零售專業(yè)勞動合同樣本

零售專業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事零售業(yè)務(wù)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事零售業(yè)務(wù)工作，具體崗位為：__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。三、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月__日前按時足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延。3.乙方享有獎金、提成等福利，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的工作技能。七、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)機密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和公司規(guī)定解除本合同。4.本合同期滿，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則自動終止。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)資料7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)機密的具體內(nèi)容二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除勞動合同未提前一個月書面通知甲方。3.甲方未按照約定支付乙方工資及獎金、提成等福利。4.甲方未按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)機密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要幫助，如培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重新分配任務(wù)。2.問題：甲方未按時支付工資及福利。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。3.問題：乙方提前解除勞動合同未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定，提前一個月書面通知甲方解除勞動合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)機密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止違約行為，必要時可依法追求乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作內(nèi)容。2.乙