IT行業(yè)技術(shù)人員試用期協(xié)議

IT行業(yè)技術(shù)人員試用期協(xié)議合同編號(hào)：__________1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________2.1名稱：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系人：____________________2.4聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家依法成立的IT企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的IT行業(yè)技術(shù)人員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處試用期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限3.1乙方向甲方提供的試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。3.2試用期滿后，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，有權(quán)終止本協(xié)議；如甲方認(rèn)為乙方符合錄用條件，雙方可簽訂正式的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容4.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵循甲方的管理制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。4.2乙方同意按照甲方的要求，參加相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)技能。三、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2乙方同意按照甲方的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納個(gè)人所得稅。四、保密條款6.1乙方在試用期內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方承諾在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。五、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為試用期工資的____%。六、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.稅收繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方提前解除協(xié)議，未支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，采取補(bǔ)救措施，與乙方解除勞動(dòng)合同，依法追究乙方法律責(zé)任。3.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金：向乙方說明違約金的計(jì)算方式和支付義務(wù)，要求乙方支付違約金。4.甲方未按約定支付乙方工資：按照勞動(dòng)法規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方工資，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅：立即為乙方補(bǔ)繳相關(guān)稅費(fèi)，完善內(nèi)部管理制度，確保不再發(fā)生類似問題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.IT行業(yè)企業(yè)與新招聘的技術(shù)人員簽訂試用期協(xié)議。2.企業(yè)為了保護(hù)自身商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，與員工簽訂保密協(xié)議。