吸引人的招聘信息范文

吸引人的招聘信息范文第一篇吸引人的招聘信息范文第一篇誠聘：

職位信息崗位職責(zé)：

1.全權(quán)產(chǎn)品在目標醫(yī)院內(nèi)的推廣，制定市場計劃并確保完成任務(wù);

2.積極主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，正確傳遞公司產(chǎn)品信息;

3.全權(quán)目標市場的開發(fā)和目標客戶的日常維護，與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象;

4.全權(quán)目標客戶的學(xué)術(shù)推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫(yī)學(xué)部門組織各類學(xué)術(shù)活動;

5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;

6.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī);

7.完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2.年齡35歲以下，身體健康;

3.認可公司價值觀，為人誠實正直;

4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;

5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

職能類別：醫(yī)藥代表分享聯(lián)系方式上班地址：郴州

吸引人的招聘信息范文第二篇3人員配備：招聘、篩選與錄用

3/1人員配備

3/什么是人員配備？

人員配備是一個及時、充足地吸引具備資格的應(yīng)聘者來申請組織的空缺職位，并對申請者進行篩選，最終確定合格的人選和對這些人進行錄用的過程。簡單地說人員配備是由招聘（建立水池子和引水渠道）、篩選（將水池子中不適合的水放掉）、錄用三個子過程組成的。

當公司產(chǎn)生了人員配備的新需求時，該部門應(yīng)該向人力資源管理部門提出招聘需求。公司的人力資源管理部門中有一些招聘、篩選的專業(yè)人士。他們通常負責(zé)人員配備程序的最初幾步。人力資源管理部門會幫助完成對應(yīng)聘者的最初招聘和篩選工作，他們會針對空缺職位提出幾位候選人，最后由部門經(jīng)理對候選人進行最終的錄用。

3/人員配備的四個步驟：

第一步：人員配備前的思考

在這一階段，你需要仔細審視一下本企業(yè)的需要，梳理一下現(xiàn)有的人員配備方面的政策，詳細定義一下你需要填補的職位，確定何種人員最適合這樣的職位。你也需要設(shè)計工作申請表。

第二步：確定在哪里找到合格的應(yīng)聘者

你要制定招聘計劃，并確定通過什么渠道可以找到最好的應(yīng)聘者，包括傳統(tǒng)的渠道和非傳統(tǒng)的渠道。

第三步：篩選候選人并選擇你的新雇員

吸引人的招聘信息范文第三篇工資待遇：3000~5000元/月

職位性質(zhì)：全職

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

學(xué)歷要求：高中

工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗（應(yīng)屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；

2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；

5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。

2、國家規(guī)定的福利；

3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔；

5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會；

6、豐富多彩的業(yè)余活動。

對您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進的心

我們是一個公平公正的平臺

一個重能力不重學(xué)歷的平臺

一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺

只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。

吸引人的招聘信息范文第四篇公司信息：公司名稱、公司介紹、工作地點職位信息：崗位名稱、崗位職能介紹、認知資格要求介紹、薪酬福利、招聘人數(shù)信息接收方式：電子郵箱公司的簡介，公司的發(fā)展，公司的崗位需求，崗位職責(zé)，公司薪資福利及前景，最后公司的聯(lián)系方式及地址。

招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下：標題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。1.先公司自我介紹xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工。

..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。2.需要招聘員工的具體要求：年齡：性別：學(xué)歷要求：能力要求：崗位職責(zé)：工作經(jīng)驗：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

吸引人的招聘信息范文第五篇昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第一號)

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位競爭能力和服務(wù)水平，切實把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策及《昭通市二〇一二年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(昭人社〔xx〕6號)的規(guī)定，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準，現(xiàn)將昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“凡進必考”的原則;

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則;

(三)堅持在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級組織、人社部門按照職能分工履行相應(yīng)職責(zé)并接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督的原則;

(四)堅持全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用，分級、分部門開展招聘工作的原則。

二、招聘條件、對象、范圍及擬招聘崗位數(shù)

(一)招聘條件

1、具有xxx國籍;

2、遵守憲法和法律，具有強烈責(zé)任心和事業(yè)感;

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具備擬報考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件及其他招聘條件。

(二)招聘對象

具有國民教育專科及其以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下16周歲以上(1977年9月1日至8月31日出生)的非事業(yè)單位、非黨政群機關(guān)在職在編工作人員。其中：報考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上(1982年9月1日至198月31日出生)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣區(qū)政府所在地除外)崗位可放寬到國民教育中專及其以上學(xué)歷，工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學(xué)歷。

有下列情況之一者不得報考：

1、xx年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員;

2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，受刑事處分并在服刑期間的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;

3、在讀的普通院校全日制學(xué)生。

(三)擬招聘崗位數(shù)

昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員1732名，其中市直事業(yè)單位237名，昭陽區(qū)196名，魯?shù)榭h216名，巧家縣82名，鹽津縣113名，大關(guān)縣156名，永善縣210名，綏江縣97名，鎮(zhèn)雄縣195名，彝良縣136名，威信縣38名，水富縣56名，具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》。

三、報名方式、時間及有關(guān)事項

吸引人的招聘信息范文第六篇招聘啟事

招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下：

標題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

回復(fù)1：如何寫招聘啟事

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：25~45

性別：男女

學(xué)歷要求：本科以上

能力要求：本行業(yè)從事廠長3年以上工作經(jīng)驗或者學(xué)過理工科機械設(shè)備專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生（優(yōu)先）

崗位職責(zé)：技術(shù)員、質(zhì)檢員、廠長

工作經(jīng)驗：3年以上本行業(yè)

其他要求：身體健康，絕對服從公司給予的命令，健全的職業(yè)道德。

工作待遇：2000~8000

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。1）自介書

2)學(xué)歷證、學(xué)位證

3)學(xué)校推薦信或者原單位推薦信（蓋公章有效）

4)技能證書

4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進行面試或者復(fù)試！落款x有限公司責(zé)任公司人事部

吸引人的招聘信息范文第七篇根據(jù)工作需要,xx市xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)及范圍

1、招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物檢疫協(xié)檢員，主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站開展動物檢疫防疫工作。

2、招聘人數(shù)10人。其中xx鎮(zhèn)2人、蒙公鄉(xiāng)1人、山北鄉(xiāng)1人、東龍鎮(zhèn)1人、三里鎮(zhèn)1人、五里鎮(zhèn)1人、石卡鎮(zhèn)2人、大嶺鄉(xiāng)1人。

3、招聘范圍：為方便工作，原則上應(yīng)聘人員從所應(yīng)聘崗位的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物疫病防治員中招聘。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)好，具有良好的品行;

(二)身體健康，無不良嗜好;

(三)責(zé)任心強，工作有熱情，職業(yè)道德良好;

(四)年齡不超過50歲;

(五)具有畜牧獸醫(yī)中?；蛞陨蠈W(xué)歷，從事村級動物疫病防治員工作在二年以上，熟練掌握運用動物防疫檢疫技術(shù)規(guī)范，并能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。

三、報名事項

吸引人的招聘信息范文第八篇招聘旺季：你的招聘廣告在吸引人，還是在遠離求職者？

好招聘廣告的重要性

同樣在招人，為什么你的招聘廣告不起作用呢？我們生活在雇主品牌（公司在人力資源市場上的定位，是對公司未來、現(xiàn)有以及已離職雇員樹立的品牌形象）時代，任何一個公司都別指望讓頂尖的人才，甚至是中等水平的人才自己找上門，所以用一個好的招聘廣告來吸引人才十分重要。

那么多人在找工作，一些空缺的關(guān)鍵崗位卻沒有那么多合適的人選，其中部分原因就是招聘廣告做得不好。因為一個合適的招聘廣告有10個基本的要求，對比一下，看看你的招聘廣告達到了嗎？

如何設(shè)計出好的招聘廣告

招聘廣告怎么寫？人才是企業(yè)的一大競爭戰(zhàn)略，尋找人才，招聘廣告最直接有效。不過，招聘廣告怎么寫倒難倒了不少人，那么招聘廣告怎么寫，如何設(shè)計招聘廣告語，怎樣寫招聘廣告更吸引人呢？

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吸引人的招聘信息范文第九篇公司招聘啟事格式

公司招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當?shù)恼f明需求，一般常用的公司招聘啟事的格寫作范文如下：

標題：xx有限公司責(zé)任公司公司招聘啟事

公司招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司公司招聘：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明公司招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是公司招聘啟事要寫清楚的。

2.需要公司招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇公司招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

吸引人的招聘信息范文第十篇朋友圈招聘信息要表現(xiàn)出企業(yè)亮點、職位名稱要說清楚、崗位職責(zé)描述精準、注明好薪資待遇等等。

1、表現(xiàn)出企業(yè)亮點企業(yè)的亮點一直是吸引求職者前來應(yīng)聘的重要因素。如果是公司已經(jīng)有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘區(qū)域。

否則，就要加一句話簡介，比如【***省****業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌】或者【N家分公司，注冊資金****】等，言簡意賅地表達出公司的亮點。2、職位名稱要說清楚要注意職位的描述具體清晰，最好能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。

比如：“高級會議講師”就比“美容講師”的描述更令人一目了然。3、崗位職責(zé)描述精準對于每一個職位的職責(zé)描述要精準。

這個職位的日常工作是什么？怎樣融入到團隊中？為什么求職者希望得到這份工作？在描述每個崗位時，要盡量將崗位向應(yīng)聘者“推銷”出去，吸引具備相應(yīng)能力的求職者來應(yīng)聘這個崗位。4、注明好薪資待遇要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。

大多數(shù)求職者如果沒有在招聘廣告中看到薪資的相關(guān)信息的話，就不會投簡歷應(yīng)聘這個職位。因此，對于每個職位的薪資待遇，企業(yè)最好注明一個大概的范圍。

擴展資料：朋友圈招聘信息的注意事項：1、過度宣傳公司及未來發(fā)展。作為面試官，即使在面試時遇到很優(yōu)秀的人才，為了吸引對方入職公司，就向?qū)Ψ綊伋鲩蠙熘?，并描繪公司美好藍圖，也就是常說的給應(yīng)聘者“畫餅”，這種做法既不專業(yè)又不理性的。

2、輕易承諾工資。不要向應(yīng)聘者輕易承諾工資，不僅考慮公司成本，同時也要尊重其他面試官的想法，最后共同做出最優(yōu)判斷。

吸引人的招聘信息范文第十一篇xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、本公司現(xiàn)招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，?？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨立設(shè)計壓力容器，有機械設(shè)計2年以上經(jīng)驗，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

吸引人的招聘信息范文第十二篇招聘啟事怎么寫

標題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

招聘啟事范文

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

吸引人的招聘信息范文第十三篇誠聘：

職位信息【崗位概述】

1.主要負責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標和任務(wù);

2.主要負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

3.根據(jù)公司終端標準化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;

4.主要負責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能，維護售點客情關(guān)系;

5.及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;

6.根據(jù)售點、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;

【任職資格】

A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲;

B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;

C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)

【薪資福利】

一、薪資標準：

1、試用期(2個月)：2400元/月;

2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。

二、福利：

1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;

2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展;

3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。

吸引人的招聘信息范文第十四篇有四點是需要特別注意的

第一，扭轉(zhuǎn)招聘心態(tài)

1.現(xiàn)在的求職者，尤其是90后，主人翁意識比較強，他們并不喜歡去一個等級分明的公司，所以把每次招聘當做是尋找志同道合的合作伙伴，而不是上下級的員工。

2.如果真心想招一個人，想想你真的最想對你的合作伙伴說什么？他們最想看到什么？把你自己當做一個求職者去想，你自己最希望看到什么？

第二，放大公司的美好

1.可以把公司的美好寫進招聘標題，總之，寫招聘標題就如同記者在普通的現(xiàn)象、事物中，發(fā)掘新聞點一樣，要充分發(fā)掘公司方方面面的“新聞點”。

2.當然，如果發(fā)現(xiàn)不了任何“新聞點”，那也許說明：，你不了解你的公司，你公司毫無生機活力；你對該公司沒有任何興趣了。

第三，標題使用個性化

吸引人的招聘信息范文第十五篇xx大學(xué)化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院因工作需要，擬面向社會公開招聘合同工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、主要崗位職責(zé):

1、負責(zé)學(xué)院豐盛堂及南北樓清潔衛(wèi)生工作;

2、承擔辦公室分配的其他工作。

二、基本要求:

1、人品好，作風(fēng)正派，遵紀守法，任勞任怨;

2.有強烈的工作責(zé)任心、良好的服務(wù)意識和團結(jié)協(xié)作精神;

3、初中或高中以上學(xué)歷;

4、女性，年齡一般不超過45周歲，身心健康;

5、家住本校區(qū)的教職工家屬或家住學(xué)校附近的xx市下崗人員，并有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序和時間安排

吸引人的招聘信息范文第十六篇

營銷人的應(yīng)聘簡歷怎么寫更吸引人

一個月以前，廣州本土一家大型日化企業(yè)由于內(nèi)部原因、針對營銷系統(tǒng)舉行了一次全國范圍的人事招聘工作，筆者以該企業(yè)營銷顧問的身份，受邀協(xié)助并參與了全國營銷中心和華南區(qū)域市場營銷干部選聘工作。到筆者此刻寫稿時這次規(guī)模空前的招聘工作才總算暫時告一段落。

回想此次招聘期間的情形，置身其中的筆者對于人才的競爭又有了全新的理解和更深的感觸：以該企業(yè)華南市場為例，這次該公司計劃招收的崗位編制為22人，總共收到應(yīng)征者個人簡歷3200余份(其中信件簡歷2400余份，傳真、電子郵件簡歷800余份)，經(jīng)過人力資源部主管人員的初次篩選后，將700余份簡歷資料(其中信件簡歷600余份，傳真、電子郵件簡歷100余份)遞交給了人力資源經(jīng)理和筆者。

面試還沒有開始，人力資源經(jīng)理就開始向筆者發(fā)牢騷，“手底下的人怎么辦的事情？！700多份簡歷,僅初試就要一個月...”，“這樣絕對不行,其他工作還做不做？我們必須要在一周內(nèi)完成招聘的三試工作...”，“否則，全國市場的招聘進度還怎么能保證?”最后經(jīng)過商議，我們決定再對簡歷進行一次篩選和大范圍壓縮，為保證次日面試工作的正常開始，于是我們就將資料一人一半，分別坐在賓館（該企業(yè)為此次招聘專門在酒店包房）的床上，各自開始了再次篩選。人力資源

吸引人的招聘信息范文第十七篇xxxx公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團，公司于2003年在xx創(chuàng)立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代碼：xxxx，注冊資本總計億人民幣，現(xiàn)有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業(yè)500強，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開發(fā)等產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)，是湖南省“十三五”期間重點建設(shè)的百強企業(yè)之一，xxxx正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。

職位名稱：電工

月薪：3000-5000元

學(xué)歷：不限

工作經(jīng)驗：1年以上

年齡：不限

招聘人數(shù)：10名

應(yīng)聘方式(廠家直招)

吸引人的招聘信息范文第十八篇**市**中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是**市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區(qū)，在職教職工58名，在園幼兒520名。

幼兒園因教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)擬定招聘教師10名，具體事項通告如下：

一、報名條件：

1.熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強;

2.具有幼兒教師資格證書;

3.學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷(高中、大專等其中有一個學(xué)歷是學(xué)前教育專業(yè)亦可);

4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。

二、報名截止時間：7月5日。

三、報名方式：直接到幼兒園報名或下載報名表(見附件)，并將報名表發(fā)至郵箱(**)。

四、招聘方式：考核面試

五、考核面試地點及時間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂廳(嚴州大道，**市實驗小學(xué)旁)。面試時間另行通知。

六、考核面試內(nèi)容：師德、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力等

七、準備材料：報名表、學(xué)歷證書、獲獎證書、職稱證書、幼兒教師資格證書等原件和復(fù)印件(原件核對過后拿回，復(fù)印件留下)。

吸引人的招聘信息范文第十九篇1.默沙東：你的舞臺，你的精彩

2.聯(lián)想：聯(lián)想世界，聯(lián)想未來

3.長安汽車：百年長安，“職”得你自豪!

4.中國廣東核電集團：無限動力，無限人生——中廣核邀您一起暢想未來

5.微軟：非常代碼，新新人類

6.聯(lián)想：聯(lián)想世界，聯(lián)想未來

：境純、志高、行遠!

8.廣東省粵電集團：攜手粵電點亮未來

9.高露潔：smilewithus

：endlessopportunity

11.協(xié)信集團：協(xié)力同信共筑精彩人生!

12.中國移動廣東分公司：領(lǐng)先，是一種習(xí)慣

13.龍湖地產(chǎn)：讓你飛得更遠!

14.阿斯利康：生命激發(fā)靈感

15.西門子：怎樣點亮你的人生?

16.中國移動研究院：我的夢想，我的移動

17.先聲藥業(yè)：我們需要比我們更強的人

18.匯豐環(huán)球營運服務(wù)中心(廣東)：discovertherealyou

19.東軟集團有限公司：和你在一起

20.吉利：快樂人生吉利相伴

21.合眾思壯：衛(wèi)星導(dǎo)航定位領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)

中國：全球兩億人信賴的交友平臺

23.富力地產(chǎn)：尋找2008富力星

24.炬力集成：“芯”動的選擇

25.立白集團：夢想開始的地方

26.電裝：全球頂級汽車零部件系統(tǒng)供應(yīng)商選擇電裝，選擇未來

27.中國泛?？毓杉瘓F：未來地產(chǎn)精英的舞臺

28.強生：因愛而生

29.福建富士通信息軟件有限公司：未來因我而變

30.阿里巴巴：let’sgo!let’sdo!let’sshine!

31、藍光集團：藍光，放飛你的夢想!

吸引人的招聘信息范文第二十篇崗位要求：熟悉裝修業(yè)務(wù)，較強的事業(yè)心與責(zé)任心，有開拓、創(chuàng)新精神，良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，積極進取者!待遇：底薪+提成

招聘專業(yè)設(shè)計師2名：

崗位要求：

1、負責(zé)裝修設(shè)計，制作平面施工圖，效果圖，把握室內(nèi)整體設(shè)計效果，負責(zé)整個工程上的情況等。

2、有較強手繪能力，精通AUTOCAD,3DMXSVARY,PHOHTOSHOUP等設(shè)計軟件;熟悉裝修設(shè)計與施工規(guī)范。熟悉各種裝飾材料,對市場流行趨勢有一定敏感度

3、有較好的審美基礎(chǔ)和平面設(shè)計能力，效果圖設(shè)計能力;

4、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計、建筑學(xué)、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

5、工作積極認真，有團隊合作意識強烈;

6、對公司忠誠，有良好的.職業(yè)素質(zhì)、團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力，能長期穩(wěn)定的工作;

7、有室內(nèi)設(shè)計師資格證書或中級職稱者優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗3年者優(yōu)先。

待遇：底薪+提成

吸引人的招聘信息范文第二十一篇1、互贏平臺，只為等待您的信息。

2、你今天發(fā)現(xiàn)了嗎？長江衡器歡迎你！

3、人才有界，信息無界。

4、衡器在長江，長江在中國。

5、信息時代已來到，您說消息我回報。

6、林子大了，鳥多了，獵人哪去了？長江衡器尋找獵人！

7、稱重找我們，您的一句話就是財富。

8、我們尊重每一位人，每一句話，每一個字。

9、信息與時代并行，你的夢想在長江實現(xiàn)。

10、一條信息一寸金，長江衡器等著你！

11、長江衡器尋信息官，期待您的到來！

12、信息時代已經(jīng)到來，長江衡器邀你發(fā)財。

13、信息無處不在，卻因你的發(fā)現(xiàn)而更有價值。

14、您送我信息，我送您價值！

15、想把你的信息有價嗎？請找長江衡器。

16、商機無處不在，盡在長江衡器。

17、您的一句話就是雙贏的財富。

18、信息工享，獲取你想要的。

19、信息時代的總管家。

20、加盟長江衡器，提供需求信息，開拓互惠天地！

21、我手頭的`錢，你手頭的購置衡器信息，咱兩換換怎么樣？

22、這年頭，信息就是資本。

23、信息共享，財富分享。

24、長江衡器，您的信息是我們共同的商機！

25、報料有獎——長江衡器誠招信使！

26、我們高薪征集衡器需求信息！

27、買你知道的，賣你知道的，長江衡器有限公司尋找信息官。

28、魚你所漁，信息的力量！

29、給我信息，給你回報。

30、心寬則量大，信亦有價——江蘇靖江長江衡器有限公司。

31、零風(fēng)險、高回報，長江衡器找人才！

32、收集信息，匯聚財富——長江衡器覓尋信息官。

33、零風(fēng)險，高回報，長江衡器招賢才。

34、我們愿意用合理的價錢換您無價的購買衡器信息。

35、點燃信息的火焰，傳遞收獲的喜悅。

36、共享寶貴信息，共度錦繡人生。

37、通四海信息，聚八方財源。

38、信息時代，有料你就來！

39、您給我信息，我給您“封官”！

40、擷取身邊信息，共度錦繡人生。

41、信息溝通你我他，財富創(chuàng)造共分享。

42、讓您的信息物有所值——長江衡器誠覓信息官。

43、信息也是生產(chǎn)力，長江衡器歡迎你！

44、你說我說他也說，大家一起把事做。

45、誰想購買衡器？你說我獎——長江衡器

46、信息金錢的鑰匙，擁有鑰匙等于擁有全世界，期待您的加入。

47、得信息者得財富——長江衡器招聘信息官。

48、長江衡器覓信息，哪怕用錢！

49、給你一個支點，可以撐起一片藍天。

50、信息之源，由你匯聚。

51、一分貨就一分錢，一條信息卻無限分錢。

52、一份信息就是一個商機，長江衡器邀你加入。

53、好運天天來，信息時時報。

54、給我衡器需求，長江給你報酬。

55、你在哪里？給我一個信息，還你一份回報。

56、長江衡器，精準你的信息未來！

57、你有渠道嗎？你有資源嗎？長江衡器招募信息官，試試去！

58、世紀，信息有價。

59、擷取衡器信息，共度錦繡人生。

60、成就人生之峰，信息始于足下。

61、您掌握的信息對我們很重要。

62、零風(fēng)險，高回報，有用信息我們要！

63、長江衡器，做人有底氣！你是信息王嗎？期待您的加入！

64、最佳第二職業(yè)，信息變現(xiàn)鈔票！

65、架信息橋梁，創(chuàng)資源共贏！

66、傳播文化，共享信息，期待您的加入。

67、共享信息，互惠互利。

68、信息傳遞成就你我，信息收集官，火熱招募中。

69、因為信息領(lǐng)先，所以“職”得驕傲。

70、對長江衡器有用的信息，一字千金！

71、告訴長江衡器公司他是誰，得獎金！

72、信息來源于你，一份回報等著你。

73、有購買衡器信息？請把信息共享，保證合理回報。

74、您的加入，我們的成就！

75、重金懸賞：尋找掌握買購衡器信息者！

76、信息時代，我們需要信息人才。

77、衡器信息，長江邀你共分享。

78、供我有效信息，償你真金白銀。

79、天下商務(wù)資訊友人（兼職），共赴“錢”程！

80、衡器招募信息官，財富與您共分享。

81、有信息一定要來“長江衡器”找我——擎天柱。

82、為你的信息兌現(xiàn)。

83、請您告訴我，誰在找我？——長江衡器公司尋找信息官。

84、業(yè)務(wù)部也有兼職可做，長江衡器給你第二份收入。

85、撥打（電話號碼），信息爆料，豐厚酬勞。

86、找有用信息，獲物質(zhì)回報！

87、我們的需要，是您的機遇。

88、信息兌現(xiàn)，虛位以待；誠邀閣下，共勉共勵。

89、工作同時賺外快，沒有風(fēng)險財富來。

90、擁有信息者得金錢，有就拿出你的行動。

吸引人的招聘信息范文第二十二篇職位描述

1.維護與開拓國際外貿(mào)業(yè)務(wù);

2.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確的報價;

3.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù);

4.能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單;

5.及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況;

6.妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔;

7.退稅核銷及時，將所需全套資料送給財務(wù)辦理;

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、俄語、阿拉伯語或英語六級以上，口語流利，書面能力良好，溝通流暢;

3、勤奮好學(xué)，工作負責(zé)，有責(zé)任心;

4、計算機操作熟練，掌握各種office軟件;

5、有外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

吸引人的招聘信息范文第二十三篇誠聘：

職位信息【崗位概述】

1.全權(quán)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標和任務(wù);

2.全權(quán)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

3.根據(jù)公司終端標準化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;

4.全權(quán)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能，維護售點客情關(guān)系;

5.及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;

6.根據(jù)售點、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;

【任職資格】

A、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲;

B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;

C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)

【薪資福利】

一、薪資標準：

1、試用期(2個月)：2400元/月;

2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。

二、福利：

1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;

2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展;

3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。

【工作時間】

1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

3、月休4天，靈活調(diào)休制。

【工作地點】

郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的.各大vivo售點

【面試地點】

郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

【聯(lián)系方式】

楚小姐：xxxx

座機：xxxx

吸引人的招聘信息范文第二十四篇山東出版集團有限公司是有著60多年發(fā)展歷史，集出版、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、對外貿(mào)易完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產(chǎn)業(yè)集團，先后投資文化地產(chǎn)、文化金融、藝術(shù)品經(jīng)營等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域，是山東省經(jīng)濟規(guī)模最大的國有骨干文化企業(yè)，發(fā)展規(guī)模和效益在全國出版企業(yè)中均居于前列，連續(xù)6屆入選全國文化企業(yè)30強。

山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰臼巧綎|出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業(yè)運營，并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機出版等新興業(yè)態(tài)，是擁有編印發(fā)供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦尽s獲xxx“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎155項。

為適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人才，具體事宜如下：

一、招聘條件

1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)，追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，無不良履職記錄，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

3.年齡要求。以崗位設(shè)定為準，沒有設(shè)定年齡條件的崗位均應(yīng)為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。

二、報名時間、方式及有關(guān)要求

1.報名時間。報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。

吸引人的招聘信息范文第二十五篇一些實例

招聘廣告怎么寫，事實上是當前許多中小企業(yè)人才招聘面臨的困惑之一，招聘廣告不僅要完成招聘功能也是招聘企業(yè)對外的一種宣傳。

廣告沒有格式可言，一切以實效為目的，所有對格式的講求，都是徒勞的，因為廣告最不講形式，實效才是唯一真理。作為招聘廣告也可不講求格式，但一定要有固定的內(nèi)容，例如招怎么樣的人，招多少人，具體的要求是什么，待遇怎樣，公司地址，聯(lián)系方式等等。這些內(nèi)容對充實招聘廣告是必不可少的，求職者只有從招聘廣告里得到了他想要的足夠的信息，才會向企業(yè)回一個橄欖枝。

怎么寫招聘廣告，首先標題一定要簡潔醒目，吸引人來看。其次，具體的職位、職責(zé)及技能要說清楚，讓人明白工作內(nèi)容和要求，好考慮人崗匹配度。然后，說明福利、待遇、工作性質(zhì)及休息等求職者最關(guān)注問題。優(yōu)越的福利待遇是吸引人才的不二法門，招聘廣告可不能少了。最后就是聯(lián)系方式、聯(lián)系人，不能忘了，要不吸引了求職者應(yīng)聘卻無法聯(lián)系，這招聘廣告也太讓人開眼了。

對于招工廣告的寫作，完整的應(yīng)包括三部分：第一部分標題。有的標明招收對象和文種，例如《招工廣告》，有的標明招工單位名稱、招收對象和文種，例如《成都市味精廠招收技術(shù)工廣告》或標明《成都市味精廠招工》。第二部分正文。一般分若干方面來寫。如招工對象、報名辦法、報名地點、時間、錄取辦法、入廠待遇等。要逐條逐款寫清楚。第三部分署名和日期。前邊標明了招工單位的，后邊不再署名，只寫明年月日就行了招工廣告因招聘對象不同，內(nèi)容應(yīng)通俗易懂。要把工人的利益放在第一提出來，先讓大家看到自己的好處。

吸引人的招聘信息范文第二十六篇國電長源電力股份有限公司(國電湖北電力有限公司)

國電長源電力