xí)期間，甲方不支付工資，但提供必要的工作指導(dǎo)和生活保障。2.乙方實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作和學(xué)習(xí)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方實習(xí)期間，甲方不承擔(dān)醫(yī)療、工傷等保險費用，乙方應(yīng)自行購買相關(guān)保險。四、保密條款1.乙方在實習(xí)期間，應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以嚴(yán)格保密。2.乙方應(yīng)確保不將甲方的任何資料泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.本合同終止后，乙方仍應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）乙方因故不能繼續(xù)實習(xí)的；（2）甲方因故需要終止實習(xí)項目的。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.實習(xí)項目經(jīng)理崗位說明書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.乙方學(xué)歷證明5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議7.培訓(xùn)資料和指導(dǎo)記錄8.項目計劃和執(zhí)行進(jìn)度報告9.甲方授權(quán)書（如有）10.其他雙方協(xié)商確定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)資料給第三方。3.甲方未提供約定的實習(xí)條件或無故終止實習(xí)項目。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.雙方未協(xié)商一致即變更、解除或終止合同。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)項目經(jīng)理：指在甲方公司進(jìn)行實習(xí)，擔(dān)任項目管理工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，約定乙方在實習(xí)期間對甲方商業(yè)秘密保密的協(xié)議。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)任務(wù)不符合預(yù)期：及時溝通，調(diào)整實習(xí)計劃，提供額外指導(dǎo)。2.乙方因故不能繼續(xù)實習(xí)：提前協(xié)商，辦理離職手續(xù)，尋找替代人選。3.甲方未提供約定條件：協(xié)商解決，甲方盡快滿足實習(xí)條件。4.泄露商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，終止合作，追究法律責(zé)任。5.合同變更、解除或終止?fàn)幾h：雙方協(xié)商，提供證據(jù)，依法解決。6.培訓(xùn)和指導(dǎo)不足：甲方增加培訓(xùn)力度，提供足夠的指導(dǎo)和支持。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要招聘實習(xí)項目經(jīng)理。2.乙方尋求實習(xí)機(jī)會，提升項目管理能力。3.雙方達(dá)成一致，約定實習(xí)條件和職責(zé)。4.乙方在實習(xí)期間，甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.乙方按約定完成實習(xí)任務(wù)，雙方終止合同。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，協(xié)商解決。