員工聘用固定合同范本

員工聘用固定合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司[填寫職位名稱]，遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方的管理與監(jiān)督。1.2乙方的工作內(nèi)容為：[填寫乙方工作內(nèi)容]。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為[填寫工資數(shù)額]，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方公司規(guī)定及本合同約定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，符合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度，提供乙方符合國家勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件的勞動(dòng)環(huán)境。第七條保密義務(wù)7.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，并涉及第三方主體丙方的權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司[填寫職位名稱]，遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方的管理與監(jiān)督。1.2乙方的工作內(nèi)容為：[填寫乙方工作內(nèi)容]。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為[填寫工資數(shù)額]，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方公司規(guī)定及本合同約定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，符合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度，提供乙方符合國家勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件的勞動(dòng)環(huán)境。第七條保密義務(wù)7.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第八條第三方主體丙方的權(quán)益8.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向甲方提供乙方所需的[填寫服務(wù)內(nèi)容或產(chǎn)品]，并保證其質(zhì)量與效果。8.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方的正常工作。8.3如丙方未能按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。第十條甲方的主導(dǎo)權(quán)益10.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。10.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)。10.3甲方有權(quán)在本合同期限屆滿前，決定是否續(xù)簽本合同。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________丙方（簽字）：____________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.丙方服務(wù)或產(chǎn)品說明書第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人才支持，并協(xié)助甲方提升業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。通過本合同的約定，丙方需確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)乙方也需遵守甲方的規(guī)章制度，保證雙方的權(quán)益得到充分的保障。本合同以甲方權(quán)益主導(dǎo)，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，保障甲方的合法權(quán)益。同時(shí)，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，以及對(duì)丙方的權(quán)益和義務(wù)的明確約定，進(jìn)一步保護(hù)甲方的利益。本合同的意義和目的在于，通過明確甲乙丙三方的權(quán)益和義務(wù)，確保合同的履行，提高工作效率，同時(shí)為甲方提供專業(yè)的人才支持，協(xié)助甲方提升業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。通過第三方主體丙方的介入，甲方能夠更好地利用乙方的人才優(yōu)勢，第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]性別：[填寫乙方性別]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，并涉及第三方主體丙方的權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司[填寫職位名稱]，遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方的管理與監(jiān)督。1.2乙方的工作內(nèi)容為：[填寫乙方工作內(nèi)容]。第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為[填寫工資數(shù)額]，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方公司規(guī)定及本合同約定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，符合國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度，提供乙方符合國家勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件的勞動(dòng)環(huán)境。第七條保密義務(wù)7.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第八條第三方主體丙方的權(quán)益8.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向甲方提供乙方所需的[填寫服務(wù)內(nèi)容或產(chǎn)品]，并保證其質(zhì)量與效果。8.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方的正常工作。8.3如丙方未能按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條甲方的違約及限制條款9.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)嚴(yán)重違反乙方公司規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)立即解除本合同。第十條乙方的主導(dǎo)權(quán)益10.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出調(diào)整職位和工作內(nèi)容的需求。10.2乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，享受績效考核后的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)。10.3乙方有權(quán)在本合同期限屆滿前，決定是否續(xù)簽本合同。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________丙方（簽字）：____________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.乙方資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司