小區(qū)安防能力報告范文

小區(qū)安防能力報告范文第一篇小區(qū)安防能力報告范文第一篇1.校園安防工作自查報告

學校安全關系到師生生命安全，關系到教育教學工作的正常開展，“安全第一，預防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產(chǎn)方針，也是學校正常工作開展的保障。為認真貫徹xxx領導同志關于加強中小學安全工作的一系列重要指示精神和全國中小學安全和管理工作電視電話會議要求，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的意識，堅持以人為本，加強安全教育，努力提高全體師生的安全意識和自我保護能力。強化日常管理，狠抓各項科學預防措施的落實。結合本校實際，制定本計劃。

一、工作目標

全面落實《學校安全工作管理規(guī)定》，積極開展“安全文明校園”、“交通安全學校”和“等級食堂”的創(chuàng)建工作，不斷提高學校安全管理水平。做到無重大火災、爆炸、重大交通安全、集體急性中毒、踩踏、坍塌等各類學校安全事故。

二、主要工作

1、加強安全教育和培訓，努力提高安全意識和自我防范能力。

深入開展學生安全教育活動。各教學班班主任要利用班會課經(jīng)常對學生進行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里，懂得哪些行為是安全的，哪些行為是不安全的，達到他們行為的規(guī)范化。任課教師，不管是什么課（包括室內(nèi)室外課），都要對學生的安全負責，要堅守崗位，保護學生的人生安全。若需要做實驗，教師實驗要規(guī)范，把安全問題考慮周全。

經(jīng)常利用集中學習時間，認真組織全體教師、職工，特別是班主任學習有關學校安全的法律法規(guī)、常見事故的預防和突發(fā)事件的處置及用水、用火、用電等安全等安全知識。要加強對職工遵守學校安全管理制度和本崗位操作規(guī)程的教育培訓，提高他們的責任意識和保護能力。每學期要組織全體學生開展一次緊急疏散、逃生自救演練，增強全體教職工和學生應對突發(fā)事件的能力。

2、不斷完善學校安全管理規(guī)章制度，全面落實安全管理工作責任制。

學校領導全面抓，分管領導具體抓，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時安排后勤人員和督促相關人員排除。

牢固確立校長是學校安全管理的第一責任人，對學校安全管理工作負總責的意識。把學校安全管理列入學校日常工作的重要議題，定期研究、分析安全工作形勢，及時處理安全工作中存在的突出問題，落實整改措施。逐級簽訂安全管理目標責任書，不斷完善安全工作目標管理辦法，加強對各部門、教職員工安全管理工作的考核，落實獎懲措施。今年，教育局將安全管理工作列入學校辦學質(zhì)量綜合評估的考核內(nèi)容。

制定和完善突發(fā)事故應急預案。嚴格執(zhí)行“市教育系統(tǒng)重大問題報告制度”和責任追究制度。及時上報并協(xié)助查處各類事故，認真做好事故善后處理工作。對每一起事故，都要按照“四不放過”（即事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）的要求處理。

經(jīng)常開展安全檢查和隱患排查活動，認真執(zhí)行每月一次、開學、放假前以及惡劣天氣前后的安全檢查制度，及時消除各類不安全因素。全面排查重大危險源，落實重大危險源監(jiān)控措施，并登記建檔，定期進行檢測、檢驗、安全評價，制定并實施應急預案，消除各類安全隱患。

3、注重設施設備的投入，確保安全管理的各項活動和措施落實到位。

在注意教育性投入的同時注意安全設施設備的投入，將安全教育、培訓、活動的經(jīng)費列入學校支出預算。按規(guī)定配足學校門衛(wèi)，完善和規(guī)范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備，為確保學校安全提供物質(zhì)保障。學校重點單位，如實驗室、閱覽室、電腦教室、實物保管室、隊部室和各辦公室，由相關人員督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不能排除的要及時報告有關領導。

4、深入開展專項整治，切實提高安全管理的實效。

飲食衛(wèi)生安全專項整治：一要嚴把安全關，嚴格執(zhí)行“索證登記”、“生熟分開”、“餐具消毒”等食品安全、食品衛(wèi)生的管理制度，每天做好24小時留樣工作，杜絕食物中毒和傳染病的發(fā)生。二要嚴把質(zhì)量關，學校領導要高度重視食堂工作，要經(jīng)常聽取師生的意見和建議，在增加花色品種和提高飯菜質(zhì)量上下功夫。三要嚴把價格關，各校要充分發(fā)揮監(jiān)督小組和膳食委員會的功能，加強對食堂的民主管理。食堂經(jīng)營情況要定期向師生公布，利潤要嚴格控制在規(guī)定范圍之內(nèi)。

2.校園安防工作自查報告

生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩(wěn)定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長，校園安全工作。本學期，我校為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，校長直接抓，主任具體抓，各班具體分工負責組織實施。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，為我校教育事業(yè)的順利發(fā)展提供了強有力的安全保障。

一、提高認識，加強領導，不斷增強責任感和緊迫感

小區(qū)安防能力報告范文第二篇莫愁小學關于開展學校安防工作

自查情況匯報

我校認真貫徹落實“”荊門市學校安全工作電視電話會議精神，按要求切實抓好學校安防工作，確保了校園和師生安全。

1、落實安全責任。學校按照教育部頒布的《中小學校崗位安全工作指導手冊》要求，嚴格落實了校長(園長)、中層管理干部、班主任、任課教師、門衛(wèi)、保安等各個崗位所承擔的安全職責，各處室認真組織學習，對照職責嚴格自律。已將各崗位責任放大張貼在各處室。

2、校園管理防范情況。學校實行24小時封閉管理和值班制度，全天候做到大小門上鎖，嚴格落實門衛(wèi)登記準入制度，對校外來訪可疑人員進行嚴加盤查，嚴禁無關人員進入校園；采取多種形式開展安全教育講座，每月組織師生開展安全應急演練；每周進行校園安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立了安全臺賬。

3、安全保障到位情況。學校按規(guī)定要求足額配備安保人員五名，配齊必要的安防器械，對講機五部、電警棍四支、防爆帽四頂、催淚瓦斯四瓶、塑料棒五根、監(jiān)控系統(tǒng)一套、監(jiān)控探頭12個、報警裝置一個等，確保安防器械正常使用；保安員每天按時規(guī)范著裝，持械上崗，學校督查專班隨機抽查；學校成立了校園巡查專班，不間斷巡查校園，認真填寫巡查記錄；落實領導帶隊值班制度、迎送制度和教師值班制度，值守人員安排到天到樓層，安排專人在學生上下學重點時段、路段巡查；視頻監(jiān)控系統(tǒng)達到全覆蓋，安排專人值守，并充分發(fā)揮作用。

4、矛盾排查化解情況。學校經(jīng)常性排查化解教師之間、師生之間、學生之間、教師與家長、師生與社會之間的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素；學校組織專班加強對學校周邊高危人員的摸排工作。

莫愁小學

2014年5月30日

小區(qū)安防能力報告范文第三篇干部下基層“保促迎”活動工作匯報

馬立超

自“保穩(wěn)定、促發(fā)展、迎奧運”活動開展以來，我圍繞“五個不發(fā)生”的任務目標，把自己的工作落到實處，確保一方平安，認真工作，為北京奧運會召開做出自己的貢獻。我分包二十里鋪村，我村共有志愿者30名，其中干部7名。并對各項任務進行明確，把各項任務分到每名志愿者的頭上，確保安保工作不出現(xiàn)疏漏。召開兩委干部和全體黨員會議，要求干部黨員切實負起責任，所有黨員一律掛牌上崗，并簽訂奧保決心書；召開村民代表會，宣傳教育安保工作的重要性并挨家挨戶簽訂保證書。二十里鋪村安保工作主要有以下幾項：

1、檢查站值班。共有三個路口檢查站，每個站查站分三組，一組一天。每一組由一名干部帶班3名志愿者組成，全天24小時在崗，做到逢車必查、陌生人必查、重點人員出村必查；

2、村內(nèi)巡邏。除路口值班外，其他兩組進行村內(nèi)巡邏，對村內(nèi)各類治安案件做到早發(fā)現(xiàn)、早制止；

3、大隊部值班。大隊部值班有1人晝夜值勤，村內(nèi)有任何情況先向大隊部進行匯報，再向上一級匯報；

4、重點人員看護。社區(qū)教正人員一名，由主任進行看護，信訪案件主要有兩件，有書記主任共同負責調(diào)解處理；

5、護電。二十里鋪村主要由1名電工和兩名志愿者進行巡查看護；

6、防汛。有兩名干部專門負責。在人員方面，組織了搶險隊隊員40

名、常備隊隊員10名、技術人員10名。在物資方面，準備木樁、鐵管20根、麥秸1噸、編織袋700條。

七、重點部位監(jiān)控工作。我村有小賣鋪5家，醫(yī)療點2個，企業(yè)3家和小學均已向負責人宣傳奧保注意事項，每天關注有無異常情況發(fā)生。

分包西疃村“xxx功”練習者雷香花，天天見面，掌握其思想動態(tài)，嚴格控制其外出，做到奧運會期間決不進京滋事。

安保工作是當前首要的政治任務，當發(fā)生突發(fā)事件時，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，確保事不出村。我一定把安保工作做實，做透，發(fā)動起二十里鋪村全體黨員群眾積極參與到安保工作中來，決不出現(xiàn)任何紕漏，千方百計做好安保工作，為奧運做出自己的貢獻。

小區(qū)安防能力報告范文第四篇按照省、市《關于開展創(chuàng)建“平安縣（區(qū)）”活動的實施意見》要求和縣政法委的工作安排，由縣綜治辦、縣工商局、寧州派出所三名干部組成調(diào)研組，于xxx年4月1日至5日分別對縣城寧榮市場、寧陽商城、寧陽綜合農(nóng)貿(mào)市場、木材、燃料市場、大牲畜交易市場、廢舊物品回收市場等7個市場的治安狀況進行了調(diào)研及創(chuàng)建“平安集市”征詢意見。調(diào)研組圍繞各個農(nóng)貿(mào)市場在維護市場秩序和安全方面，成功的經(jīng)驗和做法是什么？下步在開展創(chuàng)建“平安集市”工作和“平安華寧”工作中，切實改變縣城治安狀況，集貿(mào)市場應該怎么辦等方面展開調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、縣城農(nóng)貿(mào)市場的現(xiàn)狀

寧榮市場：是由5個村民小組和寧州鎮(zhèn)政府6家入股的股份有限責任公司，占地面積70畝，有190個攤位，管理人員10人（綜合管理人員4人、門衛(wèi)2人、收費員4人），主要經(jīng)營土雜、肉類、蔬菜、糧食、飲食等。

寧陽市場、寧陽商城：是寧州鎮(zhèn)祭祀堂村民小組投資建設的集體企業(yè)，有198個攤位，現(xiàn)有管理人員6人（綜合管理人員3人、協(xié)管員3人），主要經(jīng)營水果、飲食、木具、百貨等。

寧州綜合農(nóng)貿(mào)市場：屬于國有企業(yè)，有140個攤位，現(xiàn)有管理人員7人（綜合管理人員3人、門衛(wèi)2人、協(xié)管員2人），主要經(jīng)營土雜、肉類、蔬菜、飲食等。

木材和大牲畜交易市場：是由城關社區(qū)第五村民小組投資建設的集體企業(yè)，已承包給私人管理，主要經(jīng)營小豬、木材、大牲畜等。

廢舊物品回收市場：是由兩戶個體戶投資建設和租賃場地經(jīng)營的個體企業(yè)，主要經(jīng)營廢舊金屬。

二、調(diào)研的方式

調(diào)研組采取找市場開辦方負責人個別交談，召開座談會、走訪個體戶等方式，共找市場負責人交談6人，市場管理人員20人，召集市場管理人員和市場服務中心負責人座談5次23人，走訪個體戶（含食品、水果、肉類、蔬菜、雜糧等）48戶55人，個體商販（含牲畜、燃料）20人，菜農(nóng)11人涉及市場的村民小組干部8人、協(xié)助市場管理的工商干部3人。

三、經(jīng)驗和做法

一是市場管理人員配備到位。每個市場都有專人管理和維護市場秩序，寧榮市場、寧陽市場、寧州綜合農(nóng)貿(mào)市場的管理人員（含門衛(wèi)）不少于6人。

二是市場管理制度健全規(guī)范。建立了市場管理與治安聯(lián)防措施相配套的管理制度。寧州綜合農(nóng)貿(mào)市場、寧陽市場、寧榮市場建有各項制度12個，每個制度裝框掛在辦公室墻上，做到職責明確、責任到人。

三是市場管理人員采取多種形式維護市場秩序。首先與個體工商戶簽訂攤位租賃合同時，規(guī)定市場經(jīng)營戶必須尊章守紀、依法經(jīng)營。如寧州綜合農(nóng)貿(mào)市場對違反市場管理規(guī)定的經(jīng)營者，經(jīng)多次教育不改的采取出板報通報，戴紅袖套執(zhí)勤一個小時等措施，使違規(guī)經(jīng)營者懂得管理市場的難度，警示其他人引以為戒，促進了市場秩序的好轉(zhuǎn)。違規(guī)人員經(jīng)調(diào)研組走訪，都能接受這樣的處罰。其次加強巡查及時排除隱患。每個市場除聘請門衛(wèi)（保安）人員維護市場秩序外，市場管理人員經(jīng)常在市場巡查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和不穩(wěn)定因素及時進行處置。因此，多年來縣城市場內(nèi)未發(fā)生影響較大的治安案件和刑事案件。

四是防范意識普遍增強。由于xx年開展了聯(lián)攤聯(lián)防活動，攤位經(jīng)營者之間的相互協(xié)作較好，重大節(jié)日共同出錢聘請人員看守市場貨物，發(fā)現(xiàn)有違法、犯罪行為的人和事，都能主動制止和撥打110報警。

四、存在的問題

一是市場個體戶反映：目前在崗的市場管理人員，多數(shù)是村民小組干部，有的文化較低，短期思想行為嚴重，工作方法簡單粗暴，未能對管理好市場進行合理安排，隨意變動個體戶攤位，群眾找不著買。

二是市場管理員和個體戶反映：市場管理的各職能部門，執(zhí)法力度不夠。街道亂擺、亂放得不到有效治理，導致市場內(nèi)生意難做。由此引發(fā)部分個體戶也跟隨著到街面亂擺攤設點，市場內(nèi)秩序混亂。

四是市場負責人和管理人員認為：政府對市場管理不規(guī)范，布局較散，市場內(nèi)不活躍，缺泛竟爭力。如寧榮市場和寧陽市場，趕街的人少，推位空的較多，市場蕭條。大牲畜市場存在農(nóng)戶承包，相關部門管理脫節(jié)，導致牛馬交易不進市場，在環(huán)城公路兩邊交易，阻礙交通，影響市容。

五是個體戶反映：市場管理的規(guī)章制度執(zhí)行不力，防范措施不到位。市場內(nèi)和市場門口機動車亂停，部份個體戶占道經(jīng)營、亂擺、亂放，嚴重阻塞市場通行。寧榮市場未建立有效的防范措施，個體戶的財物時常被盜。

六是寧榮市場負責人和管理人反映：由于開發(fā)市場的收益分配不當，村民小組的收益少，存在群眾上訪隱患。

五、意見和建議

一是政府要合理規(guī)劃市場，方便群眾。要減少市場布局，將街面占道經(jīng)營和燃料市場、祭杞堂村與菜園村交界處的大米交易點進入寧榮市場和寧陽市。并固定市場交易的種類，讓群眾找得著買賣。

二是市場管理的職能部門要建立維護市場秩序的長效機制。根據(jù)市場的實際情況，建立市場管理員獎懲制度、市場門衛(wèi)獎懲制度等相應的市場治安防范制度。并加大執(zhí)法力度，徹底整治市場秩序，根治市場內(nèi)混亂的現(xiàn)象。同時，在市場內(nèi)分片負責、隨時有人管理，鞏固整治成果。

三是要加強市場管理人員培訓，提高管理人員的管理能力和素質(zhì)?，F(xiàn)在市場管理人員未經(jīng)培訓，缺泛管理市場的能力和經(jīng)驗。因此，加強市場管理人員的培訓勢在必行。

四是政府要對大牲畜市場進行整治，并納入管理。加強對寧榮市場的指導和管理力度，公開收支帳務，防止群眾上訪。

縣城農(nóng)貿(mào)市場是華寧縣的社會窗口，只有建立和諧、有序、穩(wěn)定的市場交易環(huán)境，“創(chuàng)建平安市場”，才能促進全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，各級必須高度重視，徹底整治目前市場不規(guī)范和亂停、亂擺、亂放等影響社會穩(wěn)定的問題，推動創(chuàng)建“平安華寧”進程。

小區(qū)安防能力報告范文第五篇銀行金庫實現(xiàn)多功能安防安保解決方案

金庫是銀行防范的重中之重，是人防、物防和技防力量最為集中的要害部位，近幾年來銀行金庫外盜、外搶案件已很少出現(xiàn)，而監(jiān)守自盜、內(nèi)外勾結的內(nèi)盜案件卻時有發(fā)生，金庫安防重點已由防外進而轉(zhuǎn)為防內(nèi)。如何實現(xiàn)銀行金庫安防功能？

一、系統(tǒng)功能介紹

銀行金庫安全管理系統(tǒng)集安防報警功能、無線金庫門控制功能、身份識別功能(指紋)、數(shù)字監(jiān)控功能于一體，對金庫的進出動態(tài)和安防狀況進行實時監(jiān)控、定時開關和集中管理，與金庫密碼鎖配合可以實現(xiàn)多鎖聯(lián)動開關金庫門(兩鎖、三鎖或是四鎖)。

二、系統(tǒng)的功能特點如下：

進出金庫采用身份識別系統(tǒng)：系統(tǒng)采用不可復制無法破譯的指紋識別系統(tǒng)識別進入金庫的人員，指紋與開金庫人員信息進行一一對應，實現(xiàn)進出人員的身份識別(只有合法用戶并在規(guī)定時間內(nèi)才可以進入金庫)。指紋的注冊或更改刪除采取多級密碼保護，安全性得到充分保障;

定時開關金庫門：金庫門只有在規(guī)定時間(可設六個時間段)內(nèi)兩個人的指紋進行認證通過后，才可打開安裝在金庫門上的電機鎖進入金庫，系統(tǒng)同時自動進入撤防狀態(tài)，此時開門系統(tǒng)不會告警;

具有錄入、注銷、刪除指紋功能：本系統(tǒng)設定為15個工作組，每人一組，每組可錄取4個指紋，其中一個指紋可設為脅迫報警指紋(即該指紋可開門，但會向管理中心和相關人員發(fā)送報警求救信息)，任意兩組中的任一指紋組合即可開門。

在指紋認證打開電機鎖后，如果在10鈔內(nèi)不打開金庫門，系統(tǒng)自動將電機鎖上鎖，以減少安全隱患。

具有關門后自動布防和手動布防功能：離開金庫，在金庫門關閉后，可通過手動輸入任一指紋使系統(tǒng)進入布防監(jiān)控狀態(tài)，亦可在報警控制主機中設置在金庫門關門后多少秒內(nèi)系統(tǒng)自動返回布防監(jiān)控狀態(tài);

小區(qū)安防能力報告范文第六篇根據(jù)縣委《關于強化社會治安防控工作，深入推進“平安”建設的實施意見》的工作部署，我鄉(xiāng)結合本地實際，落實各項工作，主要有以下幾個方面：

一、努力化解社會矛盾，切實維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定

1、及時處理苗頭性問題，把矛盾化解在基層。充分發(fā)揮村信息員，治調(diào)組織的作用，早調(diào)處、早化解，經(jīng)常性地組織開展?jié)L動排查，積極探索建立初信初訪處理機制，信訪終結制度和信訪工作教育懲戒機制，開展零上訪村活動。完善領導包案調(diào)處，聯(lián)合辦理、人民調(diào)解等社會糾紛多元化調(diào)解機制，著力疏通社情民意反映渠道，防止群眾的不滿積淀、激化，避免小矛盾釀成大事端，切實把各類矛盾糾紛解決在內(nèi)部、化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。

2、妥善處置群體性事件，穩(wěn)妥控制平息事態(tài)。及時收集，研判不穩(wěn)定事端和群體性事件動態(tài)信息，做好群體性事件的早期預防工作，提前化解矛盾，建立健全妥善處置群體性事件的工作機制，積極采取有效政策措施，及時的疏導化解矛盾和沖突，盡快平息事態(tài)，切實做好事態(tài)平息后的后續(xù)工作，堅決避免違背承諾，失信于民，重新引發(fā)群體性問題的發(fā)生。

二、推進規(guī)范管理體系，不斷強化特殊群體管理

1、規(guī)范外口管理機制，創(chuàng)新人口管理模式。結合傳統(tǒng)管理方法和市場經(jīng)濟理念，積極探索實行外來人口社會化、市場化和人性化管理新路子。堅持“誰用工誰負責，誰主管誰負責，誰受益誰負責”的原則，大力推行企業(yè)和社會化管理相結合的外來人員管理新舉措。嚴格執(zhí)行流動人口暫住證、出生證和就業(yè)證“三證合一”管理制度，確保登記、發(fā)證率分別達到95%和90%以上。落實一警三員，以責任區(qū)民警為主體，配好外來人員專管員、協(xié)管員和自管員，加大外口集居地的衛(wèi)生、管理等方面的力度。切實承擔好流動人口的權益維護、法律援助、就業(yè)指導、就學咨詢、醫(yī)療幫助、來訪接待等責任。

2、做好歸正人員的安置幫教工作，努力預防重新犯罪。按照縣《歸正人員安置幫教工作意見》，做好歸正人員的安置幫教工作，推廣實施歸正人員分類管理模式，目前全鄉(xiāng)有刑釋解教人員共34名，全都落實幫教責任人或志愿者。做到所有歸正人員不漏管、不脫管，確保本地歸正人員重新違法犯罪率控制在3%以內(nèi)。

3、加強未成年人教育管理，預防未成年人犯罪。深入貫徹落實中央綜治委《關于深化預防青少年違法犯罪工作的意見》以及縣預防和減少未成年人違法犯罪五年規(guī)劃，著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育。全鄉(xiāng)5所中、小學校全部配備了法制副校長和法制輔導員，下一步全面開展學校及周邊環(huán)境治安秩序?qū)ｍ椪位顒?，?yōu)化青少年健康成長的環(huán)境，通過學校、家庭、社會三方聯(lián)動，嚴格控制青少年犯罪。

三、保障人民生活安康，切實解決社會熱點問題

1、開展“兩搶一盜”犯罪專項整治，強化打擊力度。針對“兩搶一盜”案件的特點和規(guī)律，切實加強防控體系的基礎性工作，下大力氣強化出租房屋和高危人群管理，強化旅館業(yè)管理，強化修理回收業(yè)管理，強化文化娛樂場所管理，強化重點部門的治安防范，強化社會面治安動態(tài)防控，強化對各類違法犯罪活動的打擊力度。

2、開展禁賭專項整治，遏制賭博活動。按照上級和縣委的統(tǒng)一部署，嚴厲打擊查處賭博違法犯罪行為，重點加強對各類新型賭博、占山聚賭活動及場所的打擊查處力度，特別要嚴肅查處黨政機關、金融系統(tǒng)、企事業(yè)單位人員參賭活動，堅決遏制賭博活動蔓延勢頭。

3、開展xxx問題專項整治，控制xxx蔓延。繼續(xù)嚴厲打擊涉毒犯罪活動，扎實推進“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動，加強遠離xxx宣傳，加強涉毒人員結對幫教，強化禁吸收戒工作，堅決遏制新吸毒人數(shù)的滋生。

4、開展食品安全專項整治，確保飲食安全。扎實推進“放心店”工程創(chuàng)建，按照“標本兼治、重在治本”的方針，嚴厲打擊人民群眾反映強烈、社會危害嚴重的食售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪活動，確保人民群眾飲食安全。

小區(qū)安防能力報告范文第七篇個人工作總結

一、整體總結及個人感悟

二、2012工作具體總結

1、對于安防行業(yè)市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于客戶的一些較專業(yè)問題，不能進行快速解答；

2、在與詢價的客戶溝通過程中，感覺使不上勁，處于比較被動的狀態(tài)；在這實習期間業(yè)務進展的不順利，導致自己比較迷茫，對自己還缺乏信心；

3、每天的工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而導致工作時間沒有合理的分配，工作局面較為混亂；

4、業(yè)務溝通能力還有待提高。

三、來年工作目標及具體的實施計劃、步驟

對于銷售人員來說，最重要的就是銷售業(yè)績，沒有業(yè)績，一切都是空談，在這個數(shù)據(jù)論英雄，業(yè)績看成敗的時代，業(yè)績和數(shù)據(jù)就是銷售人員的生命，一切的工作安排和計劃都是為銷售業(yè)績而準備的1、銷售業(yè)績目標努力保證每月都有可觀的訂單，月銷售業(yè)績保證在xx萬以上，季度達到xx萬以上，2013年完成xxx萬以上的銷售目標，努力完成業(yè)績，同時也為自己帶來很好的收入。

2、給自己制定詳細的工作計劃，把每天的工作內(nèi)容量化，建立自己的數(shù)據(jù)庫和客戶群，認真服務好每一個客戶，提高客戶對自己及公司產(chǎn)品的忠誠度。對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在節(jié)假日和有條件的情況下，送一些小禮物或短信祝?？蛻?，穩(wěn)定與客戶關系；對于新詢價客戶的問題，要盡全力幫助他們解決，先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，培養(yǎng)客戶對我們的信任度，提高成交率；

小區(qū)安防能力報告范文第八篇郵政局案防安保工作總結

20××年，在市局和縣銀監(jiān)辦的正確領導下，我局高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立安全發(fā)展理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以全面落實安全生產(chǎn)年度責任為目標，以開展隱患排查治理行動為抓手，強化組織領導，狠抓工作落實，全面完成了全年安全生產(chǎn)責任目標任務，全年安全生產(chǎn)無事故。現(xiàn)將20××年度案防安保工作情況總結如下。

一、強化組織領導，建立長效安全生產(chǎn)工作機制

2、簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》和《案件防控目標責任書》，第一責任人自覺履行“一崗雙責”制度，進一步完善了安全生產(chǎn)責任制和案件防控責任機制，構建了以崗位安全生產(chǎn)責任制為核心的長效機制。

二、加大宣傳和培訓力度，增強安全生產(chǎn)意識

2、積極開展安全生產(chǎn)演練。一是開展消防演練，主要針對農(nóng)村支局、郵件儲存?zhèn)}庫、生產(chǎn)場地等重點部位，以各類滅火器的使用方法、消除各類火災隱患注意事項等為主要內(nèi)容，通過演練，進一步加強了消防安全知識的宣傳普及，極大地提高了對初起火災的撲救和火場逃生的自救能力。

三、開展安全隱患排查整改，加大安全檢查力度

四、不斷完善安防基礎設施，加強安全防范能力建設

小區(qū)安防能力報告范文第九篇XXX學校安保工作情況匯報

學校安全工作是學校工作的重中之重，是順利開展教育教學工作的基本保障。近年以來，我校始終把安全工作放在學校工作的首位，全面落實安全工作責任制，強化校園治安管理和落實各項安全防范措施，經(jīng)常性開展師生思想政治教育和法制安全教育，以確保我校師生在校人身安全。在不懈努力下，全力營造了一個文明、和諧、安全的育人環(huán)境，學校各項工作秩序井然，有效維護了學校的安全與穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、成立學校安全工作領導小組，強化安全責任

成立了以校長任組長的校園安全工作領導小組，學校校長負總責，分管副校長具體抓，學校安保處直接實施，各年級班主任分工負責，任課教師“一崗雙責”的安全管理體系。做到了分工明確，責任到人。

二、建立健全學校各項安全制度，落實安全管理

1、建立安全工作領導責任制和責任追究制

學校將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、層層簽訂責任書，加強安全責任意識

學校與各班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決

制度，切實增強了安全責任意識；與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。

3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度

制訂學校各項安全規(guī)章制度并不斷完善和充實。針對校園日常安全管理，建立了定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，實行24小時值班制度，教師護校隊協(xié)助保安值班制度；應對緊急事件，建立了事故及時報告制度，突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；為確保學生食品安全，建立了食堂食品安全管理制度，食品采購索證、食品留樣等系列制度。對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。

三、做好校園治安防范管理，確保校園安全穩(wěn)定

小區(qū)安防能力報告范文第十篇容城縣煙草專賣局（營銷部）

安保工作情況匯報

安全是企業(yè)和諧發(fā)展的根本保證。隨著煙草行業(yè)的快速發(fā)展，安全工作在企業(yè)的地位越來越重要，我局黨組一班人站在落實“兩個維護”，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的高度，認真執(zhí)行國家有關安全工作方面的方針、政策、法令和條例，強化安全工作，遵循“安全工作重于泰山”的指導思想，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，始終如一的把安全工作放在首位，天天講、日日抓，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的保障，實現(xiàn)了全年無事故，達到了“五〇二二”安全工作目標。抓安全、重防范，不斷加強領導和工作力度。一是扎實的開展安全學習和宣傳警示教育活動，筑牢安全防線，全面提高全體員工的安全意識和知識水平，提高對安全工作重要性的認識，緊密結合安全工作要求查找自身的差距和不足，針對實際進行學習培訓，不但堅持了日常的安全知識學習和技能培訓，而且重點進行了消防演練和防人身事故演練等，提高了職工安全技能，提升了對突發(fā)事件、事故的解決、處理能力。二是狠抓了安全制度的建立和健全。制度是執(zhí)行紀律的約束和保證，為此，我們以《安全生產(chǎn)法》為標本，對職業(yè)健康安全、交通安全、財產(chǎn)安全、環(huán)境安全等建立層次分明、責任明確、措施到位、系統(tǒng)性強、不斷創(chuàng)新的制度體系作為制度保障，嚴格規(guī)范工作程序和業(yè)務流程的各個環(huán)節(jié)，確保企業(yè)安全

三是堅持安全工作的經(jīng)常性檢查，在安保工作中全體干部職工講責任、盡責任、落實責任，不但堅持盡職盡責的看好家、管好門，很好地堅持了代班值班制度，而且領導干部不搞特殊，以率先垂范的模范行為更感召了大家，形成了人人講安全、大家管安全、群治群防的良好局面，堅持了安保工作檢查的經(jīng)?；?，突出了對車輛及重點部位進行重點查，對重大隱患及時匯報整改的工作機制，同時保持了安保檢查痕跡化，有檢查、有記錄、有意見、有回聲，使安保工作警鐘長鳴，防患于未然，避免了出現(xiàn)死角和空白。

四是狠抓穩(wěn)定工作，進一步提高對穩(wěn)定工作重要性的認識，加強領導力度，深入分析存在的不穩(wěn)定隱患，強化對不穩(wěn)定因素的排查和監(jiān)控。我局始終未出現(xiàn)人員上訪和擾亂公務事件，特別是在理順勞動用工關系工作中，通過加強對全員和直接人及涉及人家屬的宣傳教育、引導和人性化工作，解決思想和實際問題，取得了理解和支持，化解了矛盾，及時、圓滿地完成了勞務工清退和缺員的替補工作，保證了經(jīng)營運行的正常進行。

穩(wěn)定了局勢和思想，為企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展提供了可靠保障作用。

五是認真整改，從大處著想、小處著手，及時發(fā)現(xiàn)隱患和漏洞，及時地制定針對性極強的措施加以整治改動，制作了安全教育和警示牌匾。配電室按標準進行了整治和配備，鍋爐及地下管道進行了徹底維修，電路線路進行了規(guī)范，卷煙倉庫不但安裝了防盜門，而且加固了卷簾門，送貨車輛設置了停車位，改裝了貨款防盜箱，購置了儲備電源裝置，改裝了消防管道等等一系列的安全整改工作，規(guī)范了司爐工和電工的用工要求，極大地提高了安全工作的實際效果，保護了企業(yè)良好的生活和工作環(huán)境以及員工的安康平安。

安保工作是一項常抓、常新、常改的永久性工作，為此，我們要牢固樹立“沒有安全就沒有效益”的理念，常懷畏懼之心，有一種危機意識，著眼全局抓安全，著眼全面抓安全，著眼全方位抓安全，進一步加大對安全隊伍和環(huán)境的監(jiān)管力度，強化全員安全意識，做到規(guī)范化管理，提高安全意識和技能，養(yǎng)成良好的安全習慣，使安全工作走上標準化、科學化管理軌道，做到以安全保發(fā)展，以安全保穩(wěn)定，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。

2008年1月7日

小區(qū)安防能力報告范文第十一篇消防安全工作匯報

集團公司領導：

安防公司負責瑞德集團范圍內(nèi)的消防安全工作，作為一支企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)力量，近年來，在集團公司和市消防支隊的正確領導下，堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，狠抓消防工程基礎建設，苦練消防基本功，努力提高全體員工尤其是集團消防隊伍素質(zhì)，融合購物中心的健康發(fā)展，為保障企業(yè)消防安全工作奠定了堅實的基礎。2014年4月29日，集團喜獲由蘭州市公安消防支隊頒發(fā)的《2013年度消防工作先進單位》獎牌，現(xiàn)就近年來安防公司的工作情況進行總結匯報：

一、消防維保團隊的成立及業(yè)務能力的提升

2004年，瑞德摩爾－城市購物廣場被消防部門列為重大隱患單位，集團公司按照消防規(guī)范要求及實際情況投入資金人力進行消防設施改造，經(jīng)過幾年的努力，于2009年摘掉“重大隱患單位”的帽子，同時成立了專業(yè)消防維保團隊。由于商圈面積大，建筑結構復雜，消防設施種類數(shù)量繁多，為了提升團隊業(yè)務能力，安防公司進行量化考核，組織維保人員學習專業(yè)知識，對設備故障進行現(xiàn)場分析討論，通過不斷的測試維修，總結積累經(jīng)驗，最大程度為消防安全提供了有力保障。

二、強化監(jiān)控力量

安防公司在保障消防硬件設施的基礎上，強化消防控制力量。監(jiān)控員必須經(jīng)過專業(yè)培訓并取得上崗合格證，加強實操訓練，結合實際設施情況，熟練掌握各監(jiān)控點位實際運行情況，規(guī)范制定并嚴格遵守規(guī)章制度。通過一系列國內(nèi)火災案例對監(jiān)控員反復培訓，強調(diào)消控崗位的重要性，加強監(jiān)控員的責任心，發(fā)揮消控室預警處置的作用。

三、建立健全消防安全制度

在日常消防工作中，按照消防四個能力的要求，針對商業(yè)的特殊情況，安防公司逐步完善健全了多套系列化的企業(yè)消防安全制度。覆蓋住宅、住戶、商城、商戶及公司員工，既有日常防范管理規(guī)章，也有應急處理的預案程序，對動火、用電、燃氣、易燃易爆、化學危險品也制定了相應的管理辦法。同時，在商場、住宅小區(qū)及街區(qū)的多個部位設置智能巡更點、視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并建立了相應巡更制度、巡更路線、時間及點位，進行防火巡查。

四、提高隊員實戰(zhàn)能力，做好防消結合為增強消防隊伍的“硬實力”，提高隊員消防能力，切實做好做實防消結合的消防安全工作，安防公司成立專職消防隊，每年聯(lián)系轄區(qū)專職消防人員對隊員進行實操培訓，消防隊員每日進行滅火技能訓練，每月進行四次消防演練，經(jīng)過幾年來無數(shù)次的淬煉，消防隊員每次都可以確保5-8分鐘內(nèi)到起火現(xiàn)場并展開滅火撲救，在撲救初起火災中發(fā)揮了重要作用。2008年5月7日，大西洋城負一層庫房因照明燈具質(zhì)量故障發(fā)生火災，消防員在第一時間進入現(xiàn)場確定了起火點并實施撲救，公安消防官兵到達后，在消防員的引導下快速撲滅了火情，避免了重大財產(chǎn)損失。2012年至今，購物廣場內(nèi)共發(fā)生30余起小型火情，安防公司消防隊員都能在最短時間內(nèi)攜裝備趕赴現(xiàn)場實施撲救，避免了火情蔓延失控，避免造成巨大損失。

五、榮獲《2013年度消防工作先進單位》獎牌

2014年4月29日，集團喜獲由蘭州市公安消防支隊頒發(fā)的《2013年度消防工作先進單位》獎牌，安防公司總經(jīng)理沈保全榮獲《消防工作先進個人》證書。據(jù)悉此榮譽是在時隔十年之后的再次評選，蘭州市僅有十家

單位獲此榮譽稱號，20名個人獲得先進個人證書，可見此榮譽的獲得實屬不易。

當然，我們的工作還有很多方面需要加強改進，在今后的消防工作中，安防公司更要居安思危，以消防四個能力建設為工作方向，有義務有責任扎實做好消防安全工作，為企業(yè)的快速發(fā)展做大做強構建一道消防安全“防火墻”而保駕護航。

蘭州瑞德集團安防公司

2014年5月5日

小區(qū)安防能力報告范文第十二篇ⅩⅩ銀行上半年案防和安保工作情況匯報

今年以來，按照省銀監(jiān)局的工作部署，我行結合實際，扎實做好案防和安保工作，推動了全行各項工作的健康穩(wěn)健發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、完善工作機制，夯實案防基礎

我行堅持業(yè)務發(fā)展與內(nèi)控案防兩手抓、兩手都要硬的原則，時刻繃緊案防工作這根弦，從體系建設、制度建設、教育監(jiān)督入手，不斷提升案防工作水平。

一是加強案防組織建設，健全案防工作體系。加強內(nèi)控目標管理和案件防范工作的組織領導。成立了內(nèi)控管理委員會、風險管理委員會，并根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整。通過加強案防組織建設和制度建設，較好的提升了案防工作水平。認真落實案防責任，將案件防控與治理工作納入年度考核范圍，確定年度案防工作目標，明確規(guī)定各單位“一把手”、部門負責人為案件防范工作第一責任人，對本單位、本部門案防工作負總責，與個人績效考核掛鉤，執(zhí)行案件“一票否決”和責任追究制度，并組織全行員工層層簽訂了案件防范工作責任狀。

二是加強制度建設，提升操作風險防控能力。研究制定了《ⅩⅩ年案件防范工作意見》、《執(zhí)法監(jiān)察實施方案》、《違規(guī)問責實施細則》、《崗位廉政風險防范管理實施辦法》《合規(guī)管理業(yè)務大檢查實施方案》、《安全保衛(wèi)檢查方案》等，這些制度辦法的出臺，對進一步促進業(yè)務發(fā)展、提高執(zhí)行力和控制操作風險起到了積極的促進作用。嚴抓案防風險

點治理。通過對基層機構落實防控工作的跟蹤檢查、抽查和督查、逐項抓落實等工作，風險點治理取得明顯效果。認真組織內(nèi)部監(jiān)督檢查。先后組織開展了員工行為情況專項排查、支行行長、客戶經(jīng)理廉政情況督查等活動，促進了案防工作的有效開展。

三是加強考核，提高內(nèi)控管理水平。進一步加強內(nèi)控管理考核、內(nèi)控檢查整改和操作風險管理等基礎工作，認真開展業(yè)務工作大檢查，加大對各類風險的整治力度，規(guī)范管理與操作行為，防范風險，確保安全。

二、強化工作措施，提高案防工作水平

（一）加強員工案防教育。通過加強員工的思想教育、職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，培養(yǎng)員工的遵紀守法意識，增強其抵御不良風氣侵蝕的能力和執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，促進其樹立正確的價值觀和牢固的法制觀念。通過全面掌握員工隊伍活的思想狀況，加強員工行為監(jiān)督和管理，嚴肅查處參與“黃、賭、毒”活動的人員，密切關注有經(jīng)商、賭博、不正常交友等行為的員工，有效規(guī)范和監(jiān)督員工的日常行為。

長效機制，為加強案件防控工作提供有力保障。

（三）嚴格監(jiān)督檢查。加大對重點崗位、重要人員監(jiān)督制約力度。省行制定了《支行行長監(jiān)督辦法》和《客戶經(jīng)理監(jiān)督辦法》,組織全轄按季對監(jiān)督內(nèi)容進行排查,每月分析《監(jiān)督內(nèi)容報告表》,對發(fā)現(xiàn)的重要問題苗頭及時采取措施,有效防范了違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

（四）不斷加強信息化建設。組織開發(fā)了紀檢監(jiān)察綜合管理系統(tǒng)，進一步提高了案防管理工作質(zhì)量和效率，形成了流程規(guī)范化、預防常態(tài)化、監(jiān)督動態(tài)化、處置一體化的案防綜合管理平臺，增強了對一線管理人員的監(jiān)督力度，有效地提升了案防工作水平。

（五）深入開展“合規(guī)管理年”活動。按照總行統(tǒng)一部署，自5月份開始，組織開展了“合規(guī)管理年”活動。旨在通過合規(guī)管理年活動，達到提高全員的學習意識、制度意識、風險意識、責任意識，讓每位員工認識自己的崗位、認識自己的業(yè)務、認識自己的責任的目的，逐步建立合規(guī)管理的長效機制，培育合規(guī)管理文化，營造良好的合規(guī)管理氛圍。

（六）強化對重點部位的安全管理。一是按照“誰主管,誰負責”的原則,層層落實工作責任,逐級簽訂安全防范責任書。二是在做好經(jīng)常性安全檢查的同時,針對收購資金供應特點,狠抓容易發(fā)生問題的季節(jié)和環(huán)節(jié),有組織有重點地進行定期、不定期的安全檢查,對檢查中暴露的隱患,及時進行了認真整改。三是加強對現(xiàn)金押運、守庫、營業(yè)場所、密押、印鑒等重要環(huán)節(jié)、要害崗位的安全管理,認真抓好營業(yè)場所

應急防范預案的制定、完善和演練。

(七)全面推行營業(yè)場所安全保衛(wèi)標準化建設。省行制定印發(fā)了《山東省分行基層營業(yè)場所安全保衛(wèi)標準化建設實施方案》,組織全轄對基層營業(yè)場所安全保衛(wèi)工作實施標準化管理，實現(xiàn)了安保工作標準統(tǒng)

一、操作規(guī)范統(tǒng)

一、管理要求統(tǒng)

小區(qū)安防能力報告范文第十三篇安防監(jiān)控系統(tǒng)如何實現(xiàn)銀行安保工作

一、系統(tǒng)功能實現(xiàn)

當發(fā)生警情時管理中心亦可以監(jiān)聽現(xiàn)場聲音，及時掌握現(xiàn)場動態(tài)，便于值班人員做出正確判斷。從而有效地解決了傳統(tǒng)金庫的鑰匙易復制、丟失、管理難及上下班作案存在的諸多安全隱患，提高了金庫的安全級別和科學管理水平。

同時還可以在金庫再加裝與報警設備聯(lián)動的圖像監(jiān)控設備，在每次開關金庫和發(fā)生警情時，該系統(tǒng)可自動將開關金庫人員的圖像以照片的形式，通過電話線傳送至管理中心，以方便中心管理人員及時了解掌握金庫的現(xiàn)場情況和正確的處理警情。

二、安全保障功能

銀行金庫安全管理系統(tǒng)除了可以進行身份識別和定時開關金庫門外，還可以連接多種報警探測設備，進行警情檢測，實現(xiàn)安全報警，從而給金庫增加了多層安全保障：

1、在金庫門外安裝紅外探頭，在犯罪份子還未接近金庫時第一時間感知犯罪份子的入侵，從而進行現(xiàn)場報警和向管理中心報警。

2、在金庫門上加裝了控制開關門的電機鎖、指紋儀和門磁感應器，只有獲得正確身份識別的用戶在正常設定的工作時間內(nèi)才可以進入金庫，在非工作時間沒有管理中心的授權任何人都無法打開電機鎖控制的金庫門，若強行打開則通過門磁產(chǎn)生報警。

3、我們還可以在金庫內(nèi)加裝了紅外探頭和攝像機，這樣犯罪份子在突破前兩道防線后非法進入金庫，還有金庫內(nèi)報警裝置感應警情，進行現(xiàn)場和向中心報警。

三、進出金庫操作流程

金庫管理系統(tǒng)在設定的開啟時間段內(nèi)，金庫門邊的指紋識別設備指示燈亮為【紅色】狀態(tài)，表示此時為刷指紋開啟金庫電機鎖時間。如指紋識別設備指示燈熄滅，表示此時為禁止刷指紋進入時間。

1)金庫門開門程序：雙人先開啟各自的密碼鎖——然后再由雙人先后在指紋識別設備上按壓指紋打開電機鎖——轉(zhuǎn)動金庫門轉(zhuǎn)盤將門打開——在庫房內(nèi)進行業(yè)務處理完畢后——將門關閉轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)盤，電機鎖將自動上鎖，然后打亂密碼——再由1人用1指紋在指紋識別設備上按壓一次進行設防。

2)金庫門具體操作步驟說明：

a)首先雙人將各自密碼鎖開啟。

b)然后由第一個人按壓指紋在聽到短促的“滴”的一聲響后表示該指紋已被識別為合法指紋，然后再由另一人按壓指紋同樣在聽到短促的“滴”的一聲響后，可聽到電機鎖“喀嗒”的開鎖動作聲音，表示電機鎖已打開，然后再轉(zhuǎn)動金庫門轉(zhuǎn)盤將門打開。

c)在電機鎖打開十秒內(nèi)轉(zhuǎn)動金庫門轉(zhuǎn)盤將門打開，否則十秒后電機鎖自動上鎖(需重新按壓雙人指紋，重復第二步動作)。

d)金庫門打開之后，工作人員即可進入進行各項業(yè)務處理。同時主機開始倒計時(初始設置入庫時限為20分鐘，如超過此時限，主機將發(fā)出報警聲)。如工作人員在庫房內(nèi)關閉金庫門進行業(yè)務處理，在出門時可按庫房內(nèi)的出門按鈕將門打開。

e)在庫房內(nèi)業(yè)務處理完畢后，首先將金庫門關閉，轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)盤將門鎖定后，電機鎖將自動上鎖，然后打亂密碼，再由1人用1指紋在指紋識別設備上按壓指紋進行設防(此步亦可不用，主機會在規(guī)定時間內(nèi)自