房地產(chǎn)行業(yè)用工合同

房地產(chǎn)行業(yè)用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)第二條乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容包括：____。第三條乙方的工作地點(diǎn)為：__________。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，執(zhí)行____制度。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇為：____元/月（人民幣，下同），甲方每月__日前按時(shí)足額支付乙方工資。第七條甲方根據(jù)乙方的績效、能力及公司規(guī)定，每年對(duì)乙方進(jìn)行一次工資調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.甲方提供住宿；2.甲方提供工作餐補(bǔ)貼；3.甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；4.甲方按照有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品；5.其他福利：____。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。第十一條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十二條甲乙雙方解除和終止本合同的條件如下：1.合同期滿，雙方協(xié)商一致續(xù)簽；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；5.甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；6.其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除和終止勞動(dòng)合同的情形。八、違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。九、爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十五條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.工資條8.甲方規(guī)章制度9.乙方崗位說明書10.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、克扣或拖欠工資。2.甲方未按合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方未按合同約定提供乙方福利待遇。4.甲方未按合同約定提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.甲方未按合同約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。6.乙方未按合同約定提供個(gè)人信息，包括但不限于身份證號(hào)碼、學(xué)歷證明等。7.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。8.乙方未按合同約定提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值而獲得的經(jīng)濟(jì)收入。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，為勞動(dòng)者提供一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療、傷殘、養(yǎng)老等保障的一種制度。4.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供除工資、社會(huì)保險(xiǎn)外的其他福利。5.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.經(jīng)濟(jì)性裁員：用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法進(jìn)行的人員裁減。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇甲方遲延支付、克扣或拖欠工資，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按合同約定支付工資。如甲方仍未履行支付義務(wù)，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇問題：如遇甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇，乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方仍不履行義務(wù)，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.福利待遇問題：如遇甲方未按合同約定提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的福利待遇。如甲方仍不履行義務(wù)，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.勞動(dòng)保護(hù)問題：如遇甲方未按合同約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境。如甲方仍不履行義務(wù)，乙方可以向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的房地產(chǎn)公司，需要招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)者，尋求穩(wěn)定工作并簽訂勞動(dòng)合同。3.雙方在明確各自權(quán)利和義務(wù)的