洗車工職業(yè)勞動合同示范文本

洗車工職業(yè)勞動合同示范文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行勞動合同約定的義務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為洗車工，工作內(nèi)容包括：__________2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：__________3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2乙方工資支付方式為每月__日前，甲方以貨幣形式支付給乙方。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方在工作期間因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。7.2在合同期限內(nèi)，乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.4合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則勞動合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同模板8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作服及安全防護(hù)用品清單10.乙方工作成果相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方安排的工作時間上下班，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。5.乙方提前解除勞動合同未提前書面通知甲方，視為違約。6.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利待遇，視為違約。7.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.加班工資：員工在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如無故不到崗，按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方工作未達(dá)標(biāo)：提供培訓(xùn)機(jī)會，指導(dǎo)乙方提高工作技能，如仍無法達(dá)到要求，考慮調(diào)整工作崗位或解除勞動合同。3.乙方泄露公司機(jī)密：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，如造成嚴(yán)重?fù)p失，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：確保公司財(cái)務(wù)正常運(yùn)作，按時發(fā)放工資，如遇特殊情況，提前與員工溝通說明。5.甲方未繳納社會保險：加強(qiáng)與社保部門的溝通協(xié)調(diào)，確保按時足額繳納社會保險費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的洗車工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作崗位。