汽車銷售顧問試用期勞動合同

汽車銷售顧問試用期勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處擔任汽車銷售顧問試用期勞動合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2乙方的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔任汽車銷售顧問，主要工作內(nèi)容包括：（1）為客戶提供汽車銷售咨詢及導購服務；（2）了解并掌握汽車市場動態(tài)，定期向甲方報告；（3）參與汽車銷售活動的策劃與執(zhí)行，完成甲方規(guī)定的銷售任務；（4）維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的試用期工資為每月人民幣____元（稅前），試用期滿后根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定確定正式工資。3.2乙方按照國家的規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。5.3乙方在試用期內(nèi)，如嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本合同。5.4本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方個人簡歷10.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未按約定提前向甲方提出書面申請或未承擔相應的違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，未履行保密義務。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資，未依法為乙方繳納社會保險費。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇，未遵守國家法定節(jié)假日、年假、病假等規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的一段時間，用于考查勞動者是否符合職位要求。3.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應得的報酬。4.社會保險費：用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：乙方應提前向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并可要求乙方承擔相應的法律責任。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：甲方應依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處理，如解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付工資或未繳納社會保險費：乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，維護自身合法權(quán)益。5.甲方未提供休假待遇：甲方應按照法律法規(guī)和規(guī)章制度保障乙方的休假權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為汽車銷售公司，需要招聘汽車銷售顧問。2.乙方具備汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗和技能，希望找到一份合適