股權(quán)激勵(lì)憑證

股權(quán)激勵(lì)憑證合同編號(hào)：__________甲方（激勵(lì)方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（被激勵(lì)方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.甲方是一家依據(jù)中國(guó)法律合法成立并有效存續(xù)的__________，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力；3.甲方為激發(fā)乙方的工作積極性、創(chuàng)新能力及忠誠(chéng)度，愿意向乙方提供股權(quán)激勵(lì)，以實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。基于上述情況，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)1.2激勵(lì)股權(quán)的授予數(shù)量、類型及授予條件等具體事宜，按照甲乙雙方另行簽訂的《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》執(zhí)行。第二條股權(quán)激勵(lì)的生效和終止2.1本憑證自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。（1）乙方主動(dòng)離職；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定被解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）其他甲方認(rèn)為不適宜繼續(xù)享有股權(quán)激勵(lì)的情形。第三條股權(quán)激勵(lì)的兌現(xiàn)和處置3.1在本憑證有效期內(nèi)，乙方按照《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的約定，符合兌現(xiàn)條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的價(jià)值。3.2乙方向甲方支付激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的價(jià)值后，享有該股權(quán)所對(duì)應(yīng)的公司權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。3.3乙方在兌現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)后，應(yīng)遵守中國(guó)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，合法合規(guī)地行使股東權(quán)利、履行股東義務(wù)。第四條保密條款4.1乙方同意在簽訂本憑證之日起至本憑證終止之日止，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條法律適用和爭(zhēng)議解決5.1本憑證的簽訂、效力、解釋及爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本憑證過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本憑證一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本憑證未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本憑證具有同等法律效力。甲方（激勵(lì)方）：__________乙方（被激勵(lì)方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》2.乙方的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告3.乙方簽署的保密協(xié)議4.甲乙雙方的公司章程或相關(guān)規(guī)章制度5.激勵(lì)股權(quán)的授予證明文件6.激勵(lì)股權(quán)的兌現(xiàn)申請(qǐng)表7.損失賠償計(jì)算公式及相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方主動(dòng)離職：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，對(duì)甲方造成嚴(yán)重?fù)p害。3.乙方涉嫌犯罪：乙方被追究刑事責(zé)任，影響甲方聲譽(yù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.甲方未按約定支付激勵(lì)股權(quán)價(jià)值：甲方未按照《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的約定支付乙方激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的價(jià)值。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，將其納入公司股東范疇，給予一定數(shù)量的股權(quán)，使員工與公司共同成長(zhǎng)。2.激勵(lì)方：指實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的公司或企業(yè)。3.被激勵(lì)方：指接受股權(quán)激勵(lì)的員工。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在激勵(lì)股權(quán)兌現(xiàn)前離職：解決辦法：按照《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的約定，扣除乙方已享有的激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的價(jià)值，向乙方支付剩余部分。2.甲方未按約定支付激勵(lì)股權(quán)價(jià)值：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的價(jià)值，否則乙方有權(quán)依法追究甲方責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：按照保密協(xié)議的約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.甲方變更股權(quán)結(jié)構(gòu)：解決辦法：雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的股權(quán)結(jié)構(gòu)和激勵(lì)股權(quán)的對(duì)應(yīng)關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為公司關(guān)鍵崗位的員工，