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文檔簡介

快餐員工合同范本第1篇快餐員工合同范本第1篇甲方:__縣__樓餐飲服務有限公司。住所地:__縣人民中路。

法定代表人郭__,公司執(zhí)行董事。

乙方:__

為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議:

一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營管理。

二、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標:

(一)總體目標

每年實現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

(二)分類目標

1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;

2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

3、桑拿部5萬元/年;

4、水電部5萬元/年。

三、乙方報酬

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:

報酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。

基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

四、乙方權力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權力:

(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時會議;

(十一)批準單筆200元以下費用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

五、乙方職責

1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責;

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4、協(xié)調公司的各種外部事務,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋;

6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七、違約責任

(一)甲方違約責任:乙方完成經(jīng)營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬的,按照日萬分之三支付違約金;

(二)乙方違約責任

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛(wèi)負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年,從年月日起至年月日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方__縣__樓餐飲服務有限公司(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

___年___月___日

快餐員工合同范本第2篇甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

姓名________,性別________,年齡_______,身份證號碼:______________,住址_______________________________。

姓名________,性別________,年齡_______,身份證號碼:______________,住址_______________________________。

姓名________,性別________,年齡_______,身份證號碼:______________,住址_______________________________。

姓名________,性別________,年齡_______,身份證號碼:______________,住址_______________________________。

(其他合伙人按上列項目順序填寫)

第一條合伙宗旨:_______________________

第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地:_________________

第三條合伙經(jīng)營項目和范圍:__________________

第四條合伙期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。

第五條出資金額、方式、期限。

(一)合伙人___(姓名)以___方式出資,計人民幣_____元。(其他合伙人同上順序列出)

(二)各合伙人的出資,于___年__月__日以前交齊。

(三)本合伙出資共計人民幣___元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。

第六條盈余分配與債務承擔。

合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

(一)盈余分配:以______________為依據(jù),按比例分配。

(二)債務承擔:合伙債務先以合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以_____________為依據(jù),按比例承擔。

(特別提示:盈余分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的,由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還后,另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。)

第七條入伙、退伙、出資的轉讓。

(一)入伙。

1。新合伙人入伙,必須經(jīng)全體合伙人同意;

2。承認并簽署本合伙協(xié)議;

3。除入伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。

(二)退伙。

1。自愿退伙。合伙的經(jīng)營期限內,有下列情形之一時,合伙人可以退伙:

①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);

②經(jīng)全體合伙人同意退伙;

③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。

合伙協(xié)議未約定合伙企業(yè)的經(jīng)營期限的,合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償損失。

2。當然退伙。合伙人有下列情形之一的,當然退伙:

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告為無民事行為能力人;

③個人喪失償債能力;

④被人民法院強執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。

3。除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

①未履行出資義務;

②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失;

③執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為;

④合伙協(xié)議約定的其他事由。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。

合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結算。

(三)出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下,合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

第八條合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。

(一)全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務。(適用于規(guī)模小的合伙企業(yè)。)

(二)合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定,委托_______為合伙負責人,其權限為:

1。對外開展業(yè)務,訂立合同;

2。對合伙事業(yè)進行日常管理;

3。出售合伙的產(chǎn)品(貨物)購進常用貨物;

4。支付合伙債務;

5。_____________________。

第九條合伙人的權利和義務。

(一)合伙人的權利:

1。合伙事務的經(jīng)營權、決定權和監(jiān)督權,合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權;

2。合伙人享有合伙利益的分配權;

3。合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行,合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;

4。合伙人有退伙的權利。

(二)合伙人的義務:

1。按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一;

2。分擔合伙的經(jīng)營損失的債務;

3。為合伙債務承擔連帶責任。

第十條禁止行為。

(一)未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙,造成的損失按實際損失進行賠償。

(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務;

(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙進行交易。

(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

第十一條合伙營業(yè)的繼續(xù)。

(一)在退伙的情況下,其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務,也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。

(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產(chǎn)份額,繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意,接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。

第十二條合伙的終止和清算。

(一)合伙因下列情形解散:

1。合伙期限屆滿;

2。全體合伙人同意終止合伙關系;

3。已不具備法定合伙人數(shù);

4。合伙事務完成或不能完成;

5。被依法撤銷;

6。出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

(二)合伙的清算:

1。合伙解散后應當進行清算,并通知債權人。

2。清算人由全體合伙人擔任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,自合伙企業(yè)解散后15日內指定______合伙人或委托第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的,合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

3。合伙財產(chǎn)在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。

4。清償后如有剩余,則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。

5。清算時合伙有虧損,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑辣緟f(xié)議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時,有權向其他合伙人追償。

第十三條違約責任。

(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期____年仍未繳足出資,按退伙處理。

(二)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉讓其財產(chǎn)份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出資的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔賠償責任。

(四)合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

(五)合伙人違反第九條規(guī)定,應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

第十四條合同爭議解決方式。

1、凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交______仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。

2、凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,有合伙企業(yè)所在地人民法院管轄。

第十五條其他。

(一)經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分。

(三)本合同一式___份,合伙人各執(zhí)一份,送登記機關存檔一份。

(四)本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

合伙人:_____________________(簽章)

簽約時間:____年___月___日

簽約地點:__________________________

甲方:________身份證號碼:

乙方:________身份證號碼:

丙方:________身份證號碼:

丁方:________身份證號碼:

甲、乙、丙、丁四方經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營店事宜達成如下合作協(xié)議:

第一條合作宗旨

利用合作人自身具備的資金管理優(yōu)勢和獨特風味,使合作人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動成果,分享經(jīng)濟利益。

第二條合作名稱、主要經(jīng)營地、法人

合作經(jīng)營的飯店名為:經(jīng)營場所位于:法定代表人:

第三條合作經(jīng)營項目和范圍

經(jīng)營項目為,范圍包括等。

第四條合作期限

本次合作由合作人四方均同意終止合作,視為終止。

第五條出資額、方式、期限

1。甲方____________以方式出資,計人民幣元(人民幣大寫:伍萬圓整),占總股份的四分之一;

乙方____________以方式出資,計人民幣元(人民幣大寫:伍萬圓整),占總股份的四分之一;

丙方____________以方式出資,計人民幣元(人民幣大寫:伍萬圓整),占總股份的四分之一。

丁方____________以方式出資,計人民幣元(人民幣大寫:伍萬圓整),占總股份的四分之一。

2。各合作人的出資,于年月日以前交齊,匯到銀行卡上,卡和密碼由甲、乙、丙、丁四方認同的指定人持有,使用股份資金時,需至少兩人同時在場。其他合作人有監(jiān)督和核查權。

3。本合作出資共計人民幣元(人民幣大寫整)。合作期間各合作人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割,合作終止后,各合作人的出資仍為個人所有,協(xié)議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。

第六條盈余、工資分配與債務承擔

1、盈余分配:除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合作創(chuàng)收盈余,此為合作分配的重點,將以合作人出資為依據(jù),按比例分配。

2、債務承擔:如在合作經(jīng)營過程中有債務產(chǎn)生,合作債務先由合伙財產(chǎn)償還,合作財產(chǎn)不足清償時,以各合作人的出資為據(jù),按比例承擔。

第七條合作人簽單事項

合作人到店簽單事項由合作人四方?jīng)Q定后另行約定。

第八條入資、退資、出資的轉讓

(一)入資

1。新合作人入資,必須經(jīng)全體合作人同意;

2。新合作人須承認并簽署本合作協(xié)議;

3。除入資協(xié)議另有約定外,入資的新合作人與原合作人享有同等權利,承擔同等責任;入資的新合作人對入資前合作企業(yè)的債務承擔連帶責任。

(二)退資

1。自愿退資。在經(jīng)營期限內,有下列情形之一時,合作人可以退資:

①合作協(xié)議約定的退資事由出現(xiàn);

②經(jīng)全體合作人書面同意退資;

③發(fā)生合作人難以繼續(xù)參加合作企業(yè)的法定事由。

合作人擅自退資給合作造成損失的,應當賠償其他合作人的全部損失。

2。當然退資。合作人有下列情形之一的,當然退資:

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告為無民事行為能力人;

③個人喪失償債能力;

④被人民法院強制執(zhí)行在合作企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。以上情形的退資以實際發(fā)生之日為退資生效日。

3。除名退資。合作人有下列情形之一的,經(jīng)其他合作人一致同意,可以決議將其除名:

①未履行出資義務;

②因故意或重大過失給合作企業(yè)造成經(jīng)濟損失;

③執(zhí)行合作企業(yè)事務時有不正當行為;

④合作協(xié)議約定的其他事由。

對合作人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退資。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。

合作人退資后,其他合作人與該退資人按退資時的合作企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結算。

(三)出資的轉讓

允許合作人轉讓其在合作中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下,其他合作人有優(yōu)先受讓權。如向合作人以外的第三人轉讓,第三人應按新入資對待,否則以退資對待轉讓人。合作人以外的第三人受讓合作企業(yè)財產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合作協(xié)議即成為合作企業(yè)的合作人。

第九條合作人的權利和義務

(一)合作人的權利:

1。合作事務的決定權、監(jiān)督權和具體的經(jīng)營活動,以及重要事項須由合伙人甲、乙、丙、丁四方共同決定;

2。合作人享有合作利益的分配權;

3。合作人分配合作利益應以出資額比例或者按協(xié)議的約定進行,合作經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合作人共有;

4。合作人有退資的權利。

(二)合作人的義務:

1。按照合作協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一;

2。分擔合作的經(jīng)營損失的債務;

3。為合作債務承擔連帶責任。

第十條禁止行為

(一)未經(jīng)全體合作人同意,禁止任何合作人私自以合作名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸全體合作人,造成的損失由該合作人個人全額進行賠償;

(二)禁止合作人參與經(jīng)營與本合作項目相似或有競爭的業(yè)務;

(三)除合作協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合作人同意外,合作人不得同本合作企業(yè)進行交易;

(四)合作人不得從事?lián)p害本合作企業(yè)利益的活動。

第十一條合作營業(yè)的繼續(xù)

(一)在退資的情況下,其余合作人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務,也可以選擇、吸收新的合作人入伙經(jīng)營;

(二)在合作人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合作人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產(chǎn)份額,繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合作協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合作人同意,接納該繼承人為新的合作人繼續(xù)經(jīng)營。

第十二條合作的終止和清算

(一)合作因下列情形解散:

1。合作期限屆滿;

2。全體合作人同意終止合作關系;

3。已不具備法定合作人數(shù);

4。合作事務完成或不能完成;

5。被依法撤銷;

6。出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合作企業(yè)解散的其他原因。

(二)合作的清算:

1。合作解散后應當進行清算,并通知債權人;

2。清算人由全體合作人擔任或經(jīng)全體合作人過半數(shù)同意,自合作企業(yè)解散后15日內指定合作人或合作方共同清算或委托律師、會計師等第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的,合作人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

3。合作財產(chǎn)在支付清算費用后,按下列順序清償:合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作人的出資。

4。清償后如有剩余,則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。

5。清算時合作有虧損,合作財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑辣緟f(xié)議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合作人應承擔無限連帶清償責任,合作人由于承擔連帶責任,所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時,有權向其他合作人追償。

第十三條違約責任

(一)合作人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合作人造成的損失;如果逾期15日仍未繳足出資,按退伙處理;

(二)合作人未經(jīng)其他合作人一致同意而轉讓其財產(chǎn)份額的,如果其他合作人不愿接納受讓人為新的合作人,可按退資處理,轉讓的合作人應賠償其他合作人因此而造成的全部損失;

(三)合作人私自以其在合作企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質的,其行為無效,由此給其他合作人造成損失的,該合作人承擔全部賠償責任;

(四)合作人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失或因違反《合作企業(yè)法》而導致合作企業(yè)解散的,應當對其他合作人承擔賠償責任;

(五)合作人違反本協(xié)議第九條規(guī)定,應按其他合作人實際損失進行全額賠償,對勸阻不聽者,可由其他合作人集體決定除名。

第十四條協(xié)議爭議解決方式

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議,合作人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交貴陽仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。

第十五條其他

(一)經(jīng)協(xié)商一致,合作人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;

(二)新入資合同可作為本協(xié)議的組成部分;

(三)本協(xié)議一式肆份,合作人各執(zhí)壹份,送工商管理機關存檔壹份;(四)本協(xié)議經(jīng)全體合作人簽名、蓋章后生效。

全體合作人簽章處:

甲方:乙方:

丙方:丁方:

簽約時間:____年___月___日

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質:

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

湖南省勞動和社會保障廳制

簽約須知

1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同的有關信息真實、有效。

2、勞動合同約定試用期的,試用期包括在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限勞動合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。

4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴。

6、用人單位應當按照有關法律、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險。

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止。

(二)無固定期限:自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日至年月日止。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自年月日起至工作任務完成時即行終止。

二、工作內容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制。

第五條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第六條甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。

第八條甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

乙方性別

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在臨居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期:年月日

根據(jù)《^v^勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共個月。

(三)乙方應在年月日前到崗。

注:《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。

規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。

第二條工作內容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權,用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。

第三條工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第種工時制。

1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。

2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(注:加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動

安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防

治水平。

注:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

第五條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下:

_____________________________________________________________________。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業(yè)績考核確定?!凹追街付?/p>

的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。

“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日,規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

(四)合同期內,甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)

第六條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向^v^門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>

(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。

八、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準。

(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。

十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人、負責人

或委托代理人(簽名)

年月日年月日

轉讓方:(甲方)身份證號碼:

頂讓方:(乙方)身份證號碼:

房東:(丙方)身份證號碼:

甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉讓事宜達成以下協(xié)議:

一丙方批準甲方將自己位于街(路)號房屋轉讓給乙方使用,建筑面積為平方米.乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所有的權利與責任.

二丙方與甲方簽訂了租賃合同,租期從年月日起到年月日止。月租為元人民幣,店鋪交給乙方后,乙方同意代替甲方、丙方、履行租賃合同。每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等項費用。該合同期滿后由乙方領回甲方交納的押金,該押金歸乙方所有。

三店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用。

四乙方在年月日一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共人民幣大寫元。甲方剩余的房屋使用權歸乙方所有。

五該的營業(yè)執(zhí)照已由甲方辦理,經(jīng)營領域為餐飲,租期為甲方持續(xù)以甲方名義辦理營業(yè)執(zhí)照,稅務登記等相關手續(xù),但相關的費用及電由乙方經(jīng)營起的債權債務全部由乙方負責,與甲方無關。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責償還,與乙方無關。

六乙方在接手經(jīng)營后,可對飯店進行裝修和改造.相關費用由乙方自理。

七本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

為滿足參與者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同:

一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為____年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協(xié)議》內容:

乙方從年月日到年月日起,自愿到甲方家工作,工作地址__________,工作時間__________,是否吃住,休息日______,國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作,工資屬單薪;工作內容______________工資___________及其他,乙方確認,簽名_____________。甲方確認,簽名_____________。丙方確認:____________簽名。

三、證件:

1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。

2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明,體檢內容要有:胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管。

乙方的義務和權利:

(一)義務

1.自愿簽定合同:

乙方愿意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自愿簽訂此合同。

提供有效內容,符合合同的體檢證明;

完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

2.財產(chǎn)和生命安全:

如屬乙方不慎毀壞客戶物品的,乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及財產(chǎn)的損失,一切后果與甲方無關,乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中,特別要注意安全,有意或無意造成孩子的傷或亡,一切后果有乙方負責;

乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案,并同意甲方對乙方追加2倍經(jīng)濟損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負責;

乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生,以保護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作,而對甲方造成嚴重后果者,乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方,法律上應予以追究。

3.考勤:

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律,若在工作中,無法適應《上崗協(xié)議》簽訂各內容,應以書面形式,提前二周通知甲方,甲方應予以換人,如果乙方不提前通知甲方而私自曠工,作礦工處理。

乙方上崗后,在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下,必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的,予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一,甲方不予起薪:1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。

在工作期間,按合同訂立的時間和地點工作,乙方同意:如因乙方原因未經(jīng)甲方同意,而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理:礦工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資。

4.紀律

(1)乙方未經(jīng)甲方的同意,不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反,乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;

(2)乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用)如有違反,乙方愿甲方扣除當月的5天工資;

(3)乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信

4)乙方未經(jīng)甲方同意,任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反,愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟損失和予以1000元的賠償金額;有義務交清甲方交代的家中經(jīng)濟帳目。

(二)權利

1.乙方在本合同生效二周后,有權要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

2.乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產(chǎn),對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔,應當首先采取安全保護措施,也有權要求客戶提供安全保護措施,方可小心進行清潔工作。國定假期有權向甲方要求休息,但應扣除相應的工資。

3.乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時間、工作地點、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國定假期、探親時間工資等等)。

4.乙方有權在雙方約定的發(fā)薪時間,向甲方催討當月的工資。

五、甲方的權利和義務:

(一)義務

1.甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。

2.甲方應在乙方工作后二周,對乙方買好意外醫(yī)療保險(保額為人民幣)和意外傷害保險(保額為人民幣)。并此時,有乙方為該保險的受益人;

甲方在合同期間,乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項,按合同照扣服務費外,不滿意乙方服務可同乙方溝通、協(xié)調直至甲方可單方面立即終止本合同,但不可克扣乙方的服務費,甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費,甲方如以此為由而克扣甲方服務費,則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費,甲方要按實際天數(shù)同乙方照算。

甲方有責任對貴重的易碎物品或其他,在采取安全措施的情況下,指令乙方進行工作,如屬甲方明知有安全隱患,而不提醒或誤導乙方,至發(fā)生物品或人員傷亡,甲方要承擔一半的責任。

甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天,給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。

定約合同后,甲方要改變原定的《上崗協(xié)議內容》必須征得乙方的同意(除了要終止合同),否則,甲方擅自改變上崗協(xié)議內容,而使乙方月內的工時薪水損失,仍有甲方補足;在乙方家里或乙方本人確實有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件,有義務給乙方準假或同意乙方終止合同。

(二)權利

乙方在工作期間,對甲方家庭內的貴重物品,不得擅自觸摸,更不得竊為己有。如觸犯刑律的,甲方有權將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案,并追加實際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

甲方有權在乙方的工作內,在地點、時間不變的情況下,指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;有權在任何時間終止本合同;

在國定假期,符合國家的國定假薪水的前提下,有權同乙方商議加班事宜;

有權了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關系;

有權清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目。

六、丙方的權利和義務

1.保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效,否則,將承擔乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟、精神損失;

2.對乙方的來源有對甲方說明、擔保的義務,如果今后乙方違約,丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息,丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟、精神損失的義務。

七、權利

有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式

有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;

在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下,不對乙方的違約行為和后果負責。

八、三方的違約責任

甲方、乙方、丙方三方,應遵守本合同訂立的內容和要求,如有違反,也應以本合同訂立的制約方法進行;

三方如遇到矛盾,應盡力協(xié)商和謙讓;

如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協(xié)商;

三方有糾紛,協(xié)商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

九、此合同系三方自愿訂立。一式三份,甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。

甲方簽名:_____________乙方簽名:_____________丙方簽名:_____________

身份證地址:___________身份證地址:___________身份證地址:___________

身份證號碼:___________身份證號碼:___________身份證號碼:___________

現(xiàn)住地:_______________現(xiàn)住地:_______________現(xiàn)住地:_______________

甲方:市醫(yī)協(xié)醫(yī)院乙方:身份證號:家庭地址:根據(jù)《^v^勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機。

二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為__個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個月4000元,包括五險一金。發(fā)薪日應在每月份____日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

六、車險、保養(yǎng)以及車的正常維護由乙方自行來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,敬業(yè),吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

(1)其有權進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。十

一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。十

二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)乙方(簽章)簽訂日期________年____月____日簽訂日期________年____月____日

甲方:

法定代表人:

根據(jù)《^v^勞動法》和有關法律的規(guī)定,甲擬將品香園私家菜館的廚房工作承包給乙方負責管理,甲乙雙方在協(xié)商一致的基金上,達成如下協(xié)議:

一、合同期限和工作崗位

1、本合同期從年月日起至年月日止;雇傭期年。

2、乙方工作崗位:廚房總廚。

二、職責及職權:

1、全面負責餐館的廚房全部工作。

2、管理、帶領好員工,執(zhí)行餐館相關管理制度,做好廚房相關工作。

3、自行聘用廚房員工,其人數(shù)不得少于6人。且必須滿足餐館正常營業(yè)的需要。

4、按照餐館規(guī)定和標準,保證菜品質量,做到色、香、味具全,使顧客滿意。

5、確保食品安全衛(wèi)生,各種菜蔬、原料使用前必須清洗干凈,堅決不用腐爛變質、違法違禁食品及添加劑。

6、不斷研究推出新的菜品,增強市場竟爭力。

7、按照餐館衛(wèi)生管理制度,做好廚房環(huán)境衛(wèi)生,保證廚房干凈、整潔,各種炊具、用具清洗干凈。

8、按照餐館個人衛(wèi)生制度,督促廚房員工做好個人衛(wèi)生。

三、工作時間和休息時間

1、鑒于餐飲工作的特殊性,雙方約定每日工作時間9:00—14:00、16:00—20:00(包兩餐時間),

2、廚房員工每月休息4日,由總廚自行安排輪休。

3、根據(jù)餐館的具體情況,國家法定節(jié)假日(春節(jié)除外)不放假,由餐館按員工本人工

四、工資待遇

1、廚房員工月工資總額為人民幣壹萬陸千元整(¥16,元)包干,每月10日將工資一性發(fā)給總廚。

2、廚房員工工資額由總廚自行確定與發(fā)放,總廚必須合理、按時發(fā)放員工工資。餐館經(jīng)理有權對不合理的工資額進行協(xié)調,對拖發(fā)工資進行干涉。

3、廚房員工認真履行本協(xié)議并遵守餐館規(guī)章制度,無違約行為,工資依協(xié)議約定發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

六、社會保險和福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意,廚房員工自行購買社會保險。

2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高廚房員工的福利待遇。

七、協(xié)議的變更、解除和終止

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本協(xié)議

2、有下列情形之一的,甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議,而不用支付經(jīng)濟補償金

(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

(2)乙方嚴重違反餐館勞動紀律或規(guī)章制度;

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

(4)乙方在其他餐館兼職的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3、有下列情形之一的,甲方可解除本協(xié)議,但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

(1)甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

(2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更協(xié)議的。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

(1)甲方未按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、有下列情形之一的,協(xié)議自行解除:

(1)甲方依照被宣告破產(chǎn);

(2)甲方依照解散或依法被撤消;

(3)乙方主體不存在;

6、協(xié)議終止,協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),協(xié)議自行終止。

八、保密條款

1、乙方應履行保守商業(yè)秘密的義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、菜品制作、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

2、乙方如披露、使用或充許他人使用甲方的商業(yè)秘密,甲方有權追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

九、違約責任

1、甲方違約的法律責任

若甲方未按協(xié)議約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。

2、乙方違約的法律責任

(1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,乙方則應賠償甲方經(jīng)濟損失:

(2)乙方違反保密條款,按保密條款約定執(zhí)行;

(3)乙方在其他餐館兼職,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權立即終止本協(xié)議,乙方則應賠償甲方經(jīng)濟損失;

十、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十一、其他

本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

甲方:

乙方:

根據(jù)《^v^合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂本勞務合同,并承諾共同遵守:

快餐員工合同范本第3篇甲方(用人單位)_____________________經(jīng)營地址______________________________________

乙方(被雇傭方)_____________________居民身份證號__________________________________

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款、

第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止、

其中試用期至________年____月____日止(不填寫則無試用期)、

勞動合同期限在6個月以內的,試用期不超過____日;勞動合同期限在6個月以上________年以內的,試用期不超過____日;勞動合同期限在________年以上________年以內的,試用期不得超過____日、

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作、乙方需向甲方提供本人身份證復印件一份作為身份證實

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位、

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓、

第四條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法、

乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故、

乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理、

第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資,乙方開始上班之日起計算,為保證甲方正常經(jīng)營的用人需求,甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪,待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資。

第六條

1、在合同期內,乙方不得隨意終止被雇傭關系;

2、有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;

3、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

4、嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;;

第七條本合同未盡事宜,按照有關規(guī)定執(zhí)行、

第八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份、

第九條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力、

甲方(公章或簽字)__________

乙方(簽字或蓋章)__________

簽訂日期:________年____月____日

快餐員工合同范本第4篇1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作,乙方人員需技術過硬,保證食品質量和食品衛(wèi)生安全。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到職工伙食供應。(乙方負責保質保量的供應每天的伙食。夏季每天早8:30早餐,中午13:00午餐,晚20:00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時,晚餐提前半小時。每日伙食按制定的食譜保量完成,可以視情況做局部的調整,但須經(jīng)甲方同意)

3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品,一律由乙方承擔所有費用。

4、因乙方廚房出品質量問題,而遭到職工投訴時,查明屬實,此損失由乙方承擔。

5、乙方應做好食品衛(wèi)生工作,若乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

6、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對食堂造成重大損失或嚴重違反勞動紀律給食堂造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

7、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間,需要愛護甲方財務(廚具和餐具等),保守甲的工作機密。

9、乙方按照政府食堂伙食收取標準,按期定額收取伙食費用,伙食費用作食堂日常開支,一日三餐必須按照周食譜進行。

10、乙方按甲方要求,做好每次臨時接待任務。

11、乙方不得無故不按時提供伙食。

12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的情況下,每周六休息一天,星期天正常開飯。在工作繁忙時,乙方不準休假。即:甲方干部職工上班時,乙方負責正常提供伙食。

13、食堂固定資產(chǎn)無故丟失或損壞,乙方負責照價賠償。

14、若雙方終止本協(xié)議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

快餐員工合同范本第5篇根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:

甲方(用人單位)名稱:

乙方(姓名):

第一條:合同期限

1、合同有效期:自月日至年日止。合同期滿聘用關系終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。

第二條:工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務需要適當調整,乙方應服從甲方的安排,按時、按責、按量完成工作任務。

第三條:工作時間和休假調整

1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,甲方實行每月考勤28天,具體按公司作息制度執(zhí)行。

第四條:勞動報酬及福利

1、根據(jù)國家、政府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方支付工資方式為28日左右。

2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。具體按公司獎懲制度為準。

第五條:工作紀律及獎勵

1、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位職責,完成工作任務。

2、依照乙方的工作實績、貢獻大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

4、乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。

第六條:商業(yè)秘密

1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方提供有關甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情報與乙方本人有否直接關系);

2、乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業(yè)兼職或任職;

3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經(jīng)濟損失,直到依法追究責任。

第七條:違約責任

1、甲乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任,違約方應支付未違約方一月工資作為違約金。

第八條:聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方在協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見時,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

1在試用期內被證明不符合聘用條件的;

2嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

3故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

4嚴重失職、營私舞弊,給公司利益造成重大損害的;

5被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

1乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后,○不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的;

2乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

3聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,○致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

4乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

1乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

1在試用期內的;

2甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

9、聘用合同期間,乙方要求解除聘用合同的,應按未履行合同約定,支付當月工資作為違約金給甲方。

10、違約賠償金的支付

1乙方應當按照對方約定辦理工作交接;

2違約金按合同約定在工作交接之后支付。

第九條:其它事項

1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的,先申請仲裁,對裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方:(公章)乙方:(簽字)

法定代表人(簽字)

快餐員工合同范本第6篇甲方:_____________乙方:_____________

根據(jù)_勞動法的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

一、合同期限為一年。

合同有效期自:_______年________月_______日至_______年________月_______日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

二、工作崗位。

經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

三、勞動保護。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。

四、工作時間。

(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30。

五、工作內容。

乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作:

1、各種貨品的銷售。

2、貸品的清點和驗貸。

3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

4、其他店內需要的工作。

六、勞動報酬。

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。

七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規(guī)定的工作程序。

2、員工如違反本店的規(guī)章制度,本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場聚給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償,按原價賠償給甲方。

八、合同解除。

a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同:

A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的?;蛴袊乐負p害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益,沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。

a)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬。

B、本專賣店違反國家法律法規(guī),侵犯員工合法權益的'乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿,應自行承擔經(jīng)濟損失。

九、教育培訓。

本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓。凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓。本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓。則雙方另訂培訓合同。

十、合同無效。

本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效:

1、根本違反法律法規(guī)的。

2、供虛假信息。欺騙本專賣店而簽訂本合同的。

3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認。

甲方:_____________專賣店代表人:_____________

電話:_____________

乙方:_____________身份號:_____________

電話:_____________

合同簽署時間:____年__月__日

快餐員工合同范本第7篇合同編號:_________

甲方:_________________________

乙方:_________________________

簽訂日期:______年_____月_____日

就甲方和乙方之間建立勞動關系和規(guī)范雙方權利義務事宜,甲乙雙方根據(jù)《_勞動合同法》、《北京市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)及中國有關的法律、法規(guī)和政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動合同,以資雙方共同遵守。

第一條合同期限以及試用期限:

本合同為固定期限勞動合同,有效期限為5年,自____________年1月1日起至1月1日止;其中試用期為個月。

第二條工作內容與工作地點:

1、乙方的工作地點為____________公司設備科以及生在車間所在地。甲方可根據(jù)實際需要在其業(yè)務范圍內合理調整乙方的工作地點,乙方對此表示同意,并同意不屬于變更本合同。

2、甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展之需要安排乙方到生產(chǎn)部設備科部門,從事設備科科長工作,乙方須按甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成甲分配的工作任務;

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè)、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調整乙方的工作崗位(包括但不僅限于甲方內部調動或跨地域調動)。乙方同意甲方的工作安排,并同意不屬于變更本合同。

第三條勞動條件勞動保護

1、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

2、甲方可視乙方崗位之實際情況,按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和身體健康狀況檢查;

3、乙方必須嚴格執(zhí)行國家及甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

4、甲方根據(jù)工作的需求,對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度的教育。

第四條工作時間

1、甲方對乙方的職位實行8小時工時制。

2、甲方因工作需要,需乙方加班加點時,應按國家和甲方有關規(guī)定給予乙方加班費用。

第五條勞動報酬

1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為人民幣圓。

2、試用期內,乙方基本工資按上述全額基本工資的80%計發(fā);

3、甲方如實行新的工資制度,乙方的待遇按新制度予以調整,但不得低于當年北京市最低工資標準。

4、甲方支付乙方的工資為稅前(稅后)工資,乙方必須按國家規(guī)定繳納個人所得稅并由甲方代扣。

5、甲方實行變崗變薪制度,甲方可根據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調整乙方的工資;

6、甲方還可依據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、經(jīng)濟效益、乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎懲記錄等,調整乙方的工資水平,但不可低于當年北京市最低工資標準。

第六條社會保險福利待遇

1、甲方按國家以及北京市相關規(guī)定為乙方繳納社會保險,對于乙方個人依法應該承擔的部分,由甲方依法在乙方工資中進行扣繳;

2、乙方患病或非因工受傷的醫(yī)療待遇按照北京市以及國家相關規(guī)定執(zhí)行,甲方在國家規(guī)定有效時間以及醫(yī)療期內按圓/日的標準支付乙方病假工資

第七條勞動紀律獎懲辦法

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)之規(guī)定和社會公

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