聘用責(zé)任書撰寫樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（員工）：【全稱】性別：【男/女】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【詳細(xì)住址】第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間，支付乙方的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為【填寫具體的工資標(biāo)準(zhǔn)，如：人民幣元/月】。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)資料。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得以任何形式泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本責(zé)任書的約定，甲方有權(quán)解除本責(zé)任書，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照本責(zé)任書約定支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。第七條其他7.1本責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本責(zé)任書的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】簽訂日期：【填寫具體的日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.甲方培訓(xùn)制度11.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明13.乙方銀行賬戶信息14.雙方簽字蓋章的聘用責(zé)任書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成崗位職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度的行為。2.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇的行為。3.乙方未按照約定承擔(dān)保密義務(wù)的行為。4.乙方提前解除聘用關(guān)系，未按照約定提前通知甲方或未支付違約金的行為。5.甲方提前解除聘用關(guān)系，未按照約定支付乙方賠償金的行為。6.雙方在合同履行過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的用人單位。2.乙方：指合同中指定的員工。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資及福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。8.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。9.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定完成崗位職責(zé)：及時(shí)溝通，明確工作要求和完成時(shí)間，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，如遇問題雙方可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.乙方未按照約定承擔(dān)保密義務(wù)：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。4.乙方提前解除聘用關(guān)系：雙方應(yīng)按照合同約定提前通知對方，如乙方未履行通知義務(wù)，應(yīng)支付違約金。5.甲方提前解除聘用關(guān)系：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方賠償金，如未支付，乙方可尋求法律途徑維護(hù)權(quán)益。6.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方愿意加入甲方，并符合甲方招聘條件。3.甲方需為乙方提供工作職責(zé)、工