深圳市娛樂行業(yè)勞動(dòng)合同模板

深圳市娛樂行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間符合國家規(guī)定，甲方按月支付乙方工資。3.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。四、勞動(dòng)保護(hù)第四條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.違反國家法律法規(guī)的行為。2.違反甲方規(guī)章制度的行為。3.損害甲方利益的行為。4.其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知對方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知乙方。4.乙方因過失被甲方解除合同的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方違法解除合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決第八條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。九、其他約定第九條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.勞動(dòng)合同書面通知6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作績效評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方損害甲方利益的行為。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同的行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故等原因造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提前解除合同，但未提前通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并提前通知甲方解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并按照法律規(guī)定加算賠償金。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照法律規(guī)定加算賠償金。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方支付乙方工資，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲