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文檔簡介
工地丟失物品通告范文第一篇工地丟失物品通告范文第一篇優(yōu)秀員工評比通告
致:各部門
由:人事部
事:關(guān)于20xx年度優(yōu)委員工評比
日:二〇〇五年一月四日
20xx年已經(jīng)過去,公司本著公平、公正、公開的態(tài)度對各部門員工的德、績、能、勤等進行考核,內(nèi)容包括崗位工作、工作效率、工作技能、公正處事、責任心、道德水準、服務(wù)質(zhì)量、培訓(xùn)質(zhì)量、團結(jié)配合等方面。通過不記名投票共評選出15名員工作為公司20xx年度的優(yōu)秀員工,公司將對優(yōu)秀員工給予獎勵。具體名單如下:
行政人事部、財務(wù)部:吳
客戶中心、招商部:詹
策劃部:
工程部:、
保安部:、
工藝品商場:、
電影城:、
人事部
二〇〇五年一月六日
工地丟失物品通告范文第二篇公司各部門(店):
根據(jù)《部門經(jīng)理、店長競聘方案》,物流中心經(jīng)理助理、倉庫主管一職內(nèi)部競聘工作已于20xx年2月12日全部結(jié)束,經(jīng)過簡歷篩選、筆試、面試,結(jié)果是楊雪梅、賴井正兩位同志勝出,競聘成功。因賴井正同志考慮到個人發(fā)展方向問題,主動放棄競聘資格。最后經(jīng)公司干部內(nèi)部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定:楊雪梅同志被聘任為物流中心倉庫主管;物流中心經(jīng)理助理崗位暫時不予考慮?,F(xiàn)將本次競聘結(jié)果公布如下:
此次競聘由行政人事部組織,督查委全程監(jiān)督跟蹤,避免了人為因素的影響,真正體現(xiàn)了公平公正的選聘原則。公司今后將繼續(xù)推行管理干部的選聘制度,平時的管理干部的缺編補全也將嘗試使用此方法選聘干部,真正做到能者上,平庸者下,為員工發(fā)展提供良好的平臺,望其他員工在今后的選聘工作能大膽站出來,積極參與到公司組織的各項活動,努力營造和諧、團結(jié)、競爭的工作氛圍。
特此公告
行政人事部
年二月十七日
工地丟失物品通告范文第三篇公司各區(qū)隊(部門):
根據(jù)*公司《關(guān)于加強20xx年度工資總額調(diào)控的通知》要求,結(jié)合公司10月份和三季度項目建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營情況績效考核結(jié)果,現(xiàn)將各區(qū)隊(部門)10月份工資及三季度績效薪酬兌現(xiàn)額度通知如下:
-1-
**月份地面輔助部門工資結(jié)算單單位:元
**月份生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助區(qū)隊工資結(jié)算單單位:元
*區(qū)隊工資由區(qū)隊按照工資二次分配管理辦法自行分配,地面管理部門績效工資由部門自行分配。請各區(qū)隊(部門)于**月**日下午下班前將分配明細表(必須經(jīng)部門負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認)報人力資源部,經(jīng)人力資源部審核后統(tǒng)一發(fā)放工資。
*公司
*年**月**日
工地丟失物品通告范文第四篇為進一步加強宿舍管理,為員工營造健康、舒適、整潔、衛(wèi)生、管理有序的住宿環(huán)境,實現(xiàn)住宿公寓化管理目標,近期,綜合部將分階段對宿舍管理進行集中清理整頓,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、人員清查(10月8日-10月12日)(一)綜合部將對住宿人員進行重新登記,納入管理檔案;(二)對所有住宿人員進行標示確定,實行定位標識考核管理。
二、資產(chǎn)盤點(10月13日-10月25日)(一)綜合部安排工作人員對各宿舍配備的公共設(shè)備、設(shè)施進行登記,并將資產(chǎn)情況匯總成冊,納入管理檔案;對各宿舍缺失的物品,按規(guī)定設(shè)置全部配齊。(二)與所有住宿人員簽訂資產(chǎn)管理保全協(xié)議,確保公共物資的安全管理;
三、衛(wèi)生清理(10月26日-10月31日)各住宿人員對宿舍進行衛(wèi)生大清理,并按照宿舍管理制度中的物品定置擺放要求進行清理整頓,做到室內(nèi)衛(wèi)生整潔、物品擺放有序。
四、考核管理(11月1日-)(一)綜合部作為公司員工宿舍職能管理部門負責組織對員工宿舍住宿管理進行監(jiān)督檢查;(二)宿舍管理實行各部門(車間)對本部人員住宿管理自治,部門(車間)主任為本部住宿人員管理第一責任人;(三)各部門(車間)負責人及本部門住宿人員績效工資均與宿舍管理考核掛鉤;各住宿人員考核參照《宿舍管理考核處罰標準》執(zhí)行,各部門(車間)主任考核處罰金額為本部住宿人員每次檢查累計處罰金額的50%。(四)檢查形式1、定期檢查(1)定期檢查為每周五,檢查重點為宿舍內(nèi)的定員、衛(wèi)生、管理、操行、整體概貌等;2(2)檢查組由綜合部管理人員及各部門(車間)負責人組成;(3)對照衛(wèi)生管理標準,根據(jù)各宿舍的住宿及衛(wèi)生情況現(xiàn)場進行評定;(4)綜合部根據(jù)檢查結(jié)果于次日出具處罰通報并公示,由財資部在當月的工資中執(zhí)行。2、不定期抽查(1)綜合部宿舍管理人員有權(quán)對員工宿舍住宿及衛(wèi)生情況進行不定期抽查檢查;(2)綜合部宿舍管理人員堅持“公平、公正”的原則進行抽查檢查,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象,引起糾紛,每有一次,給予100元處罰;(3)抽查檢查必須留有影像記錄,便于核查;(4)抽查檢查后,綜合部根據(jù)檢查結(jié)果于次日出具處罰通報并公示,由財資部在當月的工資中執(zhí)行。
五、公寓管理推行(11月26日-12月30日)(一)增購部分電視,同時開通數(shù)字電視專線,保證所有住宿人員在工余時間的收視娛樂休閑;(二)為所有住宿員工配發(fā)一套床單、被罩、枕巾等床上必須品,便于公寓化統(tǒng)一管理;(三)開設(shè)洗衣房,為住宿員工清洗工裝和公司統(tǒng)一配置的床上用品,為員工減輕工作和生活壓力。望各部門按照《通知》要求,積極組織本部人員開展住宿管理及衛(wèi)生清理整頓工作并有效配合綜合部推進落實。特此通知
附:1、《住宿員工操行規(guī)范》
2、《宿舍管理標準》
3、《宿舍管理考核處罰標準》
十月六日
工地丟失物品通告范文第五篇公司各部室:
在公共場所禁止吸煙不僅是國家的明令要求,也是創(chuàng)建文明、和諧、健康社會與生活的必然要求。中央、_也印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》,不僅強調(diào)了全面禁煙的重要性、必要性,又進一步要求各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要在公共場所禁煙工作中發(fā)揮積極的表率作用。但就目前公司禁煙情況來看,還任重道遠。不僅要在宣傳、警示上下功夫,更要在思想、習慣上下功夫,通過正面教育和強制懲戒,不斷轉(zhuǎn)變思想意識,不斷改變不良習慣與陋習。為做好公司生產(chǎn)、辦公區(qū)及辦公室禁煙工作,經(jīng)公司黨委研究,特做如下規(guī)定:
一、所有辦公室、會議室不準放煙灰缸。
二、在公司各辦公室內(nèi)外、樓梯、走廊、衛(wèi)生間及生產(chǎn)、辦公場所等公共場所實行嚴格禁煙,絕對不許抽煙,不準有煙頭。
三、凡違反規(guī)定者,嚴格按以下罰則處理:
1、在禁煙區(qū),凡發(fā)現(xiàn)抽煙者,第一次,中層干部以上人員罰款500元,員工罰款200元;第二次,除按第一次標準罰款外,在全公司范圍內(nèi)通報批評;第三次,在按第二次標準處罰外,取消其評先、評優(yōu)資格。
2、各部室要高度重視,按照公司所劃定的衛(wèi)生責任區(qū)(包括辦公室、廁所、樓梯道、走廊、廠區(qū)等),認真清理干凈煙頭。若發(fā)現(xiàn)煙頭,第一次,每發(fā)現(xiàn)一個扣罰相關(guān)部室或當班責任部室100元;第二次,除按第一次標準罰款外,在全公司范圍內(nèi)通報批評;第三次,在按第二次標準處罰外,取消其部室評先、評優(yōu)資格。
本通知從4月22日起執(zhí)行,各部室要相互監(jiān)督,確保公司禁煙工作全面落實。
XX市供水集團有限公司
20xx年3月21日
工地丟失物品通告范文第六篇各部門:
201X年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:
為了總結(jié)成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:
東北事業(yè)部:
西北事業(yè)部:
山東事業(yè)部:
研發(fā)中心:
生產(chǎn)部:
計量調(diào)試部:
節(jié)能工程公司:
職能部門:
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一X年五月五日
工地丟失物品通告范文第七篇為保障公共安全和人身、財產(chǎn)的安全,滿足人民群眾關(guān)于降低大氣和噪音污染的需求,預(yù)防和減少火災(zāi),建設(shè)美麗孝感,維護城市生產(chǎn)生活的良好秩序,經(jīng)市人民政府提出議案,市第五屆人大會20xx年9月29日在第三十二次會議上作出《關(guān)于批準在孝感城區(qū)由限制燃放煙花爆竹改為禁止燃放煙花爆竹的決議》,孝感城區(qū)將禁止燃放煙花爆竹(以下簡稱“禁鞭”)?,F(xiàn)就孝感城區(qū)“禁鞭”工作有關(guān)事項通告如下:
一、“禁鞭”時間。從20xx年12月1日零時起實施。
二、“禁鞭”范圍。(一)東至澴川路(包括臨路臨街所有商業(yè)門店、企事業(yè)單位、普通市民居所等,下同);(二)南至316國道復(fù)線;(三)西至澴河大堤;(四)北至長興三路及其規(guī)劃延伸線。
三、孝感城區(qū)“禁鞭”范圍內(nèi),任何單位或者個人禁止生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、燃放、攜帶、郵寄和運輸煙花爆竹。針對上述行為,市民都有制止和向公安“110”舉報的權(quán)利。
四、孝南區(qū)政府、市高新區(qū)管委會、機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和其他組織要按照“屬地管理、誰主管、誰負責”的要求,認真做好本轄區(qū)、本單位的禁鞭工作。
五、在孝感城區(qū)“禁鞭”范圍內(nèi)違規(guī)燃放煙花爆竹的,由_門依法責令停止燃放、收繳其煙花爆竹、予以警告;情節(jié)嚴重的,并處100元以上500元以下罰款。
六、未經(jīng)許可舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動的,由_門責令停止燃放,對責任單位處1萬元以上5萬元以下的罰款。
七、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存煙花爆竹制品的,由安監(jiān)部門責令停止非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存活動,處2萬元以上10萬元以下的罰款,并沒收非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存的物品及違法所得。
八、未經(jīng)許可經(jīng)由道路運輸煙花爆竹的,由_門責令停止非法運輸活動,處1萬元以上5萬元以下的罰款,并沒收非法運輸?shù)奈锲芳斑`法所得。
九、對攜帶煙花爆竹搭乘公共交通工具,或者郵寄煙花爆竹以及在托運的行李、包裹、郵件中夾帶煙花爆竹的,由_門沒收非法攜帶、郵寄、夾帶的煙花爆竹,可以并處200元以上1000元以下的罰款。
十、違反國家規(guī)定,生產(chǎn)、銷售、儲存、運輸、郵寄、攜帶、燃放煙花爆竹,構(gòu)成違反治安管理行為的,由_門依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;造成財產(chǎn)損失或者人身傷害的,依法承擔民事責任。
十一、監(jiān)護人未履行管理和教育責任,致使被監(jiān)護人違規(guī)燃放煙花爆竹的,責令監(jiān)護人對被監(jiān)護人進行教育;造成國家、集體、個人財產(chǎn)損失或他人人身傷害的,由其監(jiān)護人依法承擔民事賠償責任。
十二、拒絕、阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù),構(gòu)成違反紀律規(guī)范行為的,由紀檢(監(jiān)察)部門追究違紀責任;構(gòu)成違反治安管理行為的,由_門依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
十三、本通告自發(fā)布之日起施行。
孝感城區(qū)“禁鞭”工作領(lǐng)導(dǎo)小組
年十一月三日
工地丟失物品通告范文第八篇尊敬的家長:
根據(jù)上級有關(guān)文件精神,為了做好學生和幼兒的接送工作,進一步提高家長、學生交通安全法制意識和自我保護的意識與能力,預(yù)防和減少事故發(fā)生,確保孩子平安,學校要求每位家長共同配合做好以下幾點:
一、明確作息時間。
年級一二年級三到六年級
上午7:50—11:107:50—11:10
下午2:00—3:352:00—4:25
備注1、周一下午一二年級放學時間為4:25
2、上午進校時間7:20,下午進校時間1:30。
(應(yīng)廣大家長要求,下午第三節(jié)一二年級學生留校由老師無償為他們上課,故離校時間推遲到4:25分。)
需要接送學生的家長請及時到校接送學生,不允許學生在校內(nèi)外逗留、玩耍。
二、車輛規(guī)范停放。接送的兩輪摩托或其他車輛,請有序停放于道路兩旁,不得停在道路中間和校門口接送區(qū)內(nèi)。
三、接送學生的家長,請自覺在校門口止步,不要進入校內(nèi)。
四、家長沒來接送的學生,家長應(yīng)教育學生不要在校內(nèi)外逗留、玩耍,及時回家,途中注意安全,
六、學校實行來客登記制度,請配合進入學校前先登記。
七、要教育孩子不得私自下海河山塘水庫等水域戲水游泳,以防溺水事故的發(fā)生。
特此通告
年月日
工地丟失物品通告范文第九篇尊敬的各位業(yè)主/住戶:
為了小區(qū)電梯正常使用,根據(jù)深圳市對電梯使用規(guī)
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