人員租聘合同范本

人員租聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（出租方）：________________乙方（承租方）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工出租給乙方使用的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條人員租聘1.1甲方同意將其員工（以下簡(jiǎn)稱“租聘人員”）出租給乙方使用，乙方同意接受甲方租聘人員。1.2甲方應(yīng)保證租聘人員的品質(zhì)、素質(zhì)和工作能力，確保乙方的工作需求得到滿足。1.3乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付租聘費(fèi)用。第二條租聘期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第三條租聘費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按月向甲方支付租聘費(fèi)用，每月____日前支付上月租聘人員的工資、福利等費(fèi)用。3.2租聘費(fèi)用的具體金額、支付方式等詳見附件一。第四條甲方權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證租聘人員的品質(zhì)、素質(zhì)和工作能力，確保乙方的工作需求得到滿足。4.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為租聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理租聘人員與乙方之間可能發(fā)生的一切勞動(dòng)爭(zhēng)議。第五條乙方權(quán)利義務(wù)5.1乙方應(yīng)按時(shí)支付租聘費(fèi)用，否則甲方有權(quán)終止本合同。5.2乙方應(yīng)按照本合同約定使用租聘人員，不得將租聘人員派遣至其他單位或場(chǎng)所。5.3乙方應(yīng)承擔(dān)租聘人員在工作過程中可能產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。第六條保密條款6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，甲乙雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。第七條違約責(zé)任7.1如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同附件一《租聘費(fèi)用明細(xì)》為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：________________日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：________________日期：____年____月____日附件一：租聘費(fèi)用明細(xì)1.租聘人員工資：____元/月2.租聘人員福利：____元/月3.其他費(fèi)用：____元/月合計(jì)：____元/月第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（出租方）：________________乙方（承租方）：________________第三方（服務(wù)提供方）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工出租給乙方使用，并引入第三方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條人員租聘與第三方服務(wù)1.1甲方同意將其員工（以下簡(jiǎn)稱“租聘人員”）出租給乙方使用，乙方同意接受甲方租聘人員。1.2甲方應(yīng)保證租聘人員的品質(zhì)、素質(zhì)和工作能力，確保乙方的工作需求得到滿足。1.3第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)向甲方提供與租聘人員相關(guān)的管理、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。第二條租聘期限與第三方服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。2.3第三方服務(wù)期限與本合同期限相同，自合同生效之日起至合同到期日止。第三條租聘費(fèi)用與第三方服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按月向甲方支付租聘費(fèi)用，同時(shí)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額、支付方式等詳見附件一。3.2甲方應(yīng)按約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，確保第三方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)租聘人員的使用情況，確保租聘人員的工作條件、工作環(huán)境符合法律法規(guī)及合同約定。4.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為租聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。同時(shí)，甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其服務(wù)職責(zé)，確保租聘人員享受約定的權(quán)益。4.3在租聘人員工作中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理，并有權(quán)要求乙方及第三方提供必要的協(xié)助。第五條乙方義務(wù)與限制5.1乙方應(yīng)按時(shí)支付租聘費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)終止本合同。5.2乙方應(yīng)按照本合同約定使用租聘人員，不得將租聘人員派遣至其他單位或場(chǎng)所。5.3乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自變更租聘人員的工作內(nèi)容、工作條件等。第六條第三方義務(wù)與限制6.1第三方應(yīng)按照甲方、乙方之間的約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保租聘人員的工作能力得到提升。6.2第三方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，按照甲方的要求改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。第七條違約責(zé)任7.1如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。7.2第三方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。9.2本合同附件一《租聘費(fèi)用及服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：________________日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：________________日期：____年____月____日第三方（簽字/蓋章）：________________日期：____年____月____日附件一：租聘費(fèi)用及服務(wù)費(fèi)用明細(xì)1.租聘人員工資：____元/月2.租聘人員福利：____元/月3.第三方服務(wù)費(fèi)用：____元/月合計(jì)：____元/月第三方介入的意義和目的：第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，介入本合同有助于提高租聘人員的工作能力和工作效率，同時(shí)減輕甲方在人力資源管理方面的負(fù)擔(dān)。第三方提供服務(wù)，可以更加專業(yè)地處理租聘人員的培訓(xùn)、管理、咨詢等方面的問題，有利于甲方更好地專注于自身核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為出租方，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的租聘需求得到滿足，同時(shí)保障租聘人員的權(quán)益。通過引入第三方提供服務(wù)，甲方可以更好地監(jiān)督乙方的使用第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（出租方）：________________乙方（承租方）：________________第三方（服務(wù)提供方）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工出租給乙方使用，并引入第三方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條人員租聘與第三方服務(wù)1.1甲方同意將其員工（以下簡(jiǎn)稱“租聘人員”）出租給乙方使用，乙方同意接受甲方租聘人員。1.2甲方應(yīng)保證租聘人員的品質(zhì)、素質(zhì)和工作能力，確保乙方的工作需求得到滿足。1.3第三方作為服務(wù)提供方，應(yīng)向乙方提供與租聘人員相關(guān)的管理、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。第二條租聘期限與第三方服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。2.3第三方服務(wù)期限與本合同期限相同，自合同生效之日起至合同到期日止。第三條租聘費(fèi)用與第三方服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按月向甲方支付租聘費(fèi)用，同時(shí)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額、支付方式等詳見附件一。3.2乙方應(yīng)按約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，確保第三方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方有權(quán)監(jiān)督甲方對(duì)租聘人員的使用情況，確保租聘人員的工作條件、工作環(huán)境符合法律法規(guī)及合同約定。4.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為租聘人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。同時(shí)，乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其服務(wù)職責(zé)，確保租聘人員享受約定的權(quán)益。4.3在租聘人員工作中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理，并有權(quán)要求甲方及第三方提供必要的協(xié)助。第五條甲方義務(wù)與限制5.1甲方應(yīng)按時(shí)支付租聘費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)終止本合同。5.2甲方應(yīng)按照本合同約定使用租聘人員，不得將租聘人員派遣至其他單位或場(chǎng)所。5.3甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自變更租聘人員的工作內(nèi)容、工作條件等。第六條第三方義務(wù)與限制6.1第三方應(yīng)按照甲方、乙方之間的約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保租聘人員的工作能力得到提升。6.2第三方應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3第三方應(yīng)接受乙方的監(jiān)督，按照乙方的要求改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。第七條違約責(zé)任7.1如甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。7.2第三方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。9.2本合同附件一《租聘費(fèi)用及服務(wù)費(fèi)用明細(xì)》為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：________________日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：________________日期：____年____月____日第三方（簽字/蓋章）：________________日期：____年____月____日附件一：租聘費(fèi)用及服務(wù)費(fèi)用明細(xì)1.租聘人員工資：____元/月2.租聘人員福利：