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學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第一篇學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第一篇20xx年8月21日上午10:00在后勤會議室召開了第11次處務(wù)會議,會議由x處長主持。
參會人:
記錄:
會議紀(jì)要如下
一、關(guān)于校園安全的問題
會上x處長傳達(dá)了學(xué)院關(guān)于“x學(xué)院近期安全檢查專項(xiàng)行動實(shí)施方案”他要求各單位要提高認(rèn)識,按照《實(shí)施方案》提出的各項(xiàng)要求,結(jié)合各自實(shí)際,于8月23前完成自查,并對檢查出的隱患進(jìn)行整改。對無法整改的安全隱患上報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。動力科要對飲用水源、電力設(shè)施、教室配備的設(shè)施進(jìn)行逐項(xiàng)的安全排查;膳食科對食品原材料、廚房設(shè)備、食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、餐飲公司人員變更后的相關(guān)的證件進(jìn)行全面檢查;公寓科對學(xué)生公寓樓的水、電、樓里的消防設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真的檢查;物管科要對我院家屬區(qū)和單身公寓樓的水電和消防設(shè)施進(jìn)行仔細(xì)的檢查;衛(wèi)生科對其藥品要進(jìn)行認(rèn)真的歸類檢查是否符合安全存放標(biāo)準(zhǔn)。
二、關(guān)于餐廳電力改造增項(xiàng)事宜
會議討論了餐廳電力改造增項(xiàng)的事宜,鑒于之前設(shè)計(jì)結(jié)算電力不足,為從基礎(chǔ)配置上消除安全隱患,會議決定同意按照程序辦理電力改造增項(xiàng)事宜。
三、關(guān)于培訓(xùn)中心電線線路的改造
由于歷史原因,培訓(xùn)中心整棟樓的用電方面存在著極大的安全隱患。
會議決定動力科要盡快拿出改造方案并做出預(yù)算,積極配合控電系統(tǒng)施工方安全及時(shí)的完成好此次改造工程。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第二篇xxx有限公司綜合部
會議時(shí)間:20xx年11月3日09:00—10:30
會議地點(diǎn):集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室
主持人:XXX
參會人員:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX記錄人:XXX
會議議題:關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問題
會議內(nèi)容:
20xx年11月3日,XXX副董事長和總經(jīng)理XXX,召集總工程師XXX、經(jīng)營副總XXX、基建副總XXX、總經(jīng)理助理XXX在五層總經(jīng)理辦公室開會,研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題,會議形成如下意見:
一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題
1、機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),具體明確如下:
(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長,月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。
(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長,工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長,工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(4)集團(tuán)公司科員的工薪級別,由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,根據(jù)能力和成績提出工薪級別標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)分管副總審核后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。
2、機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要對工薪實(shí)行考核發(fā)放制。
3、公司副總級領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒有確定工薪的,等董事長回來確定。
4、關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法
會議明確,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,公司暫按如下原則辦理:
(1)在停產(chǎn)期間,未開展任何有效的工作來啟動、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。
(2)在停產(chǎn)期間,為了啟動、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放。
5、關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補(bǔ)助80元。
(2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助,建議部長50元、科長30元、科員20元。
二、關(guān)于下一步績效考核辦法
1、公司對各礦后二個(gè)月考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。
2、公司對機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,從11、12月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。
3、非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、關(guān)于員工工休問題
會議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請銷假及工休暫定為:
1、省內(nèi)員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。
2、各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。
3、因工作原因工休日無法安排休息的,經(jīng)考勤部門核實(shí)后,對超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助,因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。
4、會議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度,公司副總、各礦礦長(副礦長)、部門經(jīng)理請假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、重申機(jī)關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)
根據(jù)國家和地方政府對集團(tuán)公司、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度,具體要求為:
1、集團(tuán)公司的董事長、總經(jīng)理每月下井次數(shù)不得少于6次,總工程師、副總不得少于12次;
2、礦級領(lǐng)導(dǎo)礦長每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長不得少于18次。
3、安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。
xx年x月x日
主題詞:優(yōu)化組合工資工休確定紀(jì)要
呈報(bào):郭董事長
主送:各煤業(yè)公司、機(jī)關(guān)各部門
抄送:公司各副總留存共印16份
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第三篇會議時(shí)間:20__年x月x日
會議地點(diǎn):1a205
出席人員:10級林業(yè)技術(shù)2班
缺席人員:無
主持人:謝明飛
記錄人:王瑞陽
會議內(nèi)容:
一.班長對上學(xué)期工作作總結(jié)及布置近期即將展開的工作。
1試作總結(jié)并分析以及對需要補(bǔ)考的同學(xué)給予相應(yīng)的提醒。
2.題。
3.而制造成的同學(xué)們的作解釋。
4.全提醒。
5.關(guān)注學(xué)習(xí)。
作做總結(jié):
1.期的工作做分析及對新學(xué)期的工作做計(jì)劃。
2.學(xué)期的工作做分析及本學(xué)期相應(yīng)工作通知大家。
3.習(xí)方面給予相應(yīng)的批評和獎(jiǎng)勵(lì)。
4.期班級消費(fèi)作總結(jié)。
5.工作進(jìn)行相應(yīng)宣傳。
6.們的心理健康做出相應(yīng)的安慰。
7.期體育活動做分析。
8.期各方面活動做總結(jié)。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第四篇xx月xx日,黨委書記、人大主席馬培祥主持召開鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會議,會上集中學(xué)習(xí)了市委專題辦公會議紀(jì)要〔20xx〕(第3號),安排部署了3、4月份工作重點(diǎn),明確了各黨政領(lǐng)導(dǎo)及各工作片當(dāng)前重點(diǎn)工作。馬書記就如何落實(shí)當(dāng)前重點(diǎn)工作提了兩點(diǎn)工作要求,現(xiàn)紀(jì)要如下:
一、各黨政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前工作重點(diǎn)
1.黨委書記、人大主席馬培祥
⑴督辦全鎮(zhèn)村容村貌整治工作,近期組織召開支部書記大會;
⑵督辦黨員評處試點(diǎn)工作;
⑶督促香港時(shí)代物流、華新水泥等項(xiàng)目簽約;
⑷落實(shí)黃益村專項(xiàng)整治工作。
2.黨委副書記、鎮(zhèn)長何正華
⑴督辦完成計(jì)生活動月任務(wù)指標(biāo):
①召開7個(gè)計(jì)生籠子村包村干部、支部書記、婦女主任工作會議;
②督辦完成活動月50萬社撫征收費(fèi);
③組織召開機(jī)關(guān)干部計(jì)生孕情包保督辦會議;
⑵督促東城大道開工建設(shè);
⑶督促綠生公司拆遷工作;
⑷推進(jìn)城建“十大工程”開工;
⑸督辦各線制定農(nóng)村干部工資考核細(xì)則。
3.黨委副書記、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組組長程國華
⑴以27個(gè)綠色示范村建設(shè)為契機(jī),展開村容村貌整治工作(工業(yè)及城建工作片各選一村為試點(diǎn)村,長埫口、敦厚、大福工作片選擇2-3個(gè)村為試點(diǎn),試點(diǎn)村確定一個(gè)小組開展此項(xiàng)工作);
⑵初步完成千億斤糧食項(xiàng)目任務(wù);
⑶啟動劉家垸社區(qū)建設(shè),實(shí)施立面改造工程,落實(shí)項(xiàng)目資金尾款;
⑷全面清理20xx年污染源治理情況。
4.黨委委員、副鎮(zhèn)長路文俊
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第五篇時(shí)間:20__年x月x日
地點(diǎn):校長辦公室
會議主題:部署我校黨支部黨建工作
參加人員:
主持人:
會議內(nèi)容:
一是要高度重視機(jī)關(guān)黨建工作
學(xué)校黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的有機(jī)組成部分,抓好學(xué)校黨建工作,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和xxx員先鋒模范作用,對于全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量水平有著極其重要意義。因此,學(xué)校黨支部要高度重視學(xué)校黨建工作,要把學(xué)校黨建工作融入以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心的各項(xiàng)工作中去,融入到學(xué)校全面工作的各個(gè)環(huán)節(jié),通過落實(shí)黨建目標(biāo),有力促進(jìn)教育教學(xué)工作的開展。支部成員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真研究籌劃,大膽地開展工作,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)要起好模范帶頭作用,用自己的實(shí)際行動影響帶動廣大黨員干部,激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、忠于職守、依法行政的積極性和主動性,推動我校水平再上一個(gè)新臺階。
二是要抓好黨員學(xué)習(xí)
組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和基本理論,學(xué)習(xí)《黨章》、黨的方針政策和法律法規(guī);學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,要組織黨員干部全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)十八屆三中、四___精神,學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)筆記和心得。在抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),還要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng),組織黨員干部深入實(shí)際,深入基層、調(diào)查研究,不斷提高大家分析處理問題的能力,提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
三是要加強(qiáng)反腐倡廉教育
組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國xxx紀(jì)律處分條例》、《中國xxx黨員權(quán)利保障條例》使全局黨員干部真正做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、一塵不染。
四是要抓好業(yè)務(wù)工作
要把做好黨建工作作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要政治任務(wù),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入進(jìn)行懶的治理,以更加嚴(yán)密的管理、更加科學(xué)的方法、更加有力的措施,切實(shí)抓緊抓好,最大限度提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量和黨建工作。
五是要充實(shí)完善規(guī)章制度
要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷充實(shí)完善機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)常與黨員干部談心談話、交流思想,準(zhǔn)確把握他們的思想脈搏、及時(shí)提醒和幫助他們解決思想和工作中存在的問題,真正做到用制度管人、管事,用制度約束規(guī)范黨員干部行為,真正做到廉潔從政、服務(wù)人民。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第六篇20xx年11月23日下午,學(xué)校黨委書記、職改領(lǐng)導(dǎo)小組組長王國良教授主持召開職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。會議聽取了學(xué)校職改辦關(guān)于20xx年教師系列高級職稱評審工作的情況匯報(bào),專題研究了我校20xx年教師系列高級職稱評審工作的相關(guān)問題并形成以下紀(jì)要:
一、考核優(yōu)秀問題
年副教授評審權(quán)已下放至學(xué)校,學(xué)校副教授評審考核優(yōu)秀的要求仍然按照《陜西省高等學(xué)校教師職務(wù)評審工作實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔20xx〕86號)規(guī)定執(zhí)行;
2.今年教授評審需委托其他高校評審,今年仍嚴(yán)格執(zhí)行近5年考核優(yōu)秀規(guī)定。若明年教授評審權(quán)下放,教授評審考核優(yōu)秀的要求也按照陜?nèi)松绨l(fā)〔20xx〕86號文件規(guī)定執(zhí)行;
3.其他系列職稱考核優(yōu)秀的要求按照其主管廳局的規(guī)定執(zhí)行。
二、淘汰率問題
今年校內(nèi)評審各級別淘汰率不再調(diào)整,維持20xx年10月17日職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要(20xx年第2號)淘汰率標(biāo)準(zhǔn):教授15%、副教授25%、講師30%。
三、申報(bào)材料真實(shí)性問題
1.個(gè)人簽署承諾書,承諾所有填入《評審表》的教科研成果及社會服務(wù)業(yè)績真實(shí)有效。材料有謊報(bào)、剽竊和弄虛作假等問題,評委會前查實(shí)的,取消本人當(dāng)年職稱申報(bào)資格;評委會后查實(shí)的,取消本人職稱評審結(jié)果,并按照陜?nèi)松绨l(fā)〔20xx〕86號和校發(fā)〔20xx〕195號文件進(jìn)行組織處理;
2.申報(bào)成果中,參與計(jì)算積分的論文,由科研處對其真實(shí)性進(jìn)行核查。對于真實(shí)性有爭議的論文,提交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會研究審定。
四、核心期刊目錄認(rèn)定問題
今年核心期刊目錄及認(rèn)定辦法暫不變動,維持現(xiàn)行規(guī)定。
五、今年是副教授評審權(quán)下放學(xué)校的第一年。在申報(bào)、評審過程中,要始終堅(jiān)持“公平、公正、透明、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格遵循陜?nèi)松绨l(fā)〔20xx〕86號和校黨發(fā)〔20xx〕24號文件的規(guī)定,認(rèn)真做好副教授評審和教授推薦評審工作。
六、學(xué)校評委會評審中,在堅(jiān)持量化計(jì)分排序?yàn)閷?dǎo)向的基礎(chǔ)上,要尊重不同學(xué)科特點(diǎn)的差異,適當(dāng)兼顧各個(gè)學(xué)科高職稱人才的均衡發(fā)展。
七、今年職稱評審工作結(jié)束后,人事處、教務(wù)處、科研處要按照省廳政策變化,隨時(shí)跟進(jìn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,及時(shí)修訂我校職稱評審實(shí)施辦法,為20xx年職稱評審工作奠定良好基礎(chǔ)。
參加會議人員:
安康學(xué)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)
二〇一六年十一月二十三日
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第七篇靖遠(yuǎn)縣第三建筑公司簡介
我公司于一九八六年成立,具有十五年建安施工歷程,當(dāng)年省建委資質(zhì)審查時(shí)定為四級企業(yè),xxx年資質(zhì)復(fù)查時(shí)晉升為三級企業(yè),一九九四年晉升為二級企業(yè),二020__年取得公路工程,水利水電工程資質(zhì)增項(xiàng),20__年新資質(zhì)就位時(shí)經(jīng)省建設(shè)廳核準(zhǔn),取得房屋建筑工程施工總承包二級,水利水電工程施總承包二級,市政公用工程施工總承包三級。園林建筑、公路路基路面、起重設(shè)備安裝專業(yè)承包三級。
我公司現(xiàn)有職工2518人,注冊資金5180萬元,凈資產(chǎn)5438萬元,大中型機(jī)械設(shè)備1924多臺(件),動力裝備率達(dá)到千瓦/人,技術(shù)裝備率達(dá)到以萬元/人,有職稱的工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理人員291人,各崗位持證上崗人員491人,有資質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理87人,其中一級2人,二級46人,下設(shè)12個(gè)項(xiàng)目工程處,一個(gè)宏達(dá)公司,年可完成建安產(chǎn)值120__萬元。
我公司本著一切為用戶服務(wù)的宗旨,自覺做到重合同,守信用,把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來,并使之逐年提高,制定和完善了一系列規(guī)章制度,有力地保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。
先后承建的房屋建筑的工程有:青銅峽市鋁廠鉚焊車間(面積2800平方米,排架結(jié)構(gòu),跨度24米,高21米),白銀市建行開發(fā)公司公園路1#商品樓(面積8229平方米,框架結(jié)構(gòu),九層(白銀公司檔案館等工程被評為省優(yōu)質(zhì)工程。白銀市建行培訓(xùn)中心樓(面積14000平方米;框架剪刀墻結(jié)構(gòu);十九層),白銀市法院培訓(xùn)中心樓、白銀市國家xxx辦公樓、xxx信宅樓、銀光廠宅樓、白銀市電信賓館、平川公安局綜合樓,白銀西區(qū)大夏,白銀市人民廣場。
公路工程有:國道109線白銀段改道工程。柳忠高速公路K26+700——K28+200合同段,夏河縣人民街道路建設(shè)工程,白銀市人民路拓寬改建,經(jīng)五路、經(jīng)七路。
水利水電工程有:疏勒河花海西干渠、安西總干四支渠、興電黑山支干渠、疏勒河大灣電站、敦煌榆林河電站、靖遠(yuǎn)縣北灣水廠、平川農(nóng)村人畜飲水工程。三項(xiàng)工程被授予白銀市建筑工程“銅城杯獎(jiǎng)”。得到了有關(guān)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)和專家們的贊譽(yù)。
多年來,我公司不斷加強(qiáng)全面管理,注重提高自身素質(zhì),以合同的工期,優(yōu)良的質(zhì)量,滿意的服務(wù),贏得了信譽(yù)。一九九九年被省建委會評為甘肅省優(yōu)秀施工企業(yè),20__年被甘肅省工商局授予“守合同,重信用”的企業(yè)稱號,20__年元月被評為甘肅省質(zhì)量管理先進(jìn)單位。20__年一項(xiàng)工程獲省“飛天獎(jiǎng)”,三項(xiàng)工程獲市“銅城杯”獎(jiǎng),企業(yè)獲得省“重合同、守信用”榮譽(yù)稱號。
近年來,我公司承建的工程優(yōu)良率達(dá)到40%,合格率達(dá)到100%,施工地點(diǎn)遍及蘭州、白銀、金昌、酒泉、成縣、平川、靖遠(yuǎn)、甘南、西寧等市縣,在激烈的市場竟?fàn)幹袠淞⒘肆己玫钠髽I(yè)形象,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第八篇為了保證泉州配套生活區(qū)智能化系統(tǒng)建設(shè)質(zhì)量,按總體進(jìn)度要求完成系統(tǒng)建設(shè),并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)造價(jià)可控性,計(jì)劃在10月份完成濱海華亭小區(qū)智能化系統(tǒng)施工招標(biāo),本智能化系統(tǒng)中可視對講系統(tǒng)設(shè)備的采購招標(biāo)已完成,根據(jù)本次會議精神,做出如下總結(jié):
1、現(xiàn)場項(xiàng)目組于9月10日前展開智能化綜合管道施工論證,根據(jù)設(shè)計(jì)院圖紙將先行施工部分范圍承包給土建單位。
2、地下停車場規(guī)格按原設(shè)計(jì)型號執(zhí)行招標(biāo)工作,采購品牌范圍:捷順、漢軍、西門子、富士、科松。
3、視頻監(jiān)控系統(tǒng)經(jīng)論證通過,前后端采用同一品牌產(chǎn)品,采購品牌范圍:泰科、英飛拓、BOSCH、天地偉業(yè)。公司會議紀(jì)要4、弱電系統(tǒng)配套線纜采購品牌范圍:江蘇天誠、寶勝、太陽。
5、周界防越報(bào)警系統(tǒng)采購品牌范圍:BOSCH、霍尼韋爾、GE。
6、廣電、電信所用地下室、弱電井內(nèi)金屬線槽的采購與安裝納入本標(biāo)段。
7、電梯五方通話系統(tǒng)的采購與安裝納入本標(biāo)段。
8、可視對講系統(tǒng)的安裝調(diào)試與維保項(xiàng)目納入本標(biāo)段。并將施工組織方案做為加分項(xiàng)。
9、設(shè)計(jì)院應(yīng)配合招標(biāo)文件編制進(jìn)度,增加各樓幢電梯口公告系統(tǒng)的施工圖設(shè)計(jì)。
10、招標(biāo)文件分為電子檔發(fā)布、最終檔發(fā)布二個(gè)階段,其間有15個(gè)工作日做為答疑時(shí)間。
泉州福源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
x年x月x日
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第九篇時(shí)間:××××年××月××日上午
地點(diǎn):管委會會議室
主持人:×××(管委會主任)
出席者:×××(管委會副主任)、×××(管委會副主任管城建)、×××(市建委副主任)、×××(市工商局副局長)、×××(市建委城建科科長)及建委、工商局有關(guān)科室宣傳人員。街道居委會負(fù)責(zé)人。
列席者:管委會全體干部
記錄:×××(管委會辦公室秘書)
討論議題:
1.如何整頓城市市場秩序。
2.如何制止違章建筑、維護(hù)市容市貌。
楊主任報(bào)告城市現(xiàn)狀:我區(qū)過去在開發(fā)區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,各職能單位同心協(xié)力、齊抓共管在創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績,相應(yīng)的城市市場秩序有一定進(jìn)步,市容街道也較可觀??山鼛讉€(gè)月來,市場秩序倒退了,街道上小商販逐漸多起來,水果攤、菜擔(dān)、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料,搬運(yùn)泥土撒落大街……這些情況嚴(yán)重地破壞了市容市貌,使大街變得又亂又臟;社會各界反應(yīng)很強(qiáng)烈。因此今天請大家來研究:如何整頓市場秩序?如何治理違章建筑、違章作業(yè)、維護(hù)市容……
討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)
×××:個(gè)體商販不按規(guī)定到指定市場經(jīng)營,管理不得力、處理不堅(jiān)決,我們有責(zé)任。這件事我們堅(jiān)決抓落實(shí):重新宣傳市場有關(guān)規(guī)定,坐商歸店、小販歸市、農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場……工商局全面出動抓,也希望街道居委會配合,具體行動方案我們再考慮。
×××(工商局市管科科長):市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了,過去實(shí)行過,都是行之有效的,現(xiàn)在的問題是要有人抓,敢于抓落到實(shí)處。……只要大家齊心協(xié)力問題是能夠解決的。
×××(居委會主任):整頓市場紀(jì)律我們居委會也有責(zé)任。我們一定發(fā)動群眾配合好,制止亂擺攤,亂叫賣的現(xiàn)象。
×××(建委副主任):去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時(shí),市上出了個(gè)7號文件,其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場。工棚、工場不得臨街設(shè)置,更不準(zhǔn)侵占人行道。沿街面施工要有安全防護(hù)措施……今年有的施工單位不顧市上文件,在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴(yán)重地影響了街道整齊、美觀,也影響了行人安全?;ㄈ〕龅哪嗤粒隙奋囇b得過多,外運(yùn)時(shí)沿街散落,到處有泥沙,破壞了街道整潔。希望管委會召集施工單位開一次會,重申市府7號文件,要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅(jiān)決。
×××:對犯規(guī)者一是教育,二是逗硬?!安唤潭鴼⒅^之虐”,我們先宣傳教育,如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行,那時(shí)按文件逗硬處理,他們也就無話可說。
×××:城市管理我們都有文件、有辦法,現(xiàn)在是貴在執(zhí)行,職能部門是主力軍,著重抓,其他部門配合抓。居委會把居民特別是“執(zhí)勤老人”(退休職工)都發(fā)動起來,按七號文件辦事,我們市區(qū)就會文明、清潔,面貌改觀……
與會人員經(jīng)過充分討論、協(xié)商,一致決定:
1.由工商局牽頭,居委會和其他部門配合,第一周宣傳、第二周行動,監(jiān)督實(shí)施,做到坐商歸店,攤販歸點(diǎn),農(nóng)貿(mào)歸市,徹底改變市場紊亂狀況。
2.由管委會牽頭,城建委等單位配合對全區(qū)建筑工地進(jìn)行一次檢查。然后召開一次施工單位會議,對違章建筑、違章工場限期改正。一個(gè)月內(nèi)改變面貌。過時(shí)不改者,堅(jiān)決照章處理。
散會。
主持人(簽名)
記錄人(簽名)
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第十篇時(shí)間:20XX年3月21日
地點(diǎn):XX區(qū)行政服務(wù)中心C207會議室
主持:xxx
參加人員:孫勇、韓松、王朝軍、報(bào)名供應(yīng)商代表
記錄:xxx
采購項(xiàng)目:大慶技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心生物和新材料檢測平臺設(shè)備采購項(xiàng)目
議題:
一、關(guān)于技術(shù)及性能要求(答疑)
二、政府采購注意事項(xiàng)
會議內(nèi)容:大慶技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心生物和新材料檢測平臺設(shè)備采購項(xiàng)目(項(xiàng)目編號:20XX—021),組織了招標(biāo)前的預(yù)備會,就采購項(xiàng)目中所涉及的有關(guān)技術(shù)問題及性能要求組織投標(biāo)單位、需方進(jìn)行答疑,并就政府采購注意事項(xiàng)規(guī)定了具體要求,會議決定事項(xiàng)如下:
1、競爭性談判文件第12頁中第20項(xiàng)程序控溫馬弗爐的內(nèi)徑技術(shù)參數(shù)更改為150x200x400。
2、競爭性談判文件第12頁中第21項(xiàng)程序控溫干燥烘箱的內(nèi)徑技術(shù)參數(shù)更改為400x300x400。
3、競爭性談判文件中國產(chǎn)儀器設(shè)備的供貨期要求為30天。進(jìn)口儀器設(shè)備的供貨期為90天。
4、專家針對投標(biāo)文件提出質(zhì)疑時(shí),投標(biāo)方不能做出合理解釋的屬于無效投標(biāo)。
5、正式開標(biāo)前如有退出投標(biāo)的投標(biāo)方必須以書面形式向政府采購辦進(jìn)行申請。
6、預(yù)備會上供應(yīng)商沒有提出的技術(shù)問題,解釋權(quán)在需方,供方須服從材料采購。
7、預(yù)備會議紀(jì)要與招標(biāo)文件具備同等效力。
集中采購機(jī)關(guān):大慶XX區(qū)政府采購管理辦公室
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第十一篇8月26日上午9點(diǎn),在小會議室召開校長辦公會。會議由王成舉校長主持,校級領(lǐng)導(dǎo)張真,韓秀參加了會議,王細(xì)興記錄?,F(xiàn)將會議的有關(guān)內(nèi)容紀(jì)要如下:
一、關(guān)于學(xué)校工作流程及學(xué)校情況介紹
陳東、宋邵華副校長、邱月飛主席分別就教學(xué)、德育、后勤工作做了簡單的介紹。
二、關(guān)于學(xué)校會議
經(jīng)討論決定:校長辦公會原則上每大周召開一次,每大周第一天晚上,校級領(lǐng)導(dǎo)參加,由袁鋒校長主持,研究學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大活動和人事安排、規(guī)章制度、評先評優(yōu)、職稱晉升、基建維修、大宗物品采購等重大事項(xiàng)。會議決定事項(xiàng)由辦公室整理成會議紀(jì)要下發(fā)到各辦公室,并張貼。相關(guān)人員必須堅(jiān)決執(zhí)行,及時(shí)辦理。行政會原則上每月召開一次,校級領(lǐng)導(dǎo)、處室主任、委派會計(jì)參加,陳東副校長主持。主要議程處室主任對處室工作小結(jié)和設(shè)想。教職工會議遵照“無事不開會,有事開短會”的原則,原則上每月一次,時(shí)長不超過45分鐘。
三、關(guān)于教師辦公室的設(shè)置
遵照“有利工作開展,便于老師與老師、老師與學(xué)生、老師與家長聯(lián)系溝通的原則”。經(jīng)討論研究:副校長、處室單獨(dú)辦公室;小學(xué)部辦公室調(diào)整到辦公樓一樓兩個(gè)辦公室,原小學(xué)部辦公室改造成兵乓球室(工會活動室);每個(gè)辦公室裝備電話機(jī)一部。電話費(fèi)按照30元/月支付。班主任、教職工要充分利用電話與家長多聯(lián)系、溝通。想方設(shè)法爭取資金每個(gè)辦公室配備辦公電腦。此項(xiàng)工作由邱月飛主席牽頭,總務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)。
四、關(guān)于中層干部擬任
各分管校長推薦擬任人選,再由教代會表決通過,最后任命。經(jīng)研究:擬任陳立為政務(wù)處主任;擬任方鐘敏為教務(wù)處主任;擬任黎澤志為總務(wù)處主任。
五、關(guān)于小賣部經(jīng)營
小賣部要本著“方便師生、支持學(xué)校、微利”的原則下經(jīng)營,經(jīng)集體討論:以10000元/年為標(biāo)的,進(jìn)行邀標(biāo)抽簽。邀標(biāo)對象要求大局觀念強(qiáng),支持學(xué)校工作,思想正派的人員。學(xué)校總務(wù)系列對商品價(jià)格、食品安全、經(jīng)營范圍加強(qiáng)監(jiān)管。此項(xiàng)工作由邱月飛主席牽頭,總務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)。
六、關(guān)于開學(xué)工作
(1)安全排查、衛(wèi)生:宋邵華校長牽頭,政務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)
(2)維修、后勤保障:此項(xiàng)工作由邱月飛主席牽頭,總務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)。
(3)物質(zhì)采購:各部門擬寫采購清單,報(bào)校長室批,交總務(wù)處采購。本著“節(jié)約、實(shí)用”原則,規(guī)范采購程序。
(4)開學(xué)報(bào)到安排:此項(xiàng)工作由陳東副校長牽頭,教務(wù)處、辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)。
(5)人事、課務(wù)安排:陳東副校長擬定初稿,交行政會討論通過。
七、關(guān)于學(xué)校工作思路和管理理念
本學(xué)年度工作思路:質(zhì)量、規(guī)范
管理理念:健康、陽光、公平、透明、規(guī)范
八、關(guān)于校級領(lǐng)導(dǎo)分工
王成舉:主持學(xué)校全盤工作
張真:分管教學(xué)工作主持黨務(wù)工作
韓秀:分管德育工作
黃慶菊:分管后勤工作主持工會工作
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第十二篇全國中等專業(yè)教育工作會議紀(jì)要
__年x月x日
會議認(rèn)為,建國以來中專教育培養(yǎng)了300多萬畢業(yè)生(加上中師,為500萬),他們中的大多數(shù)已成為各條戰(zhàn)線的骨干力量,在建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,是全國技術(shù)管理干部隊(duì)伍的一個(gè)重要組成部分。??路線是正確的,成績是主要的,取得了正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會議討論了新時(shí)期中專教育面臨的新情況和新任務(wù)。中專教育必須與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展相適應(yīng)。我國的“四化”建設(shè)不僅需要大量高級專業(yè)人才,也需要更多的中等專業(yè)人才,以提高職工隊(duì)伍中技術(shù)、管理人才的比重,使中等和高級專業(yè)人才保持合理的比例。??
認(rèn)真貫徹“八字”方針,當(dāng)前必須著重抓好以下幾項(xiàng)工作:
(一)確定中專學(xué)制
中等專業(yè)學(xué)校是在相當(dāng)高中文化程度的基礎(chǔ)上進(jìn)行專業(yè)技術(shù)教育,中專的高年級與大學(xué)低年級交叉,是介乎高中與大學(xué)之間的一種學(xué)校,根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展不平衡和中等專業(yè)門類多、要求不一的情況,中專學(xué)制可以多樣化:招收初中畢業(yè)生,一般為四年,個(gè)別五年,有的專業(yè)仍保持三年;招收高中畢業(yè)生,一般為二年,醫(yī)科和工科等有些專業(yè)可為二年半或三年。??
(二)全面規(guī)劃,搞好調(diào)整
培養(yǎng)人才,必須全面規(guī)劃,搞好綜合平衡。各地區(qū)各部門都要制訂中專教育發(fā)展計(jì)劃,把培養(yǎng)中等專業(yè)人才的規(guī)劃納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。要在保證質(zhì)量的前提下有計(jì)劃地穩(wěn)步地發(fā)展,避免大起大落。要使中專學(xué)校與高等學(xué)校的招生有適當(dāng)?shù)谋壤?。對需要量大的專業(yè),各部門和各地方可自已培養(yǎng)解決,需要量小而許多部門都要一點(diǎn)的專業(yè),可由有關(guān)部委或地方統(tǒng)籌規(guī)劃或相互之間協(xié)作代培解決。
(三)切實(shí)辦好重點(diǎn)學(xué)校
集中力量辦好一批重點(diǎn)學(xué)校,是辦好中專學(xué)校的一項(xiàng)重要措施。會議討論并確定了全國重點(diǎn)中專學(xué)校339所??
(四)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
壯大和提高師資隊(duì)伍,是當(dāng)前需要大力解決的一個(gè)重要問題。各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門和學(xué)校都要擬定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。今后普通課和政治課教師由學(xué)校所在省、市、自治區(qū)負(fù)責(zé)解決,由教育部門做出規(guī)劃,提請計(jì)劃、人事部門從綜合大學(xué)和師范院校的畢業(yè)生中分配。專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師由主管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)配備。
(五)穩(wěn)定教學(xué)秩序,搞好教材建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。??
(六)增加學(xué)校經(jīng)費(fèi),切實(shí)改善辦學(xué)條件。??
(七)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全領(lǐng)導(dǎo)管理體制。??
會議要求中專教育戰(zhàn)線的全體同志,要堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線、方針和政策,發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,多辦、辦好中專學(xué)校,為實(shí)現(xiàn)“四化”作出更大貢獻(xiàn)。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第十三篇因美元從20xx年峰值回落,主要黃金消費(fèi)國中國和印度實(shí)貨需求上升,黃金周三(1月4日)攀升至近四周高位美元/盎司。
周二強(qiáng)于預(yù)期的美國制造業(yè)數(shù)據(jù)公布后,美元指數(shù)升至20xx年底來最高水準(zhǔn),周三自這一水平大幅回落至。
黃金在美聯(lián)儲會議記錄公布后保持漲幅。美聯(lián)儲周三發(fā)布的12月會議記錄顯示,幾乎所有聯(lián)儲決策者都認(rèn)為,特朗普政府的財(cái)政刺激政策,可能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)加速成長,很多與會委員預(yù)計(jì),聯(lián)儲將會以更快的步伐升息。
昨日美聯(lián)儲周三發(fā)布的12月會議記錄顯示,幾乎所有聯(lián)儲決策者都認(rèn)為,特朗普政府的財(cái)政刺激政策,可能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)加速成長,很多與會委員預(yù)計(jì),聯(lián)儲將會以更快的步伐升息。聯(lián)邦基金利率期貨在12月會議紀(jì)要公布后小幅上揚(yáng),但仍不足以表明美聯(lián)儲今年加息路徑將出現(xiàn)調(diào)整,交易員仍預(yù)計(jì)美聯(lián)儲年內(nèi)將加息2次。美元指數(shù)因此維持弱勢盤整。
今日建議:
金價(jià)持續(xù)反彈,并已經(jīng)連續(xù)六天企穩(wěn)5天平均線以上,仍可反彈,但美元走勢較強(qiáng),亦拖累黃金反彈力度,建議祇在至買賣,止損和。
白銀因黃金反彈和基本金屬的需求增加所推動而上升,并突破近日的窄幅上落,有轉(zhuǎn)好跡象,建議在至買賣,止損和。
油價(jià)早段在消化前天的大幅下挫,市場人士對美國石油協(xié)會所公布的數(shù)據(jù)得出油組國會遵守減產(chǎn)協(xié)議,這都對油價(jià)有所幫助,但油價(jià)已經(jīng)在52至54美元橫行一段時(shí)間,仍未能有所突破,相信今天在區(qū)時(shí)波動的可能性最大,建議在至買賣,止損和。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第十四篇時(shí)間:20xx年x月x日
地點(diǎn):
主持人:
會議形式:
會議主題:
會議內(nèi)容:
一、大會開始,全體起立,奏《國歌》;
二、學(xué)校行政工作報(bào)告;
三、學(xué)校工會工作報(bào)告;
四、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告;
五、通過《教師工作考核評估細(xì)則》(修改方案);
七、分組討論以上三個(gè)報(bào)告和通過《教師工作考核評估細(xì)則》修改方案及《繡惠鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工考勤制度》修改方案;
八、通過以上三個(gè)報(bào)告和通過《教師工作考核評估細(xì)則》修改方案及《繡惠鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工考勤制度》修改方案;九、宣讀大會決議;
十、請領(lǐng)導(dǎo)講話;
十一、宣布大會閉幕,全體起立,奏《國際歌》。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第十五篇x年x月x日,院長在會議室主持召開學(xué)院第9次黨政聯(lián)席會。會議研究了《教育學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《教育學(xué)院教職工工作量考核辦法》、《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配辦法》(草案)、《教育學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期安全穩(wěn)定工作、暑期和開學(xué)前的準(zhǔn)備工作、暑期班子成員會務(wù)虛會等事宜?,F(xiàn)紀(jì)要如下:
一、關(guān)于《教育學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(討論稿)
會議對《教育學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(討論稿)進(jìn)行了研究。會議決定,會后由楊德軍同志根據(jù)討論意見修改后報(bào)學(xué)院教代會討論。
二、關(guān)于《教育學(xué)院教師、職工工作量考核辦法》(討論稿)
會議對《教育學(xué)院教職工工作量考核辦法》(討論稿)進(jìn)行了研究。會議決定,會后由楊德軍同志根據(jù)討論意見修改后報(bào)學(xué)院教代會討論。
三、關(guān)于《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配辦法》(討論稿)
會議對《教育學(xué)院教職工校內(nèi)工資分配辦法》(討論稿)進(jìn)行了研究。會議決定,會后由楊德軍同志根據(jù)討論意見修改后報(bào)學(xué)院教代會討論。
四、關(guān)于《教育學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改方案》
會議討論了《教育學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改方案》,會議要求會后進(jìn)一步修改整改方案。會議強(qiáng)調(diào):班子成員要督查督辦、確保落實(shí),切實(shí)解決學(xué)院事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題。同時(shí)要求大家進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,提高解決難題能力,推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
五、辦公用房搬遷工作
根據(jù)學(xué)校對二級學(xué)院辦公用房的調(diào)整方案,提出了我院搬遷具體方案,會議對此方案進(jìn)行了研究。
會議要求:1、搬遷工作由牽頭,楊明同志協(xié)助完成。2、辦公區(qū)域相對集中。3、保證教授、博士辦公用房。4、統(tǒng)籌落實(shí)好學(xué)院南區(qū)、北區(qū)教師休息室的設(shè)備配置。5、搬遷中盡量避免大型改造,已經(jīng)發(fā)生的改造費(fèi)用由楊明同志負(fù)責(zé)與學(xué)校協(xié)商解決。6、確保搬遷過程中財(cái)產(chǎn)安全,謹(jǐn)防丟失。7、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成搬遷工作。
六、非教學(xué)人員崗位分工
教育學(xué)院主任科員及以下非教學(xué)人員崗位聘任工作已經(jīng)完成,專業(yè)技術(shù)人員按照競聘的崗位各司其職;何忠同志、楊明同志負(fù)責(zé)工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)輔導(dǎo)員工作分工;楊德軍同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室人員工作分工;汪家寶同志負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教科辦工作,建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作,在體育系抽調(diào)一名教師、地理系抽調(diào)一名實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作。
七、暑期安全穩(wěn)定工作
會議要求:1、由楊明同志牽頭,放假前組織一次安全檢查,對存在的安全隱患,重點(diǎn)防控。2、暑期值班人員要堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),保證通信暢通。對重點(diǎn)區(qū)域(如實(shí)驗(yàn)室、體育場館等)每天至少巡查一次。對于突發(fā)事件,及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,必要時(shí)應(yīng)向?qū)W校相關(guān)部門報(bào)告。
八、暑期及新學(xué)期開學(xué)前主要工作
會議對學(xué)院暑期及新學(xué)期開學(xué)前的教學(xué)安排、新專業(yè)申報(bào)、年度責(zé)任目標(biāo)中期檢查工作、科研工作年度責(zé)任目標(biāo)中期檢查工作、新生報(bào)到、學(xué)生寢室安排、學(xué)生自聯(lián)實(shí)習(xí)點(diǎn)、創(chuàng)收、教代會籌備等各類工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理,明確了各項(xiàng)工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo),提出了各項(xiàng)工作的針對性要求。
九、暑期干部學(xué)習(xí)務(wù)虛會事宜
定于20__年x月中旬召開干部學(xué)習(xí)務(wù)虛會。參會人員為院領(lǐng)導(dǎo)、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、實(shí)驗(yàn)室主任、“三辦”主任。會議討論通過了會議議題。
參加會議:
記錄整理:
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第十六篇時(shí)間:x年六月二十六日
地點(diǎn):公司辦公樓二樓會議室
主持:
參加人員:改制小組成員
記錄人:
會議內(nèi)容:
本次會議是公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調(diào)研情況進(jìn)行通報(bào),對下一步工作進(jìn)行安排。
一、會議首先通報(bào)原集團(tuán)公司直屬單位——勘察設(shè)計(jì)院改制情況。會議認(rèn)為,勘察設(shè)計(jì)院從x年開始進(jìn)行改制,歷時(shí)2年時(shí)間,于x年9月正式掛牌,其中與我公司有很多共性。目前,退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素,我們要借鑒勘察設(shè)計(jì)院對這類人員的安置辦法,積極爭取集團(tuán)公司支持和建設(shè)公司政策優(yōu)惠,妥善解決這一問題。
二、會議決定加強(qiáng)公司內(nèi)部管理。
以改制為契機(jī),進(jìn)行自身錘煉,不斷提高企業(yè)市場生存能力。
三、會議決定進(jìn)一步加大資產(chǎn)清理力度。
要在以前清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,進(jìn)行深層次的細(xì)化清理,列出明細(xì)。對于處理較困難的要取得合法依據(jù),有理有據(jù)進(jìn)行處理。會議就有關(guān)事項(xiàng)對相關(guān)部室做出具體工作要求:
1.會議責(zé)成財(cái)務(wù)部完成以下工作:
(1)本著“先易后難,先近后遠(yuǎn)”的原則,盡快清理應(yīng)收賬款和呆壞死賬。由負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。
(2)提取壞帳準(zhǔn)備金。
(3)完善臨建基礎(chǔ)資料。
(4)清理長期投資,完善相關(guān)手續(xù)。
(5)未完施工進(jìn)行清理。
2.會議責(zé)成人力資源部完成以下工作:
(1)進(jìn)行待分配人員情況摸底。
(2)進(jìn)行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。
3.會議責(zé)成資產(chǎn)管理部完成以下工作:
(1)進(jìn)一步加大設(shè)備清理力度。對有清查難度的設(shè)備實(shí)行“一事一報(bào)告”制度,做到一事一議,加快帳外設(shè)備及遺留問題的清理速度。
(2)進(jìn)一步進(jìn)行房產(chǎn)清理。
4.會議責(zé)成經(jīng)營計(jì)劃部完成以下工作:
(1)加速分包結(jié)算工作。要求逐個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行清理,如被清理項(xiàng)目出現(xiàn)問題馬上轉(zhuǎn)入下一個(gè)項(xiàng)目繼續(xù)清理。
(2)清理應(yīng)收款項(xiàng)。
5.會議責(zé)成綜合辦公室完成以下工作:
(1)清理辦公設(shè)備、辦公用品。
(2)7月5日之前,清空西區(qū)車庫。
四、會議決定清理外埠項(xiàng)目銀行帳戶。
外埠項(xiàng)目銀行帳戶須隨項(xiàng)目部的撤消同步進(jìn)行銷戶。項(xiàng)目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項(xiàng)目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責(zé)成財(cái)務(wù)部擬定《外埠項(xiàng)目銀行帳戶清理通知》。
五、會議要求召開各類各層次人員座談會,就改制工作征求廣大職工建議和意見。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第十七篇時(shí)間:20__年4月18日下午第三節(jié)課
地點(diǎn):校六樓會議室
參會人員:全體校委成員
主持人:張啟好校長
記錄人:陳曉明主任
會議議程:
一、討論臨時(shí)工要求增加工資之事:
1、方愛情和錢葉情兩位代課老師要求增加工資,還有方繼紅臨時(shí)工要求適當(dāng)給他增加工資;大家看怎么辦?而且兩位代課老師說,現(xiàn)在既不準(zhǔn)發(fā),也不準(zhǔn)
吃了,每月工資如果不給他們漲到1070元,她們就不干了,自己去另謀職路了。
2、劉江北、陳曉曉和謝爽三人去中心學(xué)校找何宗華校長要求漲到1270元,何校長沒有同意,何校長講79~86臨時(shí)工工資表要求每月只能1200元;后來劉江北、陳曉曉和謝爽三人又找我,要求學(xué)校每月給他們補(bǔ)發(fā)70月,大家看這個(gè)怎么辦?現(xiàn)在請各位校委成員討論一下,形成決議。
通過大會討論決定:方愛情和錢葉情兩位代課老師每人每月增加到1000元,臨時(shí)工方繼紅每月基本工資由500元漲到600元,不同意劉江北、陳曉曉和謝爽三人每月學(xué)校補(bǔ)貼70元,主要因?yàn)闆]有辦法報(bào)賬。
二、樅檢會【20__】1號:關(guān)于認(rèn)真組織觀看影片《遠(yuǎn)山》的通知:xxx樅陽縣紀(jì)律檢查委員會、縣委組織部、縣委政法委員會、縣人民檢察院、縣教育局聯(lián)合發(fā)文:要求樅陽小學(xué)40張票,每張票30元,最后我們討價(jià)還價(jià)買了10張,計(jì)300元。由劉玉琴校長負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)人員觀看。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第十八篇會議時(shí)間:20xx年3月24日
會議地點(diǎn):公司四樓會議室
參加人員:xxxxxxxxx
主持人:趙xx
記錄人:田xx
會議主要內(nèi)容:
本次會議為龍北至文羅220kV雙回送電線路工程Ⅰ標(biāo)、xx至城東220kV雙回改接入田邊變及大園變送電線路工程勞務(wù)分包單位招標(biāo)會議。
一、工程基本情況
龍北至文羅220kV雙回送電線路工程Ⅰ標(biāo):線路長度,鐵塔130基。
城東~長新220kVII回線路開斷進(jìn)田邊變線路工程:線路全長約公里,其中雙回路同塔架設(shè)公里,已建線路改
造公里。鐵塔28基。
xx~城東220kVI、II回線路城東側(cè)改接大園變工程:線路全長公里,鐵塔43基
xx~城東220kVI、II回線路xx側(cè)改接田邊變工程:線路全長約公里,鐵塔34基
二、招標(biāo)管理辦公室介紹公司招標(biāo)指導(dǎo)價(jià)格及其包含內(nèi)容,宣讀各候選勞務(wù)分包單位投標(biāo)報(bào)價(jià)
本次招標(biāo)龍北至文羅220kV雙回送電線路工程Ⅰ標(biāo),通知15家勞務(wù)分包單位,收到6家勞務(wù)分包單位的投標(biāo)報(bào)價(jià)書,會上宣讀了6家勞務(wù)分包單位的投標(biāo)報(bào)價(jià)。
招標(biāo)xx至城東220kV雙回改接入田邊變及大園變送電線路工程,通知15家勞務(wù)分包單位,收到4家勞務(wù)分包單位的投標(biāo)報(bào)價(jià)書,會上宣讀了4家勞務(wù)分包單位的投標(biāo)報(bào)價(jià)。
三、研究確定勞務(wù)分包單位中標(biāo)名單
經(jīng)招標(biāo)管理委員會研究確定了可以參與本工程施工的隊(duì)伍(見附件)。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第十九篇20xx年12月27日-28日,公司召開20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃會暨管理干部述職會,公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會議,公司總會計(jì)師莊志斌,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和20xx年的工作計(jì)劃的匯報(bào)。最后,公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門20xx年工作進(jìn)行了集中總結(jié),并對20xx年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。
一、辦公室:
20xx年工作不足
公司“五部一室”成立后,辦公室兼并原生活后勤部的職責(zé)(后勤管理和倉庫管理工作)在部室合并后,未能及時(shí)地轉(zhuǎn)換部室的職能,存在“等、靠”思想,工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強(qiáng),工作不夠細(xì)致深入,特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面,沒有得到有效提升。部室人員休假,雖一直執(zhí)行工作交接確認(rèn)制,但實(shí)際工作中存在工作脫節(jié)的情況。
1、文件起草方面:部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請示、周匯報(bào)及工作總結(jié)類文件起草過程中,存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營知識匱乏等問題,多次出現(xiàn)上報(bào)總部的文件需公司領(lǐng)導(dǎo)修改的情況。
2、績效考核方面:在日常管理工作方面,如:公文公務(wù)督查督辦、周匯報(bào)等方面,對沒達(dá)到要求的部室、車間,只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營例會上強(qiáng)調(diào),實(shí)際沒有考核,造成工作被動。
3、新聞宣傳報(bào)道方面:沒有及時(shí)地報(bào)到公司的最新動態(tài),激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮不好,各部室、車間人員投稿不踴躍,上交稿件存在應(yīng)付現(xiàn)象。對關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降耗等工作,了解不深入,報(bào)道不及時(shí),時(shí)效性極差,無法起到激勵(lì)員工上進(jìn)的作用。在給總部提供的基層動態(tài)中,呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài),領(lǐng)導(dǎo)過問一次,會好幾天。
4、人事管理方面:人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對公司培訓(xùn)及考試等需要現(xiàn)場監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠,如公司內(nèi)訓(xùn),不能做到及時(shí)有效跟蹤。
5、信息管理方面:信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動性,沒有引起重視,導(dǎo)致機(jī)房改造項(xiàng)目進(jìn)展緩慢?,F(xiàn)有化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)有問題發(fā)生。
6、企業(yè)文化建設(shè)方面:對企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、核心價(jià)值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵,宣講不到位,員工認(rèn)同感不強(qiáng),尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。
7、庫房管理方面:倉庫管理未按標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行,驗(yàn)收不嚴(yán)格。存在領(lǐng)用單位未在驗(yàn)收單上簽字,物品已出庫的情況。每月盤點(diǎn)不細(xì),各車間存放物資管理不到位。
8、后勤管理方面:伙食標(biāo)準(zhǔn)不斷上升,飯菜質(zhì)量沒有明顯提升,員工對下夜班的飯菜不滿意?;锸炒钆洳缓侠?,部分菜品食用人較少,存在較大浪費(fèi)。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位,存在群體性食物中毒風(fēng)險(xiǎn)。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對員工提出的需求未能及時(shí)滿足。
20xx年工作計(jì)劃
1、公文管理:繼續(xù)做好公文管理,做好公文收發(fā)及公文寫作工作,提高辦公室人員整體公文寫作能力,在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓(xùn),使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。
2、人事管理:一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險(xiǎn)及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作;加強(qiáng)員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作,做好每季度的員工綜合能力測試工作,將考試成績與績效考核掛鉤;做好20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)工作,在生活、學(xué)習(xí)、工作上關(guān)心實(shí)習(xí)員工。
3、績效考核管理:嚴(yán)肅績效考核管理制度,嚴(yán)格按照績效
考核管理規(guī)定及績效考核標(biāo)準(zhǔn)做好月度考核及年度考核,及時(shí)召開績效考核會議。做好周匯報(bào)及公文公務(wù)的督辦管理,嚴(yán)格要求上報(bào)質(zhì)量。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第二十篇會議時(shí)間:
會議主題:昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)部控制規(guī)范推進(jìn)會
會議內(nèi)容
日前,昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)部控制規(guī)范推進(jìn)會召開,部署了昌平區(qū)關(guān)于推行衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)部控制規(guī)范的相關(guān)工作要求。這是昌平區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。據(jù)了解:內(nèi)部控制是單位為實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo),通過制定制度、實(shí)施措施和執(zhí)行程序,對經(jīng)濟(jì)活動的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和管控。
自20xx年9月開始一直到12月,區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)30家衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位將通過成立內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組、梳理經(jīng)濟(jì)活動業(yè)務(wù)流程、制定內(nèi)部控制手冊并實(shí)行、接受驗(yàn)收的方式,提高單位資金使用效益、風(fēng)險(xiǎn)防控和內(nèi)部管理水平,建設(shè)服務(wù)型衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位。力爭到20xx年底,實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)各單位內(nèi)部控制全覆蓋。
推進(jìn)會后,會計(jì)師事務(wù)所的專家對參會人員進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn),詳細(xì)解讀了醫(yī)療、衛(wèi)生單位內(nèi)部控制規(guī)范的意義、風(fēng)險(xiǎn)評估和控制方法、評價(jià)與監(jiān)督等內(nèi)容。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第二十一篇8月26日上午9點(diǎn),在小會議室召開校長辦公會。會議由王成舉校長主持,校級領(lǐng)導(dǎo)張真,韓秀參加了會議,王細(xì)興記錄?,F(xiàn)將會議的有關(guān)內(nèi)容紀(jì)要如下:
一、關(guān)于學(xué)校工作流程及學(xué)校情況介紹
陳東、宋邵華副校長、邱月飛主席分別就教學(xué)、德育、后勤工作做了簡單的介紹。
二、關(guān)于學(xué)校會議
經(jīng)討論決定:校長辦公會原則上每大周召開一次,每大周第一天晚上,校級領(lǐng)導(dǎo)參加,由袁鋒校長主持,研究學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大活動和人事安排、規(guī)章制度、評先評優(yōu)、職稱晉升、基建維修、大宗物品采購等重大事項(xiàng)。會議決定事項(xiàng)由辦公室整理成會議紀(jì)要下發(fā)到各辦公室,并張貼。相關(guān)人員必須堅(jiān)決執(zhí)行,及時(shí)辦理。行政會原則上每月召開一次,校級領(lǐng)導(dǎo)、處室主任、委派會計(jì)參加,陳東副校長主持。主要議程處室主任對處室工作小結(jié)和設(shè)想。教職工會議遵照“無事不開會,有事開短會”的原則,原則上每月一次,時(shí)長不超過45分鐘。
三、關(guān)于教師辦公室的設(shè)置
遵照“有利工作開展,便于老師與老師、老師與學(xué)生、老師與家長聯(lián)系溝通的原則”。經(jīng)討論研究:副校長、處室單獨(dú)辦公室;小學(xué)部辦公室調(diào)整到辦公樓一樓兩個(gè)辦公室,原小學(xué)部辦公室改造成兵乓球室(工會活動室);每個(gè)辦公室裝備電話機(jī)一部。電話費(fèi)按照30元/月支付。班主任、教職工要充分利用電話與家長多聯(lián)系、溝通。想方設(shè)法爭取資金每個(gè)辦公室配備辦公電腦。此項(xiàng)工作由邱月飛主席牽頭,總務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)。
四、關(guān)于中層干部擬任
各分管校長推薦擬任人選,再由教代會表決通過,最后任命。經(jīng)研究:擬任陳立為政務(wù)處主任;擬任方鐘敏為教務(wù)處主任;擬任黎澤志為總務(wù)處主任。
五、關(guān)于小賣部經(jīng)營
小賣部要本著“方便師生、支持學(xué)校、微利”的原則下經(jīng)營,經(jīng)集體討論:以10000元/年為標(biāo)的,進(jìn)行邀標(biāo)抽簽。邀標(biāo)對象要求大局觀念強(qiáng),支持學(xué)校工作,思想正派的人員。學(xué)??倓?wù)系列對商品價(jià)格、食品安全、經(jīng)營范圍加強(qiáng)監(jiān)管。此項(xiàng)工作由邱月飛主席牽頭,總務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)。
六、關(guān)于開學(xué)工作
(1)安全排查、衛(wèi)生:宋邵華校長牽頭,政務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)
(2)維修、后勤保障:此項(xiàng)工作由邱月飛主席牽頭,總務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)。
(3)物質(zhì)采購:各部門擬寫采購清單,報(bào)校長室批,交總務(wù)處采購。本著“節(jié)約、實(shí)用”原則,規(guī)范采購程序。
(4)開學(xué)報(bào)到安排:此項(xiàng)工作由陳東副校長牽頭,教務(wù)處、辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)。
(5)人事、課務(wù)安排:陳東副校長擬定初稿,交行政會討論通過。
七、關(guān)于學(xué)校工作思路和管理理念
本學(xué)年度工作思路:質(zhì)量、規(guī)范
管理理念:健康、陽光、公平、透明、規(guī)范
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第二十二篇一、會議時(shí)間
20xx年3月20日星期四下午14:00~16:30
二、會議地點(diǎn)
后勤集團(tuán)會議室
三、出席人員
事業(yè)部各分部主任、物流中心主任、各食堂主任及廚師長
四、會議主持
郭志華
五、會議記錄
六、會議議題
1、通報(bào)上周學(xué)校學(xué)生食堂伙食質(zhì)量價(jià)格檢查結(jié)果。
2、研討飲食服務(wù)品牌建設(shè)。
3、研討加強(qiáng)伙食成本核算措施。
4、討論廚師技能培訓(xùn)及考核辦法。
七、會議精神
1、事業(yè)部各食堂要根據(jù)學(xué)校學(xué)生食堂伙食質(zhì)量價(jià)格檢查結(jié)果及學(xué)生意見建議,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極整改;要加強(qiáng)管理,教育員工耐心細(xì)致工作,避免忙中出錯(cuò)打錯(cuò)卡;各食堂主任開餐時(shí)要在售餐一線,及時(shí)解決學(xué)生的困難和問題,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通。
2、對加強(qiáng)伙食成本核算提出如下建議措施:
(1)水電抄表要透明化。
(2)米飯出售用電子秤稱重出售,減少浪費(fèi)。
(3)對目前使用的爐灶進(jìn)行節(jié)能改造。
(4)引進(jìn)新型洗碗機(jī),不僅節(jié)水,同時(shí)減少人員費(fèi)用的開支。
(5)集中采購、集中配送,拓展采購基地。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第二十三篇時(shí)間20__年_月_日
多媒體教室
主持人韓杰參加人員全體教職工代表
會議形式
教職工代表大會
會議主題繡惠鎮(zhèn)中心小學(xué)第四屆第三次教職工代表大會
會議內(nèi)容
一、大會開始,全體起立,奏《國歌》;
二、學(xué)校行政工作報(bào)告;
三、學(xué)校工會工作報(bào)告;
四、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告;
五、通過《教師工作考核評估細(xì)則》(修改方案);
七、分組討論以上三個(gè)報(bào)告和通過《教師工作考核評估細(xì)則》修改方案及《繡惠鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工考勤制度》修改方案;
八、通過以上三個(gè)報(bào)告和通過《教師工作考核評估細(xì)則》修改方案及《繡惠鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工考勤制度》修改方案;九、宣讀大會決議;
十、請領(lǐng)導(dǎo)講話;
十一、宣布大會閉幕,全體起立,奏《國際歌》。
記錄人:
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第二十四篇我叫,今年__歲。住,系X單位職工。
20__年(以下為報(bào)案內(nèi)容)……。
為保護(hù)公民人身財(cái)產(chǎn)不受侵犯,特申請報(bào)案,望公安機(jī)關(guān)立案查處。
申請人__XZZ年__月__日家屬怎么寫取保候?qū)徤暾垥暾埲耍篲_____________申請事項(xiàng):對犯罪嫌疑人______________________申請取保候?qū)?。理由:犯罪嫌疑人_______________因涉嫌_______________________一案,于_______年________月_________日經(jīng)______________人民檢察院批準(zhǔn)(或決定)逮捕羈押。根據(jù)____________________________案的犯罪嫌疑人___________或其法定代理人、近親屬____________)的要求,本人為犯罪嫌穎人提出申請取保候?qū)?。其保證人________(或保證金為___________)。根據(jù)《xxx刑事訴訟法》第51條、第96條的規(guī)定,特為其提出申請,請予批準(zhǔn)。
此致____________公安局或(人民檢察院、人民法院)
申請人:(簽名)
X年__月__日
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第二十五篇時(shí)間:x年10月9日18:30
地點(diǎn):校行政樓大會議室
參會人員:彭黃
工作人員:林
主持人:楊
會議內(nèi)容:根據(jù)贛人社發(fā)〔〕15號文件頒發(fā)的《江西省中小學(xué)
教師職稱評審辦法》制定學(xué)校年職稱評審辦法
為確保x年職稱評審工作有序公正的完成,全體人員研讀了贛人社發(fā)〔〕15號文件頒發(fā)的《江西省中小學(xué)教師職稱評審辦法》,并結(jié)合我校既定的職稱評審辦法,經(jīng)過充分討論,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,作出以下決議:
1.推選評審程序:先確定參評人員(一)學(xué)歷經(jīng)歷方面(二)工作任務(wù)方面兩項(xiàng)是否達(dá)標(biāo)篩選后,再進(jìn)行后三項(xiàng)項(xiàng)數(shù)比較(原則---大項(xiàng)優(yōu)先,每一大項(xiàng)要達(dá)標(biāo)),最后再比項(xiàng)數(shù)總數(shù)直到推選人員滿額為止。備注:同等項(xiàng)數(shù)下,班主任年限長的優(yōu)先。
關(guān)于高級條件中(一)學(xué)歷經(jīng)歷方面第2條“義務(wù)教育學(xué)校教師從教以來,有1年以上鄉(xiāng)村學(xué)校任教(交流)經(jīng)歷且考核合格?!?/p>
因政策原因,無交流平臺,學(xué)校在推選時(shí)不列為必需條件。
3.關(guān)于對于有過支教經(jīng)歷的老師傾斜辦法確定為:同等情況下優(yōu)先,例如:在業(yè)績項(xiàng)相同的情況下,優(yōu)先推送有支教經(jīng)歷的老師。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第二十六篇xx年x月x日x午,總經(jīng)理主持召開辦公例會,公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人參加了本次會議。會上,各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了近期的工作完成情況,并就目前工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),提出了相應(yīng)措施。
總經(jīng)理在聽取完匯報(bào)之后,強(qiáng)調(diào)指出:部門負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揮職能,搞好階段性的工作總結(jié)和安排,要在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;對于各部門的意見和建議采取書面的方式上報(bào)總經(jīng)理及時(shí)批復(fù)。同時(shí)要求各部門每周最少召開一次辦公例會,研究本部門當(dāng)前工作,使大家能夠及時(shí)了解公司情況,從而使部門工作不斷提高。并對各部門前段工作情況進(jìn)行總結(jié):
1、肯定了拆遷辦所取得的成績,并表揚(yáng)該辦人員對工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé);
2、工程部現(xiàn)場工作漸入正軌,施工規(guī)范有序,建議進(jìn)一步加大現(xiàn)場工作力度;
3、財(cái)務(wù)科通過上周召開的部門會議,各項(xiàng)工作正有序進(jìn)行,希望本科室人員加強(qiáng)內(nèi)部函接,相互協(xié)助開展好部門工作;
4、招商拓展部近期工作成效不理想,希望充分發(fā)揮員工的工作動力,提高工作實(shí)效。
同時(shí),總經(jīng)理就各部門在工作中遇到的問題進(jìn)行仔細(xì)分析后要求:
1、結(jié)合現(xiàn)階段市場動態(tài)決定
2、招商部于一周內(nèi)落實(shí)上報(bào)商戶
會議最后,總經(jīng)辦宣布今后的總經(jīng)理辦公例會參會人員為:xx,共xx人。
參會人員:
會議地點(diǎn):
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第二十七篇20xx年12月27日,中華醫(yī)學(xué)會內(nèi)分泌學(xué)分會在北京朗豪酒店舉行換屆選舉,產(chǎn)生了第九屆委員會。中華醫(yī)學(xué)會副秘書長楊民同志出席了本次會議,中華醫(yī)學(xué)會組織管理部張輝主任主持了選舉工作。
在第八屆中華醫(yī)學(xué)會內(nèi)分泌學(xué)分會上,寧光主任委員全面地總結(jié)了第八屆委員會的四年工作,精辟地總結(jié)了本學(xué)會的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。向即將離任的前任主任委員、和委員頒發(fā)了榮譽(yù)證書,順利完成了中華醫(yī)學(xué)會內(nèi)分泌學(xué)分會第八屆委員會與第九屆委員會的交接工作。在第九屆中華醫(yī)學(xué)會內(nèi)分泌學(xué)分會全體委員會議上,通過民主、協(xié)商、公開、公正的方式,選舉產(chǎn)生了第九屆委員會的候任主任委員和常務(wù)委員
第九屆委員會由60位委員組成。主任委員滕衛(wèi)平、前任主任委員寧光,候任主任委員母義明。副主任委員趙家軍、王衛(wèi)慶、洪天配、童南偉。常務(wù)委員會由21位委員組成(名單見附件)。
滕衛(wèi)平主委在換屆選舉結(jié)束后講話,高度評價(jià)以寧光主任委員為首的第八屆委員會銳意改革,開拓進(jìn)取,帶領(lǐng)全國內(nèi)分泌學(xué)界取得了顯著的成績。他希望第九屆委員會繼承和發(fā)揚(yáng)內(nèi)分泌學(xué)會的光榮傳統(tǒng),面對我國慢病防治的嚴(yán)峻形勢,發(fā)揮學(xué)會的獨(dú)特作用。加強(qiáng)內(nèi)分泌學(xué)科的科學(xué)研究,提高臨床診治的水平,造福廣大內(nèi)分泌代謝疾病患者。沖出國門,走向世界,立足內(nèi)分泌學(xué)國際學(xué)術(shù)研究之林。他希望新一屆學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧,風(fēng)清氣正、公開透明,為廣大內(nèi)分泌醫(yī)生創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧、民主、自由的學(xué)會環(huán)境。
學(xué)科申報(bào)會議紀(jì)要范文第二十八篇20xx年2月23日上午8:30,業(yè)務(wù)大廈210會議室,陳廣桐總工程師組織召開了關(guān)于開展智慧港口示范工程項(xiàng)目申報(bào)的會議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理司政、集團(tuán)信息發(fā)展部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)計(jì)財(cái)部、信息分公司、港融大數(shù)據(jù)公司、港通電子商務(wù)公司、沈哈紅運(yùn)物流公司、股份物流事業(yè)部、股份安監(jiān)部主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員參加了會議。信息發(fā)展部郭立新經(jīng)理主持會議,傳達(dá)了xxx下發(fā)的《關(guān)于開展智慧港口示范工程的通知》。會議圍繞港口智慧物流、危險(xiǎn)貨物安全管理等方面的亮點(diǎn)工程以及如何更好地組織整理申報(bào)材料展開探討。會議紀(jì)要如下:
一、會議明確了智慧港口示范工程項(xiàng)目的申報(bào)工作由集團(tuán)信息發(fā)展部牽頭負(fù)責(zé),各成員單位全程參與,并協(xié)同中國交通通信信息中心和xxx水運(yùn)科學(xué)研究院相關(guān)專家一起完成智慧港口示范工程項(xiàng)目材料組織和方案的編制。
二、集團(tuán)總工程師陳總就參與示范工程項(xiàng)目提出了建議和要求。營口港在智慧物流建設(shè)方面的亮點(diǎn),以及在危險(xiǎn)品貨物、罐區(qū)管理、危險(xiǎn)品碼頭的管理上的成績非常契合《智慧港口示范工程項(xiàng)目
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