物聯(lián)網(wǎng)外包工勞動(dòng)合同

物聯(lián)網(wǎng)外包工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事物聯(lián)網(wǎng)外包工作，具體工作內(nèi)容為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)出勤，不得遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3合同期滿，本勞動(dòng)合同自行終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付證明8.甲方考勤記錄9.甲方規(guī)章制度10.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件11.乙方的工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方遲到、早退情節(jié)嚴(yán)重，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同，視為違約。6.乙方被依法追究刑事責(zé)任，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，按約定支付違約金。3.乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，按相關(guān)規(guī)定支付工傷待遇。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資和各項(xiàng)福利待遇。4.甲方