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家具賣場用工合同范本合同編號:__________甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿前,如雙方均未提出終止或解除勞動合同,本勞動合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方提供的崗位上,按照甲方的要求,認真負責(zé)地完成所負責(zé)的工作。具體工作內(nèi)容如下:1.乙方擔(dān)任__________職位,主要負責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):¥__________元。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行,加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼、福利等待遇。第四條勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方在勞動合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方有關(guān)安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程等方面的規(guī)定,自覺維護甲方財產(chǎn)安全。第五條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費,甲方代扣代繳。第六條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。2.乙方向甲方提出辭職,提前通知甲方,可以解除勞動合同。3.甲方根據(jù)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,可以解除勞動合同。4.乙方達到法定退休年齡或合同約定的終止條件時,勞動合同自然終止。第七條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護用品清單4.社會保險繳納證明5.其他與勞動合同相關(guān)的文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿前,如三方均未提出終止或解除勞動合同,本勞動合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方提供的崗位上,按照甲方的要求,認真負責(zé)地完成所負責(zé)的工作。具體工作內(nèi)容如下:1.乙方擔(dān)任__________職位,主要負責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):¥__________元。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行,加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼、福利等待遇。第四條勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方在勞動合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方有關(guān)安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程等方面的規(guī)定,自覺維護甲方財產(chǎn)安全。第五條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費,甲方代扣代繳。第六條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。2.乙方向甲方提出辭職,提前通知甲方,可以解除勞動合同。3.甲方根據(jù)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,可以解除勞動合同。4.乙方達到法定退休年齡或合同約定的終止條件時,勞動合同自然終止。第七條甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的職務(wù)成果,屬于甲方所有。乙方不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓給第三方。3.乙方在合同期內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作,不得損害甲方利益。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,保守商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。第八條違約及限制條款1.乙方違反勞動合同的規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期內(nèi),不得以任何方式損害甲方的聲譽、利益,不得違反甲方規(guī)章制度。3.乙方在合同期內(nèi),不得擅自離崗、離職,如確需離職,應(yīng)提前通知甲方。4.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體,負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的技術(shù)水平和工作能力符合甲方要求。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方,處理乙方工作中出現(xiàn)的問題。4.丙方應(yīng)按照甲方的要求,對乙方進行考核,確保乙方的工作質(zhì)量。第十條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入勞動合同,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),提高乙方的技術(shù)水平和工作能力,確保甲方業(yè)務(wù)的順利進行。通過第三方主體的協(xié)助和管理,甲方可以更好地專注于業(yè)務(wù)發(fā)展,提高企業(yè)競爭力。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為勞動合同的主導(dǎo)方,旨在建立一個公平、公正、和諧的勞動關(guān)系,保障乙方的合法權(quán)益,同時確保甲方業(yè)務(wù)的正常運營。通過本合同的簽訂,甲方可以規(guī)范勞動者行為,提高勞動者的工作積極性,實現(xiàn)甲方和乙方共同發(fā)展。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.勞動合同期滿前,如三方均未提出終止或解除勞動合同,本勞動合同自動續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方提供的崗位上,按照甲方的要求,認真負責(zé)地完成所負責(zé)的工作。具體工作內(nèi)容如下:1.乙方擔(dān)任__________職位,主要負責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):¥__________元。2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行,加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼、福利等待遇。第四條乙方權(quán)益保障1.乙方對甲方提供的勞動條件、工資待遇、福利待遇等享有知情權(quán)。2.乙方有權(quán)按照合同約定,享受休息、休假、社會保險等權(quán)益。3.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的職務(wù)成果,屬于乙方所有。甲方不得擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓給第三方。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,保守商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。第五條甲方違約及限制條款1.甲方違反勞動合同的規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方支付違約金。2.甲方在合同期內(nèi),不得以任何方式損害乙方的聲譽、利益,不得違反甲方規(guī)章制度。3.甲方在合同期內(nèi),不得擅自變更合同內(nèi)容,如確需變更,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。4.甲方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。第六條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體,負責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的技術(shù)水平和工作能力符合甲方要求。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方,處理乙方工作中出現(xiàn)的問題。4.丙方應(yīng)按照甲方的要求,對乙方進行考核,確保乙方的工作質(zhì)量。第七條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動合同的主導(dǎo)方,旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障,同時通過第三方主體的協(xié)助和管理,提高工作效率和質(zhì)量。乙方為主導(dǎo)的目的在于建立一個公平、公正、和諧的勞動關(guān)系,實現(xiàn)乙方個人發(fā)展和甲方業(yè)務(wù)共同進步。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中,甲方的主導(dǎo)地位相對弱化,主要體現(xiàn)在提供勞動條件和工資待遇等方面。甲方應(yīng)遵守合同約定,確保乙方享有合法權(quán)益,同時尊重乙方的人格尊嚴和職業(yè)發(fā)展需求。通過弱化甲方為主導(dǎo)的地位,有助于
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