環(huán)境規(guī)劃師勞動合同

環(huán)境規(guī)劃師勞動合同合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方環(huán)境規(guī)劃師一職達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方環(huán)境規(guī)劃師，負(fù)責(zé)對甲方項目進行環(huán)境規(guī)劃，包括但不限于：（1）對項目所涉及的環(huán)境問題進行調(diào)查、評估和研究；（2）制定項目環(huán)境規(guī)劃方案，確保項目在實施過程中符合相關(guān)法律法規(guī)及環(huán)保要求；（3）對項目實施過程中的環(huán)境問題進行跟蹤、監(jiān)督和整改；（4）協(xié)助甲方完成與環(huán)境規(guī)劃相關(guān)的其他工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工時制、彈性工作制等。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，如有需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排，到其他工作地點開展工作。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項福利。第四條試用期4.1本勞動合同的試用期為____個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行考察。4.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)。4.4試用期內(nèi)，如乙方不符合甲方錄用要求，甲方有權(quán)解除本勞動合同。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露、披露或允許他人使用保密信息。5.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方解除勞動合同，應(yīng)提前____天通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，如乙方解除勞動合同，應(yīng)提前____天通知甲方。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本勞動合同自行終止。6.4雙方同意因不可抗力導(dǎo)致勞動合同解除或終止的，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，在爭議解決過程中，不得泄露保密信息，以免損害對方合法權(quán)益。第八條其他條款8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方工作簡歷及業(yè)績證明5.環(huán)境規(guī)劃相關(guān)資料6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方項目批準(zhǔn)文件10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露、披露或允許他人使用保密信息，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資及各項福利，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)境規(guī)劃師：指具有環(huán)境規(guī)劃專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，為甲方提供環(huán)境規(guī)劃服務(wù)的人員。2.保密信息：指在合同期限內(nèi)和解除合同后，乙方接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開的信息。3.試用期：指雙方在勞動合同期限內(nèi)，對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行考察的期限。4.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露、披露或允許他人使用保密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，賠償損失。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進行處罰，如解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資及各項福利：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未按照約定提供工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如及時提供工作條件，賠償乙方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方為甲方提供環(huán)境規(guī)劃服務(wù)。2.甲方按時足額支付乙方工資及各項福利。3.甲方、乙方遵守合同約定，履行各自權(quán)利和義務(wù)。4.甲方、