古交勞動(dòng)合同范本

古交勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非甲乙雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方均未提出終止或修改勞動(dòng)合同，則本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_(kāi)___元/月（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日、年假等休假待遇。3.乙方在甲方工作期間，如因工作業(yè)績(jī)突出、崗位晉升等原因?qū)е鹿べY水平發(fā)生變化的，雙方可協(xié)商調(diào)整工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。2.乙方不得以任何方式泄露、傳播、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用甲方的保密信息。3.如乙方違反本保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同終止和解除1.本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動(dòng)合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方因此遭受的損失。3.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)資料4.乙方享有的福利待遇證明5.其他與本勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方為了更好地實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益，引入第三方作為輔助，以確保甲方的利益得到充分保障。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非甲乙雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方均未提出終止或修改勞動(dòng)合同，則本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為_(kāi)___元/月（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日、年假等休假待遇。3.乙方在甲方工作期間，如因工作業(yè)績(jī)突出、崗位晉升等原因?qū)е鹿べY水平發(fā)生變化的，雙方可協(xié)商調(diào)整工資。第四條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保乙方符合甲方的工作要求。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和素質(zhì)。4.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等。第五條第三方責(zé)任與權(quán)益1.第三方作為甲方的輔助，應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的支持和服務(wù)，以確保甲方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。2.第三方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核，以確保乙方符合甲方的要求。3.第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.第三方有權(quán)解除或終止與乙方的合作關(guān)系，如乙方嚴(yán)重違反第三方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等。第六條乙方的違約及限制條款1.乙方如違反甲方或第三方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方如泄露甲方或第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于損害甲方的聲譽(yù)、利益等。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。2.乙方不得以任何方式泄露、傳播、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用甲方的保密信息。3.如乙方違反本保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同終止和解除1.本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動(dòng)合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方或第三方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或第三方造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第九條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方因此遭受的損失。3.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條第三方介入的意義和目的第三方作為甲方的輔助，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)的管理和資源整合，提升甲方的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)引入第三方，甲方可以更好地專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)，降低人力資源和管理成本，提高工作質(zhì)量和第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，乙方為了更好地實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益，引入第三方作為輔助，以確保乙方的利益得到充分保障。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非甲乙雙方另有約定，本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方均未提出終止或修改勞動(dòng)合同，則本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容1.甲方同意乙方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方的工資為_(kāi)___元/月（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日、年假等休假待遇。3.乙方在甲方工作期間，如因工作業(yè)績(jī)突出、崗位晉升等原因?qū)е鹿べY水平發(fā)生變化的，雙方可協(xié)商調(diào)整工資。第四條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，以確保甲方符合乙方的要求。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)，以提升甲方的工作能力和素質(zhì)。4.乙方在合同期內(nèi)有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同，如甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等。第五條第三方責(zé)任與權(quán)益1.第三方作為乙方的輔助，應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的支持和服務(wù)，以確保乙方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。2.第三方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)甲方進(jìn)行考核，以確保甲方符合乙方的要求。3.第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.第三方有權(quán)解除或終止與甲方的合作關(guān)系，如甲方嚴(yán)重違反第三方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等。第六條甲方的違約及限制條款1.甲方如違反乙方或第三方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同。2.甲方如泄露乙方或第三方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息，乙方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于損害乙方的聲譽(yù)、利益等。第七條保密協(xié)議1.甲方同意在乙方工作期間及離職后一年內(nèi)，保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。2.甲方不得以任何方式泄露、傳播、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用乙方的保密信息。3.如甲方違反本保密協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。第八條合同終止和解除1.本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動(dòng)合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反乙方或第三方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方或第三方造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不