薪酬管理-授課計(jì)劃

廣東省高新技術(shù)技工學(xué)校質(zhì)量記錄___2018___至__2019___學(xué)年第1學(xué)期授課計(jì)劃編號(hào)：QD-851a-05版本號(hào)：A/0流水號(hào)：JWC-課程名稱：薪酬管理任課老師：王川坡適用班級(jí)：17工商企業(yè)管理高技班課標(biāo)總學(xué)時(shí)已授學(xué)時(shí)本學(xué)期計(jì)劃學(xué)時(shí)本學(xué)期實(shí)際教學(xué)周每周學(xué)時(shí)本學(xué)期總學(xué)時(shí)剩余課時(shí)本學(xué)期總學(xué)時(shí)分配本學(xué)期計(jì)劃學(xué)時(shí)余（缺）本學(xué)期計(jì)劃學(xué)時(shí)余（缺）原因理論講授實(shí)訓(xùn)教學(xué)實(shí)踐考試/測(cè)驗(yàn)小計(jì)國(guó)慶、中秋、元旦放放假?zèng)_課720721746804622缺8課程標(biāo)準(zhǔn)名稱《薪酬管理》說(shuō)明：由于國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦放假與課程相沖，在本學(xué)期的教學(xué)過(guò)程中，加快第1、3、5章的教學(xué)進(jìn)度，另外利用晚修時(shí)間補(bǔ)4課時(shí)。使用教材名稱、版本薪酬管理，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社主要參考書(shū)名稱、版本人力資源管理三級(jí)，中國(guó)社會(huì)勞動(dòng)保障部教學(xué)實(shí)踐安排無(wú)序號(hào)章節(jié)（項(xiàng)目）授課內(nèi)容（實(shí)訓(xùn)內(nèi)容）學(xué)時(shí)分配課外作業(yè)備注理論講授實(shí)訓(xùn)教學(xué)實(shí)踐考試/測(cè)驗(yàn)小計(jì)第一章薪酬與薪酬管理3141第一節(jié)：薪酬的基本概念及其功能12第二節(jié)：人力資源管理體系中的薪酬管理23技能訓(xùn)練：?jiǎn)T工為何不斷鬧事？1第二章員工薪酬設(shè)計(jì)82104第一節(jié)：薪酬戰(zhàn)略與薪酬策略25第二節(jié)：工作評(píng)價(jià)技術(shù)46技能訓(xùn)練：華為漲薪帶給我們的啟示17第三節(jié)：薪酬調(diào)查與薪酬體系調(diào)整28技能訓(xùn)練：討論佳麗寶公司的薪酬調(diào)查1第三章常見(jiàn)的工資制度類型93129第一節(jié)：崗位工資制210第二節(jié)：能力工資制211第三節(jié)：績(jī)效工資制212技能訓(xùn)練：出租車司機(jī)的工資支付213第四節(jié)：結(jié)構(gòu)工資制214第五節(jié)：獎(jiǎng)金制度115技能訓(xùn)練：Z公司的崗位薪點(diǎn)工資1第四章福利管理與津貼821016第一節(jié)：福利管理117第二節(jié)：社會(huì)保險(xiǎn)318第三節(jié)：法定假日與住房公積金219第四節(jié)：企業(yè)補(bǔ)充福利120第五節(jié)：企業(yè)津貼121技能訓(xùn)練：聯(lián)想的貼心福利計(jì)劃2第五章員工薪酬福利統(tǒng)計(jì)及計(jì)算641022第一節(jié)：?jiǎn)T工薪酬福利統(tǒng)計(jì)123第二節(jié)：合理確定企業(yè)的人工成本324技能訓(xùn)練：計(jì)算某企業(yè)人工成本225第三節(jié)：?jiǎn)T工薪酬福利計(jì)算226技能訓(xùn)練：計(jì)時(shí)工資制、計(jì)件工資計(jì)算2第六章幾種特殊人員的薪酬設(shè)計(jì)641027第一節(jié)：國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制與股票期權(quán)1.528技能訓(xùn)練：微軟期權(quán)造就8000富翁229第二節(jié)：高層管理人員的薪酬設(shè)計(jì)1.530第三節(jié)：銷售人員的薪酬設(shè)計(jì)131第四節(jié)：專業(yè)技術(shù)人員的薪酬設(shè)計(jì)132第五節(jié)：臨時(shí)用工人員的薪酬模式133技能訓(xùn)練：討論段永平的管理之道2第七章寬帶薪酬44834第一節(jié)：寬帶薪酬概述235第二節(jié)：寬帶薪酬體系設(shè)計(jì)流程236技能訓(xùn)練：J公司寬帶薪酬設(shè)計(jì)實(shí)踐237技能訓(xùn)練：X設(shè)計(jì)院薪酬考核體系設(shè)計(jì)2第八章綜合實(shí)訓(xùn)22438第一節(jié)：薪酬管理的工作要求139第二節(jié)：綜合案例140技能訓(xùn)練：生產(chǎn)線工人薪酬福利方案設(shè)計(jì)2