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工程師文化文案范文第一篇工程師文化文案范文第一篇落紅不是無(wú)情物,化作春泥更護(hù)花。
老師,這是一個(gè)多么崇高而又偉大的職業(yè)啊,它幾乎伴隨著我們的整個(gè)青春,差不多我們幼兒園,小學(xué),初中,高中以至于大學(xué),都離不開她,那么這其中有誰(shuí)能真正理解老師是什么呢?
她,個(gè)子不高,一頭烏黑的短發(fā)卻參雜了一些顯眼的白發(fā);一對(duì)炯炯有神的眼睛似乎能洞察一切,露出睿智的目光,那就是我們的班主任霍老師。雖然相處時(shí)間還不算太長(zhǎng),但卻讓我明白了許多
霍老師經(jīng)常對(duì)我們說(shuō)的一句話是沒(méi)有什么人能隨隨便便成功。的確,_提出為中華之崛起而讀書,如果不是他勤學(xué)苦練,會(huì)有這些成就嗎;愛(ài)因斯坦的故事想必大家都已知道了吧,他不放過(guò)一絲一毫的'時(shí)間,就為了讀書。所以這些事例足以表明沒(méi)有什么人是隨隨便便就可以成功的。
感恩,一個(gè)多么神圣的詞語(yǔ),社會(huì)上,有許多能讓我們感恩的人,如:有勤勞的清潔工,有為人治病的白衣天使,還有那些助人為樂(lè)的志愿者們。但是我要感恩的是老師。
老師,就像春蠶到死絲方盡中的春蠶,為了我們,您付出了多少心血,為了我們,你默默的奉獻(xiàn)著,你從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò),索取過(guò),你只是無(wú)私的奉獻(xiàn)著。
加油,同學(xué)們。不要讓關(guān)懷你的人失望!更不要讓自己所失望!
工程師文化文案范文第二篇我下面羅列的這些特征來(lái)源于,Google的《重新定義公司》,我在Amazon的經(jīng)歷,37Signals的《Rework》,Quora上的
WhatMakesGoodEngineeringCulture?
Slideshare上的
WhatMakesGoodEngineeringCulture,以及我最近這半年來(lái)的一些實(shí)踐。
對(duì)我來(lái)說(shuō),我可以簡(jiǎn)單的把這么多的工程師文化的總結(jié)成兩大類:“自由”和“效率”。
本來(lái)還應(yīng)該有個(gè)“創(chuàng)新”,但我個(gè)人認(rèn)為,創(chuàng)新的前提是——在自由的環(huán)境下對(duì)提高效率的癡迷,就一定會(huì)發(fā)生創(chuàng)新。
創(chuàng)新不是憑空出現(xiàn)新的東西,其實(shí),觀察一下人類的發(fā)展史,不難發(fā)現(xiàn),幾乎所有的創(chuàng)新基本上跳出原來(lái)的思維模式用新的思維模式對(duì)原有問(wèn)題的效率進(jìn)行質(zhì)的提升。比如:通信、交通、醫(yī)療、教育、生活……幾乎全都是在優(yōu)化效率。
所以,如果你的精神不自由,你很難跳出老的思維模式,你用老的思維模式你一定不會(huì)想到新的方法和方式,如果不是對(duì)效率的提升,這個(gè)創(chuàng)新可能會(huì)不接地氣。
工程師文化文案范文第三篇常抓不懈,久久為功
阮治慧說(shuō):“考試不是為了成績(jī),而是為了真正掌握知識(shí),發(fā)現(xiàn)不足后完善自身。巡檢也是如此,我要從每月的第三方巡檢中發(fā)現(xiàn)當(dāng)前項(xiàng)目中的安全風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)糾偏,用心對(duì)待業(yè)主的家,讓業(yè)主住得放心。”
對(duì)于項(xiàng)目來(lái)說(shuō)每次的巡檢都是一次全面“體檢”,如何把“體檢”報(bào)告上的“不健康項(xiàng)”給逐步消除掉,成為了安全經(jīng)理的首要任務(wù)。正如集團(tuán)所強(qiáng)調(diào)的,安全問(wèn)題需要每一位管理者的“較真”,需要常抓不懈,這也是治慧所踐行的道路。
為確保政府、集團(tuán)的管控要求高效落地,組織架構(gòu)的有效性至關(guān)重要。治慧定期組織各級(jí)管理人員進(jìn)行碰頭,交換對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全工作的想法及提升建議。并通過(guò)堅(jiān)持組織管理人員培訓(xùn)、雙月考試等,不斷強(qiáng)化管理人員安全意識(shí)。這不僅提升了管理的傳遞有效性,更加強(qiáng)了安全管理動(dòng)作的力度。
組織管理人員安全考試
安全工作需要常抓不懈,意味著這是一個(gè)持續(xù)性的動(dòng)作,要實(shí)現(xiàn)真正的安全生產(chǎn)就要形成常態(tài)化的安全管理動(dòng)作。為此,治慧牽頭項(xiàng)目監(jiān)理部,制定了日巡、周檢、定期培訓(xùn)等系列管理動(dòng)作,長(zhǎng)效提升安全生產(chǎn)意識(shí)、持續(xù)性監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)隱患整改落地。
此外,對(duì)每次巡檢及時(shí)進(jìn)行總結(jié),對(duì)問(wèn)題逐項(xiàng)分析,把責(zé)任傳遞到每一位作業(yè)人員。強(qiáng)調(diào)過(guò)的問(wèn)題不再犯,做好自身工作管控,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部共同努力,最終實(shí)現(xiàn)了第三方巡檢成績(jī)區(qū)域的29名到第9名的顯著提升。
項(xiàng)目周檢工作
星鉆苑二期樁基、支護(hù)、土方安全交底
工程師文化文案范文第四篇工程師天生是追求效率的。有人說(shuō)認(rèn)為程序員花大量的時(shí)間做自動(dòng)化的工具,還不如人肉的效率高,比如,寫自動(dòng)化的腳本花5個(gè)小時(shí),而重復(fù)做這件事200次只花3個(gè)小時(shí)。有這樣的理解的人根本不懂工程。
一方面,這個(gè)工具可以共享重用,更多的人可以從中受益,而不是微觀上的比較。更重要的是,這是一種文化,一種提高效率的文化,他會(huì)鼓勵(lì)更多的這樣的事情發(fā)生。如果你因?yàn)橐粋€(gè)程序員花大量的時(shí)間開發(fā)自動(dòng)化的工具,而認(rèn)為這個(gè)程序員沒(méi)有效率,對(duì)之批評(píng)甚至懲罰的話,那么你就扼殺了提高效率的文化(關(guān)于效率,大家可以看看我的另一篇文章《關(guān)于加班和效率》,你會(huì)真正了解什么是效率)
人類之所以比別的動(dòng)物聰明就是會(huì)使用和發(fā)明工具,而古語(yǔ)也有云:“工欲善其事,必先利其器”,看看美軍的裝備你就知道戰(zhàn)爭(zhēng)工具的好壞有多重要了,一個(gè)公司的強(qiáng)大之處在執(zhí)行力,而執(zhí)行力的強(qiáng)大之處在于你有什么樣的支持工具。這些,已經(jīng)不是工程師文化,而是人類發(fā)展的文化。
針對(duì)于工程師文化來(lái)說(shuō),尤其是軟件工程,提升工程效率的具體表現(xiàn)如下:
工程師文化文案范文第五篇詹天佑修建京張鐵路的故事,深深的打動(dòng)了我。他受命于危難之中,接到任務(wù)后,不畏艱險(xiǎn),不怕困難,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,以他的聰明才智與創(chuàng)新精神,建成了中國(guó)第一條不依靠任何外力的鐵路,贏得了世人的贊許。
京張鐵路,是中國(guó)人自行設(shè)計(jì)和施工的第一條鐵路干線,是中國(guó)人民和中國(guó)工程技術(shù)界的光榮,也是中國(guó)近代史上中國(guó)人民反帝斗爭(zhēng)的一個(gè)勝利。
由中國(guó)人自己修建京張鐵路,這雖然是當(dāng)時(shí)特殊歷史背景下的一個(gè)心酸勝利,但詹天佑和京張鐵路,以及蘊(yùn)涵其中的民族精神卻成為國(guó)人永遠(yuǎn)的驕傲。
作為家鄉(xiāng)的一名小學(xué)生,我要勤奮學(xué)習(xí)文化知識(shí),積極獵取各方面的知識(shí),充實(shí)自己的頭腦,長(zhǎng)大后做一名杰出的鐵路工程師,我希望能有更多的山里的孩子們,因?yàn)槲医ǖ蔫F路而走出大山,看到更美麗的世界,去迎接他們更加美好的未來(lái)。同時(shí),因交通的便捷與高效,讓世界各地的人友好相處,互幫互助,形成命運(yùn)共同體。人類只有一個(gè)地球,各國(guó)共處一個(gè)世界。
我立志做一名像詹天佑那樣不畏艱辛,擁有廣博知識(shí)的鐵路工程師,我將用所學(xué)到的知識(shí),為祖國(guó)的建設(shè)貢獻(xiàn)我力所能及的力量。
工程師文化文案范文第六篇盡職盡責(zé),勇?lián)厝?/p>
夏日多臺(tái)空調(diào)同時(shí)開啟使辦公室出現(xiàn)跳閘情況。治慧為了不打擾大家的日常工作,特意約機(jī)電單位在大家下班之后到辦公室加班至凌晨,一直陪同工人直至維修完畢。
同事們一致好評(píng):“只要治慧把問(wèn)題接單了,你就可以很放心的交給他。”
治慧擔(dān)任星鉆苑一期二期兩個(gè)地塊的安全經(jīng)理、水電崗兼大市政工作,他的上級(jí)施凡如是評(píng)價(jià):治慧面對(duì)多項(xiàng)工作時(shí),沒(méi)有盲目的去開展工作,而是科學(xué)地
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