2024版員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書(shū)

2024版員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________一、內(nèi)部退養(yǎng)條件1.1乙方符合國(guó)家法定退休年齡或符合甲方規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)條件；1.2乙方自愿申請(qǐng)內(nèi)部退養(yǎng)；1.3甲方同意乙方內(nèi)部退養(yǎng)申請(qǐng)。二、內(nèi)部退養(yǎng)時(shí)間2.1乙方自____年__月__日起進(jìn)入內(nèi)部退養(yǎng)期；2.2內(nèi)部退養(yǎng)期限為_(kāi)___個(gè)月，自?xún)?nèi)部退養(yǎng)之日起計(jì)算；2.3內(nèi)部退養(yǎng)期滿(mǎn)后，如乙方達(dá)到國(guó)家法定退休條件，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休手續(xù)。三、內(nèi)部退養(yǎng)待遇3.1甲方按照乙方的實(shí)際工齡和在本單位的工作年限，支付內(nèi)部退養(yǎng)期間的基本生活費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）每滿(mǎn)一年工齡支付人民幣_(tái)___元；（2）不足一年的部分，按照實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算，每滿(mǎn)一個(gè)月支付人民幣_(tái)___元。3.2乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，按照本協(xié)議規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇，具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，不得享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。四、內(nèi)部退養(yǎng)期間的工作安排4.1乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，應(yīng)服從甲方的合理安排，參加甲方安排的工作；4.3乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。五、協(xié)議的終止和解除5.1本協(xié)議在內(nèi)部退養(yǎng)期滿(mǎn)后自動(dòng)終止；5.2如乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間提出解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除；5.3如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方銀行賬戶(hù)信息7.內(nèi)部退養(yǎng)期間工作分配計(jì)劃8.內(nèi)部退養(yǎng)期間績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)9.內(nèi)部退養(yǎng)期滿(mǎn)退休手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間的基本生活費(fèi)；2.甲方未按照約定提供乙方醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇；3.甲方未按照約定安排乙方工作；4.乙方未按照甲方安排的工作要求履行職責(zé)；5.乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為；6.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.內(nèi)部退養(yǎng)：指員工在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡或符合用人單位規(guī)定的情況下，自愿申請(qǐng)退出工作崗位，并由用人單位支付一定生活費(fèi)用的協(xié)議安排。2.基本生活費(fèi)：指用人單位按照員工實(shí)際工齡和在本單位的工作年限支付給員工的退養(yǎng)期間生活費(fèi)用。3.法定退休年齡：指國(guó)家規(guī)定的員工退休的年齡界限。4.福利待遇：指用人單位為員工提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間的基本生活費(fèi)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)；如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲方未按照約定提供乙方醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定的福利待遇；如甲方仍不履行，乙方可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.甲方未按照約定安排乙方工作：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定安排工作；如甲方仍不安排，乙方可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為：甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并可依法要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供內(nèi)部退養(yǎng)條件，乙方自愿申請(qǐng)內(nèi)部退養(yǎng)；2.甲方與乙方