企業(yè)辭退員工合同范本

企業(yè)辭退員工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，甲乙雙方就乙方的離職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職原因1.1乙方因[填寫離職原因，如：個(gè)人原因、公司調(diào)整等]離職。第二條離職日期2.1乙方自[填寫開始日期]起正式離職。第三條離職待遇3.1甲方依法支付乙方離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)等。3.2甲方依法為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.3乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。第四條保密協(xié)議4.1乙方承諾在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第五條競(jìng)業(yè)限制5.1乙方承諾在離職后[填寫期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方離職證明2.乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)清單3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)資料4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方遵循平等自愿、公平公正的原則，甲乙丙三方就乙方的離職事項(xiàng)及后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體介紹1.1丙方作為獨(dú)立第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理乙方的離職事宜，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)的核算與支付，社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的辦理等。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)要求丙方確保乙方的離職待遇符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。2.2甲方有權(quán)要求丙方在辦理乙方離職手續(xù)過程中，確保乙方的個(gè)人信息安全，防止泄露。2.3甲方有權(quán)要求丙方在協(xié)助處理乙方離職事宜過程中，遵守職業(yè)道德，公正、公平、公開地處理相關(guān)事項(xiàng)。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)要求丙方按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)，辦理離職手續(xù)，確保其合法權(quán)益得到保障。3.2乙方有權(quán)要求丙方在其離職后繼續(xù)履行保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第四條丙方責(zé)權(quán)利4.1丙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和國家的法律法規(guī)，辦理乙方的離職手續(xù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。4.2丙方應(yīng)確保甲方提供的工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)清單準(zhǔn)確無誤，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給乙方。4.3丙方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息，防止泄露，并在離職手續(xù)辦理完畢后，將乙方的相關(guān)資料退還給甲方。第五條乙方違約及限制條款5.1乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。5.2乙方在離職過程中，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3乙方在離職后，如有損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方離職證明2.乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)清單3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)資料4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，有助于neutralizeanypotentialconflictsofinterestbetweentheemployerandtheemployeeduringtheterminationprocess,ensuringafairandjustoutcomeforbothparties.Byinvolvinganeutralthirdparty,theinterestsofboththeemployerandtheemployeecanbebetterprotected,asthethirdpartycanprovideobjectiveadviceandassistanceinhandlingtheterminationprocess.Thepurposeofinvolvingathird-partysubjectinthiscontractistoensurethefairandproperhandlingoftheemployee'sterminationprocessandtoprotectthelegitimaterightsandinterestsofbothparties.Byentrustinganeutralthirdpartytohandletheterminationprocess,theemployercanbettermanagetherisksassociatedwithterminationandminimizethepotentialdamagetoitsreputation.Insummary,theinvolvementofathird-partysubjectinthiscontract,ledbytheemployer'sinterests,servestoprotecttheemployer'srightsandinterests,ensuretheproperhandlingoftheterminationprocess,andpromoteafairandjustoutcomeforbothparties.第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方遵循平等自愿、公平公正的原則，甲乙丙三方就乙方的離職事項(xiàng)及后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體介紹1.1丙方作為獨(dú)立第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方處理甲方的離職事宜，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)的核算與支付，社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的辦理等。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求丙方確保甲方的離職待遇符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。2.2乙方有權(quán)要求丙方在辦理甲方離職手續(xù)過程中，確保甲方的個(gè)人信息安全，防止泄露。2.3乙方有權(quán)要求丙方在協(xié)助處理甲方離職事宜過程中，遵守職業(yè)道德，公正、公平、公開地處理相關(guān)事項(xiàng)。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)要求丙方按照乙方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)，辦理離職手續(xù)，確保其合法權(quán)益得到保障。3.2甲方有權(quán)要求丙方在其離職后繼續(xù)履行保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。第四條丙方責(zé)權(quán)利4.1丙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和國家的法律法規(guī)，辦理甲方的離職手續(xù)，確保甲方的合法權(quán)益得到保障。4.2丙方應(yīng)確保乙方提供的工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)清單準(zhǔn)確無誤，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付給甲方。4.3丙方應(yīng)妥善保管甲方的個(gè)人信息，防止泄露，并在離職手續(xù)辦理完畢后，將甲方的相關(guān)資料退還給乙方。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。5.2甲方在離職過程中，如有違反乙方規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3甲方在離職后，如有損害乙方利益的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方離職證明2.甲方工資、獎(jiǎng)金、津貼及加班費(fèi)清單3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)資料4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義：Thepurposeofprioritizingtherightsandinterestsoftheemployee(乙方)inthiscontractistoensurethattheemployee'slegitimaterightsandinterestsareprotectedduringtheterminationprocess.Byfocusingontheemployee'srightsandinterests,thecontractaimstoprovideafairandjustoutcomefortheemployee.Theinvolvementofathird-partysubjectinthiscontract,ledbytheemployee'sinterests,servestosafeguardtheemployee'srightsandinterests,ens