建筑行業(yè)勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

建筑行業(yè)勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事建筑行業(yè)相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或續(xù)簽本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事建筑行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付加班工資。3.乙方根據(jù)工作需要在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，防止安全事故的發(fā)生。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用甲方保密信息。3.甲方對(duì)乙方提供的具有獨(dú)創(chuàng)性、創(chuàng)新性的成果予以保護(hù)，并尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________簽訂日期：________________________注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明等相關(guān)資料，如有虛假，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)乙方身體有害的高強(qiáng)度工種。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理，不得違法亂紀(jì)。5.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同樣本9.甲方規(guī)章制度匯編10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按約定提供真實(shí)、有效的身份證明，視為違約。5.乙方未按約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，視為違約。6.乙方泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用甲方保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。4.休息休假：勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)暫停工作，享受休息的權(quán)利。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，防止勞動(dòng)者受到事故傷害和職業(yè)病。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方按時(shí)支付工資；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方改善勞動(dòng)條件；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方泄露、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用甲方保密信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方停止違約行為并承擔(dān)賠償責(zé)任；協(xié)商不成，可以向法院提