工廠員工罰款通告范文(篇一)

工廠員工罰款通告范文(篇一)工廠員工罰款通告范文(篇一)尊敬的車主：

感謝各位一直以來的支持與厚愛!為提供更好的服務(wù)環(huán)境，我店于近期進(jìn)行裝修升級(jí)改造。

裝修完畢后將以全新的面貌，全新的服務(wù)，全新的環(huán)境，恭候您的光臨!

裝修期間，正常營業(yè)。

由此給您帶來的不便，敬請(qǐng)諒解。

店鋪裝修通告怎么寫？通告主要闡述發(fā)布通告的背景、根據(jù)、目的、意義等,如下為具體范本，僅供參考！篇1：店鋪裝修通告尊敬的顧客您好，x房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司團(tuán)結(jié)路店（聯(lián)通大廳隔壁），即日起將進(jìn)行店面升級(jí)裝修，預(yù)計(jì)施工為期一個(gè)月，...

【第一篇】請(qǐng)各位業(yè)主在節(jié)日期間注意自身安全的同時(shí)，積極配合我們的安全防范工作，鄰里守望相助、彼此照應(yīng)，確保小區(qū)安全住宅小區(qū)關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)期間安全防范的溫馨提示尊敬的各位業(yè)主(住戶)：值此節(jié)日來臨之際，物業(yè)管理處全體員工向您致...

野生動(dòng)物保護(hù)組織主要的任務(wù)為保護(hù)野生動(dòng)物。野生動(dòng)物的保護(hù)工作主要側(cè)重有兩方面：一種是種群保護(hù)（如成立野生動(dòng)物保護(hù)區(qū)等）；一種是野生動(dòng)物福利問題。...

為防治機(jī)動(dòng)車排氣污染，進(jìn)一步改善我市環(huán)境空氣質(zhì)量，保障人民群眾的身體健康，根據(jù)《xxx大氣污染防治法》、《xxx關(guān)于印發(fā)大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃的通知》(國發(fā)〔20xx〕37號(hào))、環(huán)境保護(hù)部《關(guān)于印發(fā)機(jī)動(dòng)車環(huán)保檢驗(yàn)管理規(guī)定的...

為進(jìn)貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于規(guī)范村級(jí)干部行為，加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》的文件精神，加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍管理，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意，決定在全鎮(zhèn)各村開展百姓評(píng)村官...

通告3月16日，XX車間員工XX在公司上班一個(gè)小時(shí)后擅自離開，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過3...

工廠員工罰款通告范文(篇二)因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件，公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

部門名我公司xxxxxx部門xxxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)xxxxxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

xxx(簽署人簽名、蓋章)

20xx年xx月xx日

工廠員工罰款通告范文(篇三)為了加強(qiáng)城市管理，美化城市環(huán)境，打造“宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游”最精最美省會(huì)城市，樹立國際旅游島省會(huì)城市品牌形象，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定在全市開展環(huán)境綜合整治，加強(qiáng)對(duì)街道、廣場、公園等公共場所亂扔垃圾、亂吐臟物、亂發(fā)廣告宣傳單、亂穿馬路等不文明行為的整治，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、市“五大工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全市不文明行為的整治工作，各區(qū)政府組織本轄區(qū)的整治工作。工商、稅務(wù)、旅游、公安、城管等執(zhí)法部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)予以處罰。

二、各區(qū)政府組織本轄區(qū)鎮(zhèn)(街道辦)、社區(qū)居委會(huì)等基層組織日常巡邏糾察，配合執(zhí)法部門執(zhí)法。

三、在街道、公共場所隨地吐痰、吐檳榔、吐口香糖、便溺和亂扔煙頭、果皮、紙屑、塑料袋、包裝箱、容器、蔗渣等廢棄物，或從樓房和各種車輛上向外吐痰、倒水、拋丟廢棄物等，由城管執(zhí)法部門責(zé)令立即清掃，情節(jié)嚴(yán)重的，依法并處50元罰款。

四、向海、河、湖、溝等水域岸坡、水面傾倒垃圾，由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，依法并處以5000元罰款。

五、運(yùn)輸液體、散裝貨物、渣土垃圾泄漏或者遺撒的，由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，依法處以污染面積按每平方米200元罰款。

六、將污水排放在道路上的，由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，依法并處以500元罰款。

七、農(nóng)貿(mào)市場、工業(yè)品市場和夜市經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾當(dāng)日沒有及時(shí)清運(yùn)，或者堆積、倒入居民生活垃圾桶內(nèi)的，由城管執(zhí)法部門責(zé)令責(zé)任單位或者直接責(zé)任人清掃干凈，情節(jié)嚴(yán)重的，依法并處以500元罰款。

八、違反“門前衛(wèi)生三包”責(zé)任制，未按規(guī)定搞好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃保潔工作，由城管執(zhí)法部門責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的，依法并處以200元罰款。

九、不得在公共場所散發(fā)印刷品廣告。對(duì)散發(fā)、張貼印刷品廣告的個(gè)人，由城管執(zhí)法部門沒收非法印刷品，依法并處以50元罰款。在道路上散發(fā)廣告、妨礙交通安全、擾亂公共秩序，情節(jié)較重的，公安機(jī)關(guān)根據(jù)治安管理、道路交通管理等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定予以行政拘留。

十、散發(fā)的印刷品廣告涉嫌偽造、變?cè)臁⒌官u有價(jià)票證、憑證以及制作、運(yùn)輸、復(fù)制、出售、出租淫穢的書刊、圖片、影片、音像制品等淫穢物品或者利用各種傳播工具傳播淫穢信息，違反治安管理相關(guān)規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)立案查處。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、行人通過路口或者橫過道路時(shí)不走人行橫道或者過街設(shè)施或者跨越道路隔離設(shè)施，或者違反交通信號(hào)或者不服從交通警察現(xiàn)場指揮通行的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門予以警告，情節(jié)嚴(yán)重的，依法并處以50元罰款。

十二、根據(jù)行政處罰法相關(guān)的規(guī)定，違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對(duì)個(gè)人處50元以下、對(duì)法人或其他組織處以1000元以下罰款或警告的行政處罰，可以當(dāng)場作出行政處罰決定。當(dāng)場作出行政處罰決定后，按《行政處罰法》第四十七條的規(guī)定，依法給予20元以下的罰款或者不當(dāng)場收繳事后難以執(zhí)行的，執(zhí)法人員可以當(dāng)場收繳罰款，并向當(dāng)事人出具合法的罰款收據(jù)。

十三、任何單位和個(gè)人不得阻礙執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員依法采取強(qiáng)制措施或其他執(zhí)行公務(wù)的行為。有阻礙執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)行為的，按有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

年六月二十一日

工廠員工罰款通告范文(篇四)為規(guī)范工廠管理，完善規(guī)章制度，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，加強(qiáng)工廠與員工之間的溝通與信息交流，提高工廠文化，提高員工素質(zhì)及修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，發(fā)揮各自的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，踏踏實(shí)實(shí)工作，上下緊密配合，團(tuán)結(jié)合作，特制定本守則。凡本工廠所屬員工，均應(yīng)遵守本守則的各項(xiàng)規(guī)定。

第一章總則

第一條：遵守地方政府的政策法令和工廠各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條：員工入廠時(shí)必須憑本人真實(shí)有效的身份證及相關(guān)有效證件，辦理入廠手續(xù)，試用期滿后，簽訂《勞動(dòng)合同書》。

第三條：行政部審核員工證件的有效性及真實(shí)性。凡借用他人證件(包括學(xué)歷證書)，或使用假證件的一律無效。上述行為一經(jīng)證實(shí)，公司有權(quán)立即解雇。如有惡意偽造、冒用等情節(jié)十分嚴(yán)重者交司法機(jī)關(guān)處理。

第四條：從事機(jī)器設(shè)備作業(yè)，必須嚴(yán)格按照機(jī)械操作規(guī)程進(jìn)行操作(或者上級(jí)的要求指示)，違章操作不聽勸告者，公司依情節(jié)嚴(yán)重性做出相應(yīng)的處理。

第五條：愛護(hù)公物及設(shè)施，不得擅自涂抹、毀壞生產(chǎn)工具/設(shè)備，若因此而造成生產(chǎn)工具/設(shè)備損壞而影響生產(chǎn)，視情節(jié)嚴(yán)重，處于一定的經(jīng)濟(jì)賠償，嚴(yán)重者，給予開除處理。另外，不得私自拿取公司任何

物品和設(shè)備。如盜竊公司財(cái)物，一經(jīng)查獲，立即無薪開除(扣除所有工資及補(bǔ)貼)并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理。

第六條：禁止在廠區(qū)內(nèi)(包括宿舍)酗酒、聚賭、吸毒、打架及有傷風(fēng)氣的行為。

第七條：不得在廠區(qū)內(nèi)(包括宿舍)私自持有或藏有任何兇器、xxx和有毒、易燃易爆品以及其他違禁物品。

第八條：嚴(yán)禁在車間、倉庫、老化房及生產(chǎn)區(qū)域范圍內(nèi)或標(biāo)明嚴(yán)禁吸煙的廠區(qū)內(nèi)吸煙。違者罰款100元/次，若造成事故，視情況追究其經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。

第九條：準(zhǔn)時(shí)上下班，服裝整潔、舉止端莊、禮貌待人。

第十條：服從命令聽指揮，要服從工廠的工作調(diào)配，工廠因生產(chǎn)、工作需要，全體員工要堅(jiān)決服從安排，不得任意怠工。

第十一條：上班時(shí)間不得喧嘩、閑談、吃零食、干私活，不準(zhǔn)玩手機(jī)、接電話，非公事不得外出。

第十二條：不得在工作場所進(jìn)餐。

第十三條：上班時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)私客，(特殊情況必需得向主管上級(jí)匯報(bào)方可會(huì)客)不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事。嚴(yán)禁帶外人進(jìn)入生產(chǎn)車間，屢次不改者，給予開除處理。

第十四條：要注意公共衛(wèi)生，講究社會(huì)公德，加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，美化綠化環(huán)境，不得隨地吐痰、亂丟垃圾、雜物等。

第十五條：要講團(tuán)結(jié)，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，不做損害工廠利益的事，不準(zhǔn)與上級(jí)頂撞，不準(zhǔn)對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊，態(tài)度要端正，不準(zhǔn)散播對(duì)工廠的聲譽(yù)上、經(jīng)營管理上、人事安排上有損害或非真實(shí)性的謠傳。經(jīng)勸告，無悔改者，視情節(jié)嚴(yán)重性，做開除處理。

第十六條：要嚴(yán)守工廠機(jī)密，不準(zhǔn)泄露工廠有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)、人事等有關(guān)秘密，違者要負(fù)由此引起的一切責(zé)任。

第十七條：下班要關(guān)閉電源、電燈、關(guān)好門窗，鎖好各類工作柜，用水后要關(guān)好水龍頭。

第二章考勤

第一條：本工廠上下班時(shí)間為：上午8：00~12：00，下午14：00~18：00，晚上18：30~21：30(一般晚上加班時(shí)間，必要時(shí)依情況而定)

第二條：每晚超過23：30任何員工不得出入工廠，如有特殊情況需經(jīng)車間主管同意之后放行。否則外出發(fā)生任何意外事故其后果自負(fù)。

第三條：上下班員工必須親自打上下班簽到卡、嚴(yán)禁代打，如有發(fā)現(xiàn)沒有打卡并有上班者必須在當(dāng)天向車間主管陳述原因，補(bǔ)簽并注明，否則按曠工處理。

1、委托他人打卡者、代人打卡者或偽造出勤記錄者，一旦發(fā)現(xiàn)當(dāng)日將以雙方曠工處理。

2、因特殊情況不能簽到者經(jīng)車間主管核準(zhǔn)后，可以申請(qǐng)為請(qǐng)假處理。

第四條：遲到、早退者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣人民幣10元，情節(jié)嚴(yán)重者，另作處理。

第五條：上班時(shí)間嚴(yán)禁離崗，違者一次罰款10元，情節(jié)嚴(yán)重者另作處理。

第五條：曠工1天扣罰2天工資(含計(jì)件工資在內(nèi))連續(xù)曠工三天以上者(含三天)，作自動(dòng)離職處理，扣除所有工資及補(bǔ)貼。

第六條：員工請(qǐng)假一律以請(qǐng)假條形式提前辦理手續(xù)，(需有相關(guān)部門部門負(fù)責(zé)人審核簽批方可生效)特殊情況也應(yīng)電話或委托他人證實(shí)申請(qǐng)請(qǐng)假，事后即補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工處理。

第七條：請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而離崗的一次性罰款30元，情節(jié)嚴(yán)重者當(dāng)?shù)V工處理。

請(qǐng)假條具體規(guī)定：1、事假：員工因有事必須親自處理者可請(qǐng)事假。一次性請(qǐng)事假不得超過三天，不可續(xù)假。(特殊情況另作處理)2、病假：員工因?yàn)槠胀▊?、疾病或生理原因必須治療或休息者可?qǐng)病假。一次性請(qǐng)病假不得超過五天。可續(xù)假。(長假必須提供病假證明)3、工傷假：員工工傷，經(jīng)車間主管提出證明確實(shí)不能出勤者可請(qǐng)工傷假，否則不報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。一次性請(qǐng)工傷假不得超過五天?？衫m(xù)假。

工廠員工罰款通告范文(篇五)(一)生產(chǎn)辦公人員行為規(guī)范。

1.工作期間衣著、發(fā)式整潔，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹；違者罰款10元；

2.辦公時(shí)間不從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng)，不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食、睡覺、干私活、隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔；違者按相應(yīng)制度執(zhí)行；違者罰款10元；

3.辦公接聽電話應(yīng)使用普通話，首先使用“您好，生產(chǎn)部”，通話期間注意使用禮貌用語，如當(dāng)事人不在，應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告；違者罰款10元；

4.禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩；違者罰款10元；

5.遵守電話使用規(guī)范，工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話，如確實(shí)需要，應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊；違者罰款10元；

6.私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真；違者罰款10元；

7.未征得同意，不得使用他人計(jì)算機(jī)，不得隨意翻看他人辦公資料物品，需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存；違者罰款10元；

8.根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對(duì)他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對(duì)象，不得置之不理；違者罰款10元；

9.員工需服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，并努力做好分配的工作，無正當(dāng)理由而未如期完成工作或者拒不接受領(lǐng)導(dǎo)的安排、建議；領(lǐng)取材料和工具應(yīng)申請(qǐng)-條要部門負(fù)責(zé)人簽名登記名稱、數(shù)量，并由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人簽名，領(lǐng)取人簽名--嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用

(二)生產(chǎn)區(qū)域行為規(guī)范

1.嚴(yán)禁在工作期間脫崗、串崗、睡覺、閑聊、嬉戲、打鬧等，吃東西，抽煙、吐痰、擦鼻涕等-違者罰款10元；

2.嚴(yán)禁在車間內(nèi)接打手機(jī)、玩游戲、看視頻、聽音樂或做其他無關(guān)的事情；因工作需要段長以上級(jí)別人員接打手機(jī)不在本規(guī)定內(nèi)，因工作需要班組長接打手機(jī)必須離開生產(chǎn)現(xiàn)場到辦公室或離開車間，違者罰款10元；

3.在工作中接觸不干凈物品后必須洗手消毒，工作期間必須保持穿戴整齊，等，違者罰款20元；

4.嚴(yán)禁部分領(lǐng)導(dǎo)車間，亂指導(dǎo)生產(chǎn)線-改變生產(chǎn)指導(dǎo)做法-一旦做錯(cuò)產(chǎn)品?；蛘弋a(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)出現(xiàn)問題。不能流程到下一個(gè)部門返工現(xiàn)象否則，違者按相關(guān)條例執(zhí)行；罰款--照材料價(jià)格罰款

5.員工愛惜公物，有惡意破壞工廠財(cái)產(chǎn)或盜竊行為者，不論公物或他人財(cái)產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或視情節(jié)輕重送公安機(jī)關(guān)處理。要有互尊互愛的精神，嚴(yán)禁打架斗毆，如有發(fā)生，先動(dòng)手者，處以100元以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退，或者移交xxx門；

6.員工在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約，不得隨意亂扔物料、工具，不開無人機(jī)、不開無人燈、天燃?xì)饧皶r(shí)關(guān)閉，如有違反，一次性罰款30元，如有造成設(shè)備損壞的，全額賠償；

7.所有員工做好車間本區(qū)域內(nèi)的清理、清掃工作，必須保證車間的整潔，如發(fā)現(xiàn)車間地面骯臟、有煙頭雜物、工作臺(tái)面凌亂，處以20元罰款。

8員工需服從生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)安排，并努力做好分配工作，無正當(dāng)理由而未如期完成工作或者拒不接受領(lǐng)導(dǎo)的安排、建議、批評(píng)者，處以20元以上罰款；

9.管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)，處以20元以上罰款，造成損失的追究相應(yīng)責(zé)任；

為保障公司高效運(yùn)行，員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則：

10、如果工廠有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)銷售或采購管理，不安規(guī)范，去辦理--并且-不合理，不按規(guī)定辦；亂指導(dǎo)生產(chǎn)安排--跟單排期。造成損失的追究相應(yīng)責(zé)任一

11、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方，員工需要按規(guī)定辦，并及時(shí)向制定規(guī)定部門提出修改建議，這是員工的權(quán)利；員工在進(jìn)行請(qǐng)示的同時(shí)可以建議制定相應(yīng)的制度，制度未出臺(tái)前，由部門負(fù)責(zé)人以上級(jí)別人員參照相似制度酌情予以處理。

12、本規(guī)定最終解釋權(quán)由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

工廠員工罰款通告范文(篇六)為規(guī)范車間員工行為，保障車間秩序和生產(chǎn)的順利進(jìn)行，嚴(yán)正秩序和紀(jì)律，進(jìn)步車間生產(chǎn)效力和物料節(jié)儉，制訂本制度。

1、所有車間員工必需遵照公司的相干制度和車間管理劃定，任何有違規(guī)違游記為的，將按相關(guān)制度規(guī)定處理。

2、上班時(shí)光必須佩帶上崗證，按規(guī)定穿好工作服、工作鞋，不許可私帶個(gè)品進(jìn)入車間，違者每次罰款5元。

3、按時(shí)上、放工，車間所有人員均應(yīng)加入班前會(huì)議，違者每次罰款5元，遲到、遲到者按公司《員工手冊(cè)》規(guī)定處理。

4、制止在上班時(shí)間看書報(bào)、吃零食、玩手機(jī)等與工作無關(guān)的事，更不答應(yīng)無端離崗、串崗、閑聊和嬉戲，違者處分10—20元。

5、員工請(qǐng)假在一天之內(nèi)的，應(yīng)先填寫請(qǐng)假條交班組長審核贊成，由車間主任同意后，方為準(zhǔn)假，違者將按公司《員工手冊(cè)》的規(guī)定履行。

6、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰；衣著整齊慷慨，不穿奇裝異服或過于裸露的衣服。

7、禁止在地面拖沓紙箱、塑料箱，更不允許坐或躺在原料產(chǎn)品和容器箱上，違者每次罰款10元。

8、保持所屬工作區(qū)的衛(wèi)生清潔，做好所操作的設(shè)備、工器具的清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理各類包裝物和廢棄物，保持各物件擺放整齊，契合要求。

9、倒料人員應(yīng)踴躍主動(dòng)地懂得各機(jī)臺(tái)的用料情況，及時(shí)籌備原料，規(guī)范操作和運(yùn)輸，避免原料撒落地面，回料應(yīng)及時(shí)運(yùn)走，分類存放，違者每次罰款5元。

10、司稱人員應(yīng)至少每2小時(shí)過磅一次，要求過磅前產(chǎn)品箱均應(yīng)有蓋布蓋好，并是檢修及格的。搬運(yùn)工用小拖車運(yùn)到包裝車間的半成品存放區(qū)，分類擺放整潔，嚴(yán)禁私下轉(zhuǎn)放在某個(gè)工作臺(tái)邊。

11、清潔工應(yīng)堅(jiān)持地面清潔衛(wèi)生，現(xiàn)場收拾標(biāo)準(zhǔn)，垃圾請(qǐng)求每2小時(shí)清理一次，清潔用的工具應(yīng)放置在規(guī)定的區(qū)域。

12、拌料工應(yīng)依據(jù)訂單進(jìn)度和生產(chǎn)才能的要求，按需拌料。拌料車間應(yīng)保證規(guī)范作業(yè)，預(yù)防原料灑落地面；保持車間現(xiàn)場的清潔和擺放規(guī)范。

13、粉料工每2小時(shí)粉一次回料，粉料應(yīng)檢查粉料分撿情況，發(fā)明含有灰塵、油污的回料應(yīng)及時(shí)向車間管理人員反應(yīng)，在拌粉班組長同意后方可開機(jī)粉碎。

14、拌料班長有權(quán)根據(jù)拌料、粉料和倒料人員的工作義務(wù)情況進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)，各工種不得借故推脫，違者每次罰款10—50元。

15、嚴(yán)禁任何人員未經(jīng)允許到其余車間私倒產(chǎn)品以獲取盛放塑料容器，違者每次罰款20—50元。

16、操作人員應(yīng)做好產(chǎn)品分撿工作，嚴(yán)格辨別可回用與不可回用（被灰塵和油污傳染）的回料，違者每次罰款5—20元。

17、機(jī)修人員應(yīng)積極主動(dòng)了解機(jī)臺(tái)運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量情況，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中設(shè)備和工藝問題。嚴(yán)禁以粗魯?shù)牧鎏幚韱T工或檢驗(yàn)班組長人員的合作要求，違者每次罰款10—50元。

18、機(jī)修人員在模具調(diào)換，裝備維修應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場合用的資料和金屬放棄物，告訴員工和干凈工對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行清算，換下的模具應(yīng)運(yùn)送到模具寄存處，不得留放在車間現(xiàn)場。

19、當(dāng)班期間，嚴(yán)禁離崗睡覺，嚴(yán)禁影響生產(chǎn)的畸形運(yùn)行和職責(zé)實(shí)現(xiàn)的行動(dòng)，違者罰款20—50元。

20、所有車間人員應(yīng)嚴(yán)厲遵守設(shè)備操作規(guī)程和生產(chǎn)操作規(guī)范。未經(jīng)受權(quán)，不得操作非本工種設(shè)備和機(jī)臺(tái)，違者罰款5—50元。如因違規(guī)作業(yè)，造成人力和設(shè)備事變的，將按喪失抵償。

21、遵守現(xiàn)場工作紀(jì)律和作業(yè)要求，遵從主管和檢驗(yàn)人員的監(jiān)督和管理，對(duì)現(xiàn)場管理有任何異議，均可在之后向上級(jí)主管人員投訴，在現(xiàn)場工作中，不得因故頂嘴和漫罵，違者罰款50—100元。

22、車間作業(yè)現(xiàn)場，嚴(yán)禁抽煙，違者按公司相關(guān)制度處理。

23、新工正式上崗前，車間治理職員應(yīng)做好上崗領(lǐng)導(dǎo)工作，重要是對(duì)該工種的工作流程、操作技巧問題處置方法及周邊環(huán)境的培訓(xùn)。新工上崗后，應(yīng)從多方面進(jìn)行輔導(dǎo)，重點(diǎn)關(guān)注其產(chǎn)品的品質(zhì)跟操作的純熟水平。

24、車間管理人員有義務(wù)確保車間生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律合乎規(guī)定要求，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)出車間；對(duì)車間現(xiàn)場應(yīng)計(jì)劃工器具和物料流轉(zhuǎn)的區(qū)域，做好定置管理；督促清潔人員和操作工人做好車間衛(wèi)生，保證現(xiàn)場整齊規(guī)范。

25、車間管理班組長、測(cè)驗(yàn)人員應(yīng)做好交接班工作，接班人員應(yīng)提前20分鐘到崗，檢討與溝通各項(xiàng)職責(zé)范疇內(nèi)的問題和要求，保證無任何遺留問題得不到監(jiān)督和解決。

26、領(lǐng)取物料應(yīng)通過主管人員調(diào)配和調(diào)度，嚴(yán)禁哄搶物料或工用具、塑料箱，違者罰款5—20元。

27、不征得主管引導(dǎo)批準(zhǔn)，不容許擅自調(diào)班和找人代班，違者罰款10—50。

工廠員工罰款通告范文(篇七)各抽煙員工：

公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。注：此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行，當(dāng)場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。特此說明各抽煙員工：公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

注：此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行，當(dāng)場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。

特此說明

年月日

全校師生員工：冬季來臨，中央空調(diào)和各類取暖設(shè)施大量使用，學(xué)校用電量急劇攀升。冬季作為用電高峰期，南京市供電公司對(duì)我校用電負(fù)荷也提出了明確的要求并將加以限制。...

城區(qū)各小學(xué)：根據(jù)興化市小學(xué)教師心遠(yuǎn)讀書會(huì)的安排，心遠(yuǎn)讀書會(huì)城區(qū)學(xué)區(qū)小組擬舉行讀書交流會(huì)。本次讀書交流會(huì)的主題為20xx，我的年度閱讀故事。各會(huì)員挑選20xx年自己印象最深的一本書，分享閱讀體會(huì)。...

關(guān)于201x端午節(jié)放假安排的通知20xx年端午節(jié)假期安排為：6月9日-6月11日放假，6月12日(星期日)調(diào)休，正常上班。節(jié)假日期間，請(qǐng)各地、各部門和單位認(rèn)真做好值守應(yīng)急和安全保衛(wèi)等工作。...

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機(jī)，您的行為屬于非法占有他人財(cái)物，觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。...

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元...

各部門、各廠：一、事情經(jīng)過20xx年4月19日至20日，企業(yè)管理部根據(jù)20xx年3月份上報(bào)的《考勤表》對(duì)集團(tuán)公司辦公樓、z洗煤廠、z洗煤廠、各駐礦點(diǎn)20xx年3月份的考勤情況進(jìn)行了檢查。...

一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解，事實(shí)確鑿。二、行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對(duì)此，經(jīng)公司研究決...

親愛的小朋友們:你們好!開學(xué)啦!開學(xué)啦!我們終于要見面了.新學(xué)期開學(xué)了,歡迎小朋友回到幼兒園這個(gè)快樂的大家庭中,繼續(xù)和老師.小朋友們一起學(xué)習(xí).生活.新的一年到來,你們又長大了一歲,相信你們?cè)诮?jīng)過上學(xué)期的努力學(xué)習(xí),各個(gè)方面都有了很大的...

為規(guī)范公司的規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)員工遲到、早退的管理，以下為公司現(xiàn)有并再執(zhí)行的員工考勤規(guī)范及懲罰制度：一、公司上班時(shí)間為周一至周五，上午8:0011：30，下午13:3017:00。...

工廠員工罰款通告范文(篇八)經(jīng)在山東xxxx工地檢查發(fā)現(xiàn)，該項(xiàng)目存在如下明顯的質(zhì)量問題

1、柜內(nèi)線槽布置歪斜丑陋;

2、線槽蓋長短不一，端頭不齊，視覺丑陋;

3、大電機(jī)一次線配線不美觀(粉碎機(jī)、制粒機(jī));

4、施工現(xiàn)場部分鐵管與金屬軟管之間未加標(biāo)準(zhǔn)金屬接頭;

5、柜內(nèi)到現(xiàn)場電纜排列不夠整齊美觀;

6、豎橋架未加蓋;

此類問題的出現(xiàn)，說明相關(guān)部門和相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量要求未加重視，尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量小組巡查人員均未盡到質(zhì)量監(jiān)督檢查的職責(zé)，在此，特作如下處罰決定：

一、對(duì)自動(dòng)化工程部、質(zhì)量小組通告批評(píng)(上榮譽(yù)看板)一次;扣除部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元;

二、對(duì)王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;

三、對(duì)在該套電柜生產(chǎn)期間的質(zhì)量小組xxx罰款各80元;

四、該通告在公司內(nèi)張貼并在公司博客上發(fā)布

xx

xxxx年xx月xx日

工廠員工罰款通告范文(篇九)為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)，自覺出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對(duì)不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，超過24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；針對(duì)無理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。（工作原因除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。

14、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

工廠員工罰款通告范文(篇十)201*年11月14日下午二樓包裝部反映彩餐美國NEXUS訂單15#橙色330兩層規(guī)格的產(chǎn)品出現(xiàn)較多的大小邊不合格產(chǎn)品，經(jīng)檢查確認(rèn)為公元20xx年11月2日折疊車間員工田井志所生產(chǎn)的，不合格產(chǎn)品數(shù)量大約在80包左右。為落實(shí)和貫徹車間制度，現(xiàn)根據(jù)車間

第四節(jié)第四條制度給予罰款人民幣20元整。

柔印車間

201*年11月15日

中心各科室及各衛(wèi)生站：根據(jù)《xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于開展艾滋病防治知識(shí)全員培訓(xùn)的通知》(京衛(wèi)科教字〔x4〕11號(hào))的要求，現(xiàn)將x4年全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員艾滋病防治知識(shí)全員培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通告如下：一、培訓(xùn)對(duì)象：持有繼教IC卡的所有...

各區(qū)xxx、市局各處室:根據(jù)南京市第五屆中國統(tǒng)計(jì)開放日和統(tǒng)計(jì)實(shí)踐導(dǎo)師制活動(dòng)的安排，20xx年11月20日，南京市xxx和南京市統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)合舉辦了全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)知識(shí)競賽考試。...

各抽煙員工：公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。注：此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行，當(dāng)場不愿繳者，公司辦將通過書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。...

年月日上午上班時(shí)間，與因打架事件，于處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動(dòng)手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。...

因玉蘭大道(將軍嶺路創(chuàng)新大道段)、國際大道(森林大道上小路段)的建設(shè)需要，為保證工程順利施工和施工期間道路交通安全，根據(jù)《xxx道路交通安全法》和《xxx道路交通安全法實(shí)施條例的有關(guān)規(guī)定》，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定...

尊敬的車主:您好!為了能對(duì)小區(qū)內(nèi)的機(jī)動(dòng)車實(shí)行規(guī)范化的管理,我管理處提醒各位車主:如果您辦了月租,那您手中的月卡就是憑證,請(qǐng)?jiān)谶M(jìn)出大門時(shí)候一定要交給護(hù)衛(wèi)查驗(yàn)。如不能出示月卡,那只能視為臨停收費(fèi)。...

關(guān)于有限公司人事任免的通知經(jīng)董事會(huì)研究決定，任命為有限公司公司各車間、部門：董事長兼總經(jīng)理。免去原有限公司總經(jīng)理職務(wù)。特此通知有限公司二0xx年月日...

xx公司全體員工請(qǐng)注意：20xx清明節(jié)假期將至，根據(jù)根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實(shí)際情況，公司特將20xx年清明節(jié)放假做以下安排，請(qǐng)各位員工參照?qǐng)?zhí)行!年4月2日至4月4日共3天。4月2日(星期六)為法定節(jié)假日。...

工廠員工罰款通告范文(篇十一)3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請(qǐng)假，組長簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!

xxxxxx電子

生產(chǎn)部

年月日

工廠員工罰款通告范文(篇十二)為嚴(yán)厲整頓物流紀(jì)律，體現(xiàn)物流制度的嚴(yán)肅性，公布本月處罰人員名單：

1)2月16日,47112車駕駛員韓文瑞，押運(yùn)胡文斌出車回來未經(jīng)過物流同意擅自脫崗，根據(jù)物流制度規(guī)定第15條規(guī)定，每人罰款100元

2)2月14日，28839車駕駛員吳飛押運(yùn)胡金海郝順國在去青島環(huán)保局運(yùn)輸家電時(shí)造成家電數(shù)量差異，根據(jù)物流制度第二十條規(guī)定(應(yīng)該罰款每人500元，后經(jīng)市場處理意見)每人罰款50元

3)2月16日，4160車駕駛員宋建祥出車回來沒能及時(shí)的上繳磅單根據(jù)物流制度第四條規(guī)定,結(jié)合該員工的往日表現(xiàn)積極，決定從輕處罰罰款50元

4)2月21日，夜間值班押運(yùn)黃巖州周海軍未經(jīng)物流同意私自脫崗根據(jù)物流制度第15條規(guī)定每人罰款100元

5)2月18日5676車駕駛員張成茂押運(yùn)林沖出車回來，未經(jīng)物流同意擅自早退，根據(jù)物流制度第一條規(guī)定每人罰款100元

以上違紀(jì)員工現(xiàn)做通報(bào)批評(píng)本月所有遲到早退者，匯總后每人每次20元的罰款，早退100元，絕不姑息，望所有物流員工引以為戒!改掉陋習(xí)，爭做物流先進(jìn)員工!

物流中心

工廠員工罰款通告范文(篇十三)各部門、全體員工：

為維護(hù)工廠良好工作生活環(huán)境，樹立工廠形象，同時(shí)消除工廠安全隱患，保障員工的身心健康，現(xiàn)就有關(guān)廠區(qū)禁煙規(guī)定通告如下：一、除在指定吸煙區(qū)外，工廠所有區(qū)域?qū)嵭?4小時(shí)禁煙。二、凡不在指定區(qū)域抽煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則給予50元/次處罰。三、工廠紀(jì)律督察委員會(huì)負(fù)責(zé)禁煙管理，對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡查，并負(fù)責(zé)向抽煙者所在部門的負(fù)責(zé)人開據(jù)處罰單，部門負(fù)責(zé)人落實(shí)處罰款。四、裝缷工、司機(jī)人員由物流部門主動(dòng)提醒并告之工廠禁煙規(guī)定，并對(duì)違禁者落實(shí)處罰款。五、供應(yīng)商由倉儲(chǔ)部門主動(dòng)提醒并告之工廠禁煙規(guī)定，并對(duì)違禁者落實(shí)處罰款。六、廢品收購人員由保潔部門提醒并告之工廠禁煙規(guī)定，并對(duì)違禁者落實(shí)處罰款。七、落實(shí)后的處罰單經(jīng)張小學(xué)簽字后遞交財(cái)務(wù)，所有罰款均由財(cái)務(wù)部單獨(dú)管理，最后作為工廠員工福利使用。本通告自發(fā)布之日起三天內(nèi)，對(duì)不在指定地點(diǎn)抽煙者予以告誡，通告發(fā)布三日后將按上述規(guī)定執(zhí)行!

特此通告

十月十日

工廠員工罰款通告范文(篇十四)因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒.

希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件，公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

工廠員工罰款通告范文(篇十五)為加強(qiáng)城市環(huán)境衛(wèi)生管理，防治環(huán)境污染，保護(hù)人民身體健康，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，根據(jù)xxx《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，特作以下通告：

一、在本市行政區(qū)域內(nèi)的下列公共場所禁止吸煙：

(一)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的候診室、診療室、病房等;

(二)圖書館的閱覽室，博物館、美術(shù)館、展覽館的展示廳;

(三)幼托機(jī)構(gòu)的幼兒活動(dòng)場所，室內(nèi)兒童活動(dòng)場所;

(四)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、學(xué)校、企事業(yè)單位的課室、禮堂、會(huì)議廳(室)和設(shè)有空調(diào)設(shè)備的辦公室;

(五)機(jī)場、車站、碼頭的候機(jī)、候車、候船廳(房);

(六)飛機(jī)、火車、公共汽車、電車、出租汽車內(nèi);

(七)影劇院、歌舞廳、卡拉OK廳(房)、音樂茶座廳(室)、錄像放映廳(室)及體育比賽場館;

(八)設(shè)有空調(diào)設(shè)備的飲食廳(室)、經(jīng)營場所。

機(jī)場、車站、碼頭的候機(jī)、候車、候船廳(房)等公共場所必須設(shè)置吸煙區(qū)，其他禁止吸煙的公共場所，有條件的也應(yīng)設(shè)置吸煙區(qū)。

二、禁止吸煙的場所，必須設(shè)置禁止吸煙標(biāo)志。

三、禁止吸煙場所的所在單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

(一)制定和執(zhí)行本單位禁止吸煙的管理制度和懲罰措施;

(二)在禁止吸煙場所內(nèi)不設(shè)置吸煙器具;

(三)做好禁止吸煙的宣傳教育工作。

四、每年5月31日的“世界無煙日”，銷售香煙企業(yè)(含個(gè)體攤檔)停售香煙一天。

五、對(duì)在禁止吸煙范圍內(nèi)吸煙者，經(jīng)警告仍不聽勸阻的，給予行政罰款20元;對(duì)在禁止吸煙范圍內(nèi)不設(shè)禁煙標(biāo)志或設(shè)置煙具者，給予罰款100元～500元;對(duì)違反本通告第四條的，給予罰款200元～1000元。

罰款應(yīng)開具市財(cái)政局統(tǒng)一印制的罰款收據(jù)。

六、本通告由縣級(jí)以上衛(wèi)生行政管理部門組織實(shí)施。愛衛(wèi)辦和市容環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、工商等部門按各自職能協(xié)助監(jiān)督管理。

七、報(bào)刊、廣播、電視、文化、教育、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、市容環(huán)衛(wèi)等部門和工、青、婦等組織，應(yīng)大力宣傳吸煙危害健康的科學(xué)知識(shí)。

八、本通告自9月15日起執(zhí)行

各位員工：10月份工作中，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作表現(xiàn)優(yōu)秀;根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)員工提出表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元。特此通告!XX公司XX年XX月XX日...

為了解決公司員工宿舍樓臟亂差的現(xiàn)象，明確衛(wèi)生清掃的責(zé)任?，F(xiàn)將宿舍衛(wèi)生的清掃事項(xiàng)通知如下。一、宿舍衛(wèi)生打掃，由每間宿舍住宿的員工輪流值日，具體的值日人員由各間宿舍員工自行安排。...

一、情